シンフォニーマーケティング株式会社 すべての求人一覧
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【法人営業・企画営業】経験を活かして、当社の成長を支えてください
仕事内容 製造業やITの大手企業を中心としたお客様に、マーケティングで「売れる仕組み創り」を提供します。 コンサルティングサービス・MAツールの導入・WEB・インサイドセールスを組み合わせて、お客様の課題解決のための提案とその実行を行います。 当社では、営業の役割は、主に2つです。 1,新規営業 お客様の課題をヒアリングし、年間契約でマーケティング支援をするための提案活動を行います。（提案案件は、500万円~5000万円規模） 2,既存担当営業 担当する顧客に対して、マーケティングプランナーと一緒に、成果に繋げるためのマーケティング施策の提案やお客様のご相談に対する提案活動を行います。 営業スタイルは、「もの売り」ではなく、課題解決のための「ソリューションセールス」です。マーケティングの知識が必要となりますので、最初は、新規営業を通して、ビジネスを理解頂き、その後、キャリアプランを相談しながら、担当頂く領域・ポジションなど相談していきます。（マネージメント希望の方も歓迎します） 当社の営業は、お客様の課題と予算に対して、サービスを最適に組み合わせて企画・提案を行います。 ヒアリング力、企画力、プレゼンテーション力が求められます。（お客様の役員クラスへのプレゼンテーションが日常的に発生します） 応募資格 【最終学歴】不問 【必須要件】 ■法人営業経験 ※即戦力として、営業活動ができるレベル ■マーケティングに対する興味 ■チームで仕事をするために必要なコミュニケーション能力を備えた方 ■PC操作（Word、Excelの基本操作、PowerPointでプレゼン資料作成） 【歓迎要件】 ■広告代理店やWeb業界での営業経験 ■CRMやMAツール、ERPなどのソリューションセールスの経験 ■ビジネス英語での実務経験 ■マネジメント経験 ≪求める人物像≫ ■仕事に対して真面目にコツコツ取り組める方 ■挑戦心があり、自ら積極的にアクションを起こせる方 ■常にスキルアップに取り組める方、苦手な業務にも取り組める方 ■チームで仕事をすることを志向される方 続きを見る
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CDOメッセージ
取締役CDO 田中 亜矢子 人材育成、教育支援制度について 入社された方には各部門で約2ヶ月から3ヶ月間のOJTがあり、少なくとも3ヶ月以内にはお客様の担当として独り立ちできるようサポート体制を整えています。また当社では職種に関係なく全社員がB2Bマーケティングを学べる機会を設けていますので未経験であっても挑戦出来る環境です。 代表の庭山もよく話しておりますが、「教えるという事が自身のスキルアップに繋がる」という事が社内全体で浸透しています。分からない事があった時は周りのメンバーが丁寧にサポートしてくれる環境なので、みなさんも馴染みやすいのではないかと考えています。 また教育制度の一環として自己啓発支援制度も準備していますので、自身でウィークポイントだと感じる所があれば活用して資格やスキルの取得も可能です。 マーケティングにおけるIT・テクノロジーの今後の展望 ITツールは常にバージョンアップされ、新機能も追加されていきますので、常にそれに追いつかなければならないと思っています。MA（Marketing Automation）についても、熟知・習得すれば良かったという時代は終わり、実際はCDP・SFA・CRM・CS等と連携・一体化されてきています。MAだけでなく、幅広く他の分野の知識も習得して行かなければマーケティング自体もスムーズに進行できない時代になったと考えています。 あなた(入社者)に期待する事 「自分達の業務でお客様の売上に貢献できる」という点が魅力であり、お客様と同じ目的を持ち、喜びも苦しみも共有できる所に多くの楽しみや面白みがある仕事です。 入社される方に期待することは、お客様の立場でマーケティングを一緒に実行する事に熱意を持って取り組むこと、B2Bマーケティングのスキルアップに常に励むことです。 マーケティング業界は変化し続けます。その変化をともに楽しめる方達と仕事をしたいと思っています。 続きを見る
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【コンサルタント】大手B2B企業のマーケティングコンサルティングを担当◎テレワーク可◎フレックス制
仕事内容 担当する複数のお客様のコンサルティングプロジェクト（スケジュール管理、品質管理、予算管理）を担当し、マーケティングで成果に繋げるための提案をする、中心的な役割を担当します。 コンサルティング、アドバイザリー、講演・社内勉強会の提案等、実行したマーケティング活動を分析し、改善するための様々な提案を行います。 【具体的には】 対お客様には・・・ マーケティングに関する各種相談対応（窓口） 実施プランの企画・提案（プレゼンテーション）とその評価分析によりネクストアクションの提案 各種調整・交渉業務 対社内には・・・ プロジェクトメンバーへの指示や調整 関係者との改善提案の協議・提案まとめ まずは、当社の基準となるB2Bマーケティングの定義や知識をつけて頂いた後に、お客様を担当して頂きます。 B2B業界で30年以上のキャリアを持つ、庭山代表のもとで共に一流のコンサルタントを目指して頂ける方をお待ちしております。 応募資格 【最終学歴】不問 【必須要件】 ■コンサルタントもしくはコンサルティンググループでの実務経験３年以上 ■ビジネス英語の実務経験（商談・プレゼンテーション等の経験） 【歓迎要件】 ■マネージメント経験 ≪求める人物像≫ ■自己研鑽に貪欲で努力をし続けることができる方 ■挑戦心があり、自ら積極的にアクションを起こせる方 続きを見る
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【英語×マーケティングの仕事】海外とのビジネス拡大を担うポジションです。
仕事内容 本ポジションの主な業務は２つです。 1,マーケティングサービスを提供する顧客企業のグローバルマーケティングプロジェクト参加 - 顧客担当のマーケティングプランナーと一緒に、マーケティングを展開したい日本以外の市場に対して、マーケティング施策の立案、現地パートナーとの連携、プロジェクトの進行管理などを担当します。（担当業務領域は、スキル・経験を考慮し決定し、将来のキャリアプランに応じて職種等を決めていきます） 2,海外ネットワークの維持拡大と支援サービスの企画等 - 米国にいる当社のアドバイザリーとの定例ミーティングへの参加 - 海外サービスの調査やサービス化 マーケティングの知識の不足については、入社後、当社の基準となるB2Bマーケティングの定義や知識をつけて頂くための研修プログラムを通して、知識をつけて頂きます。マーケティングの知識・経験より、グローバルビジネスの経験を優先します。 また、将来マネージメントを目指したい方も歓迎します。 応募資格 【最終学歴】不問 【必須要件】※以下のいずれかのご経験 ■ビジネス英語の実務経験 （英語での交渉・調整等ができる方） ■何かしらのグローバルビジネスへの関与経験（1年以上） 【歓迎要件】 ■一般的なビジネスツールが使える方（Word、Excel、PowerPoint など） ■コミュニケーション能力の高い方 社内外の関係者と頻繁なコミュニケーションが要求されます。電話、メールを活用したやり取りが多く発生するお仕事です。 【求める人物像】 ■自己研鑽に貪欲で努力をし続けることができる方 ■新しい業務に前向きに取り組める方 ■チームで仕事をすることが好きな方 ■明るく柔軟性があり、何事にも真面目に取り込むことができる方 ■仕事が好きな方 続きを見る
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MA(Marketing Automation)ツールのオペレーター募集
仕事内容 B2Bマーケティングのプラットフォームとして、昨今、多くの企業が導入を進めている、マーケティングオートメーションツール。当社でサポートする複数のMAツールのオペレーションを担当します。 担当するお客様ごとに、社内の様々なチームメンバーと連携し、マーケティングで成果を出すために一緒に考えて仕事を進めて頂きます。指示待ち・作業待ち・ルーチンワークではなく、MAツールの担当者として、実行したいマーケティングプランに最適なオペレーション案を考えていただき、実際に実行するところまで担当します。 【具体的には】 ■MAツールの設定・操作 ・データ管理（インポート、メンテナンス等） ・メールマガジン配信 ・キャンペーン設定・実行など ■MAを使った、データ運用のルール構築やアドバイス ■MAを使った、キャンペーン方法の提案やアドバイス ★当社が運用するマーケティングオートメーションツール★ ・Oracle Eloqua / Marketo / SalesForce Pardot/ Hubspot 当社は、国内唯一のMAマルチベンダーです。MAオペレーターは、複数のMAツールをハンドリングできるため、お客様にとって、最適なツールの提案や運用方法を提案できるスキルをつけることができる仕事です。 応募資格 【最終学歴】不問 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■一般的なビジネスツール（Word、Excel、PowerPoint、Outlookなど）の利用経験がある方 ■MAツール（ツールの種類は問いません）の操作経験がある方 ■実務で電話やメールを使っての対応・やり取りの経験がある方 【歓迎要件】 ■ビジネス英語 実務経験 【求める人物像】 ■ロジカルシンキングができる方 ■コミュニケーション能力がある方 ■他部署との連携などが得意な方 ■何事にも真面目で冷静に取り組むことが出来る方 新しいツールに触ったり、設定したりすることが好きな方、データを使う仕事が好きな方には、とてもやりがいがある仕事です。 続きを見る
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対談インタビュー
シンフォニーマーケティングのサービス 取締役副社長 丸山 直子 丸山）シンフォニーマーケティングは2022年10月に経営方針の変更に伴う提供サービスの見直しを行いました。これまではアウトソーシングサービスを中心にお客様のマーケティングを支援していましたが、「B2B企業のマーケティングオーケストレーションを共に奏でるパートナー」という経営方針のもと、企業がマーケティングを活用して、事業成長を行うことを支援する会社にシフトしました。人材のマーケティングスキルを強化したい企業にはアップスキリングサービスを提供し、ビジネスを加速したい企業にはコンサルティングやアドバイザリーのサービスを活用して頂けます。 もちろんこれまで通りのアウトソーシングサービスでも支援しますので、グローバル企業を含めて包括的にマーケティングの支援を行っております。 社会貢献について Q「事業を通じた社会貢献について教えてください」 丸山)私たちはマーケティングスキルを身に着けることを「アップスキリング」と定義しています。マーケティングはマーケティング担当者だけではなく、営業やものづくりで新しいことを考える人みんなが持つべき知識だと考えています。日本企業がこれから飛躍的に伸びていくために、私たちが陰ながら支援したいですね。 早川）そうですね。まだまだ日本ではB2Bマーケティングについて学べる環境が少ないので、私たちの持っているノウハウや経験で支援をしていこうと考えています。一般的に、マーケティングについて学べるものはコンシューマー向けの内容が大半であり、シンフォニーマーケティングのアップスキリングサービスはB2Bに特化してマーケティングの基礎を体系的に学び、継続的に学ぶ環境を提供する設計になっています。 丸山）日本企業は製品・生産技術・営業はすべて優秀だがマーケティングは唯一弱点だと言われています。日本企業がグローバルで戦えるよう支援していくことが結果的に社会貢献につながると考えています。 キャリアヒストリーについて Q「早川さんのキャリアヒストリーについて教えてください」 UP'sグループ マネージャー 早川 直輝 早川）私はいわゆる出戻りなので、一度退職して再度シンフォニーマーケティングに入社しました。 最初の入社では新規営業を6年間担当し、その後2年間はマーケティングプランナーを担当していましたが、マーケティングを学ぶ内に自分自身で企業のマーケティング担当をしたいと考え、事業会社へ転職をしました。 丸山）そうだったね。シンフォニーでは今のアップスキリングサービスの前身であるアセスメントを始めようとしていて、早川さんに来てもらえないかと思い連絡したんだよね。 早川）連絡を頂いたときは驚きました（笑）。再入社の後は、最初はもちろん担当は自分ひとりなので営業、納品、メールチェックをすべて自分だけで行っていたんですが、今では部門のメンバーは7人になり、担当する売上も2倍になりました。今はコンセプトを具現化する企画段階からサービス開発に取り掛かっています。 丸山）この先の具体的な目標は？ 早川）売上規模を毎年前年比1.3倍にすることを目標に活動しています。アップスキリングサービスをきっかけに、シンフォニーマーケティングの事業に新しく「人の育成」という柱を作りたいと考えています。 入社者に期待する事 Q「入社者に期待する事を教えてください」 丸山）一緒に会社を成長させていくという目的に共感してくれる方をお待ちしています。 設立して30年経ち経験・ノウハウはありますが、市場や環境の変化に応じて創意工夫して試していく事を期待しています。 早川）アップスキリンググループとしては、担当するお客様の状況が常に変わるので、変化を楽しめる方をお待ちしています。また、リーダー等、お任せしたいポジションも多くあるので、キャリアアップも目指せるチームと思います。 キャリアプランについて 丸山）当社はB2Bマーケティングについてどこよりも学べる会社である事を目指し続けています。マーケティングが好きな人、自身のスキルを高めたい人は多くのプロジェクトを通して実務で経験を積んでいき、将来的にコンサルタントや研修講師のスペシャリストとして長期キャリアを形成することも可能です。社員一人一人が何歳になっても健康を鑑みながら、スキルを活かして活躍し続ける事の出来る環境をご用意しています。一緒にB2Bマーケティングを学び、会社を大きく成長させていきましょう。 続きを見る
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よくある質問
応募について Q.選考にかかる期間を教えてください。 応募から内定通知まで平均的に1ヶ月程度ですが、面接の日程や選考結果によって前後する場合がございます。予めご了承ください。 Q.応募・選考の流れについて教えてください。 書類選考→面接（1~3回）→内定・入社 Q.Web面接は可能ですか。 基本的に一次面接は全職種Webでの面接で対応させて頂いております。 二次面接以降は東京オフィスにご来社頂く場合がございます。 Q.面接可能な時間について教えてください。 原則、平日9:30から19:00開始を目安としておりますが、業務都合等で調整が難しい場合は、ご相談ください。 待遇について Q.残業はありますか。 部署や業務繁忙に応じ変動しますが、残業をしていただくこともございます。 ただし、業務効率化を全社で推進し、残業時間を削減できるよう取り組んでいます。 Q.休みは取りやすいですか。 年間休日126日、年末年始や夏期などの長期休暇はもちろん、有給休暇も活用しながらしっかりとリフレッシュいただくことを推奨しております。 Q.どのような福利厚生がありますか。 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災 ・社内表彰制度 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業 等がございます。 続きを見る
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【プロジェクトマネージャー】大手B2B企業のマーケティングプロジェクトを担当
仕事内容 【プロジェクトマネージャー】大手B2B企業のマーケティングプロジェクトを担当 当社では、お客様の目指すべきマーケティングの仕組み創りのため、マーケティングの実行に必要なリソース・ノウハウをBPOで提供し、各種サポート・サービスを提供しています。 プロジェクトマネージャーは、複数のお客様のマーケティングプロジェクトを担当し、それぞれ予算管理・品質管理を主としてオペレーターやクリエイターと連携しながら、プロジェクト全体を統括し、カスタマーサクセスを実現していく仕事です。 【具体的には】 対お客様には・・・ ・マーケティングに関する各種相談対応（窓口） ・実施プランの企画とその評価分析によりネクストアクションの提案 ・各種調整・交渉業務 対社内には・・・ ・予算管理 ・プロジェクトメンバーへの指示や調整 ・関係者との改善提案の協議・提案まとめ まずは、当社の基準となるB2Bマーケティングの定義や知識をつけて頂いた後に、お客様を担当して頂きます。 応募資格 【最終学歴】不問 【必須要件】 ※以下のいずれかのご経験 ■B2Bマーケティング関連業務に携わった経験 ■B2Bプロモーション・コミュニケーション業務に携わった経験 ■短中期プロジェクト・業務案件のスケジュール管理 ■業務プロジェクト、部課の予算実績管理経験 ■企画書制作、プレゼンテーション業務、報告書制作、レビューの経験 【歓迎要件】 ■2－3人以上の部下のマネジメント・育成経験 ■カスタマーサクセス業務経験（定期的な連絡、課題発掘、クロスセル提案、契約延長活動） ≪求める人物像≫ ■マーケターとしてのキャリアプランをお持ちの方 ■自己研鑽に貪欲で努力をし続けることができる方 ■チームで仕事をすることが好きな方 ■何事にも真面目に取り込むことができる方 ■挑戦心があり、自ら積極的にアクションを起こせる方 続きを見る
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【アシスタント】プロジェクトマネージャーのアシスタントをお任せします
仕事内容 プロジェクトマネージャーのアシスタントとして、担当するお客様のマーケティングプロジェクトの進行管理をお任せします。スケジュールの管理や社内外との調整業務だけでなく、プロジェクトが成功するために一緒に考え実現していく仕事です。 お客様との直接のやり取りを行ってもらいますので、一定以上の裁量もあるポジションです。 【主な業務】 ・マーケティングプロジェクトの進行管理 ・EXCELを利用したレポート作成 ・社内外への申請書類の作成や申請業務 ・お客様とのスケジュール調整や確認の依頼（メールや電話でのやり取り） ・Web等の制作ディレクション 【業務内容】 BtoB専門のマーケティングアウトソーシングサービス ・マーケティング戦略の立案 ・顧客・見込み客データ管理サービス ・Webマーケティングに関するサービス ・マーケティングオートメーション導入・運用支援サービス ・デマンドセンターの構築・運用支援サービス ※アシスタントで経験を積み、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップも目指せるポジションです。 続きを見る
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【第二新卒採用、オープンポジション】大手B2B企業向けマーケティング支援会社
私たちの事業 1990年に設立して以来、一貫してB2Bマーケティングに注力して事業を展開してきました。 現在、国内ではほとんどのマーケターがB2Cビジネスを舞台としており、当社のようなB2Bを専門としたマーケティングを推進している会社は少ない状況です。 しかしグローバル化やDX化は急速に進んでいます。 今後20年はB2Bに特化したプロフェッショナルマーケターが活躍する場面が増加すると予測されており、当社にとっては追い風と言えます。 魅力的な人材 性別や年齢を問わず実力主義で評価するので全員にチャンスがある 当社では特に女性が活躍することを目的とした、管理職登用などに関する数値目標を設定していません。 しかし、役員に占める女性の割合は50％であり、管理職でも35％と一般的な国内企業に比べてはるかに高い割合です。 これは、性別や年齢などは一切考慮しない実力主義の人物評価をした結果です。社員全員にチャンスがあり、「成果や能力を平等に評価する」そんな当たり前のことを推進してきました。 もちろん、出産や子育てなど人生の重要なイベントには十分な配慮をしており、産休・育休制度を活用できる環境を構築しています。産休後の職場復帰率は100％とキャリアを止めることなく、安心して仕事とプライベートを両立できます。 企業理念 日本のDBマーケティングを世界のトップレベルに押し上げる 未だ旧来のB2B営業に頼っている日本のマーケティングの水準を、世界トップレベルに押し上げることをミッションに掲げています。 大量のデータを収集・蓄積したデータベースを最新の技術を駆使して正確に分析し、確実に製品やサービスの売り上げ増加につながる成果を提供していきます。 全ての業務に対して誠実に取り組み、研鑽を重ね、チームワークを大切にすることで、マーケターにとって理想的なマーケティングファクトリーを創造。さらに、成功するための戦略を立案し、確実に実行しながら、結果に責任を持てるプロフェッショナルのマーケターをめざせます。 法令やルールを遵守しながら未来へ向けて成長し続ける企業です。 事業・商品の特徴 お客さまの商品やサービスが「売れる仕組み」を作ることが使命 マーケティングについて、皆さんはどのようなイメージをお持ちでしょうか。 市場の情報を収集し、調査・分析した上で効果的な宣伝や広告の手法を考えること。または、ユーザーの好みそうな新商品開発に関わること。そんなイメージを持っている方も多いと思います。 しかしこのような部分は、実は「目的」ではなく「手法」であり、最終的なミッションは「お客さまの商品やサービスが売れる仕組み」を作ることです。 私たちはそのために、マーケティングプランナー・データマネジメント・クリエーター・エンジニアなど、幅広い分野で活躍するプロフェッショナルが集結し、優れた技術と広範な知識を駆使して確実な成果を出しています。 業務内容 第二新卒の方を対象としたオープン型のキャリア採用です。 選考を通じて皆さんのキャリア志向をお伺いしながら、配属先を広くご提示させていただきます。 3ヶ月間～6ヶ月の研修を経て、マーケティング・セールス・アシスタント・オペレーターいずれかの職種へ配属となります。 まずは、配属された部署で仕事を覚え、チームの中で一人前としての戦力になっていただき、その後のキャリアプランを一緒に考え、目指して頂きます。 当社のポリシーは、「好きなことを仕事にして、成果を出す」ことです。 会社データ 事業内容 ○B2B専門のマーケティングアウトソーシングサービス ・マーケティング戦略の立案 ・顧客・見込み客データ管理サービス ・Webマーケティングに関するサービス ・マーケティングオートメーション導入・運用支援サービス ・デマンドセンターの構築・運用支援サービス ・グローバルマーケティングサービス 採用ブログ 新入社員の研修や日々の社内行事の様子をまとめています。 シンフォニーマーケティング採用ブログ 続きを見る
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【リーダー候補】B2Bマーケティングのインサイドセールス◎フレックス制◎年間休日125日以上
仕事内容 マーケティングプロジェクトにおいてのインサイドセールスを募集しています。 (平均アポ率:20% コールドコールはほとんど有りません) 当社では、お客様のマーケティングの仕組み創りのため、コンサルティングによるプランニングから、その実行支援のための各種サポート・サービスを提供しております。 今回の募集職種は、お客様のマーケティングプロジェクトにおいて、プロジェクトの結果を左右するコールチームのリーダー候補になります。 マーケティングキャンペーンにおいて生成されたリストに対し、お客様の要望にあわせてコールを実施し、ニーズの確認やアポイントの獲得を目指します。 具体的には・・・ ■企業に対してのアウトバウントコール →サービス及び製品説明を行い、抱える課題・導入可能時期・予算等のヒアリングし、興味づけができたらアポイント獲得の了承を得ます。（日程調整までは行いません。） →コール結果は、マーケシステムへの入力を行い、社内関係部門への結果共有、連携を行っています。 ■スクリプト作成及び改善 ■過去案件に対するナーチャリング対応 ■クライアントとの定例ミーティング参加 ■その他付帯業務 入社後はまず業務の把握、コールを実践することから始め、ゆくゆくは業務が円滑に進むよう、コールチームの業務管理をお任せしていきます。 応募資格 【最終学歴】不問 【必須要件】 ■社会人経験 2年以上 ※併せて以下のいずれかのご経験 ■インサイドセールス・テレアポ経験1年以上 ■営業経験１年以上 ■コールセンター経験１年以上 ≪求める人物像≫ ■マーケティングを学ぶ事に意欲的な方 続きを見る
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【経験浅歓迎、フィールドセールス】コンサルティングセールスのスキルアップが目指せます。
仕事内容 製造業やITの大手企業を中心としたお客様に、マーケティングで「売れる仕組み創り」を提供します。 コンサルティングサービス・MAツールの導入・WEB・インサイドセールスを組み合わせて、お客様の課題解決のための提案とその実行を行います。 具体的にはフィールドセールスとして、新規顧客の開拓を行います。お客様の課題をヒアリングし、マーケティング支援をするための提案活動を行います。 アポイント取りの他、お客様との商談の際には上席者も同席するので、経験の少ない方でも歓迎しております。 フィールドセールスとして積極的に業務に取り組める、やる気のある方を募集しております。 【最終学歴】 ■不問 【必須要件】 ■フィールドセールスもしくはインサイドセールスの経験1年以上 ※法人向け・個人向けは問いません。 ≪求める人物像≫ ■やる気のある方 ■スキルアップをしたい方 ■チームワークを重視出来る方 ■将来マーケティングに関わる仕事がしたい方 続きを見る
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【BDR】ターゲット企業との商談機会を創ることをミッションとした仕事です
仕事内容 会社方針のもと戦略的に動き、ターゲット企業との商談を獲得する役割です。 【具体的な業務内容】 ターゲット企業に対しアプローチを行い、自社サービスの商談のためのアポイントをとっていただきます。 ※商談～契約までは他の営業部隊が担当いたします。 ・サービスの紹介 ・顧客リストへのお電話、商談獲得 ・お客様との日程調整 社内のマーケティング部門、営業部門、サービス部門とも連携し、 アポイントを獲得した後は、セールスチームで商談を進めますので、 商談機会創出までがミッションとなります。 【最終学歴】 ■不問 【必須要件】 ■新規営業経験（1年以上）もしは、インサイドセールスの経験1年以上。 ※法人向け・個人向けは問いません。 ≪求める人物像≫ ■自ら積極的に行動できる方 続きを見る
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マーケティングオペレーション【リーダー職】
仕事内容 マーケティング運用チームのリーダー（課長職）としてマーケティング運用チームのマネジメントと、社内外の関係者との窓口を担って頂きます。 【マーケティング運用チームの業務】 ■MAツールの設定・操作 ・データ管理（インポート、メンテナンス等） ・メールマガジン配信 ・キャンペーン設定・実行など ■MAを使った、データ運用のルール構築やアドバイス ■MAを使った、キャンペーン方法の提案やアドバイス ★当社が運用するマーケティングオートメーションツール★ ・Oracle Eloqua / Marketo / SalesForce Pardot/ Hubspot 入社後は、まずは実務を把握することから始め、業務が円滑に進むようチームの業務管理をお任せします。 応募資格 【最終学歴】不問 【必須要件】 ■MA、CRM、SFAいずれかを使用した業務経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験1年以上 ■顧客窓口としての経験 ■マーケティングの実務経験 【求める人物像】 ■ロジカルシンキングができる方 ■コミュニケーション能力がある方 ■他部署との連携などが得意な方 続きを見る
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マーケティングオペレーション【マネージャー職】
仕事内容 マーケティング運用チームのマネージャーとして部門全体のマネジメントを担って頂きます。 【マーケティング運用チームの業務】 ■MAツールの設定・操作 ・データ管理（インポート、メンテナンス等） ・メールマガジン配信 ・キャンペーン設定・実行など ■MAを使った、データ運用のルール構築やアドバイス ■MAを使った、キャンペーン方法の提案やアドバイス ★当社が運用するマーケティングオートメーションツール★ ・Oracle Eloqua / Marketo / SalesForce Pardot/ Hubspot 上記の領域において、部門の管理運営を行います。 自部門での担当業務を明確にし、リソース・予算管理を行い、オペレーション全体の最適化を行うことで、サービスの品質向上を目指して頂きます。 応募資格 【最終学歴】不問 【必須要件】 ■マネジメント経験1年以上 【歓迎要件】 ■サービスサプライヤーでの業務経験 ■マーケティング実務経験 ■MAツールに関する業務経験 【求める人物像】 ■ロジカルシンキングができる方 ■コミュニケーション能力がある方 ■他部署との連携などが得意な方 続きを見る
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コンサルティングアシスタント
仕事内容 現在、コンサルティンググループでは、マーケティングを軸とした戦略策定、方針策定、アドバイザリー等、マーケティングの戦略立案から実行までの支援、助言を行っています。 コンサルタントのアシスタントとして、複数のプロジェクトの業務サポートをお願いします。 【主な業務】 ・プロジェクトの進行管理 ・プロジェクトの予算管理 ・お客様とのスケジュール調整や確認の依頼（メールや電話でのやり取り） ・コンサルタントの指示に基づく、PowerPointを使用した資料の作成、レイアウト修正、文言チェック（誤字・脱字） ・EXCELを利用したレポート作成 ・各種資料のチェック・編集、資料準備、印刷、発送 ・打ち合わせ準備（会議スケジュール設定、備品準備） 当社が提供する３つのサービスの内、コンサルティングサービスにおいての多様なプロジェクトへの参画ができ、幅広い実力を身に付けることが出来ます。 サポートメインのキャリアを望む方、或いは将来的にコンサルタントとしてのキャリアを目指す方どちらのご応募も歓迎です。 【最終学歴】不問 【必須要件】 ■社会人経験 5年以上 ■一般的なビジネスツール（Word、Excel、PowerPoint、Outlookなど）の利用経験がある方 ※併せて以下のいずれかのご経験 ■アシスタント経験 2年以上 ■営業事務経験 2年以上 ■法人営業経験 2年以上 【歓迎経験・スキル】 ■Web制作の進行管理、アシスタント経験 ■社内外との調整業務経験 ■ビジネス英語での実務経験 【求める人物像】 ■自ら積極的にアクションを起こせる方 ■細かいチェックが得意な方 ■マーケティングを学ぶ事に意欲的な方 ■チームで仕事をすることが好きな方 続きを見る
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若手社員インタビュー
入社3年目から4年目の若手社員に向けインタビューをしました。 セールスチーム所属 Mさん 経営企画チーム所属 Sさん マーケチーム所属 Yさん セールスチーム所属 Aさん ※写真左から ーシンフォニーマーケティングに入社を決めたきっかけを教えてください ！ M)僕は元々、製造業に興味があって、調べていくうちに営業やマーケティングの存在を知りました。いきなり製造業のマーケティングが出来るとは思っていなかったので、マーケティングの会社に入ってスキルアップしたいと考えたのがきっかけでした。 S)私は、前職で偶然シンフォニーマーケティングの方に会った事がきっかけで会社を知りました。当時、広報や人事など、色々な仕事へのチャレンジを考えていたのですが、その中で最も興味を持ったのがマーケティングだったので、面接を受けてみようと思いました。 Y)私は元々、一生涯働き続けたいと考えていたので、汎用性の高いマーケティングについて学べる会社を探していました。BtoCについては書籍やセミナーで学べますが、BtoBについて学べる環境は非常に珍しいので、その希少性に価値があると考え入社したいと思いました。 ーどのような仕事をしていますか？ A)営業チームで、新規顧客からの契約受注、既存顧客へのクロスセル・アップセルを目標に活動しています。 Y)私は自社のマーケティング活動を担当しています。案件化に繋げるための様々な施策を実行し、MQL※の創出を行っています。 ※MQL=マーケティング施策を通じて創出された受注確度の高い見込客情報 S)私の仕事は販売管理業務になります。いわゆる受発注業務になりますが、社内外の関係者全員が法令を遵守した上で、取引が出来るように運用整備する事がミッションです。 M)Aさんと重なりますが、、、笑 業務のミッションとしては、会社の受注に関わる事をメインとしています。個人目標としては新規のお客様からご契約を頂く事、担当している既存のお客様から契約更新を頂く事になります。 ー苦労したエピソードを教えてください！ A)営業担当なので、BtoBについてしっかり学んだ上でお客様に適切な説明をする必要があります。自身が正しくインプットした内容を、正しくお客様へアウトプットする事が欠かせないので、日々マーケティングについて学び続ける事が難しさであり、やりがいだと感じています。 Y)苦労とは少し違うかもしれませんが、私の担当する業務はセミナーの企画やコンテンツの作成、共催する企業様との調整等、内容が多岐にわたっているので、それぞれ連動して仕事を進めていく事が大変だと感じています。 S)私の苦労したエピソードとしては、新しくインボイス制度が始まるため、既存の販売管理システムをリプレイスする業務が難しかったです。通常業務を行いながら、リプレイスのためのシステム構築やディレクション等、初めての経験が多かったので大変でした。 ですが、そのおかげでタイトなスケジュールでもマルチタスクを進められる力が身についたと思います！ M)僕は営業なので、お客様によって提供するソリューションが違う点に苦労しています。目に見える商品では無いので、お客様の課題を言語化し解決に適した提案を進める事に日々苦労しています。 ー今後チャレンジしたい事は有りますか？ A)自分のチームを持って仕事をしてみたいです。今は自分ひとりで目標に向かっていく要素が強いですが、チームで取り組む達成感も味わってみたいと思います。 Y)私も同じです。今は個人の目標を追う事が多いので、、 A)これからは大型案件も自分が中心にリードしてクロージングしていけるように経験を積みたいですね。 M)僕は無形商材の営業スキルをさらに伸ばしたいと思います。有形サービスと違って、提案できる幅が非常に広いので、お客様に合わせた提案をさらに増やしていきたいです。 ースキルアップを実感できたことは有りますか？ S)私はディレクションのスキルが身に着いたと思います。販売管理の業務を担当して１年程ですが、とんでもない量の知識が着いたと思います笑 元々セールスや現場のアシスタントを担当していたので、業務の点と点が線で繋がって見えるようになりました。常に新しい事にチャレンジさせてもらえる環境だと思います。 A)私も新規営業のチームに入って１年程ですが、最初は必ず誰か上司の方に同席してもらっていました。今は営業の進め方や話し方を自分で組み立てられるようになり楽しみが出てきましたね。 Y)今までは仕事をこなす事に精一杯でしたが、改善案を打ち出したり仕事を工夫できる余裕が生まれてきました。 A)社内調整がうまく出来るようにもなりましたね。 他には商談中、話しながら次の展開を予想し、相手の方に納得頂けるよう傾聴しながら商談を進められるようになりました。 ー入社される方へメッセージをお願いします！ A)マーケティングを初めて学びたい方には最適な環境だと思います。BtoBマーケティングの全工程を担当している会社なので、多くの知識を身に着けられると思います。 Y)マルチタスクを進めながらマーケティングを学べるので、色々な事にチャレンジしてみたい方をお待ちしています。 S)各部署と連携して進める仕事が多いので、ホスピタリティを持っている方が良いですね。チームワークの経験を活かしたい方、お待ちしています！ M)僕はこの会社に入社してもうすぐ３年になりずっと新規営業を担当していますが、他の大手企業のマーケティング担当者の方にも引けを取らないぐらい、マーケティングの知識を身に付けられた実感は有ります。BtoBマーケティングの各分野を担当するスペシャリストが集まっている会社なので、スキルアップが出来る環境です。 続きを見る
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新入社員インタビュー
オペレーターチーム所属 Mさん オペレーターチーム所属 Sさん 経理チーム所属 Tさん ※写真左から ーシンフォニーマーケティングを志望した理由を教えてください！ M）私はマーケティングの企業を調べていて、未経験から基本が身に着けられると思い応募しました！ホームページを見た時に実績や大手取引先のロゴを見て信頼出来ると感じたのも大きいです。 S）私は、はじめ他の業界で志望していたんだけど中々うまくいかなくて、、その時にマーケティングの仕事を見つけたかな。それまでBtoCマーケティングは聞いたことがあったんだけど、BtoBは全然知らなくて、、。どういうものか見てみたいなーと興味を持ったのが応募のきっかけでした！ T）私の場合は、経理の仕事を探して求人票を見つけたのでマーケティングについては後から知りました。採用ページに書かれていた社長のコメントで「今までマーケティングに飽きたことが無い」とあったので「（マーケティングは）ずっと突き進められる面白さがあるんだな」と興味が持てたので、そこから応募しました。後は休日だったり残業時間でも会社を調べていました笑 M・S）それは同じく見ていました笑 ー入社後の研修で良かった点を教えてください！ T）入社から半年間が研修期間っていうのは他の会社の話を聞いてても中々無いよね、、 M）本当にそうだよね。社会人になったばかりだから先輩とか上司の人との関わり方も最初は良く分からなかったし。入社した後、色々な部署の先輩方に質問して教えてもらえる時間が有ったので良かったと思います。すぐに業務を始めると中々話す機会も少なかったかもしれないので、、 S）先輩方も相談に快く答えてくれるし、説明と一緒に詳細な資料ももらえたのですごくありがたかった！ M）研修の中でも業務を繰り返し練習させてもらえたのが良かったかな。「メール配信の設定が少し難しい」と思って相談したら、改めて説明と練習の時間をもらえたので良かったです。 ー会社の雰囲気はどうですか？ T）落ち着いた雰囲気？だと思う。誰かがピリピリしていることも無いし、何かあればすぐ相談できて。 S）上司や先輩の方に質問する時に少し遠慮はあるけど、席の距離が近いので質問があればすぐに聞きに行けるし、相談に乗ってもらえるし。 M）最初の頃は30分に1回ぐらい聞きに行っちゃってたので逆にすみませんって感じで、、最近も1時間に1回ぐらいは質問してるから減らせるように頑張ります笑 ー入社後にギャップに感じたことは有りますか？ T）特にない、イメージ通りかな？ 面接の時にオフィスを見せてもらえて穏やかな雰囲気だなと感じていたので、特にギャップは無かったです。 S）メリハリがある環境だと思います。個人で仕事に集中する時もあれば、活発に意見交換する時もあって。 M）入社する前は先輩や上司の人と厳しい上下関係があるのかなと思っていたんだけど、実際は相談しやすくて距離感も近いと感じました。 続きを見る
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新入社員メッセージ
ーどんな学生でしたか？ 忙しい学生でした。 心理学を専攻していたのですが、実験の準備に苦労していました。 今では良い経験だったと割り切っていますが、当時はバイトや趣味に時間を掛けられる大学生が羨ましかったです。 ー1日の仕事のスケジュールを教えてください！ 9時に出社した後はまずチームでタスク確認のミーティングを行っています。 その後の業務は発生ベースなことも多いですが、まず期限を確認し、午前午後、翌日まで等優先度を考えて仕事を分けて進めています。 ー仕事でやりがいを感じるのはどんな時ですか？ 自分が配信したメールマガジンの数値結果を見ていて、前回よりもクリック数が上がっていると、シンフォニーの色々な取り組みが数字に表れるので嬉しく思います。 ー学生の方へ向けたメッセージをお願いします！ 就職活動お疲れ様です。焦りもあると思いますが、自分が納得できるまで挑戦してみてください。自分のペースでじっくり自分の将来について考えられるよう応援しています。 ーどんな学生でしたか？ 私は学生の頃ゼミ活動で出版物制作をしていました。 そのほかにも学園祭実行委員会に所属し、企画運営に携わりました。 みんなで力を合わせて1つのもの、事を作り上げることが好きだったと思います。 ー1日の仕事のスケジュールを教えてください！ 業務は発生ベースなので随時対応していく事も多いですが、メール配信設定の作成を進めながら、新規の作業依頼が来れば対応していきます。終業後は帰宅途中で買い物をしたり、映画を見に行ったりで自由に時間を使えています。 ー仕事でやりがいを感じるのはどんな時ですか？ 今、先輩方についてもらいながらお客様のメール配信業務を担当させて頂いて、お礼をもらえると嬉しいので、やりがいに繋がってるなと思います。 ー学生の方へ向けたメッセージをお願いします！ 就職活動お疲れ様です。 焦りもあると思いますが、自分が納得できるまで挑戦してみてください。 自分のペースでじっくり自分の将来について考えられるよう応援しています。 ー どんな学生でしたか？ 昔からアウトドア派だったので、友達と予定を合わせてよくキャンプやBBQをしていました。 後は海外生まれということもあり、海外旅行に行くことも多かったです。学校では専門的な知識を身につけたくて簿記1級の勉強をしていました。 そのお陰で実務でも簿記の知識が生きていて、今では担当業務をいくつか任されています。 ー1日の仕事のスケジュールを教えてください！ まず出社してからは入出金の処理を確認し、月初の場合は決算の取りまとめを優先して行っています。オフィス環境の整備など庶務も行っていますね。 ー仕事でやりがいを感じるのはどんな時ですか？ 経理に関しては「達成」とはまたニュアンスが違うんですが、とにかく数字を正しくまとめる必要があるので、ミスなく業務を終える事がやりがいです。 モチベーションを高く持つというより、自分のコンディションを常に維持する事を心掛けています。 ー学生の方へ向けたメッセージをお願いします！ 就職活動は社会を知る良い機会です。 実際に色々な会社を見ることで、自分が働いているイメージや、やりたいことがよりはっきりしていくと思います。 就職活動は大変だと思いますが、ぜひ頑張ってください！ そしてなにより、今しかない学生生活を精一杯楽しんでください！ 続きを見る
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【カジュアル面談エントリー】
募集概要 「まず話を聞きたい」「ポジションについて聞きたい」「シンフォニーマーケティングに興味を持った」などの方を対象にしたページです。 ご興味のある方はページ下部「応募する」ボタンよりエントリーください。 エントリー後、まず面談の設定をさせていただきます。 また、従来の職種以外で専門知識やスキル・経験を活かせるとお考えの方も大歓迎です。 職種の提案と併せてご連絡ください。 既に応募職種の決まっている方は各職種エントリー画面よりご応募ください。 求めるスキル・経験 ・マーケティングに興味をお持ちの方 ・自己研鑽に貪欲で努力をし続けることができる方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・明るく柔軟性があり、何事にも真面目に取り込むことができる方 ・挑戦心があり、自ら積極的にアクションを起こせる方 続きを見る
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