会社について
当社では、お客様が輸出される中古車を当社ヤードで適切に保管・管理し、
輸出前検査や通関手続き、船積み手配などワンストップでご提供しています。
設立から13年で売上規模は37億円まで成長。
現在では大手物流会社数社と業務提携を行い、
現在は90か国以上への輸出を行っています。
輸出先はモンゴルをはじめ、
アフリカ諸国、東南アジア、中南米など。
日本の車が人々の生活や仕事を支える重要な役割を担っています。
会社紹介動画はこちらをご覧ください!
★テレビで紹介されました★
【仕事内容】
✨未経験歓迎!車の専門知識は必要ありません
✨扱うのは「新車」!丁寧さを活かせる仕事
✨車両の搬入・搬出、登録、移動がメイン
✨体を動かしながら働きたい方にピッタリ
新車を保管する車両管理ヤードで、
車両の搬入・搬出、登録、ヤード内での車両移動をお任せします。
取り扱うのは、これからお客様のもとへ届けられる新車です。
難しい整備作業や専門的な作業はありません。
一台一台の車両を丁寧に扱い、正確に管理することが大切な仕事です。
【具体的な仕事内容】
◆ 車両の搬入・搬出
ヤードに入ってくる新車の受け入れや、出荷する車両の確認・搬出対応を行います。
◆ 車両登録・管理
搬入された車両の情報を確認し、システムへ登録します。
車両情報や保管状況を正確に管理します。
◆ ヤード内での車両移動
出荷する車両を確認し、同じヤード内の指定された搬出場所まで運転して移動します。
長距離の運転や配送業務ではありません。
その他、車両の確認やヤード内の整理など、車両管理に付随する業務もお任せします。
【この仕事で大切なこと】
新車を扱うため、何より大切なのは**「丁寧さ」と「正確さ」**です。
「車に詳しい」「特別な技術を持っている」ことよりも、
・車両を丁寧に扱う
・決められた手順を守る
・コツコツと作業を続ける
・分からないことは周囲に確認する
といった基本を大切にできる方を歓迎します。
未経験の方も、仕事の流れや車両の扱い方から覚えていただけます。
【こんな方に向いています】
・屋外での作業に抵抗がない方
・体を動かす仕事が好きな方
・コツコツとした作業が得意な方
・丁寧に作業することが得意な方
・決められたルールや手順を守れる方
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・車の運転が好きな方
なぜ、この仕事に意味があるのか
私たちがお届けする中古車は、
発展途上国を中心に多くの人々の生活インフラになっており、
誰かの人生や生活を支えています。
ヤードは、その車を世界へ送り出す最後の工程。
ここが止まれば、
・船に間に合わない
・品質事故
・お客様からの信頼低下
につながることもあります。
だからこそ、この仕事には責任と誇りがあります。
私たちが求める人物像
◆学歴や経験は問いません!
◆未経験者OKです!
<歓迎条件>
・フォークリフト使用経験のある方
・車に詳しい方
最後に
世界中で、この1台を待っている人がいる。
その期待に応えるために、
私たちは今日も車を送り出しています。
ただ車を動かす仕事ではなく、
世界中の人々の暮らしや仕事を支える仕事です。
「ただ働く」のではなく、
意味や誇りを持てる仕事がしたい。
そんな方と、
「世界へ価値を届ける現場プロ」として、
一緒に成長していきたいと思っています。
応募~選考プロセス
応募フォームよりお気軽にご応募お待ちしています!
応募いただいた方へ
随時お電話もしくはメールにてご案内いたします。
お電話の際は「092‐406‐0036(人材開発課)」より
ご連絡差し上げますので、ぜひご登録ください。
- 書類選考
- 面接(2回)
- 内定
LINEでの応募も大歓迎◎
友達追加はこちら!
→下記内容を記載してお送りください!
①お名前(フルネーム)
②応募する求人の内容
③応募する求人の勤務地
| 職種 / 募集ポジション | 新車の車両管理/搬入出・車両移動(福岡県北九州市) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ★車・バイク通勤OK |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(休憩時間:60分) |
| 休日 | 【年間休日】120日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間有給休暇:10日~ (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ・国内外旅行補助金制度 海外:年1回3万円まで、国内:年5回5万円まで ・フォークリフト資格取得費用全額補助 ・非喫煙者手当(非喫煙者には月3,000円支給) ・アニバーサリー祝金(年1回1万円支給) ・スポーツ推進手当 ・作業着貸与 ・服装自由 ・交通費支給(上限25,000円/月) |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋外喫煙所あり |
| 昇給・昇格・賞与 | 昇格:年2回(4月・10月) 昇給:年2回(4月・10月) 賞与:年2回(7月・12月) |
| モデル年収 | ・年収390万円|入社2年目(19歳) ・年収420万円|入社3年目(23歳) ・年収520万円|入社5年目(29歳) |
| 求める人材 | ◆学歴・経験不問 ◆未経験歓迎 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 |
| 歓迎条件 | ・物流、倉庫などでの勤務経験がある方 ・自動車関連の仕事を経験したことがある方 ・車両管理や車両移動の経験がある方 ・日常的に車を運転している方 経験よりも、丁寧に・正確に仕事に取り組めることを重視します。 |
| 会社名 | シンクロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 一木 貴大 |
| 従業員数 | 84名(2025年4月) |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5-14-10 新橋スクエアビル 8F |
| 事業内容 | ・ワンストップロジスティクス(3PL) ・自動車輸出YARD運営(国内ロジスティクス) ・自動車輸出利用運送(海外ロジスティクス) |
| 設立 | 2013年7月18日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 37億円(2026年3月期) |
| 保有ヤード | 横浜、川崎、名古屋、大阪、博多、新門司 ※全12拠点 |
| 資格・免許 | 港湾運送関連事業 第一種利用貨物運送事業 古物商 |
| 採用問い合わせ先 | 社長室 人材開発課(採用窓口) 092-406-0036 |