私たちの事業
1990年に設立して以来、一貫してB2Bマーケティングに注力して事業を展開してきました。
現在、国内ではほとんどのマーケターがB2Cビジネスを舞台としており、当社のようなB2Bを専門としたマーケティングを推進している会社は少ない状況です。
しかしグローバル化やDX化は急速に進んでいます。
今後20年はB2Bに特化したプロフェッショナルマーケターが活躍する場面が増加すると予測されており、当社にとっては追い風と言えます。
魅力的な人材
性別や年齢を問わず実力主義で評価するので全員にチャンスがある
当社では特に女性が活躍することを目的とした、管理職登用などに関する数値目標を設定していません。
しかし、役員に占める女性の割合は50%であり、管理職でも35%と一般的な国内企業に比べてはるかに高い割合です。
これは、性別や年齢などは一切考慮しない実力主義の人物評価をした結果です。社員全員にチャンスがあり、「成果や能力を平等に評価する」そんな当たり前のことを推進してきました。
もちろん、出産や子育てなど人生の重要なイベントには十分な配慮をしており、産休・育休制度を活用できる環境を構築しています。産休後の職場復帰率は100%とキャリアを止めることなく、安心して仕事とプライベートを両立できます。
企業理念
日本のDBマーケティングを世界のトップレベルに押し上げる
未だ旧来のB2B営業に頼っている日本のマーケティングの水準を、世界トップレベルに押し上げることをミッションに掲げています。
大量のデータを収集・蓄積したデータベースを最新の技術を駆使して正確に分析し、確実に製品やサービスの売り上げ増加につながる成果を提供していきます。
全ての業務に対して誠実に取り組み、研鑽を重ね、チームワークを大切にすることで、マーケターにとって理想的なマーケティングファクトリーを創造。さらに、成功するための戦略を立案し、確実に実行しながら、結果に責任を持てるプロフェッショナルのマーケターをめざせます。
法令やルールを遵守しながら未来へ向けて成長し続ける企業です。
事業・商品の特徴
お客さまの商品やサービスが「売れる仕組み」を作ることが使命
マーケティングについて、皆さんはどのようなイメージをお持ちでしょうか。
市場の情報を収集し、調査・分析した上で効果的な宣伝や広告の手法を考えること。または、ユーザーの好みそうな新商品開発に関わること。そんなイメージを持っている方も多いと思います。
しかしこのような部分は、実は「目的」ではなく「手法」であり、最終的なミッションは「お客さまの商品やサービスが売れる仕組み」を作ることです。
私たちはそのために、マーケティングプランナー・データマネジメント・クリエーター・エンジニアなど、幅広い分野で活躍するプロフェッショナルが集結し、優れた技術と広範な知識を駆使して確実な成果を出しています。
業務内容
第二新卒の方を対象としたオープン型のキャリア採用です。
選考を通じて皆さんのキャリア志向をお伺いしながら、配属先を広くご提示させていただきます。 3ヶ月間~6ヶ月の研修を経て、マーケティング・セールス・アシスタント・オペレーターいずれかの職種へ配属となります。
まずは、配属された部署で仕事を覚え、チームの中で一人前としての戦力になっていただき、その後のキャリアプランを一緒に考え、目指して頂きます。
当社のポリシーは、「好きなことを仕事にして、成果を出す」ことです。
会社データ
事業内容
○B2B専門のマーケティングアウトソーシングサービス
・マーケティング戦略の立案
・顧客・見込み客データ管理サービス
・Webマーケティングに関するサービス
・マーケティングオートメーション導入・運用支援サービス
・デマンドセンターの構築・運用支援サービス
・グローバルマーケティングサービス
採用ブログ
新入社員の研修や日々の社内行事の様子をまとめています。
職種 / 募集ポジション | 【オープンポジション】第二新卒 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ※入社後3か月は、試用期間としての契約社員雇用となります。 (給与・交通費全額支給・保険加入の条件は、正社員と同様) |
給与 |
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勤務地 | 東京オフィス |
勤務時間 | 9:00-18:00 |
休日 | 完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | ・テレワーク(部門で相談、週2日程度、試用期間終了後) ・試用期間終了後はフレックスタイム制の適用となります。 標準労働時間:1日8時間(休憩1時間)/コアタイム10:00~15:00 ・2022年度有休消化率56.1% ・平均残業時間21h/月 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当全額支給 ・自己啓発支援制度 ・社内表彰制度 ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業制度 ・健康診断 |
加入保険 | 各種社会保険完備、関東IT健康保険組合 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(喫煙室有り) |
会社名 | シンフォニーマーケティング株式会社 |
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代表者 | 代表取締役 庭山 一郎 |
事業所/所在地 | 東京オフィス 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-3 神田大木ビル4F 高崎オフィス 〒370-0844 群馬県高崎市和田多中町11-30-1 2F TEL:027-310-3045 |