月給

年収：380～700万円
賞与：基本給の4.3ヵ月　年2回（6月、12月）※インセンティブ有
手当　
　　・通勤手当（全額支給）
　　・住宅手当：独身かつ世帯主 28,000円／月
　　　　　　　　扶養家族または配偶者がおり、かつ世帯主の条件で算出 40,000円／月　
　　・時間外手当（実績に応じて支給）　
　　
昇給：年1回

• 330-6032  埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 ランド・アクシス・タワー（明治安田生命さいたま新都心ビル）32階
  地図で確認

JR京浜東北線・高崎線・宇都宮線『さいたま新都心駅』西口から徒歩1分
JR埼京線『北与野駅』から徒歩10分

遠隔地勤務相談可（フルリモート勤務）　※以下、いずれかに当てはまる方が対象です。
・居住地から当社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの距離が片道100km以上離れている場合
または
・当社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの通勤時間が片道 2 時間を超える場合

転勤は当面なし

労働形態：
（管理監督者）　  裁量労働制
（管理監督者以外）フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）

勤務時間　  ：9：20～18:00
休憩        ：12:20～13:20
所定労働時間：7時間40分

完全週休2日制（土・日） 、祝祭日、年末年始（12/29～1/4）
年次有給休暇（2022年度実績：有給休暇取得率86%） 
リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、特別休暇等

企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度（月8回）、育児介護支援制度(在宅勤務、時間短縮、時差勤務など　※男性社員利用実績多数あり)　
社員旅行（会社業績により実施）、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給　等

健康、厚生年金、雇用、労災

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

書類選考→PG試験→1次面接＆WEB適性検査→最終面接→内定　※状況によりカジュアル面談の実施あり＆選考フローの変更可能性あり

経験に応じ、ゼネラリスト・スペシャリスト・管理職採用となる場合があります。

【管理職】年収：750万円～1000万円　月額：475,000円～612,000円　　※裁量労働制
【ゼネラリスト・スペシャリスト】年収：700万円～950万円　月額：441,500円～579,200円　　※フレックスタイム勤務


◆当社の取り組み
・プラチナくるみんプラス取得（法令を上回る制度）　
・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）　
・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進）
・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度）
 
◆働きやすい環境づくりにおける様々な実績（直近年度・事業年度実績）
・月平均所定外労働時間：16:05
・月平均法定外労働時間：3:66
・離職率：9.77%
・平均年齢：36歳5ヵ月
・平均勤続年数：6年11ヵ月
・有給取得率：86.0 %
・平均有給休暇取得日数：14.31日
◆教育
　・入社後は以下を予定しています。ご自身のスキルや経験に適した研修、教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。
　・ERPパッケージソフト「GRANDIT」や業務に関する部門研修（説明、勉強会）
　・中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通）

1995年 3月

引屋敷　智

3億6,771万2,000円（資本準備金：3億5,771万2,000円）

256名（役員含む）※2025年9月1日現在

埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2

大阪支社・福岡支社

パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売、コンサルティング（ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツールなど）
AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング
（主な製品）
AI、プログラミングスキル判定、ERP、プロジェクト管理、データベース開発・設計支援ツール、アプリケーション設計ツールなどの多種多様の自社製品を販売しています。