★当社について

当社は再生可能エネルギー開発（太陽光や風力、バイオマス等の自然由来のエネルギー事業開発や発電所の施工等）や新電力事業（自宅やオフィスで使用する電気の販売等）を展開しています。

世の中がカーボンニュートラルや脱炭素といった環境へのアプローチを加速させている中、当社は28年に渡りこれらの課題に向き合ってきました。また事業展開するにあたり、開発地域への地元貢献や地産地消等、地域とのつながりも重視しており、単に開発をする・事業を強化するだけにフォーカスしていないところが特徴です。

当社で働くことが、直接的/間接的に関わらず世の中への社会貢献に繋がります。少しでも興味をお持ちいただけましたら是非ご応募くださいませ。面接で皆様にお会いできることを楽しみにしております！

基礎情報

勤務時間　

8:45~17:30（休憩60分、実働7時間45分）

昇給・賞与

◇昇給：年1回（12月） 

◇賞与：年2回（6月・12月）※3カ月~4カ月分（前年度は3カ月支給）

手当

通勤交通費（上限50,000円/月）、時間外・休日勤務手当、出張手当、資格手当など

福利厚生

◇社宅制度・家賃補助：社員寮の場合、家賃の７割を会社負担。個人賃貸の場合は20,000円/月補助

◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

◇三大疾病サポート保険（保険料は会社負担）

◇交通費支給（上限50,000円/月）

◇定期健康診断（年１回）

◇慶弔見舞金制度

◇社員総会（社員同士の親睦を深める目的で毎年１回開催しています）

◇企業型確定拠出年金（401Ｋ）制度

◇従業員持株会

◇選択型福利厚生制度（リロクラブ『福利厚生倶楽部』を利用しています）

◇慶弔見舞金制度

 出産祝金：入社後１年以上経過した従業員または配偶者のご出産時に祝い金を贈呈

1人目：30万円　2人目：50万円　3人目：100万円

◇有給休暇取得支援制度：有給休暇を5日間連続で取得すると、奨励金として3万円を支給

休日休暇

◇土日・祝日（完全週休二日制）【年間121日 ※2023年度】

◇年末年始休暇（7日間：2023年度実績）

◇年次有給休暇 （入社半年後10日付与、最高20日まで）

◇慶弔休暇（最大5日）

◇産前・産後休暇

◇育児休暇

◇介護休暇

◇慶弔休暇

◇特別休暇（5日・本人の病欠や看病、介護などに使用可能）

その他

◇社員総会（社員同士の親睦を深める目的で毎年１回開催しています）

◇委員会制度（会社の理念を浸透させるためのイベントや取り組みを企画・実行する、会社公認組織。）

例：健康経営委員会、スポーツ文化委員会、新卒サポート委員会、ライフプランサポート委員会等

◇社員旅行（2年に1回。直近はコロナの影響で開催していません）