サントリーホールディングス株式会社 すべての求人一覧

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• キャリア登録（合致するポジションの連絡を受け取りたい方はこちらから）

  キャリア登録について ご登録いただいた情報をもとに、 ご経験やスキルが活かせるポジションで募集開始した際に、 こちらからご連絡をさせて頂く場合があります。 今すぐの転職活動を考えていない方 どのポジションがご自身のご経験やスキルに最適か悩まれている方 現在の募集職種には該当しないが当社へご興味をお持ちの方 ぜひご登録ください。 ※必ずご連絡させていただくわけではございませんので、ご了承くださいませ。 登録方法 こちらよりご登録をお願いいたします。 サントリーホールディングス株式会社 | Bloomキャリア登録 (blm.co.jp) ※株式会社Bloomが運営するサービス画面へ遷移します。 続きを見る

  • 正社員

• 国内外セキュリティ担当

  募集職種 国内外セキュリティ担当 ※サントリーホールディングス（株）籍での入社となります ※デジタル人材向けの人事制度（無期雇用）の適用となります 採用背景 ・スマートファクトリーやサプライチェーン全体の最適化を中心とした生産性の向上、自動販売機を活用した企業向けの健康経営サービス「SUNTORY＋」や、高齢化社会が抱える健康課題の解決に挑戦する健康行動アプリ「Comado」の提供等、デジタルを活用した取り組みを加速させていること ・近年のサイバー脅威の増大に伴い、上述の取組みにおけるリスクも増大しており、早急な対応が求められているため 業務内容 ■業務概要： 国内外のサントリーグループのセキュリティ成熟度向上を目指したサイバーセキュリティ管理業務 ■業務内容①：セキュリティリスク評価と改善 ・脆弱性スキャンや攻撃面の評価を通じてセキュリティリスクを把握し、グループ会社各組織に是正活動を展開し、未然防止につなげる ・DXサービス開発やクラウドサービス利用などのリスク把握、分析・評価活動を展開し、事業活動における、デジタルの安全な推進を支援する。 ■業務内容② ・サイバーインシデントのハンドリングや調査、傾向分析、訓練 ・再発防止、防御のための技術対策の立案、システム部インフラチームとの実行併走 ※ご本人の適性や経験を伺ったうえで、業務内容は設定させていただきます 必要な経験・能力・スキル ■MUST： ・サイバーセキュリティの関連業務に２年従事したことがある（※セキュリティ関連部門以外も可） ・アプリケーション／インフラ／セキュリティいずれかの開発・コンサルティング経験を合計５年以上有する ・チームワークを尊重しつつも主体性に業務を実行し、利用部門と調整ができる方 ■WANT： ・サイバーセキュリティに関連する業務経験５年以上 ・CISSPやCISA、情報安全確保支援士など、情報セキュリティの関連資格を有すること ・ネットワークやクラウドアーキテクチャに関連する資格を有すること ・ECサイトやプライバシーデータを保有するシステムのセキュリティバイデザインの経験がある ・英語を用いて海外との業務経験がある方や、母国語が英語の方も歓迎 続きを見る

  • 国内外セキュリティ担当
  • 正社員

• 【4/29書類応募〆】ソリューションアーキテクト

  募集職種 ソリューションアーキテクト ※サントリーホールディングス（株）籍での入社となります ※入社後はサントリーホールディングス（株）デジタル＆ＡＩ本部デジタル＆ＡＩ変革推進部 に配属 採用背景 サントリーでは、環境変化に対応するため、サプライチェーン全体の変革を進めています。 単なるシステム刷新ではなく、現場業務を踏まえながら、業務・データ・アプリケーションを一貫して設計し、将来にわたり拡張可能な仕組みへ進化させる取り組みです。 この変革を推進するため、SCM領域の理解を持ち、構想だけでなく実装・開発も見据えてシステム全体を設計できるソリューションアーキテクトを募集します。 業務概要 サントリーの国内サプライチェーン領域（商品開発、需要予測、需給計画、物流等）における業務変革・システム刷新プロジェクトに、IT部門の立場で参画いただきます。単なる要件整理や協力会社マネジメントに留まらず、業務要件を構造化し、データ・アプリケーション・インターフェース・移行を含めた全体アーキテクチャへ落とし込み、実現可能な形で推進する役割を担っていただきます。 想定業務 ・事業部門と連携した業務要件整理、論点構造化、システム化方針の策定 ・SCM業務要件を踏まえた業務・データ・アプリケーション・システム連携の設計 ・全体アーキテクチャ設計（構成、インターフェース、データ連携、移行方針等） ・開発チーム・ベンダー・関係部門と連携した実現方式の具体化、技術的意思決定支援 ・課題整理、合意形成、計画立案から開発・テスト・移行までの推進 ・拡張性・保守性・運用性を考慮した設計・標準化推進 このポジションの特徴 ・各部門が主体的に動く文化の中で、全体最適を見据えた構造化・整理が求められます。 ・“人”を動かす力が問われるリーダーシップ：理論や計画に加えて、対話・信頼関係・現場理解を重視。論理と人間味の両輪で前進できる方を歓迎します。 ・経営変革レベルのスケール感：単一システム導入ではなく、事業横断での業務再設計・データ刷新・組織横断プロジェクトとなります。 必要な経験・スキル 【必須】 ・IT領域における実務経験（目安：10年以上） ・大規模システム刷新または基幹システム開発における、要件定義〜設計工程の経験 ・業務要件を構造化し、システム設計へ落とし込んだ経験 ・開発・テスト・移行を見据えた現実的な設計・判断をした経験 ・要件変更や残論点を整理し、関係者を巻き込みながら解決に導いた経験 ・サプライチェーン領域の業務・システム経験またはコンサルティングファーム等における業務改革・要件定義の経験 ・高い論理的思考力、構造化力、ドキュメンテーション力 【歓迎】 ・大規模プロジェクトにおけるアーキテクトまたは設計リード経験 ・複数部門・複数ベンダーをまたぐプロジェクト推進経験 ・業務部門との折衝・合意形成をリードした経験 続きを見る

  • 【4/29書類応募〆】ソリューションアーキテクト
  • 正社員

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