医療とITの融合が、新時代の医療環境を創出します。
シスメックスCNAは、臨床検査に特化した情報システムの開発・導入・サポートを行い、ヘルスケアの進歩とともに効率的で質の高い医療サービスの実現を支援しています。
患者さまの検体情報の管理をサポートする「検査情報システム」（検体検査・細菌検査・輸血検査・病理検査システム）をはじめ、医療情報の共有化を可能にする検査情報Ｗebシステムなど、広範囲な検査情報をマネジメントするシステムを提供しています。
■こんな方を求めています
私たちは、「医療×IT」の領域で新たな価値を創り出す開発マネージャー／リーダーとしてご活躍いただける方を募集しています。
「社会貢献性の高い分野で、チームを率いて価値を生み出したい」
「これまでの技術経験を活かしながら、組織やプロジェクトをリードしたい」
「開発だけでなく、より上流やマネジメントにも関わりたい」
そんな想いをお持ちの方にフィットする環境です。
医療業界の経験は問いません。
これまで培ってきた開発経験や技術力をベースに、プロジェクト推進やメンバー育成を通じて、より良い医療の実現に向けてチームを牽引いただける方を歓迎しています。
■職務概要
自社パッケージである臨床検査情報システムに加え、新たな柱として成長している「受託開発・Webサービス開発」プロジェクトをご担当いただきます。
本ポジションでは、ご担当プロジェクトを、マネージャー／リーダーとして牽引いただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます：
・受託システム開発における要件定義・設計・開発の推進
・AI・クラウド技術を活用したWebサービスの開発マネジメント
・開発チームのマネジメント（進捗管理、品質管理、メンバー育成）
■募集背景
600施設以上の導入実績を持つ医療システムのノウハウを活かし、受託開発およびAI・クラウド領域の事業拡大を進めています。
今後のさらなる成長に向けて、プロジェクトをリードし、開発体制を強化していくマネージャー人材の採用を強化しています。
■組織構成
受託開発グループ・TI（テクニカルインキュベーション）グループ
約22名体制で、チームで連携しながら開発を進めています。
■この仕事の魅力
◎社会貢献性の高い開発
医療現場を支えるシステムやサービスに携わることで、人々の健康や医療の質向上に貢献できます。
◎安定した経営基盤
臨床検査情報システムにおいて国内トップクラスの実績を持ち、グローバルでも高いシェアを誇るシスメックスグループの一員として、安定した経営基盤があります。
◎実力を正当に評価する環境
新卒・中途や年齢に関わらず、成果や実力を正当に評価する風土があります。
実際に30代で課長職に就任するなど、早期からマネジメントを担うチャンスもあります。
◎働きやすい環境
・年間休日125日
・テレワーク制度・フレックスタイム制度
・博多駅徒歩3分の好立地
長期的に働きやすい環境を整えています。
| 職種 / 募集ポジション | 【福岡】システムエンジニア(マネージャー)≪Webサービス開発≫ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ■会社の定める所定勤務時間 9:00〜17:30(所定労働時間：7時間30分) 休憩時間：60分 フレックスタイム制での勤務となります。 （一般社員対象） ※管理職は適用対象外 時間外労働：有り |
| 福利厚生 | テレワーク制度、フレックスタイム制(一般社員のみ)、各種社会保険完備、健康診断、 社員持株会制度、通勤手当、時間外手当、退職金（確定拠出年金）、カフェテリアプラン、転勤時の社宅貸与あり、教育研修（階層別研修、キャリア開発研修等）自己啓発・資格取得支援 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労働保険（雇用保険、労災保険）加入 |
| 受動喫煙対策 | 有り |
| 募集部門 | 本社 |
| 年齢 | 不問 |
| 選考方法 | Web適性検査：有り 面接回数：２回 ■選考スケジュール ①書類選考 ②1次面談 ③適性検査 ④役員面接 ※面接について、Web（オンライン）／対面と状況に応じ対応いたします。 ※選考ステップは状況により、変更となる場合があります。 |
| 必要業務/経験 | ■必須の経験 ・Webシステム開発(クラウド・オンプレ)における中規模以上(50人月以上)のプロジェクトにおいてPLまたはPMとして推進した経験(5年以上) (顧客との連携・調整を含む) ※以下、いずれか一つ以上の経験・スキルをお持ちの方 ・医療系システム（電子カルテ、部門システム等）のPM/SE経験 ・HL7、DICOM、SS-MIX など医療情報標準の知識 ・DevOpsやCI/CDに関する知見 ・PMP資格、情報処理技術者（プロマネ、システムアーキテクト等）の保有 ・セキュリティ・個人情報保護の知見 |
| 資格・学歴・語学 | 不問 |
| 就業時間 | ■会社の定める所定勤務時間 9:00〜17:30(所定労働時間：7時間30分) 休憩時間：60分 フレックスタイム制での勤務となります。 （一般職対象） ※管理職は適用対象外 時間外労働：有り |
| 転勤 | 年1回、ご自身で勤務地含む働き方が選択可能です。 （グループ全体で職種を超えた働き方／エリア固定で同一職種内の働き方） ※なお、職務等級(グレード)によっては、選択の可否が異なります。 |
| 試用期間 | 有り（期間：3ヶ月） 試⽤期間中も待遇に差異はありません。 |
| 教育制度/資格補助 | 階層別研修、PL・PM育成研修、公募型研修、その他業務別専⾨知識取得 |
| 労働形態 | 雇用形態：無期正社員 賃金形態：月給制 昇給有無：有り |
| 休日休暇 | 年間休⽇：125日 年間有給休暇：15～20日 休⽇休暇形態：完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇) ⼟・⽇・祝⽇、会社規定の休⽇、リフレッシュ休暇（⼊社翌年度より）、有給休暇（⼊社と同時に付与） |
| 通勤手当 | 有り ※実費支給（上限有り） |
| 社会保険 | 健康保険：有り 厚生年金：有り 雇用保険：有り 労災保険：有り |
| 福利厚生/その他 | ・各種社会保険完備 ・健康診断有り ・社員持株会制度 ・リフレッシュ休暇 ・カフェテリアプラン（WELBOX） ・インセンティブ・プラス ・有給休暇有り（※⼊社と同時に付与されます） ・テレワーク制度（モバイルワーク、在宅勤務） |
| 寮社宅 | 無し |
| 退職金 | 有り（確定拠出年金制度）※前払い制度も有り 定年：65歳（再雇用制度有り） |
| 会社名 | シスメックスCNA株式会社 |
|---|---|
| 商号 | シスメックスCNA株式会社 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル８F |
| 営業拠点 | ■仙台オフィス 〒980-6024 宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 24F ■東京オフィス 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ８F ■名古屋オフィス 〒460-0003 愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル20F ■大阪オフィス 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1-27 大阪堂島浜タワー14F ■福岡オフィス 〒812-0011 福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル ８F |
| 電話 | 092-476-1121 |
| FAX | 092-476-1131 |
| 設立 | 1996年2月6日 |
| 従業員数 | 225名 ※2025年4月1日時点 男女比：８：２ |
| 代表 | 代表取締役社長 村上 隆雄 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 主要顧客 | 日本国内各地の地域中核病院および大規模病院（大学病院等） ※2025年4月時点：当社製品稼働実績630施設 |
| 主要関連企業 | シスメックス株式会社 |
| 事業内容 | 医療機関向け臨床検査情報システムの開発・販売・導⼊サポート・保守を⾏う業界シェアトップクラスの企業です。 ⽇本全国各地への対応が可能な体制を整えており、北海道から沖縄まで600超の医療施設でシステムが稼動しています。 |
| 製品の特徴 | 豊富な導⼊実績に基づく⾃社保有ノウハウと、ヘマトロジー分野で世界シェアNo.1を誇るシスメックスグループの⾼度専⾨的な技術⼒を背景とする充実したシステムラインナップが最⼤の特徴であり、強みと⾔えます。 臨床検査に関する全ての部⾨を網羅することで、多様な顧客ニーズに合致し、導⼊・保守コスト低減を実現する総合提案が可能です。 |
| 沿革 | 1996年： 臨床検査情報システムを開発する企業として設⽴し、翌年から成⻑発展に伴う拠点展開を推進。 2004年： シスメックス株式会社との資本提携を実現。世界トップクラスの企業グループの⼀員として⽇本全国各地への展開を加速。 2008年： 社名変更によりシスメックスグループのシナジーを発揮し、⼤規模・⼤学病院への導⼊拡⼤に成功。 2016年： 設⽴20週年を迎える。 |
| シスメックスグループについて | ヘマトロジー分野において世界No.1のシェアを確⽴しているシスメックス株式会社を筆頭に、臨床検査機器、検査⽤試薬ならびに関連ソフトウェアなどの開発・製造・販売・輸出⼊を⾏っています。 世界190ヶ国以上に製品を提供しており、⽇本が誇る成⻑企業としてメディアにも取り上げられる注⽬の企業グループです。 当社は、IT分野の担い⼿としてグループが推進するトータルソリューションを通じ、より良い医療の実現に貢献しています。 |