魅せるものづくりで世界を豊かに
<株式会社駿河生産プラットフォーム>
デジタルモノづくりカンパニーとして、自動車、ロボット、スマートフォン、航空宇宙、エネルギーなど、最先端領域のものづくりに取り組む必須アイテムである金型製品、自動化製品、光学機器を開発・製造し、確実短納期で世界中のお客様に届けています。
<駿河精機株式会社>
精密位置決めステージ・光学機器・光センサ・ファイバ調芯装置を製造・販売しています。
光学機器市場で競争力の高い製品を提供し続けています。
急速に発展するスマートフォン・タブレットなどのモバイル機器や、光通信、半導体、車載用センサ等の業種において、駿河精機のテクノロジーが欠かせない存在となっています。
~駿河生産プラットフォームと駿河精機の関係~
2011年、駿河精機株式会社を「株式会社駿河生産プラットフォーム」へ社名変更、
OST事業を継承する「駿河精機株式会社」を新設し営業を継続
部署のミッション
◆「単純作業」から卒業しませんか? ミスミグループで一生モノの技術を◆
「毎日同じ部品ばかり作っていて、スキルが身につく実感がない…」
「このまま年齢を重ねたときのキャリアが不安…」
そんな思いを抱えている方へ。
1964年創立・従業員数741名を誇るミスミグループの中核企業「株式会社駿河生産プラットフォーム」で、最先端のデジタルものづくりに挑戦しませんか?
世界33万社以上のものづくりを支える当社の強みは「多品種少量生産」。毎日違うカタチの部品を作るため、飽きがこず、確かな技術が身につきます。
また、独自の自動化推進により作業負荷を大幅に低減。冷暖房完備のクリーンな工場で、快適にものづくりに集中できる環境です。
今回は関西工場における【meviy部門】【ME部門】【金型部門】の3部門での募集です。
仕事内容
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▼① meviy部門
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【事業について】
自動化ロボットや産業用機械のパーツを製造します。自動車やスマホ工場で動くロボットの関節やアームとなる重要な金属部品です。
お客様が3Dデータをアップロードすると即時注文できる最先端サービス「meviy」を支えており、「明日までに欲しい!」というSOSに応えるやりがいがあります。
【働き方・1日の流れ】
毎日違うカタチの部品を1つずつ(または数個)作ります。単純なライン作業ではありません。
1. 指示書を見る:タブレット等でその日の製造形状を確認
2. 材料をセット:手のひら〜両手サイズの金属ブロックを機械へ
3. 機械が加工:プログラムに従い、機械が自動で切削・穴あけ
4. チェック:ノギス等の専用道具で寸法測定。バリ取り(ギザギザをなめらかにする簡単作業)をして完成!
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▼② ME部門
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【事業について】
meviy部門同様、自動化ロボットや産業機械の精密金属パーツを製造。「関西ME製造部」では、主に「丸い形」の部品を作る『NC旋盤』という機械を使ったチームに配属されます。
【働き方・1日の流れ】
力仕事は少なく、指示書(QRコード)の読み込みや微調整がメインです。
1. 材料の運搬・準備:台車で材料を運び機械へセット
2. 図面データの読み込み:指示書のQRコードを専用端末でスキャンし機械へデータ送信。スマホ感覚で簡単!
3. 機械加工:転造盤等を使い、ツルツルの表面にネジの溝をつける等の加工を自動で実施
4. 検査と寸法の微調整【ココがメイン!】:削り終わった部品をノギスやマイクロメーターで測定。「ミクロン単位」の微調整を行い、プラモデルを綺麗に仕上げるような楽しさが味わえます。
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▼③ 金型部門
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【事業について】
たい焼きやチョコレートの「型」のような、ものづくりの土台となる「金型」に組み込まれる精密部品を製造。自動車や家電など、世の中のパーツを大量生産するために不可欠な「ものづくりの原点」です。
【働き方・1日の流れ】
1. ミーティング:朝礼でチームメンバーと納期や生産計画、連絡事項を共有
2. 機械の操作:工作機械を使い、金属を削って金型部品を作成。先輩がイチから丁寧に指導!
3. 製品の検査:お客様指定のサイズや形に仕上がっているかチェック
4. お掃除・片付け:作業の合間や終業前に、担当エリアや設備周りを清掃し安全を保ちます
仕事のやりがい・面白さ
入社1年目は手厚い育成期間としてサポートするため、未経験でも安心してスタートできます。
また、入社後は責任者への登用のチャンスもあり!実際に勤続6年程度でマネージャーへの登用実績もあります!
必須要件
・年齢:40歳未満の方(例外事由3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため)
・日本語での業務コミュニケーションが可能な方(例:日本語能力試験【N2】レベル以上)
歓迎要件
・未経験大歓迎!
・円滑なコミュニケーションが取れる方
求める人物像
「製造業は初めてだけど大丈夫かな…」という方もご安心ください!入社後1年間は育成期間として位置づけ、頼れる先輩がイチから丁寧に指導します。
コツコツ丁寧に進めるお仕事が好きな方、プラモデル作りなどモノづくりが好きな方にピッタリの環境です!
給与・賞与について
【想定年収】400万円〜600万円
月給23万円〜+賞与(年間4ヶ月分〜)+残業代などの各種手当により、未経験からでも初年度から想定年収400万円以上を目指せます。
残業は月平均25時間程度と無理なく働ける環境でありながら、安定した高収入を得られるのがミスミグループならではの強みです。
【賞与】年2〜3回
・季節賞与:年2回(7月・12月)※各月2ヶ月分、年間4ヶ月分程度
・業績賞与:年1回(7月)※業績により0.5〜1ヶ月分程度(近年実績)を7月の季節賞与に加算して支給
選考プロセス
① 応募
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② 書類選考
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③ 面接
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④ 内定・入社!
「製造業は初めての私でもできるかな…!?」と迷っている方も、まずは一度お話ししてみませんか?あなたの新しいチャレンジを全力で応援します。一生モノの技術を手に入れるチャンスです。皆様からの積極的なご応募をお待ちしております!
| 職種 / 募集ポジション | 【関西2605】関西工場 機械オペレーター(meviy・ME・金型) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件は本採用と同じ) |
| 給与 |
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| 勤務地 | 株式会社駿河生産プラットフォーム 関西工場 フラワータウン駅より車で9分/駐車場完備 車通勤OK・バイク通勤OK |
| 勤務時間 | 勤務形態:シフト制(実働1日8時間) ①8:00〜17:00 ②9:00〜18:00 ③18:00〜翌3:00 ※日勤/夜勤の交替勤務となります。 ※平均勤務日数:1ヶ月あたり20日〜21日 ■残業時間 月平均25時間程度 |
| 休日 | ■週休2日制 ・土曜日および祝日はシフト制での出勤となります。 ※出勤した分については、平日に振替休日を取得。 ・ワークライフバランスを保って働き続けられます。 |
| 福利厚生 | ・慶弔休暇他各種特別休暇 ・交通費支給(片道2km以上の場合に規定支給) ・マイカー通勤可 ・バイク通勤可 ・自転車通勤可 ・退職金制度(正社員のみ) ・確定給付企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・社内研修制度 ・各種表彰制度 ・定期健診/特殊健診 各種健診補助制度 ・インフルエンザ予防接種 ・保養所(ラフォーレ倶楽部) ・ディズニーチケット補助制度 ・社割あり |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) |
| 会社名 | 株式会社駿河生産プラットフォーム / 駿河精機株式会社 |
|---|---|
| 創立年 | 【株式会社駿河生産プラットフォーム・駿河精機株式会社】 1964年5月8日 |
| 代表者 | 【株式会社駿河生産プラットフォーム】 代表取締役社長 荘司 秀佳 【駿河精機株式会社】 代表取締役社長 渡邊 宣公 |
| 本社 | 【株式会社駿河生産プラットフォーム・駿河精機株式会社】 〒424-8566 静岡県静岡市清水区七ツ新屋505番地 Tel 054-344-0311(代表) Fax 054-346-1053 |
| 従業員数 | 【株式会社駿河生産プラットフォーム】 741名(2026年3月末現在) |