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【プロジェクトリーダー】研修・人材育成サービスを担当

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シンフォニーマーケティング株式会社 の求人一覧

【プロジェクトリーダー】研修・人材育成サービスを担当 | シンフォニーマーケティング株式会社

仕事内容

マーケティング人材育成サービスにおけるプロジェクトリーダーをお任せします。

【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体の進行管理、品質管理
・研修コンテンツやマニュアル、資料作成のディレクション
・クライアントの課題ヒアリング
・CS、営業担当への情報共有、連携
・サービス開発への参画

お客様のビジネスに深く関わり、成長を支えるパートナーとして活躍できます。
キャリアアップの道も幅広く用意されていますので、マネジメント志望の方、マーケティングスペシャリストを目指したい方は是非ご応募ください。

【マーケティング人材育成サービスについて】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　当社が蓄積したノウハウをクライアント企業内の人材育成に活用頂くために開発したのが、「マーケティング人材育成プログラム」となります。日本企業でDX推進や新規事業、製品開発に関わる方、マーケティグ、営業といった販売を手掛ける方に対して、「マーケティング偏差値の向上」を支援することで、事業の成長や拡大を支援します。

応募資格

【最終学歴】不問

【必須要件】
■B2B企業でのプロジェクトリーダーまたはSV経験
■マーケティングに対する興味

【歓迎要件】
■研修サービスや人材育成、教育事業での実務経験
■チームマネジメント経験（メンバー育成含む）
■業務プロセス設計・改善の経験

【求める人物像】
■仕事に対して真面目にコツコツ取り組める方
■自己研鑽に貪欲で努力をし続けることができる方
■チームで仕事をすることを志向される方

職種 / 募集ポジション 【プロジェクトリーダー】
雇用形態 正社員
契約期間 
入社後3か月は、試用期間としての契約社員雇用となります。
（給与・交通費全額支給・保険加入の条件は、正社員と同様）

※※契約社員、業務委託を希望する方も、まずはご応募ください※※
給与
年収
月額（基本給）：328,000円～
固定残業手当/月：115,000円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
443,000円円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

※給与査定：年1回　グレード別人事評価制度に基づき設定します
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地
  • 101-0045  東京都千代田区神田鍛冶町3-3 神田大木ビル4F
    地図で確認 
 		 
 
 勤務時間 
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

なお、試用期間終了後はフレックスタイム制の適用となります。
標準労働時間：1日8時間（休憩1時間）
コアタイム　10:00～15:00
フレキシブルタイム　始業時間帯：8:00～10:00　終業時間帯：15:00～20:00
 
 
 休日 
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児／介護休業制度
・子の看護休暇／介護休暇
 
 
 福利厚生 
・テレワーク（週2日程度、試用期間終了後）
・通勤手当全額支給
・永年勤続表彰制度
・自己啓発支援制度
・社内表彰制度
・慶弔見舞金
・育児・介護休業制度
・子の看護休暇・介護休暇
 
 
 加入保険 
各種社会保険完備、関東IT健康保険組合
 
 
 受動喫煙対策 
屋内禁煙(喫煙室有り)
 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 シンフォニーマーケティング株式会社 
 
 代表者  
代表取締役 庭山 一郎
 		 
 
 事業所/所在地  
東京オフィス
〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-3
神田大木ビル4F