★当社について
当社は再生可能エネルギー開発（太陽光や風力、バイオマス等の自然由来のエネルギー事業開発や発電所の施工等）や新電力事業（自宅やオフィスで使用する電気の販売等）を展開しています。
世の中がカーボンニュートラルや脱炭素といった環境へのアプローチを加速させている中、当社は28年に渡りこれらの課題に向き合ってきました。また事業展開するにあたり、開発地域への地元貢献や地産地消等、地域とのつながりも重視しており、単に開発をする・事業を強化するだけにフォーカスしていないところが特徴です。
当社で働くことが、直接的/間接的に関わらず世の中への社会貢献に繋がります。少しでも興味をお持ちいただけましたら是非ご応募くださいませ。面接で皆様にお会いできることを楽しみにしております！
※26卒採用は2024年4月に情報解禁致します※
募集職種
総合職
分野横断的な経験を積み、マネジメント層や経営層を目指すキャリア
・電源開発事業：企画提案、関係者調整、交渉、申請業務、スキーム策定、事業計画作成など
・エネルギートレード事業：電力販売企画、電源調達・需給管理、市場分析、戦略企画など
・管理業務：経営管理、人事、総務、プロジェクト管理、財務経理など
総合職（技術系）
現場経験を積み、プラントエンジニアや技術営業を目指すキャリア
・電源開発事業：調査、設計、企画補助、作図、積算、施工管理、メンテナンス業務など
独自の福利厚生
慶弔見舞金制度
例）出産祝金：入社後１年以上経過した従業員または配偶者のご出産時に祝い金を贈呈
（1 人目：30 万円 2 人目：50 万円 3 人目：100 万円）
有給休暇取得支援制度
有給休暇を5 日間連続で取得すると、奨励金として3 万円を支給
飲みにケーション制度
社内親睦を目的とした食事会について、補助金を付与
社宅制度・家賃補助（※新卒のみ入社後5年間有効）
社員寮の場合、家賃の７割を会社負担
個人賃貸の場合は20,000 円/月補助
委員会制度
企業文化を浸透させるイベントや取り組みを企画・実行するPJ チーム
（例）健康経営委員会、スポーツ文化委員会、新卒サポート委員会等
社員総会
社員同士の親睦を深める目的で毎年１回開催
| 職種 / 募集ポジション | 新卒採用（26卒） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 2025年4月より期間の定め無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 北海道、仙台、九州、沖縄に営業所あり |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 ※11:45~12:45休憩 |
| 休日 | ・土日・祝日（完全週休二日制）【年間121 日 ※2023 年度】 ・年末年始休暇（7 日間：2023 年度実績） ・年次有給休暇 （入社半年後10 日付与、最高20 日まで） ・特別休暇（5 日・本人の病欠や看病、介護などに使用可能） ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・三大疾病サポート保険（保険料は会社負担） ・企業型確定拠出年金（401Ｋ）制度 ・定期健康診断（年１回） ・従業員持株会 ・選択型福利厚生制度（リロクラブ） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 労働環境 | 毎週水曜日 ：「ノー残業デー」（17：30 退社）、 毎週月・水曜日：「セミ・ノー残業デー」（18：30 退社） くるみんマーク（子育てサポート企業として厚生労働省に認定を受けた証）取得 |
| 会社名 | シン・エナジー株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14階 |
| 事業所 | 東京支店・九州営業所・沖縄営業所・仙台出張所・北海道営業所・釧路営業所 |
| 資本金 | 772,250,775円 |
| 従業員数 | 139人（2024年4月現在） |