About シンクロ・フード
Vision（わたしたちが目指す世界）
多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。
Mission（わたしたちが顧客に果たす使命）
飲食業にチャレンジしている人が、その想いを実現できるプラットフォームをつくる。
私たちシンクロ・フードの存在理由は、飲食業へチャレンジしたい人々を応援すること。
多様な飲食体験を広げることで、その先の食を楽しむ全ての人を幸せにすることです。
そのビジョン実現のために、私たちは「飲食店のライフサイクル」におけるあらゆるフェーズで、鮮度の高い情報を提供し、次にとるべきアクションを探し出すことができる一気通貫のプラットフォームを運営しています。
募集背景
SNSが必要不可欠な時代において、新たな求人サービスとしてTikTok, Instagramのショート動画でアルバイト先が探せる「グルメバイトちゃん」をリリース。「飲食店で働いてみたい！」と思う人を増やすことを目標に、SNS×アルバイト求人サービスをリードし、成長させるための新たな仲間を募集中です！
●プロダクトの魅力●
リリースから1年で掲載実績は440店舗に。最近では、既存手法ではアルバイト応募が集まりづらかったオフィス街や郊外エリアの採用苦戦店を採用成功に導くことができており、プロダクトの貢献価値が高まっているフェーズです。
【ユーザーの声】
- これまで使っていた 既存媒体と比べ、 採用単価・応募単価の効果は歴然 です。
- 動画だとお店の雰囲気がしっかり伝わるので、 面接率、定着率が抜群に高かった です。
- 人気エリアではなかったので、元々かなり採用苦戦していました。 結果8名採用でき、動画も100万回以上再生 され、集客でも効果があるのではないかと期待しています。
仕事内容
クライアント（中～大規模の飲食企業）に対し、弊社注力の新規サービス「グルメバイトちゃん」を活用した施策提案～アフターフォローをお任せします。
【組織体制・役割について】
新規事業開発室 グルメバイトちゃんチーム(4名)
・取締役1名（プロダクトマネジメント）
・執行役員1名（営業戦略策定、案件および人材マネジメント）
・営業1名（メインプレーヤー）
・動画制作1名（撮影～動画編集）
その他、動画制作インターン、アポインター5名強
【営業環境】
・商談相手は複数店舗を展開する飲食法人企業の人事担当者や経営者
・受注率40~50%！採用効果が高く導入していただきやすい◎
・商談スタイルはオンライン6割：訪問4割
・月の商談数は10~12件を想定
【主な業務内容】
▼リード獲得： 既存サービス利用中クライアントへサービスご紹介
※1日10~20call程度。純粋な新規開拓はアポインターにお任せします
▼法人顧客との商談： 採用成功事例データなど、提案パターンを事前準備
採用課題、店舗の魅力を引き出すヒアリング～採用コンテンツの企画提案を行います
▼企画会議への参加： 動画制作担当と連携し、商談内容および営業目線で感じた店舗の魅力を共有します
▼アフターフォロー： 動画再生数や応募数などの数値データをモニタリングし効果検証します
ショート動画という短い尺で、担当店舗の魅力をアピールするコンテンツを考えていきます。そのため、商談時にどんなお仕事なのか？店長はどんな人？どんな賄いが出るの？など様々な切り口で深掘りし、店舗の魅力を引き出すヒアリングが重要です。
営業担当がヒアリング内容を制作担当へ連携してはじめて、コンテンツ案が生み出されます。単なる物売りではなく、自身の商談スキルが採用成功に直結する、 顧客への介在価値が非常に高い営業環境 です。
ポジションの魅力
◆上場企業の新規事業部門！安定基盤の中で営業×マーケティングスキルを磨ける
本ポジションは社内でも注力している新規事業部門。現在は新規開発したプロダクトをリリースし、これから成長させるフェーズです。過去に数十億円規模の事業拡大経験を有している役員から直接サポートを受けられる環境のため、経営のスピード感を肌で感じながら、高いレベルで法人営業やマーケティングのスキル磨けます。
◆役員直下の透明性高いフラットな組織◎
事業の全体像を把握しながらスピード感をもって働ける
新卒から役員まで幅広い世代が集まるフラットな組織のため、経営の意思決定プロセスや情報を迅速にキャッチしやすい環境です。また、サービスの質もどんどん改善していく必要があるため、お客様のフィードバックをもとに営業の仮説検証をスピーディーに行うことが求められます。「もっとこう変えてみたらどうだろう」「もっとこうしたほうが良いな」を一緒にどんどん形にしていきましょう！
教育・フォロー体制
・月次営業フィードバック、達成に向けた個人フォロー（執行役員が担当）
・営業同行フォロー（適宜実施）
・チーム勉強会（適宜実施、営業ナレッジの共有など）
社歴や役割を超えて「新サービスをどう伸ばしていくか」に真剣に向き合い、チームみんなで協力しあいながら事業をつくっています！
経営層とのコミュニケーションが身近なのも特徴。そのため将来独立したい・起業を考えているという方には、セールスやその他領域においても学ぶ機会がたくさんあります。
求める経験・スキル
【必須】
・無形商材を扱う法人営業経験2年以上
・顧客課題の仮説を立て、提案を行ってきたご経験
・スピーディかつ柔軟に物事を推進していただける方
【歓迎】
・数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験
・人材業界、飲食業界のご経験
【こんな方にオススメ】
・飲食店が好き、飲食業界に貢献したい
・仮説に対してスピーディーにPDCAを回していきたい
・いずれは独立・企業したいと考えている方
キャリアパス・得られるスキル
【得られる経験・スキル】
・アポイント取得～企画～運用までの一気通貫したセールス経験
・役員直下のチーム環境で、経営に触れながら新サービスを育てる経験
・中～大手企業のステークホルダーを巻き込んだ提案経験
・Z世代に刺さるSNS運用の知見
【キャリアイメージ】
・リーダー、マネージャーなどのマネジメント
・SNS／マーケティングの視点を持った営業
・将来の新規事業立ち上げ、事業企画など
会社全体で人材育成に力を入れており、半年に1度、社員の一人ひとりの育成プランを事業部横断で共有する会を実施しています。ご自身の活躍次第では管理職はもちろん、強みを活かした異職種へのキャリアチェンジ等、将来的に様々なキャリアステップを描けます。
| 職種 / 募集ポジション | SNSソリューション営業（グルメバイトちゃん） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：3ヶ月（その間の条件に差異なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 転勤なし ※将来的にサービス異動をした場合は、以下支店に転勤の可能性があります 大阪支社（大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル8階） 名古屋支社（愛知県名古屋市中村区名駅3-12-12 竹生ビル3階） 福岡支社（福岡県福岡市中央区天神4-8-2 天神ビルプラス5階） 北海道支社（北海道札幌市中央区南3条東2丁目1番地 サンシャインビル2階） |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制度 8h/日（コアタイム10:00~17:00） ・週1~2日のリモート相談可（業務のキャッチアップ期間終了後を想定） |
| 休日 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ◎年間休日：127日＋有給等 ◎有給休暇は入社初日に5日付与 （1時間単位の取得も可） ◎慶弔休暇 L慶事休暇最大5日（配偶者の出産／子供の結婚でも2日付与） L弔事休暇最大10日 |
| 福利厚生 | 自己成長サポート ・次世代研修（オリジナル階層別研修） ・人材開発会議（キャリア形成支援） ・書籍購入支援（年上限3万円） ・外部研修、資格支援、社内勉強会等 コミュニケーションサポート ・部門懇親会（四半期1回） ・社内サークル制度 家族サポート ・育児時短制度＊小学校卒業まで＊ ・産休／育休／介護休（実績あり） ・転勤サポート（※諸手当欄参照） |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 諸手当 | ・交通費全額支給（上限月4万円） ・在宅勤務手当（月額5千円） ・転勤サポート手当 └ 家賃補助（上限月8万円）※単身赴任者のみ └ 家族支援（年12回の往復交通費支給）※単身赴任者のみ └ 引越し補助（上限125万円）※転勤種類により上限変動あり └ 入園費用補助（幼稚園or小学校入学金） |
| 交流・フォローアップ | ■メンバー交流/イベント等 ・ウェルカムランチ ・GreenBook（ベストプラクティス表彰会） ・社内サークル（フットサル部、日本酒の会、お花部など） ・全社総会（2024年度は目黒雅叙園で実施） ■入社後フォローアップ ・1か月間の営業導入研修（OJTと並行です） ・チーム勉強会 ・営業同行フォロー（適宜実施） ・マネージャー1on1 ・月次営業フィードバック |
| 選考フロー | ▼書類選考 ▼面接（2~3回）※いずれかのフェーズで適性検査をご受検いただきます ▼内定 ※新規事業フェーズのため丁寧な擦りあわせを重視しております。候補者様の転職活動状況によっては、面接回数は変更となる場合がございます ※一次面接は対面、二次選考はオンライン実施となります |
| 会社名 | 株式会社シンクロ・フード |
|---|---|
| 代表者 | 藤代 真一 |
| 設立年月 | 2003年（平成15）4月24日 |
| 従業員数 | 187名(連結ベース/正社員/2024年4月時点) |
| 資本金 | 5億6,201万円 |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：3963） |
| 業種 | 情報・通信業 |
| 事業内容 | ・飲食店の求人情報サイト『求人飲食店ドットコム』 ・飲食店の出店開業・運営支援サイト『飲食店ドットコム』 ・店舗デザイン会社を探すサイト『店舗デザイン.COM』 ・食材発注アプリ『PlaceOrders』 ・食の世界をつなぐWebマガジン『飲食店ドットコムジャーナル』 ・飲食業界向け広告サービス『マーケティング@飲食店.COM』 ・居抜き店舗物件の買取査定サイト『飲食店ドットコム居抜き売却』 ・移動販売のマッチングサービス『モビマル』 ・農業求人サイト『農業ジョブ』 ・ショート動画のアルバイト求人サービス『グルメバイトちゃん』 |
| 所在地 | 本社：東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン3階 HRサービス本部：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 13階 大阪支社：大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル8階 名古屋支社：名古屋市中村区名駅3-12-12 竹生ビル3階 福岡支社：福岡県福岡市中央区天神4-8-2 天神ビルプラス 札幌支社：北海道札幌市中央区南3条東2-1 サンシャインビル 2階 |
| 役員 | 代表取締役 藤代 真一 取締役 中川 二博 取締役 森田 勝樹 取締役 大久保 俊 社外取締役 松崎 良太 社外取締役 永井 美保子 社外監査役(常勤) 牧野 隆一 社外監査役 井上 康知 社外監査役 中山 寿英 |
| 関連会社 | 株式会社ウィット（100%子会社） |
| URL | HP：https://www.synchro-food.co.jp/ 採用サイト：https://recruit.synchro-food.co.jp/ IR情報：https://www.synchro-food.co.jp/ir エンジニアブログ：https://tech.synchro-food.co.jp/ |