【募集背景】

中期経営計画の中でDX推進が重要な柱として位置づけられ、DXに関する取り組みのスコープ
が大幅に拡大しました。これに伴い、複数のプロジェクトを同時に進める必要があり、専門性を
持った人材の増員が急務となっています。
このような背景から、DX施策の実務を担い、プロジェクトを取りまとめるリーダー候補を募集しています。

＜配属部署のミッション＞
デジタル技術とAIを活用し、研究開発プロセスの効率化や精度向上を実現することで、住友化学
の競争力を強化する役割を担っています。生成AIの登場によって加速するビジネス環境の変化に
対応し、全社のDX戦略を策定・推進することで、革新的な製品や技術の創出を目指しています。
また、これまでの手法では解決が困難だった研究開発上の課題に対し、AIやデータ活用を通じて
新たなアプローチを提供し、事業成長を支える具体的な成果を追求しています。

【仕事内容】

リーダー候補として、住友化学のDX戦略を推進する重要な役割を担います。
各種DX施策の実務を遂行しながら、複数のプロジェクトを取りまとめ、全体の進捗管理
と成果の最大化を図ります。
将来的には、部下を率いる立場として、全社規模のDX展開を牽引し、住友化学の
デジタル変革をさらに加速させるリーダーシップを発揮することが期待されています。

＜具体的な業務内容＞
　・デジタル技術やAIを活用した業務改善・変革の推進
　・複数のDX関連プロジェクトの取りまとめと進捗管理
　・AIやデータ分析を中心としたデジタル技術の活用計画の企画・実施
　・研究開発部門と協力しながら、R&Dプロセスの効率化と高度化を実現
　・最新のデジタル技術を活用した課題解決と業務改善

＜仕事のやりがい＞
　・住友化学の次世代DX戦略「DX NEXT」を推進し、事業構造の変革や新たな価値創造など、
　　全社規模のDX推進に貢献できる。
　・デジタル技術を活用して研究開発プロセスを効率化・高度化し、革新的な製品や技術の創出
　　に直接関わることができる。

＜キャリアパス＞
短期的なキャリア： DX施策やデジタル技術活用の実務を通じて、専門性を磨きながら複数の
プロジェクトを成功に導く。研究所や他部門との連携を深め、デジタル技術を活用した業務改善
や価値創出の実績を積む。
中期的なキャリア： 部門内でのリーダーシップを発揮し、DX推進の中心的な役割を担う。
全社規模のDX展開やデジタル戦略の企画・実行に関与し、企業の変革を牽引する。

【応募資格】

【必須（MUST）】

◆業務経験：
・デジタル技術やAIを活用した業務改善・変革などのDX関連プロジェクトの実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・研究開発の流れや業務内容を理解し、それに基づく業務改善の経験
・生成AIやマテリアルズ・インフォマティクス（MI）などの技術に関する知識や活用経験

◆人物像：研究所や他部門と連携し、関係者を巻き込んでプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力

◆学歴：修士以上

【歓迎（WANT）】

◆業務経験：
・部門横断的なデジタル変革をリードした経験があれば尚良い
・複数のプロジェクトを同時に管理し、進捗を調整した経験があれば尚良い
◆人物像：変化を積極的に受け入れ、新たな価値を創造する変革力

【条件・諸制度】