当社について
システナグループでは、自動運転・車載システム、社会インフラシステム、Webビジネス向けシステム、IoT関連システムおよびロボット/AI、モバイル機器等のソフトウェアの開発・品質検証、金融機関向けシステム開発、システムの運用・ヘルプデスク、IT商品の販売およびシステムインテグレーション、クラウドサービスの提供やゲームコンテンツの開発など、システムの企画・設計・開発・導入から保守・ユーザーサポートまでのトータル・ソリューション・サービスを提供しています。
ー前職は何をしていましたか
前職では、百貨店にて接客販売をしていました。
来店されたお客様に商品の提案を行うほか、催事イベントの際の商品の選定や店内のレイアウトについても担当していました。
接客業務では、「常にお客様の立場に立って物事を考える」ということを大切にし、お客様の本当に求めているものをヒアリングを通して追求するようにしていました。
また、催事イベントの運営では、大きなイベントを無事完遂できた時にとても達成感を感じていました。
しかし、イベント運営は個々のお客様というよりも全体を見て行動する場面が多く、責任とやりがいを感じつつも、もっと人と接したり、よりお客様と1対1で寄り添い助けになれる仕事をしたいという想いが芽生え転職を決めました。
ーシステナに入社を決めた理由は?
入社を決めた理由は、ITという新たな分野にチャレンジしながら、前職で培った「お客様の立場に立って物事を考える」という経験を活かし、お客様を一番近くでサポート出来ると感じたからです。
ITの仕事はお客様に向き合うというよりは、黙々と作業をするというイメージを持っていました。
システナではお客様からお問い合わせがあった際には、ただお答えして終わりというわけではなく、お客様は何を求めてそのお問い合わせをしてきたのだろうとその真意を相手の立場で考えながら、求められている以上の結果で解決へと導くことを大切にしています。
前職の接客販売業務とは全く異なる職種ではありますが、お客様の本当に求めていることややりたいことは何かを考えながら行動することは、共通してとても大切な考え方であると現在の業務を通して実感しています。
ー異業種からのキャリアチェンジでシステムサポートという職種に挑戦できた秘訣は何ですか?
一か月間の入社時研修があったことです。
前職ではPCに触れる機会がほとんどなかったため、操作は文字の入力程度しか出来ませんでした。ですが、入社時研修を通してタイピングやネットワーク用語など基礎からしっかり学ぶことが出来たので現場でも安心してスタートをきれました。
つまずくこともありましたが、同期でお互いに教えあうなど協力して乗り越えることが出来ました。
この経験から、チームワークの大切さを学び、実感しました。
現場プロジェクトに配属されてからは、先輩社員からOJTで丁寧に仕事を教えてもらい、IT未経験でも自信を持って独り立ちすることが出来ました。
現在は、お客様が使用するデータベースへのデータ提供などの手続き作業や、お客様の取扱商品をweb上で閲覧することが出来るサービスの開設などの業務を行っています。
今後は、今より更に開発業務にチャレンジすべく、RPAツールを作成することを目指してVBAやWinActorの資格取得を目指し勉強中です!
開発技術を身に着けられ、接客経験も活かせて毎日が充実しています。
ーこれからシステナにチャレンジする皆さんに一言!
システナの社員は仕事上はもちろんプライベートでもとても仲が良いです。
部門全体でのオンライン交流会が開催されるなど、自分のプロジェクト以外の社員と交流する機会も多くあります。
何事にもチーム一丸となって取り組む姿勢がシステナの魅力だと感じていて、様々な社員と接する度に刺激を受けたり学ぶことが多く、システナの社員として一緒に働けて良かったと実感します!
私自身IT未経験でPC操作も全く分からない状態で入社しましたが、丁寧に教えてくれる先輩社員がたくさんいるので安心してください。
環境を変えることは不安もあるかと思いますが、ぜひ一歩踏み出して一緒に働きましょう!
みなさまにお会いできるのを楽しみにしています。
| 職種 / 募集ポジション | インフラシステムサポート |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のお客様先(各プロジェクト先) ※希望を考慮の上、活躍できる配属先を決定。 ※本社所在地/東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F ◆勤務地の例 丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、二子玉川、みなとみらい、川崎、三鷹、調布、府中、幕張、さいたま市など ◆研修期間 東京本社で1ヶ月の研修を行ないます。 |
| 選考フロー | 書類選考 ▼ 1次選考(Web面接) ▼ 2次選考(ご来社面接) ▼ 内定 ★2次選考は東京本社での面接になります。 ★ご希望の方には内定後、社内見学を実施しています。入社後をイメージした上で入社決定が可能です。 ※ご応募~内定までは1~2週間程度を予定しており、ご応募から1カ月以内の入社が可能です。 ※入社日はご相談に応じます。 |
| 会社名 | 株式会社システナ |
|---|---|
| 社名 | 株式会社システナ Systena Corporation |
| 創立 | 1981年2月 |
| 設立 | 1983年3月 |
| 資本金 | 15億1,375万円(2026年7月1日現在) |
| 従業員数 | 単体:4,066名/連結:5,762名(2026年10月1日現在) |
| 売上高 | 944億0,000万円(2026年3月期連結実績) |
| 発行済株式数 | 425,880,000株 |
| 上場金融商品取引所 | 東京証券取引所プライム市場 |
| 証券コード | 2317 |
| 所在地 | 本社 大阪支社 横浜事業所 名古屋事業所・名古屋営業所 札幌開発センター 広島事業所 福岡事業所 竹芝デザインスタジオ 川崎デザインスタジオ 神戸事業所 松山事業所 北関東事業所 東海事業所 |
| 事業内容 | 次世代モビリティ事業 プロジェクトマネジメントデザイン事業 デジタルインテグレーション事業 IT&DXサービス事業 ビジネスソリューション事業 DX&ストック型ビジネス事業 その他事業 |
| 認定資格 | ・「健康経営優良法人」認定企業(9年連続) ・「えるぼし認定段階3」取得 ・「くるみん」取得 ・スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー」に認定 ★「健康経営優良法人」とは 健康課題に対して優れた取り組みを実践している企業を顕彰する制度のことです。当社の取り組みについては下記URLよりご覧いただけます。 https://www.systena.co.jp/about/health.html ★「えるぼし」とは 女性の活躍推進の状況などが優良な企業を認定する制度です。「女性活躍推進法」に基づいて厚生労働省が実施しています。 ★「くるみん」とは 仕事と育児を両立できる環境を推進している企業を認定する制度です。「次世代育成支援対策推進法」に基づいて厚生労働省が実施しています。 ★「スポーツエールカンパニー」とは 社員の健康増進を目的としてスポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業に対して、スポーツ庁から与えられる認定制度です。 |