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営業教育担当 | サングローブ株式会社

《初年度想定年収》

年収500万円~

人材開発◆研修企画・オンボーディング設計で事業拡大を支える方を募集します

【具体的な業務内容】
ー営業部門のニーズを分析し、研修やオンボーディングプログラムを計画・設計・新規開発する
ー開発したプログラムを実行し、効果測定を行いながら継続的な改善を推進する
ートレーニング資料や営業ツール、各種ナレッジを管理し、常に最新の状態に更新する
ー経営会議での決定事項を現場の教育プログラムに反映・連携させる

【入社後の流れ】
まずは、現場の営業メンバーやマネージャーへのヒアリングを通じて、現状の課題やスキルギャップを深く理解することから始めます。その分析に基づき、新規入社者向けのオンボーディング改修や、既存メンバー向けのスキルアップ研修など、最もインパクトの大きい施策から優先順位をつけ、プロジェクトを推進していただきます。

【このポジションの魅力】
◇組織の成長をデザインする経験:あなたは単なる研修担当者ではありません。1,700名規模の組織がさらにスケールするための「教育の仕組み」そのものをゼロから構築する、非常にダイナミックな経験ができます。
◇事業インパクト:あなたの仕事が、営業メンバーのスキルの属人化を防ぎ、営業組織全体のパフォーマンスを底上げすることで、事業の成長にダイレクトに貢献します。
◇経営視点:CSOやCMOといった経営陣の側で、企業経営、営業戦略、組織開発をダイレクトに学ぶことができます。
◇キャリアパス:人材開発や営業企画の経験を活かしながら、未経験からでも経営企画・経営戦略といったキャリアに挑戦することが可能です。

営業メンバー一人ひとりの成長が、会社の成長そのものです。人の可能性を組織の強さに変え、事業を拡大していく。そんな「成長のデザイン」に情熱を注げる方からのご応募を、心からお待ちしています。

【必須(MUST)】
以下いずれかのご経験
■事業会社での人材開発、営業企画、マーケティングいずれかのご経験
■ご自身で企画を立案し、関係者を巻き込みながら実行までを推進したご経験

【歓迎(WANT)】
■マネジメント経験
■セールスイネーブルメント、または研修やトレーニングコンテンツの開発経験
■BtoBのクラウドサービスやソフトウェア業界でのご経験
■営業として高い成果を出し、その経験を仕組みづくりに活かしたいというご志向
■IT・Web・HR業界での就業経験
■部下・後輩への教育、指導、育成経験
■ビッグデータを活用したデータ分析経験
■研修の企画・実施経験
■部長や役員などステークホルダーとのビジネスコミュニケーション経験
■Web広告・SEO・MEOの知識または運用実務経験

【その他】
■物事を論理的に整理し、課題解決への道筋を立てることが得意な方
■多様なステークホルダーと良好な関係を築き、部門を横断してプロジェクトを推進できる方
■常に新しい知識やスキルを学ぶことに意欲的で、自身の成長を楽しめる方

※変更範囲:当社業務範囲

職種 / 募集ポジション 営業教育部
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間3ヶ月あり
※期間中の待遇に変動はありません
※経験・スキル・習熟度に応じて期間短縮の可能性があります
給与
月給
【想定年収】
■500万円~

基本給:304,750円~
固定残業代(40時間分):95,250円~

★賞与年2回
★昇給年1回+随時
★一度に10万円以上昇給した実績あり
★2年目で年収+150万円実績あり
勤務地
  • 160-0023  東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F/13F/16F/18F/20F
    地図で確認
■東京本社
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分
・各線「新宿駅」より徒歩15分

※屋内に社員専用喫煙ブースあり
※転居を伴う転勤なし
※更範囲:当社勤務地範囲
勤務時間
9:00〜18:00(休憩1時間)
※休憩はいつでもとってOKです
※月平均残業時間20~30時間以内
休日
■年間休日125日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
福利厚生
■交通全額費支給
■定期健康診断
■髪型・髪色・服装自由
■家賃補助制度あり(規定あり)
■社内表彰制度あり
■スキルアップ支援あり
■PC・モニター・社用端末など備品支給
■完全防音のWeb商談BOXあり
■社内イベント多数(歓迎会、BBQ、社員旅行、忘年会、新年会など)
■社内カフェ・リラックススペース併設
■ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、自動販売機
加入保険
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
■社内分煙(喫煙スペース設置)
会社情報
会社名 サングローブ株式会社
創立
2015年2月
代表者
林 崇史
資本金
8,500万円(資本準備金含む)
従業員数
1,766名(2025年4月現在)
拠点
東京本社/横浜/大阪/名古屋/福岡/札幌/仙台/広島
海外開発拠点
SUNGROVE TECH VIETNAM Co., Ltd.(ベトナム・ホーチミン市)
事業内容
Webサイトの企画・制作
Webマーケティング全般
各種システム開発
販促物・印刷物のデザイン・制作
映像・CGの企画・制作
広告代理事業