★当社について
当社は再生可能エネルギー開発(太陽光や風力、バイオマス等の自然由来のエネルギー事業開発や発電所の施工等)や新電力事業(自宅やオフィスで使用する電気の販売等)を展開しています。
世の中がカーボンニュートラルや脱炭素といった環境へのアプローチを加速させている中、当社は以前からこれらの課題に向き合ってきました。また事業展開するにあたり、開発地域への地元貢献や地産地消等、地域とのつながりも重視しており、単に開発をする・事業を強化するだけにフォーカスしていないところが特徴です。
当社で働くことが、直接的/間接的に関わらず世の中への社会貢献に繋がります。少しでも興味をお持ちいただけましたら是非ご応募くださいませ。面接で皆様にお会いできることを楽しみにしております!
基礎情報
勤務時間
8:45~17:30(休憩60分、実働7時間45分)
昇給・賞与
◇昇給:年1回(12月)
◇賞与:年2回(6月・12月)※3カ月~4カ月分(前年度は3カ月支給)
手当
通勤交通費(上限50,000円/月)、時間外・休日勤務手当、出張手当、資格手当など
福利厚生
◇社宅制度・家賃補助:社員寮の場合、家賃の7割を会社負担。個人賃貸の場合は20,000円/月補助
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇三大疾病サポート保険(保険料は会社負担)
◇交通費支給(上限50,000円/月)
◇定期健康診断(年1回)
◇慶弔見舞金制度
◇社員総会(社員同士の親睦を深める目的で毎年1回開催しています)
◇企業型確定拠出年金(401K)制度
◇従業員持株会
◇選択型福利厚生制度(リロクラブ『福利厚生倶楽部』を利用しています)
◇慶弔見舞金制度
出産祝金:入社後1年以上経過した従業員または配偶者のご出産時に祝い金を贈呈
1人目:30万円 2人目:50万円 3人目:100万円
◇有給休暇取得支援制度:有給休暇を5日間連続で取得すると、奨励金として3万円を支給
休日休暇
◇土日・祝日(完全週休二日制)【年間121日 ※2023年度】
◇年末年始休暇(7日間:2023年度実績)
◇年次有給休暇 (入社半年後10日付与、最高20日まで)
◇慶弔休暇(最大5日)
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇(5日・本人の病欠や看病、介護などに使用可能)
その他
◇社員総会(社員同士の親睦を深める目的で毎年1回開催しています)
◇委員会制度(会社の理念を浸透させるためのイベントや取り組みを企画・実行する、会社公認組織。)
例:健康経営委員会、スポーツ文化委員会、新卒サポート委員会、ライフプランサポート委員会等
◇社員旅行(2年に1回。直近はコロナの影響で開催していません)
職種 / 募集ポジション | 人事制度 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
会社名 | シン・エナジー株式会社 |
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本社所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14階 |
事業所 | 東京支店・九州営業所・沖縄営業所・仙台出張所・北海道営業所・釧路営業所 |
資本金 | 995,120,775円 |
従業員数 | 139人(2024年4月現在) |