バックエンドエンジニア（自社プロダクト・大規模メール広告サービス）

仕事内容

2,000万人にリーチするメール広告サービスの専任バックエンドエンジニアとして、システムの根幹を支え、進化させることがミッションです。

現在、3名のエンジニアチームで運用していますが、既存メンバーは他業務を兼務しているため、本プロダクトの開発にコミットし、技術的なリードを取っていただける方を募集しています。
膨大なデータを遅延なく処理し、高い安定性を保つための「パフォーマンス最適化」や「スケーラブルなデータベース設計（MySQL等）」は、まさにエンジニアリングの醍醐味です。GoやNode.jsなどを駆使し、大規模システムの複雑性と向き合いながら、スペシャリストとしてご活躍いただける環境です。

【メール広告サービス】

Yahoo!ダイレクトオファー：https://ydoteam.com/

【業務の進め方・期待する役割】
単に仕様書通りにコードを書くのではなく、「プロダクトを成長させるためにどうすべきか」を開発チームとビジネスチームで連携して考え、要件定義から運用保守まで一貫して携わっていただきます。
また、CI/CDの改善やテスト自動化などの開発プロセス効率化、セキュリティ品質の向上など、チーム全体の生産性を高めるアクションも大歓迎です。新しい技術への学習意欲を活かし、チームの技術力向上にも貢献していただくことを期待しています。

エンジニア職種向け採用ピッチ資料

具体的な業務内容

• バックエンド開発・保守業務（設計・実装・コーディング）
• PM/PdM支援（要件定義、技術要件定義）
• システム設計（基本設計・詳細設計）
• システム基盤構築・保守業務（クラウド環境構築を含む）
• テスト全般（単体テスト・結合テスト等）
• システム導入・運用サポート
• 保守・トラブルシューティング・問題解決
• 品質を向上させる活動（CI/CD改善、テスト自動化など）
• 脆弱性対応・セキュリティ管理
• （経験に応じて）システムアーキテクチャ設計・技術選定への参画
• （シニア層の場合）若手への技術指導・メンタリング
• 生成AIによる開発支援などの環境構築

開発環境・利用ツール

• コミュニケーションツール：Slack、Google Meet
• AIツール：Gemini（Google WorkSpace）、Github Copilot
• IDE：VSCode
• バージョン管理：GitHub
• コンテナ：Docker、Kubernetes
• その他：Jira、Confluence

組織構成

• チーム構成：3名のエンジニア（既存メンバーは他業務も兼務）
• リリース頻度：案件・状況に応じて柔軟に対応
• 勤務形態：リモート勤務可（週1回出社）
• 残業時間：月10時間程度

■入社者の声

当社で活躍するエンジニアの多くは、SESやSIerといった異なる環境からの転職者です。

「入社してどう変わったか」、リアルな声をご紹介します。

・ 「単価」ではなく、「価値創出」に向き合える喜びを。（SES出身 / Aさん）

『前職では案件ごとに顧客を転々としていましたが、今は1つのプロダクトに腰を据えて継続的な改善に取り組めています。単価計算ベースの働き方から解放され、自分たちの判断で技術選定やプロセス改善ができる環境になり、エンジニアとしてのモチベーションが劇的に上がりました。』

・「部分最適」から抜け出し、視野の広いフルスタックへ。（SIer出身 / Bさん）

『以前はアプリ領域の詳細設計〜リリースまでという「限定されたフェーズ・領域」しか担当できませんでした。入社後はインフラからアプリまで一貫して携わるフルスタックな経験ができ、システム全体を多角的に捉えられるように。エンジニアとしての視座とレベルが一段上がったと実感しています。』

・裁量と責任が、ビジネスパーソンとしての自分を育ててくれた。（SES出身 / Cさん）

『前職は保守メインで実装経験も少なかったのですが、当社ではOJTを経て開発リーダー、そして現在はGM（プレイングマネージャー）を任されています。自分で意思決定し、お客様のフィードバックを直接もらえる環境は責任も伴いますが、エンジニアとしてだけでなくビジネスパーソンとして大きく成長できました。』

【その他、転職してきたメンバーからよく挙がる「自社の推しポイント」】

「経営層が技術的な意思決定を心から尊重してくれる」

「ビジネス判断と技術判断のバランスが非常に良く、無理なデスマーチが起きない」

「マネジメント一択ではなく、スペシャリストとして現場で技術を極めるキャリアパスも選べる」

得られるキャリアパス・経験

• ジェネラリスト志向：（EM: エンジニアリングマネージャー）
• スペシャリスト志向：（TL: テックリード）

やりがい・魅力

• 2,000万人規模のユーザー行動履歴などのデータを扱う、国内トップクラスの規模の環境の醍醐味：
  大規模のデータを遅延なく処理し、安定稼働させるミッションに携わり、
  パフォーマンスチューニングやスケーラブルなDB設計など、技術の深淵に触れる経験が積めます。

• 「専任」だからこそ持てる、技術選定の自由度と裁量：
  他業務との兼務ではなく本プロダクトに100%コミットできるため、アーキテクチャ設計や技術選定（GoやNode.js等）においてリーダーシップを発揮できます。あなたの技術的決定が、プロダクトの進化を直接左右します。

• スペシャリストとして技術を探求し続けられる環境：
  マネジメントラインに進むだけでなく、生涯プレイングマネージャーやテックリードとして、コードを書き、技術を極め続けるキャリアパスを歓迎・評価するカルチャーがあります。

必須要件

• Webアプリケーション（バックエンド）の開発・運用経験（目安2年以上）
• Go / Node.js / Python 等、いずれかのサーバーサイド言語を用いた実装経験
• 要件定義からリリース、運用保守までの一連の開発プロセスに関わった経験

歓迎要件

• 国内トップレベルの規模における、大規模データ処理を伴うシステムの開発・運用・パフォーマンスチューニング経験
• Go、Node.js、Pythonいずれかを用いた実務経験
• 専任担当としてシステムアーキテクチャ設計や技術選定を主導した経験

求める人物像

以下いずれかに該当する方

• 大規模なデータ処理に向き合う「エンジニアリング魂」をお持ちの方： 国内トップクラスの規模を誇るシステムの複雑性を理解し、膨大なデータの最適な処理やシステムの安定稼働に対して、技術的な探求心を持って向き合える方を歓迎します。
• 技術を手段と捉え、本質的な価値提供にこだわる方： 特定の技術に固執するのではなく、ビジネス要件に合わせて「GoかNode.jsか」など最適な技術を選定・学習し、プロダクトの成長に情熱を注げる方を求めています。
• 【ベテラン層（40代の方も大歓迎）】生涯プレイングマネージャー・スペシャリスト志向の方： ご自身の高い技術力を発揮してバリバリ開発をリードしながら、同時にシニアメンバーと切磋琢磨し合える環境があります。技術を探求し続け、専任担当として組織の技術レベルを引き上げるキーパーソンになることも可能です。

「まずは今の技術課題やアーキテクチャについて、エンジニア同士でざっくばらんに話してみませんか？」

私たちの開発現場には、大規模SaaSならではの面白い技術的負債や、これから挑戦したいモダン化の構想がたくさん転がっています。

面接のような堅苦しい志望動機は一切不要です。

あなたがこれまで経験してきた「泥臭い課題解決のエピソード」や「今後深掘りしていきたい技術」について、ぜひ情報交換させてください。
お話しできるのを楽しみにしています！

※カジュアル面談スタートご希望の場合は、ご応募時にその旨を備考欄に記載ください