About シンクロ・フード
Vision（わたしたちが目指す世界）
多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。
Mission（わたしたちが顧客に果たす使命）
飲食業にチャレンジしている人が、その想いを実現できるプラットフォームをつくる。
私たちシンクロ・フードの存在理由は、飲食業へチャレンジしたい人々を応援すること。
多様な飲食体験を広げることで、その先の食を楽しむ全ての人を幸せにすることです。
そのビジョン実現のために、私たちは「飲食店のライフサイクル」におけるあらゆるフェーズで、鮮度の高い情報を提供し、次にとるべきアクションを探し出すことができる一気通貫のプラットフォームを運営しています。
高い収益と業界独自のビジネスモデルが評価され、2017年に東証一部（現プライム市場）に上場いたしました。
募集背景
弊社はこれまでWebマッチングのノウハウをベースに
飲食業界に特化したさまざまなモデルの事業を生み出し、
弊社独自の会員基盤や業界内でのネットワークを築いてきました。
今後は自社の事業アセットを活用し、M&Aを通じてさらなる企業価値向上を志向すべく、
M&Aを通じて事業拡大に貢献くださる新たな経営企画室メンバーの募集を行っています。
仕事内容について
M&A戦略を経営陣と共に立案し、弊社の事業拡大・企業価値向上に伴走していただきます。
具体的には各事業とシナジーのある企業をリストアップし、成約までのアプローチおよび
商談を行います。単に数をこなすのではなく、弊社の本質的な強みや構造を理解し、
案件ごとに戦略立てたアプローチを行えるかどうかが重要です。
入社後は役員直下でM&A仲介会社・金融機関と関係性の構築を進め、
ご経験とご実績に応じ、M&A推進の専任者として、裁量をもって活動いただきます。
具体的な職務内容について
最初は①案件ソーシング、②.案件検討・1次スクリーニング をお任せしますが、
今までのご経験やスキルからその他業務もお任せしていきます。
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案件ソーシング
・M&Aサイト、仲介会社からの案件獲得案件検討・1次スクリーニング
・業界・企業分析
・候補先・仲介会社との面談
・執行役員との議論
・契約書面作成・締結社内議論リード
・事業計画、資料作成
・経営層との議論
・取締役会への上程デューデリジェンス
・ビジネスデューデリジェンスの実行
・専門家とのやりとり・工程管理PMI実行および統合後の組織管理など
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▼入社後のオンボーディング想定期間
- 入社～半年ほど
仲介会社、金融機関との関係性構築
…M&A仲介会社・証券会社・銀行など、案件を提案してくれる企業との関係性を構築し、
弊社に紹介される案件数を増加させる。 - 入社3ヶ月～1年ほど
事業会社へ直接のソーシング活動
…事業戦略を理解の上、当社と事業シナジーのあるサービスや会社をピックアップし、
関係性構築や事業提携などを提案。 - 1年～3年ほど
実際にM&Aした会社とのPMIや経営企画室での戦略立案など
…事業買収やM&Aが成立した場合、その会社との経営統合のサポートを行う。
または経営企画室での戦略立案などの実務を実行。
（例）
・対象企業との条件交渉（価格・契約等）
・PMI(M&A 後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行
＜中長期的なキャリアステップ＞
本人の特性や志向性に合わせて複数をイメージしています。
- 社内M&Aの責任者としてのステップアップ
- 経営企画室における経営戦略側のステップアップ
- 事業長、事業企画・統括、経営企画などのステップアップ
配属部署
経営企画室 経営企画
▼人員構成は、取締役1名・執行役員1名＋本採用人員を予定
やりがい・メリット
当社のビジョン・ミッションに沿ったソージング活動になるため、
マーケットがある程度限られるなど困難な場面も生じます。
一方でやりがいは大きく、スケール感のある仕事ができます。
- 経営視点、営業力、交渉力、M&Aの一連の流れを通じた経験を積めること
- 株価向上やサービスラインナップ増加など、経営に大きなインパクトを与えられること
- 上場企業の成長戦略の一端を、裁量もって担うことができること
応募条件
【必須（MUST）】
- 財務会計知識、財務諸表および損益計算書を読める（※簿記2級相当の知識）
- 経営層・事業責任者等の補佐として調査・分析業務の実務経験1年以上
【歓迎（WANT）】
- 上場企業での経営企画経験（戦略策定・実行まで）
- M＆Aアドバイザーの実務経験
- 起業経験
- MBA（経営学修士）や中小企業診断士
- ビジネスレベルの語学力
【求める人物像】
- 社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
- 一人称で事業の成長に携わっていきたい方
- 下記のスキルに苦手意識がない方
①分析力・論理的思考力
※複雑な情報を収集・整理し、本質的な課題を特定、合理的な結論を導き出す能力
②情報収集力・市場調査スキル
※戦略立案に必要な、正確かつタイムリーな情報を効率的に収集し、
様々なビジネスの構造を理解する能力
| 職種 / 募集ポジション | 経営企画職（M＆A） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間あり：3ヶ月（条件変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 転勤：原則なし リモート勤務：相談可（フルリモートNG） |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制（標準労働時間8h／日） └ コアタイム（11:00～16:00） |
| 休日 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（1時間単位の取得も可） ◎年間休日：127日＋有給等 ◎入社初日に「ウェルカム休暇」5日付与 （入社～半年間使える特別休暇・半年後有給付与10日） ◎慶弔休暇 L慶事休暇最大5日（配偶者の出産／子供の結婚でも2日付与） L弔事休暇最大10日 |
| 福利厚生 | 自己成長サポート ・次世代研修（オリジナル階層別研修） ・人材開発会議（キャリア形成支援） ・書籍購入支援（年上限3万円） ・外部研修、資格支援、社内勉強会等 コミュニケーションサポート ・部門懇親会（四半期1回） ・社内サークル制度 家族サポート ・育児時短制度＊小学校卒業まで＊ ・産休／育休／介護休（実績あり） その他、多数あります！ |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 選考プロセス | ▼書類選考 （履歴書＆職務経歴書をPDF形式でご提出ください） ▼一次選考 ▼最終選考＆SPI ▼内定 ※最終選考以外は原則オンライン（Google meet）にて実施 ※選考回数が変更になることがございます |
| 会社名 | 株式会社シンクロ・フード |
|---|---|
| 代表者 | 藤代 真一 |
| 設立年月 | 2003年（平成15）4月24日 |
| 従業員数 | 203名(連結ベース/正社員/2025年3月末時点) |
| 資本金 | 8億8,230万円 |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：3963） |
| 業種 | 情報・通信業 |
| 事業内容 | ・飲食店の求人情報サイト『求人飲食店ドットコム』 ・飲食店の出店開業・運営支援サイト『飲食店ドットコム』 ・店舗デザイン会社を探すサイト『店舗デザイン.COM』 ・食材発注アプリ『PlaceOrders』 ・食の世界をつなぐWebマガジン『飲食店ドットコムジャーナル』 ・飲食業界向け広告サービス『マーケティング@飲食店.COM』 ・居抜き店舗物件の買取査定サイト『飲食店ドットコム居抜き売却』 ・移動販売のマッチングサービス『モビマル』 ・農業求人サイト『農業ジョブ』 ・ショート動画のアルバイト求人サービス『グルメバイトちゃん』 |
| 所在地 | 本社：東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン3階 HRサービス本部：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13階 大阪支社：大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル8階 名古屋支社：名古屋市中村区名駅3-12-12 竹生ビル3階 福岡支社：福岡県福岡市中央区天神4-8-2 天神ビルプラス 札幌支社：北海道札幌市中央区南3条東2-1 サンシャインビル2階 |
| 役員 | 代表取締役 藤代 真一 取締役 中川 二博 取締役 森田 勝樹 取締役 大久保 俊 社外取締役 松崎 良太 社外取締役 永井 美保子 社外監査役(常勤) 牧野 隆一 社外監査役 井上 康知 社外監査役 中山 寿英 |
| 関連会社 | 株式会社ウィット（100%子会社） |
| URL | HP：https://www.synchro-food.co.jp/ 採用サイト：https://recruit.synchro-food.co.jp/ IR情報：https://www.synchro-food.co.jp/ir Instagram：https://www.instagram.com/synchrofood_recruit/ エンジニアブログ：https://tech.synchro-food.co.jp/ |