サングローブ株式会社 求人一覧
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営業総合職
《初年度想定年収》 500～1500万円 《勤務地》 新宿／横浜／大阪／名古屋／福岡 《募集背景》 日本企業の大半を占める中小企業の課題の解決に向き合ってきました。本当の魅力を確実に届けていくことがミッションです。 新規事業のリリースや社内体制の整備など、業績は毎年安定的に上昇。今後も挑戦を続けていくには、共に進む仲間が必要です。 《仕事内容》 ・受注見込顧客へのアプローチ ・商談設定 ・商談実施、クロージング ・受注後、事務・ディレクターへ引き継ぎ 顧客リストやトークスクリプトあり！ 座学研修・OJT研修・メンター制度などのサポート体制が充実しており、 未経験でも安心して挑戦できる環境です。 ◎3件に1件が受注に繋がる独自商材 ◎利益率が高いからインセン支給額も高額 ◎商談のない日は私服勤務OK 求める人材 ★業種・職種未経験歓迎！ ★未経験入社率87％以上 ★同期たくさん！まずは座学研修からスタート 入社時に必要な知識や経験は一切ありません。 これまでの経験やスキルではなく、 これからどうなりたいかを重要視するポテンシャル採用です！ 【こんな方はぜひ！】 ■法人営業・個人営業経験をお持ちの方 ■接客・販売・サービス経験をお持ちの方 ■人材業界での就業経験をお持ちの方 ■Web・IT業界での就業経験をお持ちの方
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営業企画推進チーム
《初年度想定年収》 年収420万円～800万円 採用課題を解決する自社SaaSを提案！インセンティブあり◆裁量権大！一気通貫型でお客様を担当 【ポジションの概要】 これまで、既存サービスを中心に提案してきた新規営業部とは別に、 より柔軟かつ高い打ち手を講じるため、役員直下の《特別営業チーム》を立ち上げています。 このポジションであなたにお任せしたいのは、新設チームの一員としての企画・提案の営業です。 具体的には、以下のミッションを担っていただきます。 ◎提案からクロージング（受注）まで一貫して担当 ◎必要に応じてフィードバックをサービス開発側に還元し、改善にも寄与 ◎新規サービス立ち上げ時のテストマーケティングを実施し、顧客の反応をもとにした最適な提案の企画・検証 提案の方法やアプローチは、あなたの経験・強みに応じて自由に設計していただけます。 また、年2回の賞与のほか、実績に応じたインセンティブ制度も整備しており、成果が正当に評価される環境です。 【具体的な業務内容】 提案のスピード感やアプローチ方法は、案件の特性やあなたの判断に委ねます。 ■見込み顧客へのアプローチ（リストアップ、初期接触、関係構築） ■商談前の戦略ミーティング（仮説設計、提案方針の策定） ■商談・提案活動およびクロージング（契約締結まで） ■受注後のプロジェクト引き継ぎ（実行部門への連携） 短期での即決を目指すケースも、中長期での大型案件を育てる戦略も、自由に選択可能。 営業スタイルに裁量があるため、これまでの経験や得意分野を活かしながら成果を追求できる環境です。 求める人材 【必須（MUST）】 ■営業経験（1年以上） ※法人・個人問わず ※業界不問 面接では「どんな営業スタイルだったか」など、 あなたが営業としてどんなことを考え、実行してきたかをお伺いします。 とはいえ、堅苦しい雰囲気は一切ありません！ 当社のこともしっかり知っていただきたいので、 面接はラフな雰囲気で行います◎ 【歓迎（WANT）】 ■新規開拓営業経験 ■ノルマなどの目標を追った経験 ■HR業界での就業経験 ■人材紹介サービスの知識・経験 ┗キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーなど ※変更範囲：当社業務範囲
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SRE
《初年度想定年収》 年収800万円～1,000万円 「技術基盤」と「プロダクト信頼性」をゼロから“あるべき姿”へと再構築していただく【SRE】を募集します。 【具体的な業務内容】 ご自身のスキルや志向性に合わせて、裁量を持って取り組んでいただけます。 ■SLI/SLOの策定と、それに基づく監視体制の設計・構築 ■IaC（Terraform/OpenTofu等）やコンテナ技術（Kubernetes）を用いたインフラ構成の刷新・最適化 ■トイル（手作業）の特定と排除、CI/CDパイプラインの整備、運用補助ツールの開発による効率化 ■障害の迅速な検知・復旧プロセス構築、およびポストモーテムを通じた根本原因の解決と再発防止策の徹底 ■日本とベトナムを跨ぐ大規模システムのアーキテクチャ見直し、可観測性の向上 ※変更範囲：当社業務範囲 【配属される組織体制】 開発組織は日本(8名)とベトナム(30名)で構成されており、活発な連携を行っています。 現在はベトナムチームが技術領域をリードしていますが、事業継続の観点から、 今後は日本国内でも迅速にシステム変更や復旧を完結できる体制へのアップデートが不可欠と考えています。 そんな今だからこそ、SREはシステムの「最後の砦」として、 あなた自身の意思で一から組織の屋台骨を築き上げていける圧倒的な裁量があります。 【主な開発環境・技術スタック】 ■ 言語・フレームワーク Backend: Go, Python, Ruby (Ruby on Rails) Frontend: TypeScript, React, Next.jsなど Mobile: Flutterなど ■ インフラ・プラットフォーム Cloud: Google Cloud, AWS Orchestration: Kubernetes IaC: Terraform / OpenTofu ■ データベース・共通基盤 DB: PostgreSQL, MySQL 【ポジションの魅力】 ●【1人目のSREとして、文化・基盤をゼロから創造】 既成の組織ではなく、SREプラクティスを導入し、ルールや文化を自らの手で創り上げるフェーズです。 10,000社を超える顧客のトラフィックを支える基盤を、あなたの設計で動かす醍醐味が味わえます。 ●【圧倒的な裁量と「最後の砦」としての貢献】 ツールの選定からチームビルディングまで、現場の判断を最大限に尊重します。 半年以上、勤務時間外のオンコールが発生していない安定した環境で、事業の守りを強固にするミッションに専念できます。 ●【グローバル開発環境とモダンな技術】 日本とベトナムの混成チームで、GCP/AWSやKubernetes、Terraform、Go/Pythonといった モダンな技術を駆使し、HRテックという社会課題解決に貢献できます。 求める人材 【必須（MUST）】 ■Webサービスの開発・運用経験 ■IaCおよびコンテナ環境での運用経験 ■パブリッククラウドの構築・運用経験 【歓迎（WANT）】 ■バックエンド開発（Go, Python, Ruby等）の経験、またはコードへの理解 ■CI/CDパイプラインの構築・運用改善経験 ■大規模トラフィックのハンドリング経験 ■SRE組織の立ち上げや、技術選定を主導した経験 ■AWS SAPの保持
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フィールドセールス
《初年度想定年収》 450万円～ 《仕事内容》 ■ 本求人の3つの魅力 成果が収入に直結する、正当な評価制度 あなたの頑張りに応える、透明性の高いインセンティブ制度を用意しています。 トップセールスには年収1,000万円はもちろん、2,000万円台の実績を持つ社員も在籍します。 「成約率30%超」を記録する先輩から、再現性の高い営業ノウハウを直接学べます。 成長に集中できる、働きやすい環境 分業制により、企業の課題解決という、営業の本質的な活動に集中できる環境です。 希望勤務地での勤務となります、転居を伴う転勤はありません。 当社の成長を牽引する重要な営業部門で、裁量を持って活躍できます。 年齢や社歴に関係なく評価される、実力主義かつフラットな社風です。 市場価値を高める、明確なキャリアパス どんな業界でも通用する、課題解決型の本質的な営業スキルが身につきます。 最先端のWeb・IT商材を扱い、常に業界の最前線で市場価値を高められます。 営業のプロとしてだけでなく経営幹部への道も拓かれています。 ■ 仕事内容 ・企業の経営課題を発見し、解決に導くソリューション型の法人営業をお任せします。 ・ご自身で獲得した商談機会や、インサイドセールスが獲得した質の高い商談機会を中心に、オンライン商談での提案からクロージングまでを一貫してお任せします。 ・集客や採用といった課題を解決する、複数のSaaSプロダクトを提案します。 ・チーム全体の営業戦略策定など、意欲次第で裁量の大きな仕事にも挑戦できます。 ※変更範囲：当社業務範囲 求める人材 【必須（MUST）】 ■営業・販売経験をお持ちの方（法人・個人・年数不問） （前職例：不動産・金融・人材・IT・広告・ブライダル・介護・サービス業など） ■数値目標を意識し、成果やプロセスを言語化しながら営業・販売実績を積み上げてきた方 ◎多様なバックグラウンドを持つメンバーが、業界未経験からトップセールスへ駆け上がっています。 【歓迎（WANT）】 ・「平均点」や「安定」という言葉に、退屈さを感じる方。 ・自分の実力を、給与という「数字」でダイレクトに評価されたい方。 ・これまでの職場で「君はガツガツしすぎだ」と言われたことがある方。 ・自己研鑽に励み、自責思考でPDCAを回せる方 ・SaaSやWebサービス等の提案経験
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