《初年度想定年収》
年収800万円～
経営と現場をつなぎ、未来の成長を描く“設計者”としてのご参画を期待しています
●事業ポートフォリオの最適化と投資判断
●新規事業やサービスラインの構築・展開
●既存事業のグロース戦略（LTV最大化、CAC最適化、事業KPIの再設計など）
●組織スケーラビリティを考慮した構造改革・チームビルディング
●データドリブンな事業意思決定の設計と運用体制の整備
【連携先部署について】
・経営陣（代表取締役・役員）
・CMO（直属の上司）
・各事業、組織の部門長 など
求める人材
【必須（MUST）】
■ 以下の要件を満たす経験・スキルをお持ちの方
1）チームや部門を率いた経験があること。
2）プロダクトの事業計画を描き、戦略的にグロースへ導いた経験があること。
【歓迎（WANT）】
■ 事業や組織に必要なルール・仕組みを自ら設計し、主体的に推進できる方
■ 部署やチームを超えて円滑に連携し、周囲と協調しながら成果を出せる方
■ 変化の多い環境でも、自ら考え、柔軟かつ前向きに取り組める方
■ データ分析を活用したプロダクトグロース・事業成長の経験をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | 事業戦略 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間1～3ヶ月 ※スキル・経験に応じて短縮の可能性あり ※期間中の待遇に変動なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■東京本社 東京都新宿区西新宿 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 ・各線「新宿駅」より徒歩15分 ※屋内に社員専用喫煙ブースあり |
| 勤務時間 | 10：00〜19：00（休憩1時間） ※休憩はいつでもとってOKです ※残業月10時間以下 |
| 休日 | ■年間休日125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■髪や服装に関する規定なし ■資格取得支援制度 ■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助 ■勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給 ■ビジネス本などの資料代支給 ■社内カフェ・リラックススペース併設 ■社内分煙 ■PC・社用端末支給 ■ウォーターサーバー、自販機完備 |
| 加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 社内完全分煙（屋内喫煙所あり） |
| 会社名 | サングローブ株式会社 |
|---|---|
| 創立 | 2015年2月 |
| 代表者 | 林 崇史 |
| 資本金 | 8,500万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 1,766名（2025年4月現在） |
| 拠点 | 東京本社／横浜／大阪／名古屋／福岡／札幌／仙台／広島 |
| 海外開発拠点 | SUNGROVE TECH VIETNAM Co., Ltd.（ベトナム・ホーチミン市） |
| 事業内容 | Webサイトの企画・制作 Webマーケティング全般 各種システム開発 販促物・印刷物のデザイン・制作 映像・CGの企画・制作 広告代理事業 |