パートナーセールス（メディア事業）

仕事内容

約2,000万人のアクティブユーザーへリーチ可能な、国内最大級の「メール広告サービス」のパートナーセールス を担います。広告代理店をパートナーとし、ナショナルクライアントをはじめとする広告主のプロモーション効果を最大化させるプランニングを推進します。

＜業界未経験でも挑戦できる環境があります＞
複雑な在庫の確認や提案資料作成をサポートする体制や自社ツールも完備しているため、広告の専門知識がなくても、営業としての基本スキルがあれば早期に活躍いただけます。

• メール広告商品サービスURL ：https://ydoteam.com/

具体的な業務内容

まずはパートナーセールスを軸にスタートし、将来的には商品企画やマーケティングなど、事業成長に必要なあらゆるプロセスに携わっていただける環境です。

１．戦略的なパートナーセールス（広告プランニング・営業）
「集客を最大化したい」「ターゲットに確実に届けたい」という顧客に対し、2,000万人のデータを活用した解決策を提示します。

• 顧客課題のヒアリング・分析
• 広告プランの企画立案〜商談〜契約
• 広告会社・代理店とのリレーション構築（定例会や勉強会の実施）
• パートナー企業の販売意欲を高めるための「売れる仕組み」づくり

２．事業・プロダクト開発（現場視点での商品企画）
スモールチームだからこそ、営業の声を大切に商品改善をします。

• 顧客ニーズに基づいた新機能・新商品のアイデア出し
• 開発チームと連携したサービス改善の推進
• 競合優位性を高めるための市場分析

３．マーケティング・戦略立案
継続的に案件を生み出すための「攻め」の施策にも関与可能です。

• リード（見込み顧客）獲得のためのマーケティング施策の立案・実行
• セミナーの登壇やホワイトペーパーの企画など

【キャリアの柔軟性について】
ご経験やご本人の志向性に合わせて、営業以外の業務にも積極的に関与いただけます。
「営業のプロ」を目指すだけではなく、「事業開発」など領域を広げることも可能です。

※ ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

使用ツール

・CRM/SFA：Salesforce
・コミュニケーション：Slack,Chatwork
・その他：Google Workspace、サービス専用ツール（広告管理ツール）

組織構成

メディア事業部 メディアセールスグループ

• セールス、ソリューション、開発の3グループ体制
  └セールス（5名）：本ポジション、パートナーを中心としたセールス業務
  └ソリューション（3名）：プロダクト戦略や商品企画など企画業務、オペレーションなど運用業務
  └開発（4名）：サービスシステム設計、実装、保守業務など
• 20代〜30代が中心。中途入社3年目（26歳）でリーダーに抜擢された実績もあり、年次に関わらず貢献した人が評価される文化です

得られるキャリアパス・経験

• 未経験から、広告のプロフェッショナルへ
  独自のオンボーディング計画により、短期間で国内最大級のメディアを使いこなすノウハウを習得。数ヶ月後には、2,000万人へのアプローチを自在に設計できる専門性が身につきます。

• 営業の枠を超え、「メディア運営」の視点を得る
  組織の枠を超えたコミュニケーションがあり、単に「売る」だけでなく、媒体の収益性や在庫状況を自らコントロールする、メディアオーナー（事業主）に近い視点が養われます。ビジネスを動かす仲間の動きもダイレクトに感じ、豊富な経験をられる環境です。

• 事業開発への関与
  自身の成長に合わせ、新商品の企画や新たなメディアの立ち上げなど、責任と領域を広げチャレンジできる環境があります。営業としての現場知見を武器に、事業そのものをアップデートする中心メンバーへの成長を期待しています。

やりがい・魅力

• 圧倒的な市場優位性： 2,000万人規模の独自アセットを持ち、競合比較においても極めて高い決定率を誇ります。
• 本質的な提案に集中できる： オペレーションの効率化（自社ツール導入）が進んでおり、事務作業ではなく「どう売上を伸ばすか」の戦略立案に時間を割けます。
• 手厚い教育体制： メディア事業部独自のオンボーディング計画があり、異業界出身者が多数活躍しています

■先輩の声
https://www.wantedly.com/companies/synergy-marketing/post_articles/879028

• 中期のキャリアイメージの実現に向け、目標設定から手厚くサポートしてくれます！
• 上下関係や職種による隔たりのないフラットで話しやすいチーム環境であり、コミット力の高いメンバーが集まっています！
• 入社1年目からでも裁量権を持って仕事ができるため、自己成長を感じやすいです！

＼ 入社3年目・ハイパフォーマーの2人 ／
タイプは違いますが、それぞれが「自分らしく」成果を上げています！

【Aさん：30代男性（前職：化学メーカー営業）】
前職は化学メーカーでの部品営業。
「既存商品のみの提案に限界を感じ、顧客の要望に十分応えたい」「商品企画に携わりたい」という想いで転職。
そのチャレンジ精神が評価され、入社初年度から裁量を持って業務に取り組める環境で成長。
中期的なキャリア形成に向けた目標設定のサポートも活かし、入社3年目で
ハイパフォーマーとして活躍中です。

【Bさん：20代女性（前職：CM制作会社AD）】
CM制作会社でADを担当していた前職から、営業職へ未経験で転身。 「積極性」とAD時代に培った「丁寧な仕事ぶり」が強み。
職種や役職の垣根がない相談しやすいフラットなチームで、意欲的なメンバーと刺激を受けながら、CM制作現場で培った「複数の関係者を巻き込む調整力」や「納期やクオリティに対する徹底したこだわり」が、複雑な広告主案件の進行管理に活きています

必須要件

• 法人営業経験（1年以上目安）第二新卒歓迎
  　※または、販売・サービス業等で「数値目標」を持ち、PDCAを回して達成した具体的な経験がある方。
• 「広告・集客・プロモーション」領域への興味・関心

歓迎要件

• 広告業界、またはIT・SaaS業界での営業経験
• 既存の業務フローを改善し、効率化を図った経験
• 代理店営業（パートナーセールス）の経験
• 新規開拓営業の経験

求める人物像

• 当社の理念・スタンスへの共感
• 2,000万人規模のプロダクトを扱うことにワクワクできる方
• 場所や状況に依存しないコミュニケーションスキル

上記に加え、「営業マインド」のある方

• 「分析して終わり」ではなく、自らの提案で顧客の売上（数字）を作ることにやりがいを感じる方
• 変化を楽しみ、泥臭い交渉や調整も前向きに取り組める方
• 「会社に育ててもらう」のではなく、自ら機会を取りに行ける自走力のある方