当社について

●事業内容
シスメックスは、グループ企業理念「Sysmex Way」において「ヘルスケアの進化をデザインする。」をミッションに掲げ、医療の発展と人々の健やかな暮らしに貢献しています。血液や尿などを採取して調べる検体検査に必要な機器・試薬・ソフトウェアの研究開発から製造、販売・サービス&サポートを一貫して行っており、190以上の国や地域の医療機関へ製品をお届けしています。近年は、ライフサイエンス領域へと事業を拡大しており、独自のテクノロジーを用いて新たな検査・診断価値を創出し、一人ひとりに最適な医療の実現や、患者さんの負担軽減・QOL向上に貢献することを目指しています。

●トピックス
・血球計数、尿検査、血液凝固分野においてグローバル、及び日本でトップシェア
・海外売上比率84％、世界190以上の国・地域に製品を供給
・東証プライム市場。兵庫県企業　時価総額トップクラス（日本全体のプライム市場1834社中でも96位）
・過去10年で売上は2倍以上に成長、営業利益率18%と高収益
・健康経営宣言策定（2020年）、健康経営優良法人に連続選定。
・優れた人的資本経営・情報開示に取り組む企業として「人的資本リーダーズ2022」に選出
・人的資本に関する情報開示のガイドライン「ISO 30414」の認証を取得（2023年）

●働き方
・2023年度　平均年収874万円（平均年齢42.4歳）、離職率約3%
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日125日
・フレックスタイム制あり（1日標準労働時間7時間45分、コアタイムなし）
・リモートワーク 最大50％利用可能
・カフェテリアプラン制度あり（自己選択制 年間医療費最大20万円補助等）
・社内託児所完備（研究開発拠点のみ）

●リンク
シスメックスについて
社員インタビュー 働く環境 ダイバーシティ＆インクルージョン
職種紹介
選考プロセス

SYSMEX OVERVIEW

Under the Sysmex Way, the corporate philosophy of the Sysmex Group, our mission is shaping the advancement of healthcare. As part of our commitment to developing the next generation of healthcare technologies, we specialize in research and development, manufacturing (instruments and reagents), and comprehensive service and support for our customers worldwide. In addition, we also focus on providing software necessary for laboratory testing by collecting and examining blood and urine, and we supply products to medical institutions in more than 190 countries and regions. In recent years, we have expanded our business into the medical robotics and life science fields, creating new testing and diagnostic value. Using our unique technology, we play a leading role in working towards the realization of optimal medical care for each individual, reducing the burden on patients, and improving QOL for all.?

KEY INFORMATION

・Top global share in the fields of blood cell counting, urine testing, and blood coagulation
・Overseas sales ratio: 85%, supplying products to over 190 countries worldwide
・Sales more than doubled in the past 10 years, operating profit margin of 18%
・Formulated health management declaration (2020) and continuously recognized for excellent health management. Company-wide turnover rate of 3% approx.
・Acknowledged as “Human Capital Leader 2022” for striving to achieve excellece in human capital management and information disclosure

JOB DESCRIPTION

At Sysmex we are committed to shaping the advancement of healthcare through the provision of innovative diagnostic products and IT solutions worldwide. An opportunity has arisen for a global recruitment and onboarding training staff to work with our HR development team in ensuring diversed work force and providing high quality training.

シスメックスは、革新的な診断製品とITソリューションの提供を通じて、ヘルスケアの発展に貢献しています。多様な人材を確保し、質の高いトレーニングを提供するため、当社の人材開発チームとにおいて、グローバル採用および研修チームのメンバークラスを募集します。

Position Details

・Develop and update job openings
・Perform job and task analysis to document job requirements
・Prepare recruitment materials and post jobs to appropriate online job board and colleges etc
・Screen candidates resumes and job applications
・Schedule and conduct interviews to filter candidates within schedule
・Implementation of entry procedures
・Plan and execution of onboarding training
・Plan and conduct some trainings in English for existing employees
＊The above includes much communication with internal and exeternal stakeholders.
＊Adjustment will be made according to the candidate's skill and experiences.

具体的な業務
・求人情報の作成と更新
・人材要件を文書化するための職務・タスク分析
・適切なオンライン求人サイトや専門学校などに求人情報を掲載
・候補者の履歴書や応募書類のスクリーニング
・面接の日程調整と実施
・入社手続きの実施
・入社時研修の企画・実施
・既存社員向け英語研修の企画・実施
＊社内外の関係者とのコミュニケーションが多く含まれます。
＊お任せする内容はご本人の経験とスキルに応じて調整します。

Preferred Skills & Experience

・Proven work experience within the HR development field or similar role
・Hands-on experience with recruiting software, as well as Human Resource Information Systems (HRIS) 
・Excellent communication and interpersonal skills
・Proficiency in business-level English
・Business-level Japanese preferred

・ビジネスレベルの英語力および日本語力
・人材開発分野での実務経験、またはそれに類する職務経験
・人事情報システム（HRIS）や類するシステムの使用経験
・コミュニケーション能力と対人折衝能力