サントリーホールディングス株式会社 すべての求人一覧

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• データサイエンティスト

  募集職種 データサイエンティスト ※サントリーホールディングス（株）籍での採用となります ※デジタル人材向けの人事制度（無期雇用）の適用となります 業務内容 サントリーウエルネスで取り組んでいる「DX」をキーワードに据えた既存事業のグロースや新規事業戦略の実行を、データを起点に推進します。 データを活用して広告投資の意思決定、効果分析、予測分析を行い、最適なマーケティング戦略を支援する役割です。広告投資の最適化、売上・需要の予測、マーケティング施策の効果分析を担当してもらいます。事業の成長に直結する重要なポジションです 【具体的な業務イメージ】 ・データサイエンスの専門性を用いた事業戦略、新規サービス開発の推進 ・事業のデータドリブン化に向けた、事業の意思決定フロー、案件プロセスの整備 ・高度な統計学や解析技術・解析手法を駆使した、解析難易度の高い案件の推進 ・広告・販促の効果分析（ROAS、LTV、CACの最適化） ・予測モデルの構築（売上予測、需要予測） ・データドリブンなマーケティング戦略の立案・実行 ・A/Bテストの設計・分析 ・BIツールを活用したダッシュボード構築・運用 必要な経験・能力・スキル ［MUST］ 以下いずれかのご経験がある方。 ① データ分析スキル（SQL、Python、BIツール） ② マーケティング分析（ROAS、LTV、A/Bテスト、GA分析） ③ 意思決定支援（予測分析、KPI設計、予算配分）」 求める人物像 ①3年以上のマーケティングデータ分析経験があり、EC・D2C・B2Bマーケティングやコンサル企業での実務経験がある方 ②数字に基づいてロジカルにマーケティング戦略を考えられる方。 ③チームと連携し、データを活用した意思決定をサポートできる方 ［WANT］ 統計学、経済学、データサイエンスなどの理系バックグラウンドがあるかた •機械学習を用いた予測モデリング •デジタルマーケティングの経験 • TableauやGoogle Data Studioの経験 ※DX採用サイト（サントリーグループ全体のデジタル部門のご紹介） 　https://www.suntory.co.jp/recruit/dx/ ※TechBlog（サントリーウエルネスの技術や取り組みのご紹介） 　https://wellness-tech.suntory.co.jp 続きを見る

  • データサイエンティスト
  • 正社員
  • 東京都港区芝公園2丁目4番1号　芝パークビル

• キャリア登録（合致するポジションの連絡を受け取りたい方はこちらから）

  キャリア登録について ご登録いただいた情報をもとに、 ご経験やスキルが活かせるポジションで募集開始した際に、 こちらからご連絡をさせて頂く場合があります。 今すぐの転職活動を考えていない方 どのポジションがご自身のご経験やスキルに最適か悩まれている方 現在の募集職種には該当しないが当社へご興味をお持ちの方 ぜひご登録ください。 ※必ずご連絡させていただくわけではございませんので、ご了承くださいませ。 登録方法 こちらよりご登録をお願いいたします。 サントリーホールディングス株式会社 | Bloomキャリア登録 (blm.co.jp) ※株式会社Bloomが運営するサービス画面へ遷移します。 続きを見る

  • 正社員

• グローバルセキュリティ担当：課長

  募集職種 グローバルセキュリティ担当（GRC担当）：課長候補 ※サントリーホールディングス（株）籍での入社となります ※入社後はサントリーホールディングス（株）デジタル本部 Global IT部に配属 ※デジタル人材向けの人事制度（無期雇用）の適用となります 採用背景 ・スマートファクトリーやサプライチェーン全体の最適化を中心とした生産性の向上、自動販売機を活用した企業向けの健康経営サービス「SUNTORY＋」や、高齢化社会が抱える健康課題の解決に挑戦する健康行動アプリ「Comado」の提供等、デジタルを活用した取り組みを加速させていること ・近年のサイバー脅威の増大に伴い、上述の取組みにおけるリスクも増大しており、早急な対応が求められているため 仕事内容 ■業務概要： 国内外のサントリーグループ全体のセキュリティ体制や組織成熟度の向上を目指し、全社のセキュリティを管理し、多岐に渡るアジェンダにおいて対策を推進する。 グローバルサイバーセキュリティ担当部長の指揮で、複数のプロジェクトを企画・実行・監督する。 ステークホルダーはIT子会社の担当から、各社セキュリティ担当者、管理職等多岐に渡ります。 ■業務内容： ・中期ガバナンス・リスク・コンプライアンス計画の立案と実行調整 ・各社のセキュリティアセスメントの定期実施と改善計画立案 ・関連ITプロジェクトへのセキュリティバイデザイン ・重大事故の対応マネジメント ・シニアマネジメント層へのサイバーリスク意識向上 必要な経験・能力・スキル ■MUST： ・サイバーセキュリティ業務の経験を５年以上有していること ・課レベル(数人から十数人）のマネジメントもしくはそれに準ずるプロジェクト経験 ・語学：英会話ビジネスレベル以上 ※日常的に英語でメールや会議が多くあります。ビジネスシーンは英語のみコミュニケーションでも可。日常会話レベルの日本語理解可能が望ましい ■WANT： ・情報セキュリティ専門資格や関連するネットワークやクラウドアーキテクチャ関連の資格を有すること（CISSP、情報安全確保支援士、CISM） ・ユーザと接点、チーム外メンバーとの上流仕様や業務調整の経験 ・インフラの開発・運用経験 ・グローバル規模のPMの経験や関連資格 ・企業のCSIRT組織でのインシデント対応業務の経験を有すること ・事業会社（特に食品以外も含めた製造業）におけるセキュリティ関連の経験を有すること ・グローバル規模の企業におけるセキュリティ業務のご経験 続きを見る

  • 正社員

• 国内外セキュリティ担当

  募集職種 国内外セキュリティ担当 ※英語力については意欲重視となります ※サントリーホールディングス（株）籍での入社となります ※入社後はサントリーホールディングス（株）デジタル本部 グローバルIT部に配属 ※デジタル人材向けの人事制度（無期雇用）の適用となります 採用背景 ・スマートファクトリーやサプライチェーン全体の最適化を中心とした生産性の向上、自動販売機を活用した企業向けの健康経営サービス「SUNTORY＋」や、高齢化社会が抱える健康課題の解決に挑戦する健康行動アプリ「Comado」の提供等、デジタルを活用した取り組みを加速させていること ・近年のサイバー脅威の増大に伴い、上述の取組みにおけるリスクも増大しており、早急な対応が求められているため 業務内容 ■業務概要： 国内外のサントリーグループのサイバーセキュリティ向上のための未然対策の企画・実行と日々の防御・対処 ■業務内容： ・脆弱性管理、従業員意識向上などサイバーセキュリティ関連プログラムの企画・実行 ・サイバーセキュリティの予防対策を企画し、各社セキュリティ担当者やIT部門と協働実施 ・サイバーインシデントのハンドリングや調査 必要な経験・能力・スキル ■MUST： ・事業会社、ないし業務を受託してサイバーインシデント対応の当事者として２年以上従事したことがある方 ※インシデント例：外部ランサムウェア攻撃、フィッシング詐欺、データ漏洩、サプライチェーン攻撃等 ・アプリケーション／インフラ／サイバーセキュリティいずれかのシステム開発・運用・コンサルティングの経験を合計５年以上有する。プリセールス,セールスエンジニア,イベント監視の経験は含みません。 ・セキュリティ対策やインシデントへの対応に強い興味・関心や熱意があり自ら知識やスキルを磨ける方 ・チームワークを尊重しつつも主体性に業務を実行し、利用部門と調整ができる方 ■WANT： ・英語：TOEIC(R)テスト600点以上（英語力は意欲や経験を重視） ・サイバーセキュリティに関連する業務経験５年以上 ・CISSPやCISM、GIAC、情報安全確保支援士など、情報セキュリティの関連資格を有すること ・ネットワークやクラウドアーキテクチャ、ITILやITGCに関連する資格を有すること ・ECサイトやプライバシーデータを保有するシステムのセキュリティバイデザインやセキュリティアーキテクチャ設計の経験がある ・英語を用いて海外との業務経験がある方や、母国語が英語の方も歓迎 続きを見る

  • 国内外セキュリティ担当
  • 正社員

• ソリューションアーキテクト（生産計画領域）

  募集職種 ソリューションアーキテクト（生産計画領域） ※サントリーホールディングス（株）籍での入社となります ※入社後はサントリーホールディングス（株）デジタル本部 情報システム部に配属 採用背景 地政学リスクの高まりや物価上昇、為替リスクや物流コストの増大など様々に対処するため、 サプライチェーン全体の変革プロジェクトが開始しており、それに並行してシステム側でも変革を進めております。 この大規模な変革プロジェクトを進めるにあたり、個別テーマを担当するリーダーを募集。 業務概要 サントリーの国内サプライチェーンを変革する大規模プロジェクトにIT部門の立場から参画をし、業務変革更に向けたシステム刷新等を遂行いただきます。この枠組みの中で、以下の職種を募集いたします。 業務内容 食品（清涼飲料水）・酒類の各製品について、所定の販売計画/出荷計画を達成するため、全国のどこでどれ位何を生産をすべきか生産計画のマスタープランを立てるソリューションの導入をリードいただきます。ソリューションの内訳として、海外の技術・製品も利用するため、英語を通じたコミュニケーションやプロジェクト管理が求められるシーンもあります。また、上記ソリューションを導入するために前後で接続されるシステムでどのような改修が必要となるのか、も設計をリードいただきます。 業務の流れとしては、当該領域の事業部門（生産系部門）と連携し、業務要件理解に軸足を置いたビジネスアナリスト（IT部門側の社員）と協業しながら課題解決に繋がるソリューションの要件定義・設計・実装・テスト・導入・定着化・改修を推進いただきます。 必要な経験・能力・スキル 【必須】 ・海外ベンダーとのやり取り（英語）を伴うシステム開発や製品導入の経験 ・英語でお客様に対するヒアリングを問題なくできるレベル（目安としてTOEIC700以上、資格は必須ではない） ・システム開発における各工程（システム要件定義・設計・テスト・導入・定着化・改修等）の経験5年以上 ・設計についてはレビューをして指摘をできる水準（一定の技術へのご志向が必要になります） ・上記に加えて、プロジェクトのマネジメント/管理経験 【尚可】 ・大規模な基幹系システム/アプリケーションの開発経験 ・システム開発/DX案件における上流工程（コンセプト検討、業務要件定義など）の経験 ・優れたコミュニケーション能力/構造化思考能力/プロジェクト管理能力/ビジネス理解力/ドキュメンテーション能力 続きを見る

  • ソリューションアーキテクト（生産計画領域）
  • 正社員

• ソリューションアーキテクト（基幹システム×ローコード導入リード）

  募集職種 ソリューションアーキテクト（バリューチェーン変革PJにおけるローコード活用） ※サントリーホールディングス（株）籍での入社となります ※入社後はサントリーホールディングス（株）デジタル本部 情報システム部に配属 採用背景 地政学リスクの高まりや物価上昇、為替リスクや物流コストの増大など様々に対処するため、 サプライチェーン全体の変革プロジェクトが開始しており、それに並行してシステム側でも変革を進めております。 この大規模な変革プロジェクトを進めるにあたり、個別テーマを担当するリーダーを募集。 業務概要 サントリーの国内サプライチェーンを変革する大規模プロジェクトにIT部門の立場から参画をし、業務変革更に向けたシステム刷新等を遂行いただきます。この枠組みの中で、以下の職種を募集いたします。 業務内容 本プロジェクトにおいては、商品開発や需要予測といった上流工程から調達・生産・物流・受注出荷といった下流工程を含むサプライチェーンの全行程を変革しようとしています。この中で、スクラッチ開発をするものもあれば、パッケージ製品を採用する部分もあると考えていますが、領域・分野によってはローコード(Power Apps/Power Automate)やBIサービス(Power BI/Tableauなど）の利用の方がQCD観点で最適な場合もあると考えています。あるいは、フロントエンドにローコードを活用し、バックエンドとしては基幹システムを使うという組み合わせもあり得ると見ています。いずれにおいても、全ての情報がシームレスに連携される状態を目指していきますので、手組のアプリケーション・パッケージ製品・Power Appsが裏手にある基幹システム・各種データベースを介して繋がっているアーキテクチャーを目指していきます。 この大規模業務変革・システム刷新の中で、ローコード/BIサービスの活用をリードできるソリューションアーキテクトを募集しております。業務の流れとしては、各領域（商品開発や需要予測など上記のもの）における業務要件を踏まえて、技術的なHowを業務部門に提示・合意形成後、システムの設計・実装・テスト・導入・定着化と進めていく想定となります。 尚、当該取組みは一般的に確立されたとは言えない比較的新しいアプローチであり、ローコード技術提供企業にも注目いただいている先進的な取り組みとなります。 必要な経験・能力・スキル 【必須】 ・プロジェクトマネジメント/PM役割を経験 ・基幹システムの開発経験 【尚可】 ・案件規模が大きいほど望ましい ・サプライチェーン系のシステムなら望ましい ・Power Platform (Power Apps, Automate, Power BI)の推進を一通り経験 ・Dataverseやオンプレシステムと接続したアプリの構築経験 ・市民開発の推進を主導した経験 続きを見る

  • ソリューションアーキテクト（基幹システム×ローコード導入リード）
  • 正社員

• システムアーキテクト（マスタ領域）

  募集職種 システムアーキテクト（マスタ領域） ※サントリーホールディングス（株）籍での入社となります ※入社後はサントリーホールディングス（株）デジタル本部 情報システム部に配属 採用背景 地政学リスクの高まりや物価上昇、為替リスクや物流コストの増大など様々に対処するため、 サプライチェーン全体の変革プロジェクトが開始しており、それに並行してシステム側でも変革を進めております。 この大規模な変革プロジェクトを進めるにあたり、個別テーマを担当するリーダーを募集。 業務概要 サントリーの国内サプライチェーンを変革する大規模プロジェクトにIT部門の立場から参画をし、業務変革更に向けたシステム刷新等を遂行いただきます。この枠組みの中で、以下の職種を募集いたします。 業務内容 バリューチェーンの業務の根幹を支えるマスタ領域を担当いただきます。マスタは商品・得意先等多様なマスタがあり、各システムの動きはもちろんのこと、業務のあり方にも大きな影響を及ぼします。今回、このマスタを根本から見直しをかけたいと考えています。既に現在事象として顕在化している問題、将来起こりそうな問題の両方を踏まえながら、真に解くべき課題が何かを見極め、解決策を経営幹部・業務部門と連携しながら見出していただきます。 そして実際の移行を進めるに当たり、どのような移行順序が変革効果・リスク双方の観点から最適解と言えるのかを見出し、システム開発・業務変革へと導いていただきます。データモデリング・データガバナンス等の専門性を活かしていただきながらも、経営層・業務部門マネジメント層とも密に連携いただく仕事となります。 必要な経験・スキル 【必須】 ・IT分野での経験5年以上 ・概念データモデル、論理データモデルのモデリング経験 ・優れたコミュニケーション能力/構造化思考能力/プロジェクト管理能力/ビジネス理解力/ドキュメンテーション能力 【尚可】 ・コンサルティング企業での勤務経験ないしそれに準じる経験 　・複雑・曖昧なものを構造的・論理的に説明する力が高い方が望ましい 続きを見る

  • システムアーキテクト（マスタ領域）
  • 正社員

• ビジネスアナリスト

  募集職種 ビジネスアナリスト ※サントリーホールディングス（株）籍での入社となります ※入社後はサントリーホールディングス（株）デジタル本部 情報システム部に配属 採用背景 地政学リスクの高まりや物価上昇、為替リスクや物流コストの増大など様々に対処するため、 サプライチェーン全体の変革プロジェクトが開始しており、それに並行してシステム側でも変革を進めております。 この大規模な変革プロジェクトを進めるにあたり、個別テーマを担当するリーダーを募集。 業務概要 サントリーの国内サプライチェーンを変革する大規模プロジェクトにIT部門の立場から参画をし、業務変革更に向けたシステム刷新等を遂行いただきます。この枠組みの中で、以下の職種を募集いたします。 業務内容 バリューチェーン（商品開発、消費予測、出荷計画策定など個々の業務領域）の中で担当領域における要件定義・ステークホルダーマネジメント・プロジェクト管理等を通じて業務変革の推進を担っていただけるリーダーを募集します。システム開発に責任を持つソリューションアーキテクトと連携いただきながら、カウンターとなる業務部門と密に連携し、複雑・大規模な本プロジェクトを遂行いただきます。 必要な経験・スキル 【必須】 ・IT分野での経験10年以上 ・システム開発/DX案件における上流工程（コンセプト検討、業務要件定義など）の経験数年以上 ・優れたコミュニケーション能力/構造化思考能力/プロジェクト管理能力/ビジネス理解力/ドキュメンテーション能力 【尚可】 ・コンサルティング企業での勤務経験ないしそれに準じる経験 　・複雑・曖昧なものを構造的・論理的に説明する力が高い方が望ましい 続きを見る

  • ビジネスアナリスト
  • 正社員

• DXディレクター

  募集職種 DXディレクター ※初期配属時は上記職種になりますが、職種限定の募集ではありません。 ※サントリーホールディングス（株）籍での採用となります ※デジタル人材向けの人事制度（無期雇用）の適用となります 業務内容 サントリーウエルネス事業は「DX」をキーワードに据えた既存事業のグロース(機能改善、業務BPR)新規事業戦略の実行を多数実行していきます。これらの戦略実行の中心に立ち、求心力をもって関係者を巻き込みながら案件の企画から施策やプロジェクトの推進までを担ってもらいます。 事業視点を持ち、システム開発をリードできる開発エンジニアを募集しています。 要件定義から設計・開発・運用までの流れを理解し、チーム間の調整や意思決定ができる方を求めています。 必要な経験・能力・スキル ◆MUST（以下項目のうち複数の経験） ①ビジネス企画から要件定義、開発からリリースまで一貫したシステム開発プロジェクトの経験 ②ユーザー・企画部門を含めたプロジェクトの全体統括、運営の経験 ③メンバーや開発パートナーのマネジメント経験　 ◆WANT ①アプリケーション開発、アプリ/インフラアーキテクチャに対する高度な知識・実務経験 ②SAPなどERP関連の開発PM経験 ③億単位プロジェクトの立ち上げから実行推進経験 ④デジタルを活用した業務BPR経験　　　 ⑤DXセキュリティ、クラウドセキュリティ、社内セキュリティに関するアセスメントやセキュリティソリューション導入における構想立案から企画、設計、PMOとしてプロジェクト推進経験　　　 その他情報 ※DX採用サイト（サントリーグループ全体のデジタル部門のご紹介） 　https://www.suntory.co.jp/recruit/dx/ 続きを見る

  • DXディレクター
  • 正社員

• シニア システムアーキテクト

  募集職種 シニア システムアーキテクト ※サントリーホールディングス（株）籍での入社となります ※入社後はサントリーホールディングス（株）デジタル本部 情報システム部に配属 採用背景 地政学リスクの高まりや物価上昇、為替リスクや物流コストの増大など様々に対処するため、 サプライチェーン全体の変革プロジェクトが開始しており、それに並行してシステム側でも変革を進めております。 この大規模な変革プロジェクトを進めるにあたり、個別テーマを担当するリーダーを募集。 業務概要 サントリーの国内サプライチェーンを変革する大規模プロジェクトにIT部門の立場から参画をし、業務変革更に向けたシステム刷新等を遂行いただきます。この枠組みの中で、以下の職種を募集いたします。 業務内容 サプライチェーンの各領域（商品開発～商品出荷まで）において、業務およびシステムのAs-isを可視化しTo-beを策定するという事を進めていますが、システム全体として最適化された形を目指す必要があり、この全体最適のあり方の定義、そこに向けたステップの踏み方、リスクに対する対処の方針など、システム全体を俯瞰して物事をリードいただきます。 各領域を担当するビジネスアナリストやソリューションアーキテクトと連携いただき、上記の活動を推進いただきます。また、必要に応じて、ビジネスサイドのステークホルダー、IT部門内のステークホルダー（CIO、他組織の部門長等）にも説明や折衝を行っていただき、あるべき姿の実現に向けて活動いただきます。 必要な経験・スキル 【必須】 ・IT分野での経験10年以上 ・大規模な業務領域（サプライチェーン／製造業／流通／販売など）において、システム全体アーキテクチャの設計・再構築をリードした経験 ・モジュール分割、データ連携、マスタ設計などを含めた、エンタープライズアーキテクチャに関する実践知識 ・既存のAs-is業務・システム構成を可視化・分析し、To-be像を描いた上で、ロードマップ設計・段階的な実行プランの策定を主導した経験 ・優れたコミュニケーション能力/構造化思考能力/プロジェクト管理能力/ビジネス理解力/ドキュメンテーション能力 【尚良】 ・ERP（SAP、Oracle等）を含む基幹システムと、周辺業務システムを接続する形での全体システム設計・再構築プロジェクト経験 ・サプライチェーンの主要プロセス（商品開発、需給計画、生産計画、製造、物流、販売など）における業務プロセス設計または再設計の経験 ・インフラ刷新とアプリ設計の整合性検討経験 続きを見る

  • シニア システムアーキテクト
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