当社について

●事業内容
シスメックスは、グループ企業理念「Sysmex Way」において「ヘルスケアの進化をデザインする。」をミッションに掲げ、医療の発展と人々の健やかな暮らしに貢献しています。血液や尿などを採取して調べる検体検査に必要な機器・試薬・ソフトウェアの研究開発から製造、販売・サービス&サポートを一貫して行っており、190以上の国や地域の医療機関へ製品をお届けしています。近年は、ライフサイエンス領域へと事業を拡大しており、独自のテクノロジーを用いて新たな検査・診断価値を創出し、一人ひとりに最適な医療の実現や、患者さんの負担軽減・QOL向上に貢献することを目指しています。

●トピックス
・血球計数、尿検査、血液凝固分野においてグローバル、及び日本でトップシェア
・海外売上比率84％、世界190以上の国・地域に製品を供給
・東証プライム市場。兵庫県企業　時価総額トップクラス（日本全体のプライム市場1834社中でも96位）
・過去10年で売上は2倍以上に成長、営業利益率18%と高収益
・健康経営宣言策定（2020年）、健康経営優良法人に連続選定。
・優れた人的資本経営・情報開示に取り組む企業として「人的資本リーダーズ2022」に選出
・人的資本に関する情報開示のガイドライン「ISO 30414」の認証を取得（2023年）

●働き方
・2023年度　平均年収874万円（平均年齢42.4歳）、離職率約3%
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日125日
・フレックスタイム制あり（1日標準労働時間7時間45分、コアタイムなし）
・リモートワーク 最大50％利用可能
・カフェテリアプラン制度あり（自己選択制 年間医療費最大20万円補助等）
・社内託児所完備（研究開発拠点のみ）

●リンク
シスメックスについて
社員インタビュー 働く環境 ダイバーシティ＆インクルージョン
職種紹介
選考プロセス

職務内容

【所属組織】
■総務本部　総務部・施設管理部

【業務内容】
総務部門に属し、国内事業所及びファシリティの新築や大規模改修計画の推進など、事業拡大に向けた社内のニーズを察知し、具現化して課題を解決頂きます。本社所在地の兵庫県を中心に、研究開発拠点や事業推進拠点、生産におけるグローバルマザー工場等、様々な機能を持ったファシリティが存在しますが、それらのファシリティマネジメントを統括推進していただくポジションです。

・事業所およびファシリティの課題検討、提案提示、計画策定、委託先の選定
・ゼネコン・サブコン・ビル管理者との協業・交渉
・建設プロジェクトの運用

※ご経験、志向等に応じ、業務内容を決定します。

【キャリアパス・働き方】
■当社は持続的な成長に伴い、毎年新卒採用、キャリア多数を継続的に採用しており、全ての部門でキャリア採用を受け入れ慣れています。多くのキャリア採用者が入社後のハンデなく、活躍し、実際に管理職や役員に昇格もしています。

■2021年よりグローバル共通のジョブ型人事制度を導入しており、従業員のキャリア自律を実現する様々なキャリアパスがあります。また社内育成制度も先端的な研修やオンライン化も含めて年々、更に充実し続けています。

■新ダイバーシティ100選にも選出され、スマートワーク（リモートワーク）はもちろん、定期的なエンゲージメントサーベイからの取り組みなど、様々な働き方改革施策も推進しています。