内部監査

《初年度想定年収》

年収600万円～800万円

仕事内容

◢◤募集背景◢◤

【目的】
上場（IPO）に向けたガバナンス体制の強化と、内部統制の基盤構築を推進するため。

【背景】
当社は現在、IPO準備を本格化しており、上場企業にふさわしい内部統制・ガバナンス体制の構築が急務となっています。その一環として、2025年7月に内部監査室を新設しました。室長が着任し体制構築を開始したものの、現時点ではまだルールや運用の仕組みが整っておらず、まさに立ち上げフェーズの最中です。

【課題感】
現在は監査計画・フロー・ツール・ドキュメントなど、内部監査に必要なすべての仕組みをゼロから構築している段階です。そのため、手を動かしながら具体的な仕組みづくりと実務運用を並行して行う必要がある状況です。

【役割】
内部監査室の立ち上げメンバーとして、仕組みの設計、ドキュメント整備、監査実務の実行まで、幅広く主体的に関与いただきます。会社の成長を支える根幹部分に関わる、責任とやりがいの大きなポジションです。

◆◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

◢◤業務内容◢◤
【1. 内部監査体制の立ち上げ・基盤整備】
IPO準備に向けた内部監査機能の構築フェーズにおいて、以下の準備業務を担っていただきます。
－内部監査に関する基本方針・規程・手順書等の策定
－監査に必要な各種テンプレートやフォーマットの作成
－実務運用に向けた内部監査業務の仕組み設計

【2. 内部監査の計画・実行】
社内のリスク管理や統制状況を把握し、改善提案まで含めて一連の監査サイクルを実施します。
－内部監査計画の策定
－監査の実施（現場ヒアリング、資料確認など）
－監査報告書の作成と関係部門へのフィードバック

【3. 内部統制の構築・運用支援】
内部監査にとどまらず、全社的な統制・ガバナンス体制の構築支援にも関与します。
－コンプライアンス関連業務のサポート
－内部通報制度の構築・運営
－リスク管理体制の設計・運用支援

応募条件

【必須（MUST）】
■ 以下いずれかの経験をお持ちの方
◎事業会社における内部監査・内部統制（J-SOX対応含む）・リスクマネジメントの実務経験
◎監査法人またはコンサルティングファームでの、内部監査・内部統制支援業務の経験
◎事業部門や管理部門など、他部門との折衝・協議を通じた改善提案や合意形成の経験

【歓迎（WANT）】
【1. 上場企業・上場準備企業での実務経験】
◎上場企業またはIPO準備中の企業における、内部監査・内部統制関連の実務経験
◎J-SOX対応における設計・評価業務の経験（例：業務記述書の作成、統制項目の評価・文書化 など）

【2. 業務改善・プロセス改革の経験】
◎業務改善プロジェクトやBPR（業務プロセス改革）への関与経験
◎組織横断的な業務プロセスの見直し・効率化に取り組んだ実績がある方

【3. 資格・専門知識】
◎以下いずれかの資格を保有されている方
－CIA（公認内部監査人）
－日商簿記
－会計・監査・コンプライアンスに関する各種資格

【4. ドキュメンテーション・資料作成スキル】
◎Excelを用いた分析スキル
◎PowerPoint等を用いた報告資料・プレゼン資料の作成経験

【こんな方は活躍できます】
◎ゼロから体制を構築するフェーズに柔軟かつ前向きに対応できる方
◎自ら課題を発見し、関係者と調整・解決に向けて動ける方
◎誠実な姿勢と高い守秘意識を持ち、客観性を大切にできる方
◎会話力や資料化力など、基本的なビジネススキルがある方

※変更範囲：当社業務範囲