★当社について
当社は再生可能エネルギー開発(太陽光や風力、バイオマス等の自然由来のエネルギー事業開発や発電所の施工等)や新電力事業(自宅やオフィスで使用する電気の販売等)を展開しています。
世の中がカーボンニュートラルや脱炭素といった環境へのアプローチを加速させている中、当社は28年に渡りこれらの課題に向き合ってきました。また事業展開するにあたり、開発地域への地元貢献や地産地消等、地域とのつながりも重視しており、単に開発をする・事業を強化するだけにフォーカスしていないところが特徴です。
当社で働くことが、直接的/間接的に関わらず世の中への社会貢献に繋がります。少しでも興味をお持ちいただけましたら是非ご応募くださいませ。面接で皆様にお会いできることを楽しみにしております!
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募集職種
総合職
分野横断的な経験を積み、マネジメント層や経営層を目指すキャリア
・電源開発事業:企画提案、関係者調整、交渉、申請業務、スキーム策定、事業計画作成など
・エネルギートレード事業:電力販売企画、電源調達・需給管理、市場分析、戦略企画など
・管理業務:経営管理、人事、総務、プロジェクト管理、財務経理など
総合職(技術系)
現場経験を積み、プラントエンジニアや技術営業を目指すキャリア
・電源開発事業:調査、設計、企画補助、作図、積算、施工管理、メンテナンス業務など
独自の福利厚生
慶弔見舞金制度
例)出産祝金:入社後1年以上経過した従業員または配偶者のご出産時に祝い金を贈呈
(1 人目:30 万円 2 人目:50 万円 3 人目:100 万円)
有給休暇取得支援制度
有給休暇を5 日間連続で取得すると、奨励金として3 万円を支給
飲みにケーション制度
社内親睦を目的とした食事会について、補助金を付与
社宅制度・家賃補助(※新卒のみ入社後5年間有効)
社員寮の場合、家賃の7割を会社負担
個人賃貸の場合は20,000 円/月補助
委員会制度
企業文化を浸透させるイベントや取り組みを企画・実行するPJ チーム
(例)健康経営委員会、スポーツ文化委員会、新卒サポート委員会等
社員総会
社員同士の親睦を深める目的で毎年1回開催
職種 / 募集ポジション | 新卒採用(25卒) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 2025年4月より期間の定め無し |
給与 |
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勤務地 | 北海道、仙台、九州、沖縄に営業所あり |
勤務時間 | 8:45~17:30 ※11:45~12:45休憩 |
休日 | ・土日・祝日(完全週休二日制)【年間121 日 ※2023 年度】 ・年末年始休暇(7 日間:2023 年度実績) ・年次有給休暇 (入社半年後10 日付与、最高20 日まで) ・特別休暇(5 日・本人の病欠や看病、介護などに使用可能) ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | ・三大疾病サポート保険(保険料は会社負担) ・企業型確定拠出年金(401K)制度 ・定期健康診断(年1回) ・従業員持株会 ・選択型福利厚生制度(リロクラブ) |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
労働環境 | 毎週水曜日 :「ノー残業デー」(17:30 退社)、 毎週月・水曜日:「セミ・ノー残業デー」(18:30 退社) くるみんマーク(子育てサポート企業として厚生労働省に認定を受けた証)取得 |
会社名 | シン・エナジー株式会社 |
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本社所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14階 |
事業所 | 東京支店・九州営業所・沖縄営業所・仙台出張所・北海道営業所・釧路営業所 |
資本金 | 995,120,775円 |
従業員数 | 139人(2024年4月現在) |