当社について
システナグループでは、自動運転・車載システム、社会インフラシステム、Webビジネス向けシステム、IoT関連システムおよびロボット/AI、モバイル機器等のソフトウェアの開発・品質検証、金融機関向けシステム開発、システムの運用・ヘルプデスク、IT商品の販売およびシステムインテグレーション、クラウドサービスの提供やゲームコンテンツの開発など、システムの企画・設計・開発・導入から保守・ユーザーサポートまでのトータル・ソリューション・サービスを提供しています。
ー前職は何をしていましたか
学習塾で小中学生を対象に英語を含む文系科目の講師をしていました。
ホワイトボードや黒板を使って、学校の授業の予習・復習や試験対策など、多いときは1クラス約30名の生徒に教えていました。
それぞれの生徒のレベルに合わせて、分かりやすい授業を心掛けていました。
また、保護者面談や新規生徒の獲得を電話で行っていたので、コミュニケーションをとることが難しかったですが、生徒と保護者の立場になって考えたり、新規の生徒をご紹介いただいた時にはやりがいを感じました。
ですが、大学生の頃から人に教えることが好きだったので、もっと人の役に立ちたい、もっと多くの人に教えたいと思い転職を決意しました。
ーシステナに入社を決めた理由は?
「IT未経験でも挑戦出来る」「得意な英語を活かして人とコミュニケーションがとれる」という2点です。
AIについて広く知られるようになったタイミングで関連する書籍を読んだ時に、すごく私たちの生活に密接に関わっており、今後たくさんの人の役に立てる仕事だと思い興味を持ちました。
システナは多くの方がIT未経験からスタートしており、入社時に1か月間の研修でWordやExcelの知識からネットワーク知識などの基礎を学べるところに安心感がありました。
またITトレーナーというパソコンやシステムを教える前職で培った経験が活かせるなど、幅広いキャリアパスがあることに魅力を感じました。(現在は念願が叶い、トレーナーとしてメンバーを育てる仕事もしています!)
プロジェクト配属後は、入社時研修で教えていただいたITの知識や配属先の先輩が業務の手順からITの専門知識まで細かなところまでサポートをしてくれたことで、配属から約1か月ほどで大体のことは一人で対応できるようになりました。
ー英語を使ったお仕事で心掛けていることは何ですか?
現在担当しているお客様は、長年システナとお取引があり、ヘルプデスクの電話対応・オンサイト対応、またモバイル機器やPCの資産管理・アカウント管理など全てを任せていただいています。
その中で、ヘルプデスクの電話対応・オンサイト対応をする約20名を取りまとめるリーダーをしています。
チームで課題解決するために、システナ社員同士の連携はもちろん、お客様先の方とも情報共有し、ITサービス品質の向上を目指しています。
お客様先のマネージャーやオフィスユーザー様に外国籍の方が多いため、基本的なコミュニケーションや資料作成は英語で対応しています。
前職で培ったヒアリング力やタイムマネジメント力を活かして、ユーザー様の事象がいち早く解決できるよう、レスポンスまでスムーズな対応を心掛けています。
解決できない事象があれば、お客様先のマネージャーに英語でエスカレーションをしたり、システムの入れ替えなどイベントがあれば、海外の本社ともミーティングを行います。
全てが英語を使用する環境の中で、円滑にコミュニケーションを取れたときには、嬉しいと感じます!
ーこれからシステナにチャレンジする皆さんに一言!
IT業界そのものが、日々進化していく業界だと考えています。
仕事をする中で、その新しいツールに触れる機会が多くあることが魅力です。
システナはIT未経験でもIT業界で働けるきっかけを作ってくれる会社ですし、同僚や上司の方も同じ経験をしているからこそ親身になって話を聞いてくれる会社だと思います。
自分のサポートで笑顔になる人がいる、自分も成長できる環境で一緒に働けるのを楽しみにしています!
Is there anything you can't do?
| 職種 / 募集ポジション | 英語サポート |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のお客様先(各プロジェクト先) ※希望を考慮の上、活躍できる配属先を決定。 ※本社所在地/東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F ◆勤務地の例 丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、二子玉川、みなとみらい、川崎、三鷹、調布、府中、幕張、さいたま市など ◆研修期間 東京本社で1ヶ月の研修を行ないます。 |
| 選考フロー | 書類選考 ▼ 1次選考(Web面接) ▼ 2次選考(ご来社面接) ▼ 内定 ★2次選考は東京本社での面接になります。 ★ご希望の方には内定後、社内見学を実施しています。入社後をイメージした上で入社決定が可能です。 ※ご応募~内定までは1~2週間程度を予定しており、ご応募から1カ月以内の入社が可能です。 ※入社日はご相談に応じます。 |
| 会社名 | 株式会社システナ |
|---|---|
| 社名 | 株式会社システナ Systena Corporation |
| 創立 | 1981年2月 |
| 設立 | 1983年3月 |
| 資本金 | 15億1,375万円(2026年7月1日現在) |
| 従業員数 | 単体:4,146名/連結:5,812名(2026年7月1日現在) |
| 売上高 | 944億0,000万円(2026年3月期連結実績) |
| 発行済株式数 | 425,880,000株 |
| 上場金融商品取引所 | 東京証券取引所プライム市場 |
| 証券コード | 2317 |
| 所在地 | 本社 大阪支社 横浜事業所 名古屋事業所・名古屋営業所 札幌開発センター 広島事業所 福岡事業所 竹芝デザインスタジオ 川崎デザインスタジオ 神戸事業所 松山事業所 北関東事業所 東海事業所 |
| 事業内容 | 次世代モビリティ事業 プロジェクトマネジメントデザイン事業 デジタルインテグレーション事業 IT&DXサービス事業 ビジネスソリューション事業 DX&ストック型ビジネス事業 その他事業 |
| 認定資格 | ・「健康経営優良法人」認定企業(9年連続) ・「えるぼし認定段階3」取得 ・「くるみん」取得 ・スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー」に認定 ★「健康経営優良法人」とは 健康課題に対して優れた取り組みを実践している企業を顕彰する制度のことです。当社の取り組みについては下記URLよりご覧いただけます。 https://www.systena.co.jp/about/health.html ★「えるぼし」とは 女性の活躍推進の状況などが優良な企業を認定する制度です。「女性活躍推進法」に基づいて厚生労働省が実施しています。 ★「くるみん」とは 仕事と育児を両立できる環境を推進している企業を認定する制度です。「次世代育成支援対策推進法」に基づいて厚生労働省が実施しています。 ★「スポーツエールカンパニー」とは 社員の健康増進を目的としてスポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業に対して、スポーツ庁から与えられる認定制度です。 |