管理系総合職（採用・労務・総務）

仕事内容

会社の事業拡大をバックヤードから支援する管理部門として、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　各々の専門分野における知識・経験を献身的に提供し、常に頼りにされる存在を目指します。　　会社が速いスピードで変革し続ける中、管理部門としても、先回りの提案や基盤作りが求められており、会社経営に関わる業務を各部門が責任を持って遂行しています。
さまざまな部門・人と連携しながら、チームでお仕事に取り組みます！

経験や能力に応じ下記いずれかの業務をお任せ致します。

採用アシスタント

【概要】
　入社を希望される中途・新卒の方の選考対応や日程調整など、採用に関わるアシスタント業務をお任せします。

【詳細】
　〇選考対応
　〇面接官調整
　〇説明会準備　
　〇事務対応

労務アシスタント

【概要】
　自社及びグループ会社一部の労務管理全般のアシスタント業務をお任せ致します。
　まずは全ての業務ではなく、ご自身の強みを活かせる分野からチャレンジが可能です。

【詳細】
　〇社保手続き
　〇入退社管理
　〇勤怠管理
　〇給与計算　等

総務アシスタント

【概要】
　総務業務全般のアシスタント業務をお任せ致します。

【詳細】
　〇備品手配(PC、消耗品など)
　〇社宅、事務所移転手配
　〇社内インフラ環境整備
　〇社内イベントの企画運営
　〇保養所の管理、運営
　〇社内規定の整備　等

職場の雰囲気

管理部門の社員は、各事業部で活躍して異動してきた方や、前職の経験を経て、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中途で入社した方に主に大別されます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　新卒入社と中途入社の方がバランスよく配置されているがゆえ、風通しが良い雰囲気です。　　　　　　　役職関係なく、「より良くしたい」という気概に溢れ、日々各々の専門分野にて力を発揮しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　会社規模が年々大きくなる中で、変革期に携われる醍醐味をそれぞれが感じています。

身に付くスキル

◆ワンランク上のオフィスワークスキル
◆ExcelやWordなどPCスキル
◆採用、労務、総務など専門的な知識
といった多彩なスキル・知識を磨きながら、
所属部署の組織づくりにも参加し、
会社や事業を縁の下から支える大きなやりがいを実感できます！

入社後の流れ

入社後はまず1ヶ月間の研修を通し、ITの基礎を身につけることからスタート。

【入社後1か月間】
 1ヶ月の研修期間を通じて、
同期と一緒に、社会人の基礎や会社理念について学びます。
未経験入社の同期と一緒に研修をするので、
わからないことはお互いに教えあうなど、絆が深まります！

＼安心のサポート体制／

入社後まずは、先輩が実際の業務を
丁寧にレクチャーしていくので安心！
実際に業界や職種未経験から
成長していった先輩も活躍しています。
未経験の方でも3ヶ月で基礎を習得可能◎
6ヶ月を目安に応用もできるようになります。

フォトギャラリー

おしゃれなオフィスと休憩スペースで快適!                          お客様との打ち合わせや商談はもちろん、全社員の会議や社内イベントなど様々なシーンで利用される会議室も完備！