★当社について
当社は再生可能エネルギー開発（太陽光や水力、バイオマス等の自然由来のエネルギー事業開発や発電所の施工等）や新電力事業（自宅やオフィスで使用する電気の販売等）を展開しています。
世の中がカーボンニュートラルや脱炭素といった環境へのアプローチを加速させている中、当社は長年これらの課題に向き合ってきました。また事業展開するにあたり、開発地域への地元貢献や地産地消等、地域とのつながりも重視しており、単に開発をする・事業を強化するだけにフォーカスしていないところが特徴です。
当社で働くことが、直接的/間接的に関わらず世の中への社会貢献に繋がります。少しでも興味をお持ちいただけましたら是非ご応募くださいませ。面接で皆様にお会いできることを楽しみにしております！
職務内容
・契約相談及び契約書案確認・審査
・販促物等該当法令への適合確認
・社内法務研修/法務戦略検討等
・訴訟対応（あれば）
・締結済み契約書管理
応募資格
【必須条件】
・職務内容欄に記載の業務に関する実務経験を有している方
・60歳未満の方（定年が60歳のため）
※ご入社後は即戦力としてご尽力いただきます
| 職種 / 募集ポジション | 【神戸】法務（管理監督職または候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務地の変更範囲 | 本社および全ての支店、営業所等 |
| 業務内容の変更範囲 | 会社の定める業務 |
| 会社名 | シン・エナジー株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14階 |
| 事業所 | 東京支店・九州営業所・沖縄営業所・仙台出張所・北海道営業所・釧路営業所 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 従業員数 | 140人（2026年4月現在） |
| 勤務時間 | 8:45-17:30（休憩60分） 実働7時間45分 ※水曜日はノー残業デー（18:00施錠） |
| 休日（正社員） | 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇（9日間※2025年度実績） 有給休暇（入社半年後10日付与、最高20日まで） 時間単位有給休暇（2026年10月開始） 特別休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 ※年間休日126日（2026年度） |
| 福利厚生（正社員） | ■待遇・福利厚生 企業型確定拠出年金（401K） 確定給付企業年金 従業員持株会制度 選択型福利厚生制度（リロクラブ） マリントピアリゾート（保養施設）会員利用権 三大疾病サポート保険（60歳以下の方） 総合福祉団体定期保険（65歳未満の方） 歯科検診補助 ピロリ菌検査・治療費補助 教養サポート制度（会社指定図書を読んで読書会に参加した方へサポート費1,500円を支給） ■各種制度 研修制度（OJT他） 育児休業（男女ともに取得実績有） 5連続休暇取得奨励金制度（有給休暇を5日連続取得した方に3万円の奨励金を賞与に合算して支給） |
| 加入保険（週20時間以上勤務） | 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙（喫煙スペース有） |
| 手当 | 通勤交通費（月5万円まで） 時間外手当（管理監督職は対象外） 文具手当（300円/月） 出張手当 |
| 試用期間 | 3カ月 ※給与・その他の待遇に違いはありません。 |