仕事概要
部署紹介
※2024/7現在
ソフトウェアデベロップメントグループ（約50名）
SUPERSTUDIOの開発組織は5つのグループで構成されています。
- ソフトウェアデベロップメントグループ
- SREグループ
- ビッグデータグループ
- CTO室
ソフトウェアデベロップメントグループは「開発ユニット」と「オペレーションエクセレンスユニット」(以下OEユニット)に分かれており、いずれかの配属となります。
[開発ユニット]
ecforceの新規開発を担当します。
開発ユニットは目的ごとにスクラムチームを形成し、今現在は4つのチームに分かれています。
各チーム5〜10名程の規模で構成されており、各チームに開発エンジニアとQAエンジニアが所属。
[OEユニット]
OEユニットは運用チームと改善チーム(現在は主にライブラリアップデート）で構成されています。日々の運用課題を解決したりecforceを支える改善開発を行っています。
このような組織体制の中で、約60名ほどのエンジニアが活躍しています。20代〜50代の幅広いバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しており、エンジニア間のコミュニケーションも非常に活発です。難しいタスクもスクラム内で協力しながら一緒に解決する文化があります。
ジョインしたメンバーは口を揃えて「エンジニアリング組織の雰囲気がいい」と言うほど、技術力だけでなく人間的に魅力のある開発者が多いです。リモートがメインで働いていますが、バーチャルオフィス導入によってライトな意見交換もし易い環境です。
向き合う課題
コロナ禍により国内外問わず世界規模でライフスタイルが大きく変化し、多くの領域でEC化への対応が急務となりました。この急速な環境の変化により、「ecforce」をご利用くださるクライアント様の増加も著しく、SUPERSTUDIOの開発組織が求められる開発スピードは加速しています。
ecforceを今後も進化させ続けるために、技術的な負債の解消やメンテナンス性の向上をしたいと考えていますが、プロダクト規模の大きさと比例して課題も増えていくため、課題解消のスピードが上げていく仕組みを構築していくことがミッションとなります。
業務内容
ECショップを運営するクライアント様向けに提供する「ecforce」の設計・開発・運用に携わりながら、開発チームや各プロジェクトのリードをお任せいたします。
- 既存クライアントの利便性向上、情報提供を目的とした既存機能改修における設計、開発
- 業務内関連サービスとのAPI連携など、最新のマーケット状況やクライアントニーズを盛り込んだ新規機能開発の推進
- サービス企画、デザイナー、マーケターなど他部門のスペシャリストとの連携業務
- その他にも自社サービスの企画・開発・運用など
[開発ユニットについて]
開発手法については別グループから1名のPOが付く形を取り、2週間毎のイテレーションで開発を進めています。
POから提案された案件について技術的な観点から、機能としてどうあるべきかをメンバーと一緒に考え、チームをリードをしながらecforceの品質を担保して機能のリリース・運用を担当します。
（時には開発側から提案していくこともあります）
[OEユニットについて]
デイリーで発生する運用業務や技術的負債の解消などを担当します。
※毎月のアップデートで開発する機能例（月に10〜20の機能アップデート）
- 決済や物流などのサービスとのAPI連携
- ショップ内で販売される商品のLTVを伸ばして行くために使う、広告管理機能のアップデート
- ショップ内の商品管理、発送管理の機能改善
開発環境
言語 ：Ruby 、HTML、CSS、JavaScript、Java、Python
フレームワーク ： Ruby on Rails、Backbone.js、React.js、jQuery
インフラ ： AWS、GCP
CI ： Git、Jenkins
DB ： MySQL
ポジションの魅力/やりがい
- 様々な商材を扱うコマース事業者が不自由なく扱える新規機能・プロダクトの開発提供をSaaSで実現し、154兆円規模のコマース市場に大きなインパクトを生み出すことができます。
- 自社でD2Cブランドの機能を持ってecforceを活用しているからこそ蓄積されているナレッジが多く、クライアントが抱える課題をクリティカルに解決するための機能開発に時間を投下することができます。
- コマース事業者のが抱える課題やニーズは幅広いため、データ分析力、インフラ構築スキル、チームマネジメントスキル、コードリファクタリング能力を伸ばしながら様々な機能開発にチャレンジしていくことができます。
「ecforce」関連プロダクトについて
EC/D2Cの売上・利益を上げることに特化したEC構築システム「ecforce」をメインに様々なアプリケーションとサービスでEC/D2Cの各フェーズを支援。売上向上から業務効率化まで、継続的にビジネスが成長を実現できる体制を構築可能です。
SUPER STUDIO テックブログ
SUPER STUDIOのエンジニアが気になるテーマで発信しているテックブログを随時更新中！
社員インタビュー
ユニットの成果や新組織立ち上げの原動力とは？マインドや環境の活かし方をMVM受賞者に聞く
「新しいことに挑戦し続けていたい」常に一歩上を目指すエンジニアが語る、成長のマインドと学習法
安定したインフラ基盤を提供・改善するインフラエンジニア。どんな環境にも共通するマインドとは？MVP受賞者に聞く
マネジメント未経験からグループマネージャーに就任し、自己成長へと繋げるまで。MVM受賞者が語る
応募要件
必須要件
- Web開発業務の開発経験（目安：5年以上）
- Ruby（Rails）もしくはPHPやPythonでの開発経験
- 最低5〜10人程またはそれ以上の規模のチームをリードした経験
- 求める人物像
- 個人技だけではなく、チーム力を向上させるための視座を持って業務を行える方
- 営業などの他部署と円滑なコミュニケーションが取れる方
- 心理的安全性のあるチーム構築・運営ができる方
歓迎要件
- Ruby（Rails）での開発経験や関連Gemのバージョンアップ対応の経験
- データ量の多い開発経験（以下例）
- パフォーマンスチューニングの経験
- 開発時にデータが多い場合時の設計や実装を考えられる視点
- EXPLAINを利用したSQLの実行計画を読み取ることができる
| 職種 / 募集ポジション | バックエンド開発/オペレーションエクセレンス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR「目黒駅」から徒歩9分 東急目黒線「不動前駅」から徒歩7分 【変更の範囲】会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所も含む) |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 └1日の標準労働時間：8時間 ※コアタイム 11:00〜15:00 ※フレキシブルタイム 7:00-11:00/15:00-22:00 |
| 待遇・福利厚生 | ■フルリモート可能 ■入社初日から有給付与 ■書籍購入制度 ■勉強会、資格取得補助 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入 （スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等） ■不動産仲介業者との提携（割引制度あり） ■通勤手当全額支給 ■Mac、モニター等全支給 ■ドリンクマシン使い放題 ■屋内の受動喫煙対策：屋外喫煙場所あり（ビル屋上） ■クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日制（原則、土日祝※会社カレンダーによる） 有給休暇10日〜20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇 |
| 補足（従事業務） | 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 会社名 | 株式会社SUPER STUDIO |
|---|---|
| 設立 | 2014年12月24日 |
| 代表者 | 林 紘祐 |
| 資本金 | 7,972,820,000円（資本準備金含む） ※2024年4月時点 |
| 本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F |
| 社員数 | 338人（2024年4月時点） |