募集職種
バリューチェーン変革プロジェクト 課長
※サントリーホールディングス(株)籍での入社となり、
サントリーシステムテクノロジー(株)へ出向となります
※初任地は東京を想定しています
業務概要・業務内容
■採用の背景:
地政学リスクの高まりや物価上昇、為替リスクや物流コストの増大など様々に対処するため、
グローバルサプライチェーン全体の変革プロジェクトが開始しており、
それに並行してシステム側でも変革を進めております。
この大規模な変革プロジェクトを進めるにあたり、全体を統括する課長職の募集になります。
■業務概要:
サントリーの国内バリューチェーンを変革する大規模プロジェクトにIT部門の立場から
参画をし、業務変革・システム開発の双方が適切に進むよう全体コントロールに
寄与いただく傍ら、システム開発チーム全体の統括課長として全体を俯瞰し部長を
補佐いただく。更に、同プロジェクトの枠組みにおいてローコード・ノーコードを活用し、
迅速にPDCAを回す仕掛けを構築・実践するチームの長を兼務いただく。
■業務内容:以下業務すべてをお任せします。
・バリューチェーン変革プロジェクトの全体コントロール補佐
全体を統括する部長を補佐する
・同プロジェクトのシステム開発部分の全体統括補佐
各業務領域の業務変革・システム開発の進捗を把握し、課題を管理する
IT横断で仕組みを考える領域(データアーキテクチャー、
アプリケーションアーキテクチャー、テクニカルアーキテクチャー等を網羅)における
進捗、課題を管理する
・同プロジェクトにおけるローコード活用の仕組み作り・実践
業務変革の全てをシステム開発で受け止める事は現実的ではないため、
1)システム開発のROIが低い領域、2)頻繁にUI等の変更を必要とする領域について、
Microsoft Power Appsなどのローコードを活用し課題解決を図る
必要な経験・能力・スキル
【必須】 ・ITに関わる業務経験15年以上
・次のいずれかの経験またはこれらに準じる経験:
コンサルティング会社でのコンサルティング経験、事業会社での新規事業開発、
事業主管としての事業推進、外資系IT企業での戦略立案ロール
・数億規模以上のプロジェクトマネジメントの経験数年以上
(大規模であればあるほど望ましい)
・ピープルマネジメント経験
【歓迎】
・優れたコミュニケーション能力/構造化思考能力/プロジェクト管理能力
・Microsoft Power Platformを活用した市民開発の推進経験があると望ましい
・大企業向けのシステム開発・ITソリューション導入の経験があると望ましい
その他情報
※DX採用サイト(サントリーグループ全体のデジタル部門のご紹介)
*https://www.suntory.co.jp/recruit/dx/*
職種 / 募集ポジション | バリューチェーン変革プロジェクト 課長 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 全国・海外 ※勤務地非限定社員を募集しています |
勤務時間 | 9:00~17:30(標準労働時間7時間30分) |
休日 | 年間121日 (基本的には土日・祝日・年末年始が休日となるが、部門により異なる) |
福利厚生 | 諸手当/通勤手当ほか 諸制度/従業員預金、法人会員施設、会員制福利厚生会社サービスの適用、住宅支援 |
加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 |
休暇 | 年次有給休暇(初年度18日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職など |
選考スケジュール | ①書類選考:随時 ②適性検査受検(合否関係なし) ③面接選考(2~3回):随時 |
会社名 | サントリーホールディングス株式会社 |
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代表取締役会長 | 佐治 信忠 |
代表取締役社長 | 新浪 剛史 |
所在地 | 本社(大阪オフィス) 〒530-8203 大阪市北区堂島浜2-1-40 06-6346-1131(代表) サントリーワールドヘッドクォーターズ 〒135-8631 東京都港区台場2-3-3 03-5579-1000(代表) |
創業 | 1899年 |
設立 | 2009年2月16日 |
資本金 | 700億円 |
事業内容 | グループ全体の経営戦略の策定・推進、およびコーポレート機能 |
グループ会社 | 270社(2022年12月31日現在) |
従業員数 | 40,885人(2022年12月31日現在) |