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ソリューションアーキテクト(基幹システム×ローコード導入リード)

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サントリーホールディングス株式会社 の求人一覧

募集職種

ソリューションアーキテクト(バリューチェーン変革PJにおけるローコード活用)

※サントリーホールディングス(株)籍での入社となります
※入社後はサントリーホールディングス(株)デジタル本部 情報システム部に配属
※デジタル人材向けの人事制度(無期雇用)の適用となります

採用背景

地政学リスクの高まりや物価上昇、為替リスクや物流コストの増大など様々に対処するため、
サプライチェーン全体の変革プロジェクトが開始しており、それに並行してシステム側でも変革を進めております。
この大規模な変革プロジェクトを進めるにあたり、個別テーマを担当するリーダーを募集。

業務概要

サントリーの国内サプライチェーンを変革する大規模プロジェクトにIT部門の立場から参画をし、業務変革更に向けたシステム刷新等を遂行いただきます。この枠組みの中で、以下の職種を募集いたします。

業務内容

本プロジェクトにおいては、商品開発や需要予測といった上流工程から調達・生産・物流・受注出荷といった下流工程を含むサプライチェーンの全行程を変革しようとしています。この中で、スクラッチ開発をするものもあれば、パッケージ製品を採用する部分もあると考えていますが、領域・分野によってはローコード(Power Apps/Power Automate)やBIサービス(Power BI/Tableauなど)の利用の方がQCD観点で最適な場合もあると考えています。あるいは、フロントエンドにローコードを活用し、バックエンドとしては基幹システムを使うという組み合わせもあり得ると見ています。いずれにおいても、全ての情報がシームレスに連携される状態を目指していきますので、手組のアプリケーション・パッケージ製品・Power Appsが裏手にある基幹システム・各種データベースを介して繋がっているアーキテクチャーを目指していきます。

この大規模業務変革・システム刷新の中で、ローコード/BIサービスの活用をリードできるソリューションアーキテクトを募集しております。業務の流れとしては、各領域(商品開発や需要予測など上記のもの)における業務要件を踏まえて、技術的なHowを業務部門に提示・合意形成後、システムの設計・実装・テスト・導入・定着化と進めていく想定となります。

尚、当該取組みは一般的に確立されたとは言えない比較的新しいアプローチであり、ローコード技術提供企業にも注目いただいている先進的な取り組みとなります。

必要な経験・能力・スキル

【必須】
・プロジェクトマネジメント/PM役割を経験
・基幹システムの開発経験
【尚可】
・案件規模が大きいほど望ましい
・サプライチェーン系のシステムなら望ましい
・Power Platform (Power Apps, Automate, Power BI)の推進を一通り経験
・Dataverseやオンプレシステムと接続したアプリの構築経験
・市民開発の推進を主導した経験

職種 / 募集ポジション ソリューションアーキテクト(基幹システム×ローコード導入リード)
雇用形態 正社員
給与
応相談
経験・能力を重視し、弊社規定による
<参考>2024年度大卒初任給実績 大学卒 278,000円(勤務地非限定)
勤務地
全国・海外 
※勤務地非限定社員を募集しています
勤務時間
9:00~17:30(標準労働時間7時間30分)
休日
年間121日(基本的には土日・祝日・年末年始が休日となるが、部門により異なる)
年次有給休暇(初年度18日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職など
福利厚生
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)、諸手当/家族手当、通勤手当ほか
従業員預金、法人会員施設、会員制福利厚生会社サービスの適用、住宅支援
加入保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
選考スケジュール
①書類選考:随時
②適性検査受検
③面接選考(2~3回):随時
問い合わせ先
サントリーホールディングス株式会社 ピープル&カルチャー本部採用担当
https://i-helper.saiyo.jp/suntory_career/faq.php?action_url=faq_list.php&siteno=1289185107
会社情報
会社名 サントリーホールディングス株式会社
代表取締役会長
佐治 信忠
代表取締役社長
新浪 剛史
所在地
本社(大阪オフィス)
〒530-8203 大阪市北区堂島浜2-1-40
06-6346-1131(代表)

サントリーワールドヘッドクォーターズ
〒135-8631 東京都港区台場2-3-3
03-5579-1000(代表)
創業
1899年
設立
2009年2月16日
資本金
700億円
事業内容
グループ全体の経営戦略の策定・推進、およびコーポレート機能
グループ会社
270社(2022年12月31日現在)
従業員数
40,885人(2022年12月31日現在)