About シンクロ・フード
Vision（わたしたちが目指す世界）
多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。
Mission（わたしたちが顧客に果たす使命）
飲食業にチャレンジしている人が、その想いを実現できるプラットフォームをつくる。
私たちシンクロ・フードの存在理由は、飲食業へチャレンジしたい人々を応援すること。
多様な飲食体験を広げることで、その先の食を楽しむ全ての人を幸せにすることです。
そのビジョン実現のために、私たちは「飲食店のライフサイクル」におけるあらゆるフェーズで、鮮度の高い情報を提供し、次にとるべきアクションを探し出すことができる一気通貫のプラットフォームを運営しています。
シンクロ・フードのAI活用について
当社は「Keep “ AI ”ng」をスローガンに掲げ、2028年3月期までに全社業務の30%効率化に挑戦しています。業務効率化、営業構造改革、全社員のAIネイティブ化などに取り組み、事業の生産性を飛躍的に高めるとともに、AIによる付加価値創出を目指しています。
農業ジョブについて
「農業マーケットの就業支援数No.1サイトを目指し、日本の農業マーケットを支える」
私たちは、東証プライム上場企業としての安定した経営基盤と、長年培ってきた採用支援の知見を武器に、 日本の"食"を支える農林水産業界の人手不足 という社会課題に挑んでいます 。
しかし、この業界には手探りで採用を進めている企業様と、キャリアに悩む求職者様が多く存在し、そこには単なる集客では超えられない「マッチングの壁」があります。
私たちは、この課題を解決するためには、農業界の採用手法そのものをアップデートし、選択肢を広げることが不可欠だと考えています。
そこで私たちは、主軸である 『新卒・中途求人メディア』 の運営による強固な顧客基盤づくり、 『就活イベント』 による出会いの創出、そして 『人材紹介サービス』 による深いマッチングまで、3つの事業を多角的に展開。
これらのソリューションを組み合わせ、一社一社の課題に寄り添った提案を行い、農業界全体の採用課題を解決に導きます。
運営サービス
「農業ジョブ」： https://agrijob.jp/
日本で初めてとなる第一次産業専門の人材サービス「農業ジョブ(旧名称：第一次産業ネット)」。19年にわたり第一次産業の事業主と求職者のマッチングを生み出し、登録会員数は業界No.1の「13万人」、会員属性「20代～30代：64.1%」と若手採用に強いのが特徴です。
「食品・農業就活ナビ」： https://agrijob.jp/campus
農業・食品業界に特化した新卒採用メディア。当業界を志望する学生の就活支援および、農業関連企業にとって効果的な採用活動の効率化を支援しています。大学・専門学校との連携やSNS・Web施策による集客力が特徴です。
「食品・農業就活サミット」： https://agrijob.jp/contents/gosetsu/
農業・アグリビジネス・食品業界のリーディングカンパニーが最大90社集結する日本最大級の合同企業説明会。全国各地から参加する来場者数は500名超（うち59.1%が農系学部出身）と、意欲の高い学生と企業が直接対話できる場を創出しています。
「農業ジョブエージェント」： https://agrijob.jp/contents/careeradvisor/
第一次産業界に特化した就職エージェント。若手層に強く、生産現場から営業、研究、獣医師といった専門職まで、幅広い職種のマッチングを実現します。（現在は中途メイン、今後は新卒にも展開）
本ポジションの特徴
お任せしたいのは、単なる法人営業ではありません。新卒向け採用メディア『食品・農業就活ナビ』のリリースなど、事業が加速度的に成長するこのタイミングで、未来の事業モデルを共に創り上げていく「当事者」としてご活躍いただくことを期待しています。
農業界に貢献したいという想い、そして事業の成長に自らの力を試したいという情熱を持った方をお待ちしています。
仕事内容
新卒・中途求人メディアの拡販を主要ミッションに、あらゆるソリューションで顧客の採用課題解決を支援します。単なるモノ売りでなく、課題解決のパートナーとしてクライアントに最適なサービスを提案し、採用成功まで伴走する営業スタイルです。
１．ソリューション営業
・既存顧客（約50社）への深耕提案
・新規顧客へのアプローチ
・商談（採用課題についてのヒアリング・当社サービスを活用したプラン提案）
└ 商談件数は1日2件程度、ターゲット設計など上流工程から関わるケースもあります
【担当サービス】
■求人掲載
・農業ジョブ（正社員・中途）
・食品・農業就活ナビ（大学生・新卒）
■人材紹介
・農業ジョブエージェント（正社員・新卒＆中途）
■合同説明会
・食品・農業就活サミット（大学生・新卒）
２．採用成功までの伴走支援
ご契約いただいてからが、本当のスタートです。
採用という共通のゴールに向かって、以下のような支援で成功まで二人三脚で伴走します。
・採用ターゲットの明確化、訴求力のある求人原稿の作成支援
・応募獲得に向けたマーケット分析、最適なアプローチの提案
・合同説明会など、イベント出展時における集客サポート
・選考から内定承諾までの歩留まり改善に関するアドバイス
※上記業務のほとんどにAIを活用しています
営業環境
●顧客特徴：
成長フェーズの中堅農家、食品メーカー、大手小売企業、農業機械・資材メーカーまで様々
※採用担当者がメインですが、顧客規模によっては決裁者商談の機会もあり
●商談スタイル：
オンライン・電話9割
少数精鋭のチームのため、業務効率を重視した体制としています
※状況によっては出張を含む対面商談あり
●AI活用について
使用ツール：Gemini Advanced、その他多数
※メンバーも最初は初心者でしたが、いまは求人原稿作成やメール文章、資料作成等において生成AIを活用し、チーム全体で業務生産性の向上を図っています。
ポジションの魅力
◎採用のプロとして市場価値を最大化する経験を積める◎
求人メディアの企画提案を軸としながら、就活イベント運営や人材紹介、力量次第では事業開発まで。ポジションや商材に固執せずに、 『顧客の採用成功』 という目的に向かい、あらゆる“武器”を使いこなす経験を通じて、特定の会社でしか通用しないスキルではない、どんな環境でも価値を発揮できる「総合的な課題解決能力」を手にできます。
◎属人性より再現性。AIネイティブな営業になるための着実なスキル習得◎
全社で推進する「AI活用」。当部署はまだ事業譲受して2年目のため、少数精鋭で効率の良い営業活動を重視しています。アプローチ先選定や商談準備、採用支援（求人票作成、スカウト文章や企業への推薦文作成）とあらゆる業務にAIを取り入れ、昨年は 年間約500hの業務削減 に成功。勘や経験則だけに頼る属人的なスタイルから脱却し、あなたにしかできない顧客との対話や、本質的な課題解決に時間投資できる環境です。
◎働いた時間ではなく成果で評価！フレックス×リモート可の働き方◎
キャッチアップ期間を終えて自立的に働くことができれば、業務次第では働く場所や時間を柔軟に調整していただけます。チームメンバーが有給休暇を取りやすいように、マネージャーが積極的に取得するなど若手社員の有給取得率は約70%！メリハリをつけながら仕事に取り組むことができる環境です。
配属組織／入社後のフォロー体制
組織体制
室長：1名、マネージャー：1名、営業メンバー：5名（人材紹介チームのCA、事業管理含む）
配属先は20代、30代の若手中心の非常に風通しが良い組織です。家庭のあるメンバーも在籍しているため、ワークとライフのバランスを大切にしており、飲み会などの業務外よりも業務時間内のコミュニケーションを大切にしています。週次の振り返りMTGやナレッジシェアも活発で、個人の知見をチームの資産に変えていく風土があります。
入社後のフォロー体制
入社後1週間： 当社のビジョンや事業について理解を深める
～入社1ヶ月： OJTをメインに各商材知識について学び、徐々に担当顧客を引き継ぎ
入社3ヶ月～： 独り立ちを想定。※チームMTGや1on1を通じて継続的にフォローあり
その他： 半年に1度の農業体験など（支援する産業への理解を深める機会）
得られるスキル／キャリアパス
得られる経験・スキル
- 求人広告・人材紹介・イベントなど、複合的な商材を駆使した高度な課題解決能力
- 採用コンサルティングに近い、企業の根幹に入り込む採用支援経験
- ChatGPT、Geminiなど、生成AIを用いて営業活動を効率化するビジネススキル
社内のキャリアパス
- 同事業のリーダー、マネージャー
- 同事業のキャリアアドバイザー
- 他事業（飲食店求人やインテリア求人）の営業職
- 事業企画、営業推進などの企画系職種
応募条件
必須スキル・経験
- 営業経験1年以上（業界不問）
歓迎スキル・経験
- 新規開拓を主軸とした法人営業のご経験
- 高い目標達成意欲を持ち、自律的に行動量を担保した経験
- 農業分野・食領域への興味関心
求める人物像
- 日本の基幹産業である農業の活性化に貢献したい！という想いのある方
- 完成された組織よりも、未整備な環境で自ら課題発見し解決することを楽しめる方
- AIなど新しいテクノロジーを積極的に活用し、自身のスキルをアップデートし続けたい方
| 職種 / 募集ポジション | 採用ソリューションセールス（農業ジョブ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間あり：3ヶ月（条件変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■最寄り駅 ・JR山手線／JR埼京線 恵比寿駅西口より 徒歩2分 ・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅1番出口より 徒歩2分 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制（標準労働時間8h／日） └ コアタイム（11:00～16:00） ・リモート勤務相談可（業務キャッチアップ後、業務状況によってはOK） |
| 休日 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（1時間単位の取得も可） ◎年間休日：127日＋有給等 ◎入社初日に「ウェルカム休暇」5日付与 （入社～半年間使える特別休暇・半年後有給付与10日） ◎慶弔休暇 L慶事休暇最大5日（配偶者の出産／子供の結婚でも2日付与） L弔事休暇最大10日 |
| 福利厚生 | 自己成長サポート ・次世代研修（オリジナル階層別研修） ・人材開発会議（キャリア形成支援） ・書籍購入支援（年上限3万円） ・外部研修、資格支援、社内勉強会等 コミュニケーションサポート ・部門懇親会（四半期1回） ・社内サークル制度 家族サポート ・育児時短制度＊小学校卒業まで＊ ・産休／育休／介護休（実績あり） ・転勤サポート（※諸手当欄参照） その他、多数あります！ |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 諸手当 | ・交通費全額支給（上限月4万円） ・在宅勤務手当（月額5千円） └ 働き方に応じて、当社規定に基づきいずれかを支給 ・転勤サポート手当 └ 家賃補助（上限月8万円）※単身赴任者のみ、転勤先エリアによって上限変動あり └ 家族支援（年12回の往復交通費支給）※単身赴任者のみ └ 引越し補助（上限125万円）※転勤種類により上限変動あり └ 入園費用補助（幼稚園or小学校入学金） |
| 交流・フォローアップ | ■メンバー交流/イベント等 ・ウェルカムランチ ・GreenBook（ベストプラクティス表彰会） ・社内サークル（フットサル部、日本酒の会、お花部など） ・全社総会（2024年度は目黒雅叙園で実施） ■入社後フォローアップ ・1か月間の営業導入研修（OJTと並行です） ・チーム勉強会 ・営業同行フォロー（適宜実施） ・マネージャー1on1 ・月次営業フィードバック |
| 選考プロセス | ■選考内容／面接官 ▼書類選考 ▼1次選考／現場マネージャー ▼2次選考・SPI／事業部責任者 ▼最終選考／執行役員 ▼内定 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性あり ※1次～最終選考のいずれかで対面実施をご案内いたします |
| 会社名 | 株式会社シンクロ・フード |
|---|---|
| 代表者 | 藤代 真一 |
| 設立年月 | 2003年（平成15）4月24日 |
| 従業員数 | 203名(連結ベース/正社員/2025年3月末時点) |
| 資本金 | 8億8,230万円 |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：3963） |
| 業種 | 情報・通信業 |
| 事業内容 | ・飲食店の求人情報サイト『求人飲食店ドットコム』 ・飲食店の出店開業・運営支援サイト『飲食店ドットコム』 ・店舗デザイン会社を探すサイト『店舗デザイン.COM』 ・食材発注アプリ『PlaceOrders』 ・食の世界をつなぐWebマガジン『飲食店ドットコムジャーナル』 ・飲食業界向け広告サービス『マーケティング@飲食店.COM』 ・居抜き店舗物件の買取査定サイト『飲食店ドットコム居抜き売却』 ・移動販売のマッチングサービス『モビマル』 ・農業求人サイト『農業ジョブ』 ・ショート動画のアルバイト求人サービス『グルメバイトちゃん』 |
| 所在地 | 本社：東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン3階 HRサービス本部：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13階 大阪支社：大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル8階 名古屋支社：名古屋市中村区名駅3-12-12 竹生ビル3階 福岡支社：福岡県福岡市中央区天神4-8-2 天神ビルプラス 札幌支社：北海道札幌市中央区南3条東2-1 サンシャインビル2階 |
| 役員 | 代表取締役 藤代 真一 取締役 中川 二博 取締役 森田 勝樹 取締役 大久保 俊 社外取締役 松崎 良太 社外取締役 永井 美保子 社外監査役(常勤) 牧野 隆一 社外監査役 井上 康知 社外監査役 中山 寿英 |
| 関連会社 | 株式会社ウィット（100%子会社） |
| URL | HP：https://www.synchro-food.co.jp/ 採用サイト：https://recruit.synchro-food.co.jp/ IR情報：https://www.synchro-food.co.jp/ir Instagram：https://www.instagram.com/synchrofood_recruit/ エンジニアブログ：https://tech.synchro-food.co.jp/ |