仕事概要

部署紹介

※2024/5現在

現在の経営企画室は管理機能毎に3ユニットの構成となっており、グループ管理ユニットではチームが細分されます。（グループ全体の平均年齢30歳です）

• 経営企画室
  •   グループ管理ユニット
    • 決算経理チーム
    • 決算開示チーム
  • 経営企画ユニット
  • 上場推進ユニット  

経営企画室はお金とリスクを預かる管理部署です。
本来密に連動されるべき契約・財務会計・管理会計は、多くの会社が部署を分けて管理していることで部分最適化されてしまっていることが多いですが、 当社では経理決算機能、経営企画機能、法務機能を同じグループで管理し全体最適化を図っています。

なお、社内会計士は4名、弁護士会計士1名、業務委託会計士は4名ですので、専門家とコミュニケーションを取りながら高いレベルで業務を行えます。

業務内容（募集ポジションについて）

コーポレートガバナンスIR担当

コーポレートガバナンス・コードの適用を中心に会社として適切なコーポレートガバナンス体制の構築と、CG報告書・統合報告書等の情報開示業務を担当いただき、当社の企業価値向上に貢献するコーポレートガバナンス・IR活動の体制の構築を主導いただきます。

税務プロフェッショナル

税務の専門性を発揮し、経理チーム・顧問税理士と連携した税務申告業務を担当いただきます。日々の税務業務のほか組織再編に伴う税務検討や海外企業との取引における税務検討も主導いただきます。

決算開示プロフェッショナル

決算経理の専門性を発揮し、決算・経理業務（開示を含む）、子会社管理業務、全社業務改善を主導いただきます。 会計基準や開示基準を適切に遵守する守りの業務はもちろんですが、経営企画や全社と連携し、会計情報の活用を推進いただきます。

内部統制構築担当

内部統制の構築及び文書化を主導いただくとともに、社内の業務フローの改善を担当いただきます。効果的な内部統制であることはもちろんですが、会社の成長に合わせた効率的な内部統制の構築を推進いただきます。

参考記事

【監査法人から急成長のITベンチャーへ転職。経営者の一番近くで会社を支える、経営企画の２人にインタビュー。】

応募要件

必須要件

以下のいずれかに該当する方。

• 公認会計士（USCPA含む）、税理士資格をお持ちの方
• 事業会社にてIPO準備業務のご経験がある方
• 上記に準ずるご経験がある方
• 求める人物像
  • 高い決算実務遂行能力や会計的な専門性を持っており判断に信頼が持てる方
  • 複雑なビジネスモデルかつスピードや変化にアジャストできるキャッチアップ力の高い方
  • フラットで仲の良い職場が居心地の良い方
  • 思考のスタートが自責思考で常に自分の課題に対して真摯に向き合える方
  • 上下横関係なく心地よいコミュニケーションの取れる方