《初年度想定年収》
年収500万円～800万円
仕事内容
上場（IPO）に向けた会計体制・内部統制の強化、および実務推進力とマネジメント機能の底上げを図るために、これまで部長とメンバーレベルで業務を回していた構成を見直し、
実務だけではなくマネジメントにも責任を持てる“マネージャークラス”の人材を新たに迎えたいと考えています。
【1. 経理実務の統括・推進】
－月次・四半期・年次決算の取りまとめ（試算表・仕訳レビュー等）
－債権債務、売上・仕入・経費・固定資産の計上および残高管理
－資金繰りや入出金、口座照合などの日次業務レビュー
－会計処理ルール・チェックフローの整備と実務指導
－決算スケジュールの策定と進行管理
－税理士事務所との連携・調整
【2. チームマネジメント・体制整備】
－経理メンバーの業務割り振り・相談対応・進捗管理
－担当業務の可視化、リソースバランス調整
－部内ナレッジの共有促進（マニュアル整備など）
【3. 体制整備・改善推進（段階的にお任せ）】
－経理業務の標準化・ペーパーレス化に向けた現状整理と改善提案
－会計システムやワークフローの活用見直し（freee、勘定奉行 等）
－属人化の解消に向けたマニュアル作成や業務フロー設計支援
【4. 内部統制・IPO準備の一部補佐】
－J-SOX対応（業務記述書やRCM等）の作成・整理に関するサポート
－経理領域で必要なIT統制対応（アクセス権限・操作ログ等）の補佐
－部門長と連携しながら会計論点整理などの資料作成補助
求める人材
【必須（MUST）】
■ 以下のご経験をお持ちの方
◎経理実務経験（年数問わず）
◎決算実務（仕訳から決算整理、報告書作成まで）の経験
【歓迎（WANT）】
◎月次決算の早期化、業務改善（効率化）への主体的な関与経験
◎J-SOX対応や内部統制ドキュメントの整備経験
◎会計システム・ワークフロー導入・運用経験
◎日商簿記2級以上、公認会計士・税理士・USCPAなどの資格保持者歓迎
【こんな方は活躍出来ます】
◎「正しい経理処理」の型を理解し、現場を安定的に回せる実行力のある方
◎複数業務を並行して整理・推進する柔軟性のある方
◎部門長と補完し合いながら、チーム全体をまとめていける方
選考フロー
書類選考
↓
一次面接（人事）
↓
二次面接（部門長）
↓
最終面接（執行役員）
| 職種 / 募集ポジション | 経理財務マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間1～3ヶ月 ※スキル・経験に応じて短縮の可能性あり ※期間中の待遇に変動なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■東京本社 東京都新宿区西新宿 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 ・各線「新宿駅」より徒歩15分 ※屋内に社員専用喫煙ブースあり |
| 勤務時間 | 10：00〜19：00（休憩1時間） ※休憩はいつでもとってOKです ※残業月30時間以下 |
| 休日 | ■年間休日125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■髪や服装に関する規定なし ■資格取得支援制度 ■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助 ■勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給 ■ビジネス本などの資料代支給 ■社内カフェ・リラックススペース併設 ■社内分煙 ■PC・社用端末支給 ■ウォーターサーバー、自販機完備 |
| 加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 社内完全分煙（屋内喫煙所あり） |
| 会社名 | サングローブ株式会社 |
|---|---|
| 創立 | 2015年2月 |
| 代表者 | 林 崇史 |
| 資本金 | 8,500万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 1,766名（2025年4月現在） |
| 拠点 | 東京本社／横浜／大阪／名古屋／福岡／札幌／仙台／広島 |
| 海外開発拠点 | SUNGROVE TECH VIETNAM Co., Ltd.（ベトナム・ホーチミン市） |
| 事業内容 | Webサイトの企画・制作 Webマーケティング全般 各種システム開発 販促物・印刷物のデザイン・制作 映像・CGの企画・制作 広告代理事業 |