仕事内容
マーケティングSaaS「Synergy!」のお客様向けのシステムインテグレーション(SI)業務全般、または、金融機関向けトータルソリューション「Bank Up Plus」に関連するシステムの開発/保守業務を担当いただきます。
課題やニーズに対して開発リーダーとして解決していくことにチャレンジしてみたい方には最適のポジションです。
■プロダクト一例
金融機関向けトータルソリューション「Bank Up Plus」に関連するシステム
- Node.js、TypeScript
- AWS主要サービスの利用経験
- Route53, CloudFront, API Gateway, Lambda, S3, SQS, CloudFormation
- Dockerの利用経験
※ ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。
具体的な役割
・PM支援(要件定義)
・開発ドキュメント作成
・システム設計(基本設計/詳細設計)
・プログラム開発/コーディング
・テスト全般(単体テスト/結合テスト等)
・システム導入/運用サポート
・保守/トラブルラブルシューティング/問題解決
開発環境・利用ツール
・コミュニケーション:Slack、Zoom、Google Meet
・AI:Gemini(Google WorkSpace)、Github Copilot
・IDE:VSCode、IntelliJ IDEA?
必須要件
・チーム開発の経験(2年以上)
・Webアプリケーション開発の経験
・サーバーサイド言語(Node.js/TypeScript、Ruby、Goなど)での開発経験
・AWSを用いた開発経験
・Linux、RDBMS/NoSQL、Dockerの使用経験
・Git、CI/CDを活用した開発経験
歓迎要件
・開発チームでのリーダー経験
・AWSの主要サービスの利用経験、サーバーレスアーキテクチャの理解
例)EC2, ECS, Route53, CloudFront, API Gateway, Lambda, S3
・DNS/ネットワーク/サーバーの知識
・データベースの正規化やパフォーマンス最適化の経験
・アプリケーション実行基盤の構築経験
・資格保有者(例:情報処理技術者資格、AWS認定資格等)
求める人物像
・チームと協力し、円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進めるのが好きな方
・自ら考え行動し、周りを巻き込みながらプロジェクトを推進することにチャレンジしたい方
・技術力を活かし、メンバーの成長をサポートすることにやりがいを感じる方
やりがい・魅力
・自社プロダクトである「Synergy!」に関わりつつ、よりダイレクトにお客様の課題解決と事業に貢献できます。
・高いセキュリティ要件を実現するための知識や技術を習得することがができます。
・開発チームのリーダーとして、技術的な課題解決だけでなく、チームの成長にも貢献できます。
・企画段階からリリース、運用まで一貫して関わることができます。
・少数精鋭のチームのため、一人ひとりの裁量が大きく、主体的に業務に取り組むことができます。
・柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを重視できます。
社風・メンバーについて
当社の大事にしているスタンス「101点のサービス」は、クライアントだけではなく、事業を支える社員にも還元していきたいという考えの下、
働きやすく、長く勤務できる制度や取り組みを多数行なっています。
その結果、社員は毎日イキイキと、切磋琢磨しながら仲の良い関係性を築けています。
<柔軟な働き方の提供>
11時~15時をコアタイムとするフレックス制を導入しています。さらに、有給は「2時間休」という短時間での取得も可能。
朝のちょっとした時間にプライベートな用事を済ませて出社など、有給を有意義に使うことができるのも社員から好評です。
<仲間の頑張りをたたえる文化>
年に1度、全ての社員が集まる「MVP表彰」は非常に盛り上がり、感動するイベントです。
成果を残した社員に対してその功績を表彰をし、活躍した社員の挨拶には、周りの社員も涙し、明日からの更なる目標と努力と誓う瞬間です。
<実力・やる気を評価し抜擢>
25歳でリーダーに抜擢されたり、ワーキングマザーで管理職になった例があるなど、年齢、バックグラウンド関係なく、
実力とやる気次第でポジションに抜擢しており、誰もが平等にチャンスを与えられています。
| 職種 / 募集ポジション | バックエンドエンジニア(拡張プロダクト) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間の有無:有(2ヶ月) ※試用期間中の評価により、試用期間の短縮・延長や給与・職階の変更があり得る |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※ ただし、業務上必要がある場合には各拠点での勤務、又は会社が定めた就業場所(テレワークを行う場所を含む)での勤務に変更する場合があります。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(休憩60分) ■勤務時間詳細 フレックスタイム制(標準労働時間8時間) コアタイム 11:00〜15:00 |
| 休日 | ・完全週休2日(土日)、祝日 ・有給休暇/フリーバカンス(1年に1度、3連休を自由にとれます) ・特別休暇(結婚休暇・弔事休暇など) ・年末年始休日 ・分割時間勤務 ・2時間単位休 ・産休・育休 ※取得実績あり ・子の看護休暇 |
| 福利厚生 | ・確定拠出年金制度 ・健康診断 ・リモートワーク制度 ・フレックス制度 ・副業制度 ・リコメンド制度(社員が半期に1度活躍した人材を選び、本人にフィードバックする制度) ・オンライン学習支援制度 ・資格取得支援制度(80種類) ・レクリエーションチケット(社員との懇親費用を会社から支給) |
| 加入保険 | ・各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内原則禁煙(喫煙所あり) |
| 賞与・昇給 | 賞与(業績賞与、成果賞与):年2回(2月・8月) 昇給:年1回(4月) |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | 業務上必要がある場合には、会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 |
| 時間外労働 | 平均月20時間 |
| 会社名 | シナジーマーケティング株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 奥平 博史 |
| 創業 | 2000年9月 |
| 資本金 | 90百万円(2026年1月1日現在) |
| 従業員 | 289名(2026年1月1日現在) |
| 大阪本社 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F 【アクセス】 JR「大阪駅」より徒歩8分 阪神「大阪梅田駅」より徒歩5分 JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩2分 |
| 東京本社 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町 【アクセス】 JR 各線「四ツ谷駅」 徒歩2分 東京メトロ 丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」 徒歩3分 東京メトロ 有楽町線「麹町駅」 徒歩6分 |
| 決算期 | 12月 |
| 事業概要 | デジタルマーケティング領域における、クラウドシステム・コンサルティング・運用支援・人材育成サービスの提供、およびファンメディアの運営 https://corp.synergy-marketing.co.jp/business |