《初年度想定年収》
年収800万円～1,000万円
「技術基盤」と「プロダクト信頼性」をゼロから“あるべき姿”へと再構築していただく【SRE】を募集します。
【具体的な業務内容】
ご自身のスキルや志向性に合わせて、裁量を持って取り組んでいただけます。
■SLI/SLOの策定と、それに基づく監視体制の設計・構築
■IaC（Terraform/OpenTofu等）やコンテナ技術（Kubernetes）を用いたインフラ構成の刷新・最適化
■トイル（手作業）の特定と排除、CI/CDパイプラインの整備、運用補助ツールの開発による効率化
■障害の迅速な検知・復旧プロセス構築、およびポストモーテムを通じた根本原因の解決と再発防止策の徹底
■日本とベトナムを跨ぐ大規模システムのアーキテクチャ見直し、可観測性の向上
※変更範囲：当社業務範囲
【配属される組織体制】
開発組織は日本(8名)とベトナム(30名)で構成されており、活発な連携を行っています。
現在はベトナムチームが技術領域をリードしていますが、事業継続の観点から、
今後は日本国内でも迅速にシステム変更や復旧を完結できる体制へのアップデートが不可欠と考えています。
そんな今だからこそ、SREはシステムの「最後の砦」として、
あなた自身の意思で一から組織の屋台骨を築き上げていける圧倒的な裁量があります。
【主な開発環境・技術スタック】
■ 言語・フレームワーク
Backend: Go, Python, Ruby (Ruby on Rails)
Frontend: TypeScript, React, Next.jsなど
Mobile: Flutterなど
■ インフラ・プラットフォーム
Cloud: Google Cloud, AWS
Orchestration: Kubernetes
IaC: Terraform / OpenTofu
■ データベース・共通基盤
DB: PostgreSQL, MySQL
【ポジションの魅力】
●【1人目のSREとして、文化・基盤をゼロから創造】
既成の組織ではなく、SREプラクティスを導入し、ルールや文化を自らの手で創り上げるフェーズです。
10,000社を超える顧客のトラフィックを支える基盤を、あなたの設計で動かす醍醐味が味わえます。
●【圧倒的な裁量と「最後の砦」としての貢献】
ツールの選定からチームビルディングまで、現場の判断を最大限に尊重します。
半年以上、勤務時間外のオンコールが発生していない安定した環境で、事業の守りを強固にするミッションに専念できます。
●【グローバル開発環境とモダンな技術】
日本とベトナムの混成チームで、GCP/AWSやKubernetes、Terraform、Go/Pythonといった
モダンな技術を駆使し、HRテックという社会課題解決に貢献できます。
求める人材
【必須（MUST）】
■Webサービスの開発・運用経験
■IaCおよびコンテナ環境での運用経験
■パブリッククラウドの構築・運用経験
【歓迎（WANT）】
■バックエンド開発（Go, Python, Ruby等）の経験、またはコードへの理解
■CI/CDパイプラインの構築・運用改善経験
■大規模トラフィックのハンドリング経験
■SRE組織の立ち上げや、技術選定を主導した経験
■AWS SAPの保持
| 職種 / 募集ポジション | SRE |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3ヶ月あり ※期間中の待遇に変動はありません ※経験・スキル・習熟度に応じて期間短縮の可能性があります |
| 給与 |
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| 勤務地 | 週2～3日のリモートワーク可 ■東京本社 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 ・各線「新宿駅」より徒歩15分 ※屋内に社員専用喫煙ブースあり ※転居を伴う転勤なし ※更範囲：当社勤務地範囲 |
| 勤務時間 | ■ 10：00～19：00（休憩1時間／実働8時間） ※ 役職者含め残業月平均20時間以内 |
| 休日 | ■年間休日125日以上（2025年実績127日） ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■交通費全額支給 ■定期健康診断 ■髪型・髪色・服装自由 ■家賃補助制度あり（規定あり） ■社内表彰制度あり ■スキルアップ支援あり ■PC・モニター・社用端末など備品支給 ■完全防音のWeb商談BOXあり ■社内イベント多数（歓迎会、BBQ、社員旅行、忘年会、新年会など） ■社内カフェ・リラックススペース併設 ■ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、自動販売機 |
| 加入保険 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | ■社内分煙（喫煙スペース設置） |
| 会社名 | サングローブ株式会社 |
|---|---|
| 創立 | 2015年2月 |
| 代表者 | 林 崇史 |
| 資本金 | 8,500万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 1,154名（2026年4月現在） |
| 拠点 | 東京本社／横浜／大阪／名古屋／福岡 |
| 海外開発拠点 | SUNGROVE TECH VIETNAM Co., Ltd.（ベトナム・ホーチミン市） |
| 事業内容 | Webサイトの企画・制作 Webマーケティング全般 各種システム開発 販促物・印刷物のデザイン・制作 映像・CGの企画・制作 広告代理事業 |