パートナーセールス（広告企画営業）

仕事内容

当社はCRM（顧客管理システム）のリーディングカンパニーですが、本ポジションのミッションは「CRM」ではなく「広告営業」です。

メール広告を用いたソリューションを行うメディア事業部にて、販売代理店向けの営業活動をお任せします。
自社で保有する有力な広告メディアを活用し、企業の「集客」や「認知拡大」というフロントの課題を解決します。
単なる枠売りではなく、メール広告サービスを共同開発している企業と協力し、
10名程度のビジネス/開発一体チームでサービス開発への関与など、事業の手触り感を持って業務を推進していきます。

• メール広告商品サービスURL ：https://ydoteam.com/

具体的な業務内容

以下業務をお任せしていきます。

• 広告プランの企画立案、提案、商談、クロージング、契約
• 案件創出を目的とした、担当代理店との定例会や勉強会の実施
• 商品強化を目的とした、新機能や新商品の企画立案
• 継続的な見込み顧客獲得のためのマーケティング施策の立案、実行

※ご経験やご希望に応じて、営業以外の業務にも積極的に関与いただけます。

具体的には・・・
■ 顧客課題を解決する広告プランの提案 ：
「もっと集客したい」「認知を広げたい」という悩みを持つ企業に対し、
当社のメール広告メディアを活用した解決策を企画・提案します。
課題のヒアリングから提案、契約までを一貫して担当します。

■ パートナー企業（代理店）の販売支援 ：
当社のサービスを扱っていただく代理店様と定期的に作戦会議を行います。
「どうすればもっと売れるか」を一緒に考え、勉強会の開催や販売手法のレクチャーを通じて、パートナー様の売上拡大をサポートします。

■ サービスの企画・改善アイデア出し ：
営業活動で聞いた「お客様の声」を開発チームにフィードバックします。
「もっとこうすれば使いやすい」「こんな新商品がほしい」といった現場視点のアイデアを出し、サービスをより良く育てていくプロセスにも参加できます。

※ ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

やりがい・魅力

• 営業活動のみならず、広告商品の企画にも関与できる
• 前年比売上120%増のビジネスに関与でき、事業や組織を作っていく楽しさを味わえる
• OJTでのサポート体制や営業手法が学べる研修プログラムが充実（異業種からの転職歓迎）
• 営業成果が出やすい商材のため、早期に成功体験を得ることができる
• 在宅勤務やフレックスの活用で柔軟な働き方が叶う（出社は自由）

■先輩の声
https://www.wantedly.com/companies/synergy-marketing/post_articles/879028

• 中期のキャリアイメージの実現に向け、目標設定から手厚くサポートしてくれます！
• 上下関係や職種による隔たりのないフラットで話しやすいチーム環境であり、コミット力の高いメンバーが集まっています！
• 入社1年目からでも裁量権を持って仕事ができるため、自己成長を感じやすいです！

＼ 入社3年目・ハイパフォーマーの2人 ／
タイプは違いますが、それぞれが「自分らしく」成果を上げています！

【Aさん：30代男性（前職：化学メーカー営業）】
前職は化学メーカーでの部品営業。
「既存商品のみの提案に限界を感じ、顧客の要望に十分応えたい」「商品企画に携わりたい」という想いで転職。
そのチャレンジ精神が評価され、入社初年度から裁量を持って業務に取り組める環境で成長。
中期的なキャリア形成に向けた目標設定のサポートも活かし、入社3年目で
ハイパフォーマーとして活躍中です。

【Bさん：20代女性（前職：CM制作会社AD）】
CM制作会社でADを担当していた前職から、営業職へ未経験で転身。 「積極性」とAD時代に培った「丁寧な仕事ぶり」が強み。
職種や役職の垣根がない相談しやすいフラットなチームで、意欲的なメンバーと刺激を受けながら、入社3年目で目覚ましい成果を上げています。

■入社後の流れ
入社後1ヶ月間は毎日出社いただき、先輩社員がマンツーマンでOJT研修を実施します。
営業手法は全てマニュアル化されているため、営業経験があれば比較的早くキャッチアップいただけます。

独り立ち後は基本的にリモートワークが可能で、出社頻度は週1，2回程が多いです。
チームでのコミュニケーションを大切にしながらも、個々の働き方を尊重する環境です。

必須要件

• 法人営業経験（1年以上目安）第二新卒歓迎
  　※または、販売・サービス業等で「数値目標」を持ち、PDCAを回して達成した具体的な経験がある方。
• 「広告・集客・プロモーション」領域への興味・関心

歓迎要件

• Web広告、SP広告などの無形商材の営業経験
• 代理店営業（パートナーセールス）の経験
• 新規開拓営業の経験

求める人物像

• 当社の理念・スタンスへの共感
• 場所や状況に依存しないコミュニケーションスキル

上記に加え、「営業マインド」のある方

• 「分析して終わり」ではなく、自らの提案で顧客の売上（数字）を作ることにやりがいを感じる方
• 変化を楽しみ、泥臭い交渉や調整も前向きに取り組める方
• 「会社に育ててもらう」のではなく、自ら機会を取りに行ける自走力のある方

社風・メンバーについて

当社の大事にしているスタンス「101点のサービス」は、クライアントだけではなく、事業を支える社員にも還元していきたいという考えの下、
働きやすく、長く勤務できる制度や取り組みを多数行なっています。
その結果、社員は毎日イキイキと、切磋琢磨しながら仲の良い関係性を築けています。

＜柔軟な働き方の提供＞
11時〜15時をコアタイムとするフレックス制を導入しています。さらに、有給は「2時間休」という短時間での取得も可能。
朝のちょっとした時間にプライベートな用事を済ませて出社など、有給を有意義に使うことができるのも社員から好評です。

＜仲間の頑張りをたたえる文化＞
年に1度、全ての社員が集まる「MVP表彰」は非常に盛り上がり、感動するイベントです。
成果を残した社員に対してその功績を表彰をし、活躍した社員の挨拶には、周りの社員も涙し、明日からの更なる目標と努力と誓う瞬間です。

＜実力・やる気を評価し抜擢＞
25歳でリーダーに抜擢されたり、ワーキングマザーで管理職になった例があるなど、年齢、バックグラウンド関係なく、
実力とやる気次第でポジションに抜擢しており、誰もが平等にチャンスを与えられています。