About シンクロ・フード
- Vision（わたしたちが目指す世界）
『多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。』
- Mission（わたしたちが顧客に果たす使命）
『飲食業にチャレンジしている人が、その想いを実現できるプラットフォームをつくる。』
私たちシンクロ・フードの存在理由は、飲食業へチャレンジしたい人々を応援すること。
多様な飲食体験を広げることで、その先の食を楽しむ全ての人を幸せにすることです。
そのビジョン実現のために、私たちは「飲食店のライフサイクル」におけるあらゆるフェーズで、鮮度の高い情報を提供し、次にとるべきアクションを探し出すことができる一気通貫のプラットフォームを運営しています。
募集背景
SNSが必要不可欠な時代において、新たな求人サービスとしてTikTok, Instagramのショート動画でアルバイト先が探せる「グルメバイトちゃん」をリリース。「飲食店で働いてみたい！」と思う人を増やすことを目標に、まだ世の中にないSNS×アルバイト求人サービスをリードし、成長させるための新たな仲間を募集中です！
仕事内容
クライアント（中～大規模の飲食企業）に対し、アルバイト採用の成功に向けたSNSショート動画を活用した施策提案・動画制作・アフターフォローをお任せします。前例の無いサービスだからこそ、提案プランや動画制作にも関与できる、大きな裁量の中でチャレンジすることができるフェーズです。
【営業環境】
・商談相手は複数店舗を展開する飲食法人企業の人事担当者や経営者
・開拓リストは社内データベースを利用
└ 既に弊社を認知していただいているケースがほとんど
・商談化率は20%！アポイント取得しやすいサービス
・商談スタイルはオンライン5割：訪問5割
・月の商談数は10~12件を想定
【主な業務内容】
・見込み作り(テレアポによる新規開拓営業)
・商談
・TikTok, Instagramの投稿企画立案（動画出演のキャスティングに携わることも...!）
・撮影同席
・効果振り返り
ショート動画という短い尺で、担当店舗の魅力をアピールするコンテンツを考えていきます。そのため、商談時にどんなお仕事なのか？店長はどんな人？どんな賄いが出るの？など様々な切り口で深掘りし、魅力を引き出すヒアリングが重要です。
企画会議では営業職が「他社との差別化」や「魅力として打ち出したいこと」を、動画制作担当が表現方法などのアイデアを持ち寄り、チームで一丸となってプランを練り上げます！
ポジションの魅力
◆裁量権を持って大きな挑戦！サービスを1→10へと広げるやりがい◎
サービスづくりに関与できるのは立ち上げフェーズの今だけ。商材パッケージ決めや動画のキャスティングなど、クライアントのために必要！と思えば自由な発想で提案してほしいと思っています。まだ世に確立していないサービスを自らの手で広め、新しい”当たり前”をつくる。そんなワクワク感を味わえる環境です。
◆20代前半のスタッフが9割、Z世代向けのサービスだから若い世代が中心となって活躍中！
SNS×アルバイト採用サービスのため、ユーザーに近い立場で意見が出せる20代メンバーが活躍しています。同世代同士で和気あいあいとした雰囲気で、仕事で困ったことがあっても気軽に相談できる風通しの良さが特徴。仕事終わりにみんなでご飯を食べることもあり、オンオフを切り替えながら楽しく働いています♪
配属チームについて
■配属先
新規事業開発室 グルメバイトちゃんチーム(3名)
取締役1名、営業1名、動画制作1名＋動画制作インターン5名強、事務アシスタント1名
■教育体制
・月次営業フィードバック（チームリーダーと実施）
・営業同行フォロー（適宜実施）
・達成に向けた個人フォロー（週1回、チームリーダーと実施）
・チーム勉強会（適宜実施、営業ナレッジの共有など）
社歴や役割を超えて「新サービスをどう伸ばしていくか？」に真剣に向き合い、チームみんなで協力しあいながら事業をつくっています！
役員直下の組織で、経営層とのコミュニケーションが身近なのも特徴。そのため将来独立したい・起業を考えているという方には、セールスやその他領域においても学ぶ機会がたくさんあります。
求める経験・スキル
【必須】
・営業経験1年以上（無形/有形・業界不問）
【歓迎】
・各種求人媒体社・代理店など人材業界での実務経験
・飲食店向け販促ツールを扱う営業経験
・新規開拓営業経験（toB、toC問わず）
【こんな方にオススメ】
・飲食が好き、飲食業界に貢献したい
・SNSで常に新しい情報を得るのが好きな方
・未知の領域でもフットワーク軽く行動を起こせる
・いずれは独立・企業したいと考えている方
キャリアパス・得られるスキル
【得られる経験・スキル】
・アポイント取得～企画～運用までの一気通貫したセールス経験
・役員直下のチーム環境で、経営に触れながら新サービスを育てる経験
・Z世代に刺さるSNS運用の知見
【キャリアイメージ】
・リーダー、マネージャーなどのマネジメント
・SNS／マーケティングの視点を持った営業
・将来の新規事業立ち上げ、事業企画など
会社全体で人材育成に力を入れており、半年に1度、社員の一人ひとりの育成プランを事業部横断で共有する会を実施しています。ご自身の活躍次第では管理職はもちろん、強みを活かした異職種へのキャリアチェンジ等、将来的に様々なキャリアステップを描けます。
| 職種 / 募集ポジション | 新規事業開発室_営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※将来的にサービス異動をした場合、以下支店に転勤の可能性あり 大阪支社（大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル8階） 名古屋支社（愛知県名古屋市中村区名駅3-12-12 竹生ビル3階） 福岡支社（福岡県福岡市中央区天神4-8-2 天神ビルプラス5階） 北海道支社（北海道札幌市中央区南3条東2丁目1番地 サンシャインビル2階） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 8h/日（コアタイム10:00~17:00） ※週1~2日のリモート勤務 |
| 休日 | ・休日：完全週休2日制(土・日)、祝日 ・休暇：夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、会社が定める休日 ・年間休日実績：127日 |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給（上限月4万円） ・書籍購入費負担（一定額 年間3万円まで会社負担） ・外部研修制度、資格取得支援、時差勤務、目標管理制度、社内勉強会 ・社内サークル制度（活動費補助） ・引っ越し時に関する福利厚生 ・育児/介護休暇実績あり ・育児時短制度あり（小学校卒業まで） ・時間単位有給休暇制度（1時間単位で取得可能） ・私服勤務OK ・株式累積投資制度 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月（条件変更なし） |
| 自社主要サイト | ・飲食店の求人情報サイト『求人飲食店ドットコム』 ・飲食店の出店開業・運営支援サイト『飲食店ドットコム』 ・店舗デザイン会社を探すサイト『店舗デザインドットコム』 ・食材発注アプリ『PlaceOrders』 ・食の世界をつなぐWebマガジン『飲食店ドットコムジャーナル』 ・飲食業界向け広告サービス『マーケティング飲食店ドットコム』 ・居抜き店舗物件の買取査定サイト『飲食店ドットコム居抜き売却』 ・移動販売のマッチングサービス『モビマル』 ・農業の人材採用支援サービス『農業ジョブ』 |
| キャリアパス実績 | ■キャリアパスの例 ・新卒入社3年でリーダーに就任（20代前半/営業未経験者） ・中途入社1年で営業リーダー、4年後に新営業所リーダーに就任（30代前半/異業種/営業経験者） ・中途入社1年半で東海支社のリーダー、3年後に関東の営業マネージャーに就任（30代前半/同業種/営業経験者） その他、営業チームから営業企画や事業管理チームにポジションチェンジしているメンバーもいます。自分の特性と営業で培った知識を活かして、現場以外の場所でも活躍できる環境です。 |
| 交流・フォローアップ | ■メンバー交流／イベント等 ・ウェルカムランチ ・入社後歓迎会 ・全社キックオフMTG（年2回） |
| 選考フロー | ▼書類選考 ▼一次面接（現場チームリーダー担当） ▼二次面接（事業部責任者担当）※同時進行でSPI受検 ▼最終面接（役員担当） ▼内定 ※面接は原則対面実施を予定しております ※遠方の方についてはオンライン対応可 |
| 会社名 | 株式会社シンクロ・フード |
|---|---|
| 代表者 | 藤代 真一 |
| 設立年月 | 2003年（平成15）4月24日 |
| 従業員数 | 190名(連結ベース/正社員/2024年4月時点) |
| 資本金 | 5億1,051万円 |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：3963） |
| 業種 | 情報・通信業 |
| 事業内容 | ・飲食店の求人情報サイト『求人飲食店ドットコム』 ・飲食店の出店開業・運営支援サイト『飲食店ドットコム』 ・店舗デザイン会社を探すサイト『店舗デザイン.COM』 ・食材発注アプリ『PlaceOrders』 ・食の世界をつなぐWebマガジン『飲食店ドットコムジャーナル』 ・飲食業界向け広告サービス『マーケティング@飲食店.COM』 ・居抜き店舗物件の買取査定サイト『飲食店ドットコム居抜き売却』 ・移動販売のマッチングサービス『モビマル』 ・農業求人サイト『農業ジョブ』 |
| 所在地 | 本社：東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン3階 （HRサービス本部：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F） 大阪支社：大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル8階 名古屋支社：名古屋市中村区名駅3-12-12 竹生ビル3階 福岡支社：福岡県福岡市中央区天神4-8-2 天神ビルプラス 札幌支社：北海道札幌市中央区南3条東2-1 サンシャインビル 2階 |
| 役員 | 代表取締役 藤代 真一 取締役 中川 二博 取締役 森田 勝樹 取締役 大久保 俊 社外取締役 松崎 良太 社外取締役 永井 美保子 社外監査役(常勤) 牧野 隆一 社外監査役 井上 康知 社外監査役 中山 寿英 |
| 関連会社 | 株式会社ウィット（100%子会社） |
| URL | HP：https://www.synchro-food.co.jp/ 採用サイト：https://recruit.synchro-food.co.jp/ IR情報：https://www.synchro-food.co.jp/ir エンジニアブログ：https://tech.synchro-food.co.jp/ |