東映ジョイ・エンタテインメント株式会社 すべての求人一覧
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【新宿バルト9】映画館運営をリードするアシスタントマネージャーを募集！
仕事内容 ■概要 新宿バルト9の映画館で、アシスタントマネージャーとして、売場・サービス・スタッフの管理など映画館運営に関する業務全般をお任せします。 【 主な仕事内容 】 ■アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■各セクションの売上・オペレーション管理 ■フード・ドリンクの調理や提供 ■お客さま対応や事務作業 ■上映作品や地域に合ったキャンペーン・イベントの企画 ■SNSを使用した広報サポート など お客さまと接するのはアルバイトスタッフがメインです。 社員は事務、スタッフ管理、企画の考案など事務所での仕事が大半です。 対応する業務は多岐に渡るため、マルチタスクが求められることもありますが、仕事を通じて、お客さま、劇場、スタッフ、関わる会社など、多くの人に喜んでいただけるように、「できること」から取り組んでいきましょう！ 【 入社後の流れ 】 チケット、フロア、フード、グッズなど、映画館の仕事はさまざまなセクションに分かれています。 まずはいずれかのセクションで、担当者として研修を通し一つずつ業務を覚えるところからスタート！ 先輩たちがOJTで丁寧に教えます。 【チーム・組織構成】 各劇場5名〜15名の社員とアルバイトスタッフ30名〜200名で運営しています。 20代〜30代が中心に活躍しており、劇場によっては女性管理者も活躍中です。 日ごろから声を掛け合いながら、チームワークを大切にした職場づくりに取り組んでいます。 ポジションの魅力 お客様に驚きと感動を届けることができる 最新の映画やエンタメに触れることができる 幅広い業務を経験することができる 若いうちからマネジメント経験を積むことができる 自身のアイデアで劇場を盛り上げることができる 作品を観に来ていただくだけではなく「また、この映画館に来たい」と、劇場のファンをつくることも仕事のひとつです。 そのため当社では、映画館に来たくなるような企画・仕掛けを、社員主導で進めています。 ■例えば ・アニメ作品の世界観を表現したオリジナルメニューの発売 ・キャラクターのパネルを劇場内に隠し、見つけて写真を撮ったらノベルティと交換 ・チケットの半券を付けて応募したら抽選でオリジナルグッズのプレゼント サプライズや企画を考えるのが好きな方なら、きっと楽しんで取り組んでいただけるはず！ 「企画ってなんだか難しそう」と感じる方もご安心を。最初は先輩たちと一緒に取り組みながら流れをつかみ、徐々にアイデアをカタチにしていきましょう。 対象となる方 ＜ 歓迎＞ ★映画館で働いてみたい方 ★人と接する仕事をしたい方 ★企画に取り組んでみたい方 ★主体性を持って物事に取り組みたい方 ＜ 異業種出身が活躍中！ ＞ 飲食店・販売・サービス・医療系など、幅広い業界出身の方が当社で活躍中です。 福利厚生 ■転勤時家賃補助（規定有最大50％） ■転勤時の引越代全額補助 ■慶弔見舞金規定 ■企業型確定拠出年金制度 ■教育支援（外部セミナー受講制度） ■研修制度（接客・システム・フィールドサーベイほか） ■従業員入院医療保険／がん通院治療保険 ■同居扶養親族検診補助 ■健康診断（年1回） ■QUOカードペイ支給 ■ベネフィット・ワン（福利厚生契約） ■マイカー通勤可（勤務地による） ■社員映画鑑賞制度 ■資格取得推奨制度 ■帰省旅費（会社規定による：単身転勤者は年1回、実家に帰る際の往復交通費を支給） ■東映グループ社員持株会制度 勤務地 ・新宿バルト9 東京都新宿区新宿3-1-26 新宿三丁目イーストビル 9F 【配属先について】 ※初回配属先は、現在のお住まいからの通勤を考慮します ※転勤は3パターンから選択可（全国転勤可・エリア限定転勤可・劇場限定） ※U・Iターン歓迎 【映画館一覧】 下記URLよりご確認ください https://tjoy.co.jp/theater 続きを見る
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【T・ジョイ新潟万代】映画館運営をリードするアシスタントマネージャーを募集！
仕事内容 ■概要 T・ジョイ新潟万代の映画館で、アシスタントマネージャーとして、売場・サービス・スタッフの管理など映画館運営に関する業務全般をお任せします。 【 主な仕事内容 】 ■アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■各セクションの売上・オペレーション管理 ■フード・ドリンクの調理や提供 ■お客さま対応や事務作業 ■上映作品や地域に合ったキャンペーン・イベントの企画 ■SNSを使用した広報サポート など お客さまと接するのはアルバイトスタッフがメインです。 社員は事務、スタッフ管理、企画の考案など事務所での仕事が大半です。 対応する業務は多岐に渡るため、マルチタスクが求められることもありますが、仕事を通じて、お客さま、劇場、スタッフ、関わる会社など、多くの人に喜んでいただけるように、「できること」から取り組んでいきましょう！ 【 入社後の流れ 】 チケット、フロア、フード、グッズなど、映画館の仕事はさまざまなセクションに分かれています。 まずはいずれかのセクションで、担当者として研修を通し一つずつ業務を覚えるところからスタート！ 先輩たちがOJTで丁寧に教えます。 【チーム・組織構成】 各劇場5名〜15名の社員とアルバイトスタッフ30名〜200名で運営しています。 20代〜30代が中心に活躍しており、劇場によっては女性管理者も活躍中です。 日ごろから声を掛け合いながら、チームワークを大切にした職場づくりに取り組んでいます。 ポジションの魅力 お客様に驚きと感動を届けることができる 最新の映画やエンタメに触れることができる 幅広い業務を経験することができる 若いうちからマネジメント経験を積むことができる 自身のアイデアで劇場を盛り上げることができる 作品を観に来ていただくだけではなく「また、この映画館に来たい」と、劇場のファンをつくることも仕事のひとつです。 そのため当社では、映画館に来たくなるような企画・仕掛けを、社員主導で進めています。 ■例えば ・アニメ作品の世界観を表現したオリジナルメニューの発売 ・キャラクターのパネルを劇場内に隠し、見つけて写真を撮ったらノベルティと交換 ・チケットの半券を付けて応募したら抽選でオリジナルグッズのプレゼント サプライズや企画を考えるのが好きな方なら、きっと楽しんで取り組んでいただけるはず！ 「企画ってなんだか難しそう」と感じる方もご安心を。最初は先輩たちと一緒に取り組みながら流れをつかみ、徐々にアイデアをカタチにしていきましょう。 対象となる方 ＜ 歓迎＞ ★映画館で働いてみたい方 ★人と接する仕事をしたい方 ★企画に取り組んでみたい方 ★主体性を持って物事に取り組みたい方 ＜ 異業種出身が活躍中！ ＞ 飲食店・販売・サービス・医療系など、幅広い業界出身の方が当社で活躍中です。 福利厚生 ■転勤時家賃補助（規定有最大50％） ■転勤時の引越代全額補助 ■慶弔見舞金規定 ■企業型確定拠出年金制度 ■教育支援（外部セミナー受講制度） ■研修制度（接客・システム・フィールドサーベイほか） ■従業員入院医療保険／がん通院治療保険 ■同居扶養親族検診補助 ■健康診断（年1回） ■QUOカードペイ支給 ■ベネフィット・ワン（福利厚生契約） ■マイカー通勤可（勤務地による） ■社員映画鑑賞制度 ■資格取得推奨制度 ■帰省旅費（会社規定による：単身転勤者は年1回、実家に帰る際の往復交通費を支給） ■東映グループ社員持株会制度 勤務地 ・T・ジョイ新潟万代 新潟県新潟市中央区八千代2-5-7 BP2ビル 3F 【配属先について】 ※初回配属先は、現在のお住まいからの通勤を考慮します ※転勤は3パターンから選択可（全国転勤可・エリア限定転勤可・劇場限定） ※U・Iターン歓迎 【映画館一覧】 下記URLよりご確認ください https://tjoy.co.jp/theater 続きを見る
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【T・ジョイ長岡】映画館運営をリードするアシスタントマネージャーを募集！
仕事内容 ■概要 T・ジョイ長岡の映画館で、アシスタントマネージャーとして、売場・サービス・スタッフの管理など映画館運営に関する業務全般をお任せします。 【 主な仕事内容 】 ■アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■各セクションの売上・オペレーション管理 ■フード・ドリンクの調理や提供 ■お客さま対応や事務作業 ■上映作品や地域に合ったキャンペーン・イベントの企画 ■SNSを使用した広報サポート など お客さまと接するのはアルバイトスタッフがメインです。 社員は事務、スタッフ管理、企画の考案など事務所での仕事が大半です。 対応する業務は多岐に渡るため、マルチタスクが求められることもありますが、仕事を通じて、お客さま、劇場、スタッフ、関わる会社など、多くの人に喜んでいただけるように、「できること」から取り組んでいきましょう！ 【 入社後の流れ 】 チケット、フロア、フード、グッズなど、映画館の仕事はさまざまなセクションに分かれています。 まずはいずれかのセクションで、担当者として研修を通し一つずつ業務を覚えるところからスタート！ 先輩たちがOJTで丁寧に教えます。 【チーム・組織構成】 各劇場5名〜15名の社員とアルバイトスタッフ30名〜200名で運営しています。 20代〜30代が中心に活躍しており、劇場によっては女性管理者も活躍中です。 日ごろから声を掛け合いながら、チームワークを大切にした職場づくりに取り組んでいます。 ポジションの魅力 お客様に驚きと感動を届けることができる 最新の映画やエンタメに触れることができる 幅広い業務を経験することができる 若いうちからマネジメント経験を積むことができる 自身のアイデアで劇場を盛り上げることができる 作品を観に来ていただくだけではなく「また、この映画館に来たい」と、劇場のファンをつくることも仕事のひとつです。 そのため当社では、映画館に来たくなるような企画・仕掛けを、社員主導で進めています。 ■例えば ・アニメ作品の世界観を表現したオリジナルメニューの発売 ・キャラクターのパネルを劇場内に隠し、見つけて写真を撮ったらノベルティと交換 ・チケットの半券を付けて応募したら抽選でオリジナルグッズのプレゼント サプライズや企画を考えるのが好きな方なら、きっと楽しんで取り組んでいただけるはず！ 「企画ってなんだか難しそう」と感じる方もご安心を。最初は先輩たちと一緒に取り組みながら流れをつかみ、徐々にアイデアをカタチにしていきましょう。 対象となる方 ＜ 歓迎＞ ★映画館で働いてみたい方 ★人と接する仕事をしたい方 ★企画に取り組んでみたい方 ★主体性を持って物事に取り組みたい方 ＜ 異業種出身が活躍中！ ＞ 飲食店・販売・サービス・医療系など、幅広い業界出身の方が当社で活躍中です。 福利厚生 ■転勤時家賃補助（規定有最大50％） ■転勤時の引越代全額補助 ■慶弔見舞金規定 ■企業型確定拠出年金制度 ■教育支援（外部セミナー受講制度） ■研修制度（接客・システム・フィールドサーベイほか） ■従業員入院医療保険／がん通院治療保険 ■同居扶養親族検診補助 ■健康診断（年1回） ■QUOカードペイ支給 ■ベネフィット・ワン（福利厚生契約） ■マイカー通勤可（勤務地による） ■社員映画鑑賞制度 ■資格取得推奨制度 ■帰省旅費（会社規定による：単身転勤者は年1回、実家に帰る際の往復交通費を支給） ■東映グループ社員持株会制度 勤務地 ・T・ジョイ長岡 新潟県長岡市千秋2-1087-1 リバーサイド千秋センタープラザ2・3F 【配属先について】 ※初回配属先は、現在のお住まいからの通勤を考慮します ※転勤は3パターンから選択可（全国転勤可・エリア限定転勤可・劇場限定） ※U・Iターン歓迎 【映画館一覧】 下記URLよりご確認ください https://tjoy.co.jp/theater 続きを見る
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【T・ジョイ SEIBU 大泉】映画館運営をリードするアシスタントマネージャーを募集！
仕事内容 ■概要 T・ジョイ SEIBU 大泉の映画館で、アシスタントマネージャーとして、売場・サービス・スタッフの管理など映画館運営に関する業務全般をお任せします。 【 主な仕事内容 】 ■アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■各セクションの売上・オペレーション管理 ■フード・ドリンクの調理や提供 ■お客さま対応や事務作業 ■上映作品や地域に合ったキャンペーン・イベントの企画 ■SNSを使用した広報サポート など お客さまと接するのはアルバイトスタッフがメインです。 社員は事務、スタッフ管理、企画の考案など事務所での仕事が大半です。 対応する業務は多岐に渡るため、マルチタスクが求められることもありますが、仕事を通じて、お客さま、劇場、スタッフ、関わる会社など、多くの人に喜んでいただけるように、「できること」から取り組んでいきましょう！ 【 入社後の流れ 】 チケット、フロア、フード、グッズなど、映画館の仕事はさまざまなセクションに分かれています。 まずはいずれかのセクションで、担当者として研修を通し一つずつ業務を覚えるところからスタート！ 先輩たちがOJTで丁寧に教えます。 【チーム・組織構成】 各劇場5名〜15名の社員とアルバイトスタッフ30名〜200名で運営しています。 20代〜30代が中心に活躍しており、劇場によっては女性管理者も活躍中です。 日ごろから声を掛け合いながら、チームワークを大切にした職場づくりに取り組んでいます。 ポジションの魅力 お客様に驚きと感動を届けることができる 最新の映画やエンタメに触れることができる 幅広い業務を経験することができる 若いうちからマネジメント経験を積むことができる 自身のアイデアで劇場を盛り上げることができる 作品を観に来ていただくだけではなく「また、この映画館に来たい」と、劇場のファンをつくることも仕事のひとつです。 そのため当社では、映画館に来たくなるような企画・仕掛けを、社員主導で進めています。 ■例えば ・アニメ作品の世界観を表現したオリジナルメニューの発売 ・キャラクターのパネルを劇場内に隠し、見つけて写真を撮ったらノベルティと交換 ・チケットの半券を付けて応募したら抽選でオリジナルグッズのプレゼント サプライズや企画を考えるのが好きな方なら、きっと楽しんで取り組んでいただけるはず！ 「企画ってなんだか難しそう」と感じる方もご安心を。最初は先輩たちと一緒に取り組みながら流れをつかみ、徐々にアイデアをカタチにしていきましょう。 対象となる方 ＜ 歓迎＞ ★映画館で働いてみたい方 ★人と接する仕事をしたい方 ★企画に取り組んでみたい方 ★主体性を持って物事に取り組みたい方 ＜ 異業種出身が活躍中！ ＞ 飲食店・販売・サービス・医療系など、幅広い業界出身の方が当社で活躍中です。 福利厚生 ■転勤時家賃補助（規定有最大50％） ■転勤時の引越代全額補助 ■慶弔見舞金規定 ■企業型確定拠出年金制度 ■教育支援（外部セミナー受講制度） ■研修制度（接客・システム・フィールドサーベイほか） ■従業員入院医療保険／がん通院治療保険 ■同居扶養親族検診補助 ■健康診断（年1回） ■QUOカードペイ支給 ■ベネフィット・ワン（福利厚生契約） ■マイカー通勤可（勤務地による） ■社員映画鑑賞制度 ■資格取得推奨制度 ■帰省旅費（会社規定による：単身転勤者は年1回、実家に帰る際の往復交通費を支給） ■東映グループ社員持株会制度 勤務地 ・T・ジョイ SEIBU 大泉 東京都練馬区東大泉2-34-1 オズスタジオシティ 4F 【配属先について】 ※初回配属先は、現在のお住まいからの通勤を考慮します ※転勤は3パターンから選択可（全国転勤可・エリア限定転勤可・劇場限定） ※U・Iターン歓迎 【映画館一覧】 下記URLよりご確認ください https://tjoy.co.jp/theater 続きを見る
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【T・ジョイ PRINCE 品川】映画館運営をリードするアシスタントマネージャーを募集！
仕事内容 ■概要 T・ジョイ PRINCE 品川の映画館で、アシスタントマネージャーとして、売場・サービス・スタッフの管理など映画館運営に関する業務全般をお任せします。 【 主な仕事内容 】 ■アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■各セクションの売上・オペレーション管理 ■フード・ドリンクの調理や提供 ■お客さま対応や事務作業 ■上映作品や地域に合ったキャンペーン・イベントの企画 ■SNSを使用した広報サポート など お客さまと接するのはアルバイトスタッフがメインです。 社員は事務、スタッフ管理、企画の考案など事務所での仕事が大半です。 対応する業務は多岐に渡るため、マルチタスクが求められることもありますが、仕事を通じて、お客さま、劇場、スタッフ、関わる会社など、多くの人に喜んでいただけるように、「できること」から取り組んでいきましょう！ 【 入社後の流れ 】 チケット、フロア、フード、グッズなど、映画館の仕事はさまざまなセクションに分かれています。 まずはいずれかのセクションで、担当者として研修を通し一つずつ業務を覚えるところからスタート！ 先輩たちがOJTで丁寧に教えます。 【チーム・組織構成】 各劇場5名〜15名の社員とアルバイトスタッフ30名〜200名で運営しています。 20代〜30代が中心に活躍しており、劇場によっては女性管理者も活躍中です。 日ごろから声を掛け合いながら、チームワークを大切にした職場づくりに取り組んでいます。 ポジションの魅力 お客様に驚きと感動を届けることができる 最新の映画やエンタメに触れることができる 幅広い業務を経験することができる 若いうちからマネジメント経験を積むことができる 自身のアイデアで劇場を盛り上げることができる 作品を観に来ていただくだけではなく「また、この映画館に来たい」と、劇場のファンをつくることも仕事のひとつです。 そのため当社では、映画館に来たくなるような企画・仕掛けを、社員主導で進めています。 ■例えば ・アニメ作品の世界観を表現したオリジナルメニューの発売 ・キャラクターのパネルを劇場内に隠し、見つけて写真を撮ったらノベルティと交換 ・チケットの半券を付けて応募したら抽選でオリジナルグッズのプレゼント サプライズや企画を考えるのが好きな方なら、きっと楽しんで取り組んでいただけるはず！ 「企画ってなんだか難しそう」と感じる方もご安心を。最初は先輩たちと一緒に取り組みながら流れをつかみ、徐々にアイデアをカタチにしていきましょう。 対象となる方 ＜ 歓迎＞ ★映画館で働いてみたい方 ★人と接する仕事をしたい方 ★企画に取り組んでみたい方 ★主体性を持って物事に取り組みたい方 ＜ 異業種出身が活躍中！ ＞ 飲食店・販売・サービス・医療系など、幅広い業界出身の方が当社で活躍中です。 福利厚生 ■転勤時家賃補助（規定有最大50％） ■転勤時の引越代全額補助 ■慶弔見舞金規定 ■企業型確定拠出年金制度 ■教育支援（外部セミナー受講制度） ■研修制度（接客・システム・フィールドサーベイほか） ■従業員入院医療保険／がん通院治療保険 ■同居扶養親族検診補助 ■健康診断（年1回） ■QUOカードペイ支給 ■ベネフィット・ワン（福利厚生契約） ■マイカー通勤可（勤務地による） ■社員映画鑑賞制度 ■資格取得推奨制度 ■帰省旅費（会社規定による：単身転勤者は年1回、実家に帰る際の往復交通費を支給） ■東映グループ社員持株会制度 勤務地 ・T・ジョイ PRINCE 品川 東京都港区高輪4-10-30 品川プリンスホテルアネックスタワー3F 【配属先について】 ※初回配属先は、現在のお住まいからの通勤を考慮します ※転勤は3パターンから選択可（全国転勤可・エリア限定転勤可・劇場限定） ※U・Iターン歓迎 【映画館一覧】 下記URLよりご確認ください https://tjoy.co.jp/theater 続きを見る
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【横浜ブルク13】映画館運営をリードするアシスタントマネージャーを募集！
仕事内容 ■概要 横浜ブルク13の映画館で、アシスタントマネージャーとして、売場・サービス・スタッフの管理など映画館運営に関する業務全般をお任せします。 【 主な仕事内容 】 ■アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■各セクションの売上・オペレーション管理 ■フード・ドリンクの調理や提供 ■お客さま対応や事務作業 ■上映作品や地域に合ったキャンペーン・イベントの企画 ■SNSを使用した広報サポート など お客さまと接するのはアルバイトスタッフがメインです。 社員は事務、スタッフ管理、企画の考案など事務所での仕事が大半です。 対応する業務は多岐に渡るため、マルチタスクが求められることもありますが、仕事を通じて、お客さま、劇場、スタッフ、関わる会社など、多くの人に喜んでいただけるように、「できること」から取り組んでいきましょう！ 【 入社後の流れ 】 チケット、フロア、フード、グッズなど、映画館の仕事はさまざまなセクションに分かれています。 まずはいずれかのセクションで、担当者として研修を通し一つずつ業務を覚えるところからスタート！ 先輩たちがOJTで丁寧に教えます。 【チーム・組織構成】 各劇場5名〜15名の社員とアルバイトスタッフ30名〜200名で運営しています。 20代〜30代が中心に活躍しており、劇場によっては女性管理者も活躍中です。 日ごろから声を掛け合いながら、チームワークを大切にした職場づくりに取り組んでいます。 ポジションの魅力 お客様に驚きと感動を届けることができる 最新の映画やエンタメに触れることができる 幅広い業務を経験することができる 若いうちからマネジメント経験を積むことができる 自身のアイデアで劇場を盛り上げることができる 作品を観に来ていただくだけではなく「また、この映画館に来たい」と、劇場のファンをつくることも仕事のひとつです。 そのため当社では、映画館に来たくなるような企画・仕掛けを、社員主導で進めています。 ■例えば ・アニメ作品の世界観を表現したオリジナルメニューの発売 ・キャラクターのパネルを劇場内に隠し、見つけて写真を撮ったらノベルティと交換 ・チケットの半券を付けて応募したら抽選でオリジナルグッズのプレゼント サプライズや企画を考えるのが好きな方なら、きっと楽しんで取り組んでいただけるはず！ 「企画ってなんだか難しそう」と感じる方もご安心を。最初は先輩たちと一緒に取り組みながら流れをつかみ、徐々にアイデアをカタチにしていきましょう。 対象となる方 ＜ 歓迎＞ ★映画館で働いてみたい方 ★人と接する仕事をしたい方 ★企画に取り組んでみたい方 ★主体性を持って物事に取り組みたい方 ＜ 異業種出身が活躍中！ ＞ 飲食店・販売・サービス・医療系など、幅広い業界出身の方が当社で活躍中です。 福利厚生 ■転勤時家賃補助（規定有最大50％） ■転勤時の引越代全額補助 ■慶弔見舞金規定 ■企業型確定拠出年金制度 ■教育支援（外部セミナー受講制度） ■研修制度（接客・システム・フィールドサーベイほか） ■従業員入院医療保険／がん通院治療保険 ■同居扶養親族検診補助 ■健康診断（年1回） ■QUOカードペイ支給 ■ベネフィット・ワン（福利厚生契約） ■マイカー通勤可（勤務地による） ■社員映画鑑賞制度 ■資格取得推奨制度 ■帰省旅費（会社規定による：単身転勤者は年1回、実家に帰る際の往復交通費を支給） ■東映グループ社員持株会制度 勤務地 ・横浜ブルク13 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 コレットマーレ 6F 【配属先について】 ※初回配属先は、現在のお住まいからの通勤を考慮します ※転勤は3パターンから選択可（全国転勤可・エリア限定転勤可・劇場限定） ※U・Iターン歓迎 【映画館一覧】 下記URLよりご確認ください https://tjoy.co.jp/theater 続きを見る
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【T・ジョイ横浜】映画館運営をリードするアシスタントマネージャーを募集！
仕事内容 ■概要 T・ジョイ横浜の映画館で、アシスタントマネージャーとして、売場・サービス・スタッフの管理など映画館運営に関する業務全般をお任せします。 【 主な仕事内容 】 ■アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■各セクションの売上・オペレーション管理 ■フード・ドリンクの調理や提供 ■お客さま対応や事務作業 ■上映作品や地域に合ったキャンペーン・イベントの企画 ■SNSを使用した広報サポート など お客さまと接するのはアルバイトスタッフがメインです。 社員は事務、スタッフ管理、企画の考案など事務所での仕事が大半です。 対応する業務は多岐に渡るため、マルチタスクが求められることもありますが、仕事を通じて、お客さま、劇場、スタッフ、関わる会社など、多くの人に喜んでいただけるように、「できること」から取り組んでいきましょう！ 【 入社後の流れ 】 チケット、フロア、フード、グッズなど、映画館の仕事はさまざまなセクションに分かれています。 まずはいずれかのセクションで、担当者として研修を通し一つずつ業務を覚えるところからスタート！ 先輩たちがOJTで丁寧に教えます。 【チーム・組織構成】 各劇場5名〜15名の社員とアルバイトスタッフ30名〜200名で運営しています。 20代〜30代が中心に活躍しており、劇場によっては女性管理者も活躍中です。 日ごろから声を掛け合いながら、チームワークを大切にした職場づくりに取り組んでいます。 ポジションの魅力 お客様に驚きと感動を届けることができる 最新の映画やエンタメに触れることができる 幅広い業務を経験することができる 若いうちからマネジメント経験を積むことができる 自身のアイデアで劇場を盛り上げることができる 作品を観に来ていただくだけではなく「また、この映画館に来たい」と、劇場のファンをつくることも仕事のひとつです。 そのため当社では、映画館に来たくなるような企画・仕掛けを、社員主導で進めています。 ■例えば ・アニメ作品の世界観を表現したオリジナルメニューの発売 ・キャラクターのパネルを劇場内に隠し、見つけて写真を撮ったらノベルティと交換 ・チケットの半券を付けて応募したら抽選でオリジナルグッズのプレゼント サプライズや企画を考えるのが好きな方なら、きっと楽しんで取り組んでいただけるはず！ 「企画ってなんだか難しそう」と感じる方もご安心を。最初は先輩たちと一緒に取り組みながら流れをつかみ、徐々にアイデアをカタチにしていきましょう。 対象となる方 ＜ 歓迎＞ ★映画館で働いてみたい方 ★人と接する仕事をしたい方 ★企画に取り組んでみたい方 ★主体性を持って物事に取り組みたい方 ＜ 異業種出身が活躍中！ ＞ 飲食店・販売・サービス・医療系など、幅広い業界出身の方が当社で活躍中です。 福利厚生 ■転勤時家賃補助（規定有最大50％） ■転勤時の引越代全額補助 ■慶弔見舞金規定 ■企業型確定拠出年金制度 ■教育支援（外部セミナー受講制度） ■研修制度（接客・システム・フィールドサーベイほか） ■従業員入院医療保険／がん通院治療保険 ■同居扶養親族検診補助 ■健康診断（年1回） ■QUOカードペイ支給 ■ベネフィット・ワン（福利厚生契約） ■マイカー通勤可（勤務地による） ■社員映画鑑賞制度 ■資格取得推奨制度 ■帰省旅費（会社規定による：単身転勤者は年1回、実家に帰る際の往復交通費を支給） ■東映グループ社員持株会制度 勤務地 ・T・ジョイ横浜 神奈川県横浜市西区南幸一丁目1番1号 JR横浜タワー8F 【配属先について】 ※初回配属先は、現在のお住まいからの通勤を考慮します ※転勤は3パターンから選択可（全国転勤可・エリア限定転勤可・劇場限定） ※U・Iターン歓迎 【映画館一覧】 下記URLよりご確認ください https://tjoy.co.jp/theater 続きを見る
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【T・ジョイ蘇我】映画館運営をリードするアシスタントマネージャーを募集！
仕事内容 ■概要 T・ジョイ蘇我の映画館で、アシスタントマネージャーとして、売場・サービス・スタッフの管理など映画館運営に関する業務全般をお任せします。 【 主な仕事内容 】 ■アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■各セクションの売上・オペレーション管理 ■フード・ドリンクの調理や提供 ■お客さま対応や事務作業 ■上映作品や地域に合ったキャンペーン・イベントの企画 ■SNSを使用した広報サポート など お客さまと接するのはアルバイトスタッフがメインです。 社員は事務、スタッフ管理、企画の考案など事務所での仕事が大半です。 対応する業務は多岐に渡るため、マルチタスクが求められることもありますが、仕事を通じて、お客さま、劇場、スタッフ、関わる会社など、多くの人に喜んでいただけるように、「できること」から取り組んでいきましょう！ 【 入社後の流れ 】 チケット、フロア、フード、グッズなど、映画館の仕事はさまざまなセクションに分かれています。 まずはいずれかのセクションで、担当者として研修を通し一つずつ業務を覚えるところからスタート！ 先輩たちがOJTで丁寧に教えます。 【チーム・組織構成】 各劇場5名〜15名の社員とアルバイトスタッフ30名〜200名で運営しています。 20代〜30代が中心に活躍しており、劇場によっては女性管理者も活躍中です。 日ごろから声を掛け合いながら、チームワークを大切にした職場づくりに取り組んでいます。 ポジションの魅力 お客様に驚きと感動を届けることができる 最新の映画やエンタメに触れることができる 幅広い業務を経験することができる 若いうちからマネジメント経験を積むことができる 自身のアイデアで劇場を盛り上げることができる 作品を観に来ていただくだけではなく「また、この映画館に来たい」と、劇場のファンをつくることも仕事のひとつです。 そのため当社では、映画館に来たくなるような企画・仕掛けを、社員主導で進めています。 ■例えば ・アニメ作品の世界観を表現したオリジナルメニューの発売 ・キャラクターのパネルを劇場内に隠し、見つけて写真を撮ったらノベルティと交換 ・チケットの半券を付けて応募したら抽選でオリジナルグッズのプレゼント サプライズや企画を考えるのが好きな方なら、きっと楽しんで取り組んでいただけるはず！ 「企画ってなんだか難しそう」と感じる方もご安心を。最初は先輩たちと一緒に取り組みながら流れをつかみ、徐々にアイデアをカタチにしていきましょう。 対象となる方 ＜ 歓迎＞ ★映画館で働いてみたい方 ★人と接する仕事をしたい方 ★企画に取り組んでみたい方 ★主体性を持って物事に取り組みたい方 ＜ 異業種出身が活躍中！ ＞ 飲食店・販売・サービス・医療系など、幅広い業界出身の方が当社で活躍中です。 福利厚生 ■転勤時家賃補助（規定有最大50％） ■転勤時の引越代全額補助 ■慶弔見舞金規定 ■企業型確定拠出年金制度 ■教育支援（外部セミナー受講制度） ■研修制度（接客・システム・フィールドサーベイほか） ■従業員入院医療保険／がん通院治療保険 ■同居扶養親族検診補助 ■健康診断（年1回） ■QUOカードペイ支給 ■ベネフィット・ワン（福利厚生契約） ■マイカー通勤可（勤務地による） ■社員映画鑑賞制度 ■資格取得推奨制度 ■帰省旅費（会社規定による：単身転勤者は年1回、実家に帰る際の往復交通費を支給） ■東映グループ社員持株会制度 勤務地 ・T・ジョイ蘇我 千葉県千葉市中央区川崎町51-1 【配属先について】 ※初回配属先は、現在のお住まいからの通勤を考慮します ※転勤は3パターンから選択可（全国転勤可・エリア限定転勤可・劇場限定） ※U・Iターン歓迎 【映画館一覧】 下記URLよりご確認ください https://tjoy.co.jp/theater 続きを見る
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【こうのすシネマ】映画館運営をリードするアシスタントマネージャーを募集！
仕事内容 ■概要 こうのすシネマの映画館で、アシスタントマネージャーとして、売場・サービス・スタッフの管理など映画館運営に関する業務全般をお任せします。 【 主な仕事内容 】 ■アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■各セクションの売上・オペレーション管理 ■フード・ドリンクの調理や提供 ■お客さま対応や事務作業 ■上映作品や地域に合ったキャンペーン・イベントの企画 ■SNSを使用した広報サポート など お客さまと接するのはアルバイトスタッフがメインです。 社員は事務、スタッフ管理、企画の考案など事務所での仕事が大半です。 対応する業務は多岐に渡るため、マルチタスクが求められることもありますが、仕事を通じて、お客さま、劇場、スタッフ、関わる会社など、多くの人に喜んでいただけるように、「できること」から取り組んでいきましょう！ 【 入社後の流れ 】 チケット、フロア、フード、グッズなど、映画館の仕事はさまざまなセクションに分かれています。 まずはいずれかのセクションで、担当者として研修を通し一つずつ業務を覚えるところからスタート！ 先輩たちがOJTで丁寧に教えます。 【チーム・組織構成】 各劇場5名〜15名の社員とアルバイトスタッフ30名〜200名で運営しています。 20代〜30代が中心に活躍しており、劇場によっては女性管理者も活躍中です。 日ごろから声を掛け合いながら、チームワークを大切にした職場づくりに取り組んでいます。 ポジションの魅力 お客様に驚きと感動を届けることができる 最新の映画やエンタメに触れることができる 幅広い業務を経験することができる 若いうちからマネジメント経験を積むことができる 自身のアイデアで劇場を盛り上げることができる 作品を観に来ていただくだけではなく「また、この映画館に来たい」と、劇場のファンをつくることも仕事のひとつです。 そのため当社では、映画館に来たくなるような企画・仕掛けを、社員主導で進めています。 ■例えば ・アニメ作品の世界観を表現したオリジナルメニューの発売 ・キャラクターのパネルを劇場内に隠し、見つけて写真を撮ったらノベルティと交換 ・チケットの半券を付けて応募したら抽選でオリジナルグッズのプレゼント サプライズや企画を考えるのが好きな方なら、きっと楽しんで取り組んでいただけるはず！ 「企画ってなんだか難しそう」と感じる方もご安心を。最初は先輩たちと一緒に取り組みながら流れをつかみ、徐々にアイデアをカタチにしていきましょう。 対象となる方 ＜ 歓迎＞ ★映画館で働いてみたい方 ★人と接する仕事をしたい方 ★企画に取り組んでみたい方 ★主体性を持って物事に取り組みたい方 ＜ 異業種出身が活躍中！ ＞ 飲食店・販売・サービス・医療系など、幅広い業界出身の方が当社で活躍中です。 福利厚生 ■転勤時家賃補助（規定有最大50％） ■転勤時の引越代全額補助 ■慶弔見舞金規定 ■企業型確定拠出年金制度 ■教育支援（外部セミナー受講制度） ■研修制度（接客・システム・フィールドサーベイほか） ■従業員入院医療保険／がん通院治療保険 ■同居扶養親族検診補助 ■健康診断（年1回） ■QUOカードペイ支給 ■ベネフィット・ワン（福利厚生契約） ■マイカー通勤可（勤務地による） ■社員映画鑑賞制度 ■資格取得推奨制度 ■帰省旅費（会社規定による：単身転勤者は年1回、実家に帰る際の往復交通費を支給） ■東映グループ社員持株会制度 勤務地 ・こうのすシネマ 埼玉県鴻巣市本町1-2-1 エルミこうのすアネックス 3F 【配属先について】 ※初回配属先は、現在のお住まいからの通勤を考慮します ※転勤は3パターンから選択可（全国転勤可・エリア限定転勤可・劇場限定） ※U・Iターン歓迎 【映画館一覧】 下記URLよりご確認ください https://tjoy.co.jp/theater 続きを見る
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【T・ジョイ梅田】映画館運営をリードするアシスタントマネージャーを募集！
仕事内容 ■概要 T・ジョイ梅田の映画館で、アシスタントマネージャーとして、売場・サービス・スタッフの管理など映画館運営に関する業務全般をお任せします。 【 主な仕事内容 】 ■アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■各セクションの売上・オペレーション管理 ■フード・ドリンクの調理や提供 ■お客さま対応や事務作業 ■上映作品や地域に合ったキャンペーン・イベントの企画 ■SNSを使用した広報サポート など お客さまと接するのはアルバイトスタッフがメインです。 社員は事務、スタッフ管理、企画の考案など事務所での仕事が大半です。 対応する業務は多岐に渡るため、マルチタスクが求められることもありますが、仕事を通じて、お客さま、劇場、スタッフ、関わる会社など、多くの人に喜んでいただけるように、「できること」から取り組んでいきましょう！ 【 入社後の流れ 】 チケット、フロア、フード、グッズなど、映画館の仕事はさまざまなセクションに分かれています。 まずはいずれかのセクションで、担当者として研修を通し一つずつ業務を覚えるところからスタート！ 先輩たちがOJTで丁寧に教えます。 【チーム・組織構成】 各劇場5名〜15名の社員とアルバイトスタッフ30名〜200名で運営しています。 20代〜30代が中心に活躍しており、劇場によっては女性管理者も活躍中です。 日ごろから声を掛け合いながら、チームワークを大切にした職場づくりに取り組んでいます。 ポジションの魅力 お客様に驚きと感動を届けることができる 最新の映画やエンタメに触れることができる 幅広い業務を経験することができる 若いうちからマネジメント経験を積むことができる 自身のアイデアで劇場を盛り上げることができる 作品を観に来ていただくだけではなく「また、この映画館に来たい」と、劇場のファンをつくることも仕事のひとつです。 そのため当社では、映画館に来たくなるような企画・仕掛けを、社員主導で進めています。 ■例えば ・アニメ作品の世界観を表現したオリジナルメニューの発売 ・キャラクターのパネルを劇場内に隠し、見つけて写真を撮ったらノベルティと交換 ・チケットの半券を付けて応募したら抽選でオリジナルグッズのプレゼント サプライズや企画を考えるのが好きな方なら、きっと楽しんで取り組んでいただけるはず！ 「企画ってなんだか難しそう」と感じる方もご安心を。最初は先輩たちと一緒に取り組みながら流れをつかみ、徐々にアイデアをカタチにしていきましょう。 対象となる方 ＜ 歓迎＞ ★映画館で働いてみたい方 ★人と接する仕事をしたい方 ★企画に取り組んでみたい方 ★主体性を持って物事に取り組みたい方 ＜ 異業種出身が活躍中！ ＞ 飲食店・販売・サービス・医療系など、幅広い業界出身の方が当社で活躍中です。 福利厚生 ■転勤時家賃補助（規定有最大50％） ■転勤時の引越代全額補助 ■慶弔見舞金規定 ■企業型確定拠出年金制度 ■教育支援（外部セミナー受講制度） ■研修制度（接客・システム・フィールドサーベイほか） ■従業員入院医療保険／がん通院治療保険 ■同居扶養親族検診補助 ■健康診断（年1回） ■QUOカードペイ支給 ■ベネフィット・ワン（福利厚生契約） ■マイカー通勤可（勤務地による） ■社員映画鑑賞制度 ■資格取得推奨制度 ■帰省旅費（会社規定による：単身転勤者は年1回、実家に帰る際の往復交通費を支給） ■東映グループ社員持株会制度 勤務地 ・T・ジョイ梅田 大阪府大阪市北区梅田1-12-6 E-MA（イーマ）ビル 7F 【配属先について】 ※初回配属先は、現在のお住まいからの通勤を考慮します ※転勤は3パターンから選択可（全国転勤可・エリア限定転勤可・劇場限定） ※U・Iターン歓迎 【映画館一覧】 下記URLよりご確認ください https://tjoy.co.jp/theater 続きを見る
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【T・ジョイ京都】映画館運営をリードするアシスタントマネージャーを募集！
仕事内容 ■概要 T・ジョイ京都の映画館で、アシスタントマネージャーとして、売場・サービス・スタッフの管理など映画館運営に関する業務全般をお任せします。 【 主な仕事内容 】 ■アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■各セクションの売上・オペレーション管理 ■フード・ドリンクの調理や提供 ■お客さま対応や事務作業 ■上映作品や地域に合ったキャンペーン・イベントの企画 ■SNSを使用した広報サポート など お客さまと接するのはアルバイトスタッフがメインです。 社員は事務、スタッフ管理、企画の考案など事務所での仕事が大半です。 対応する業務は多岐に渡るため、マルチタスクが求められることもありますが、仕事を通じて、お客さま、劇場、スタッフ、関わる会社など、多くの人に喜んでいただけるように、「できること」から取り組んでいきましょう！ 【 入社後の流れ 】 チケット、フロア、フード、グッズなど、映画館の仕事はさまざまなセクションに分かれています。 まずはいずれかのセクションで、担当者として研修を通し一つずつ業務を覚えるところからスタート！ 先輩たちがOJTで丁寧に教えます。 【チーム・組織構成】 各劇場5名〜15名の社員とアルバイトスタッフ30名〜200名で運営しています。 20代〜30代が中心に活躍しており、劇場によっては女性管理者も活躍中です。 日ごろから声を掛け合いながら、チームワークを大切にした職場づくりに取り組んでいます。 ポジションの魅力 お客様に驚きと感動を届けることができる 最新の映画やエンタメに触れることができる 幅広い業務を経験することができる 若いうちからマネジメント経験を積むことができる 自身のアイデアで劇場を盛り上げることができる 作品を観に来ていただくだけではなく「また、この映画館に来たい」と、劇場のファンをつくることも仕事のひとつです。 そのため当社では、映画館に来たくなるような企画・仕掛けを、社員主導で進めています。 ■例えば ・アニメ作品の世界観を表現したオリジナルメニューの発売 ・キャラクターのパネルを劇場内に隠し、見つけて写真を撮ったらノベルティと交換 ・チケットの半券を付けて応募したら抽選でオリジナルグッズのプレゼント サプライズや企画を考えるのが好きな方なら、きっと楽しんで取り組んでいただけるはず！ 「企画ってなんだか難しそう」と感じる方もご安心を。最初は先輩たちと一緒に取り組みながら流れをつかみ、徐々にアイデアをカタチにしていきましょう。 対象となる方 ＜ 歓迎＞ ★映画館で働いてみたい方 ★人と接する仕事をしたい方 ★企画に取り組んでみたい方 ★主体性を持って物事に取り組みたい方 ＜ 異業種出身が活躍中！ ＞ 飲食店・販売・サービス・医療系など、幅広い業界出身の方が当社で活躍中です。 福利厚生 ■転勤時家賃補助（規定有最大50％） ■転勤時の引越代全額補助 ■慶弔見舞金規定 ■企業型確定拠出年金制度 ■教育支援（外部セミナー受講制度） ■研修制度（接客・システム・フィールドサーベイほか） ■従業員入院医療保険／がん通院治療保険 ■同居扶養親族検診補助 ■健康診断（年1回） ■QUOカードペイ支給 ■ベネフィット・ワン（福利厚生契約） ■マイカー通勤可（勤務地による） ■社員映画鑑賞制度 ■資格取得推奨制度 ■帰省旅費（会社規定による：単身転勤者は年1回、実家に帰る際の往復交通費を支給） ■東映グループ社員持株会制度 勤務地 ・T・ジョイ京都 京都府京都市南区西九条鳥居口町1番地 イオンモールKYOTO sakura館 5F 【配属先について】 ※初回配属先は、現在のお住まいからの通勤を考慮します ※転勤は3パターンから選択可（全国転勤可・エリア限定転勤可・劇場限定） ※U・Iターン歓迎 【映画館一覧】 下記URLよりご確認ください https://tjoy.co.jp/theater 続きを見る
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【広島バルト11】映画館運営をリードするアシスタントマネージャーを募集！
仕事内容 ■概要 広島バルト11の映画館で、アシスタントマネージャーとして、売場・サービス・スタッフの管理など映画館運営に関する業務全般をお任せします。 【 主な仕事内容 】 ■アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■各セクションの売上・オペレーション管理 ■フード・ドリンクの調理や提供 ■お客さま対応や事務作業 ■上映作品や地域に合ったキャンペーン・イベントの企画 ■SNSを使用した広報サポート など お客さまと接するのはアルバイトスタッフがメインです。 社員は事務、スタッフ管理、企画の考案など事務所での仕事が大半です。 対応する業務は多岐に渡るため、マルチタスクが求められることもありますが、仕事を通じて、お客さま、劇場、スタッフ、関わる会社など、多くの人に喜んでいただけるように、「できること」から取り組んでいきましょう！ 【 入社後の流れ 】 チケット、フロア、フード、グッズなど、映画館の仕事はさまざまなセクションに分かれています。 まずはいずれかのセクションで、担当者として研修を通し一つずつ業務を覚えるところからスタート！ 先輩たちがOJTで丁寧に教えます。 【チーム・組織構成】 各劇場5名〜15名の社員とアルバイトスタッフ30名〜200名で運営しています。 20代〜30代が中心に活躍しており、劇場によっては女性管理者も活躍中です。 日ごろから声を掛け合いながら、チームワークを大切にした職場づくりに取り組んでいます。 ポジションの魅力 お客様に驚きと感動を届けることができる 最新の映画やエンタメに触れることができる 幅広い業務を経験することができる 若いうちからマネジメント経験を積むことができる 自身のアイデアで劇場を盛り上げることができる 作品を観に来ていただくだけではなく「また、この映画館に来たい」と、劇場のファンをつくることも仕事のひとつです。 そのため当社では、映画館に来たくなるような企画・仕掛けを、社員主導で進めています。 ■例えば ・アニメ作品の世界観を表現したオリジナルメニューの発売 ・キャラクターのパネルを劇場内に隠し、見つけて写真を撮ったらノベルティと交換 ・チケットの半券を付けて応募したら抽選でオリジナルグッズのプレゼント サプライズや企画を考えるのが好きな方なら、きっと楽しんで取り組んでいただけるはず！ 「企画ってなんだか難しそう」と感じる方もご安心を。最初は先輩たちと一緒に取り組みながら流れをつかみ、徐々にアイデアをカタチにしていきましょう。 対象となる方 ＜ 歓迎＞ ★映画館で働いてみたい方 ★人と接する仕事をしたい方 ★企画に取り組んでみたい方 ★主体性を持って物事に取り組みたい方 ＜ 異業種出身が活躍中！ ＞ 飲食店・販売・サービス・医療系など、幅広い業界出身の方が当社で活躍中です。 福利厚生 ■転勤時家賃補助（規定有最大50％） ■転勤時の引越代全額補助 ■慶弔見舞金規定 ■企業型確定拠出年金制度 ■教育支援（外部セミナー受講制度） ■研修制度（接客・システム・フィールドサーベイほか） ■従業員入院医療保険／がん通院治療保険 ■同居扶養親族検診補助 ■健康診断（年1回） ■QUOカードペイ支給 ■ベネフィット・ワン（福利厚生契約） ■マイカー通勤可（勤務地による） ■社員映画鑑賞制度 ■資格取得推奨制度 ■帰省旅費（会社規定による：単身転勤者は年1回、実家に帰る際の往復交通費を支給） ■東映グループ社員持株会制度 勤務地 ・広島バルト11 広島県安芸郡府中町大須2-1-1 イオンモール広島府中ソレイユ 4F 【配属先について】 ※初回配属先は、現在のお住まいからの通勤を考慮します ※転勤は3パターンから選択可（全国転勤可・エリア限定転勤可・劇場限定） ※U・Iターン歓迎 【映画館一覧】 下記URLよりご確認ください https://tjoy.co.jp/theater 続きを見る
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【T・ジョイ東広島】映画館運営をリードするアシスタントマネージャーを募集！
仕事内容 ■概要 T・ジョイ東広島の映画館で、アシスタントマネージャーとして、売場・サービス・スタッフの管理など映画館運営に関する業務全般をお任せします。 【 主な仕事内容 】 ■アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■各セクションの売上・オペレーション管理 ■フード・ドリンクの調理や提供 ■お客さま対応や事務作業 ■上映作品や地域に合ったキャンペーン・イベントの企画 ■SNSを使用した広報サポート など お客さまと接するのはアルバイトスタッフがメインです。 社員は事務、スタッフ管理、企画の考案など事務所での仕事が大半です。 対応する業務は多岐に渡るため、マルチタスクが求められることもありますが、仕事を通じて、お客さま、劇場、スタッフ、関わる会社など、多くの人に喜んでいただけるように、「できること」から取り組んでいきましょう！ 【 入社後の流れ 】 チケット、フロア、フード、グッズなど、映画館の仕事はさまざまなセクションに分かれています。 まずはいずれかのセクションで、担当者として研修を通し一つずつ業務を覚えるところからスタート！ 先輩たちがOJTで丁寧に教えます。 【チーム・組織構成】 各劇場5名〜15名の社員とアルバイトスタッフ30名〜200名で運営しています。 20代〜30代が中心に活躍しており、劇場によっては女性管理者も活躍中です。 日ごろから声を掛け合いながら、チームワークを大切にした職場づくりに取り組んでいます。 ポジションの魅力 お客様に驚きと感動を届けることができる 最新の映画やエンタメに触れることができる 幅広い業務を経験することができる 若いうちからマネジメント経験を積むことができる 自身のアイデアで劇場を盛り上げることができる 作品を観に来ていただくだけではなく「また、この映画館に来たい」と、劇場のファンをつくることも仕事のひとつです。 そのため当社では、映画館に来たくなるような企画・仕掛けを、社員主導で進めています。 ■例えば ・アニメ作品の世界観を表現したオリジナルメニューの発売 ・キャラクターのパネルを劇場内に隠し、見つけて写真を撮ったらノベルティと交換 ・チケットの半券を付けて応募したら抽選でオリジナルグッズのプレゼント サプライズや企画を考えるのが好きな方なら、きっと楽しんで取り組んでいただけるはず！ 「企画ってなんだか難しそう」と感じる方もご安心を。最初は先輩たちと一緒に取り組みながら流れをつかみ、徐々にアイデアをカタチにしていきましょう。 対象となる方 ＜ 歓迎＞ ★映画館で働いてみたい方 ★人と接する仕事をしたい方 ★企画に取り組んでみたい方 ★主体性を持って物事に取り組みたい方 ＜ 異業種出身が活躍中！ ＞ 飲食店・販売・サービス・医療系など、幅広い業界出身の方が当社で活躍中です。 福利厚生 ■転勤時家賃補助（規定有最大50％） ■転勤時の引越代全額補助 ■慶弔見舞金規定 ■企業型確定拠出年金制度 ■教育支援（外部セミナー受講制度） ■研修制度（接客・システム・フィールドサーベイほか） ■従業員入院医療保険／がん通院治療保険 ■同居扶養親族検診補助 ■健康診断（年1回） ■QUOカードペイ支給 ■ベネフィット・ワン（福利厚生契約） ■マイカー通勤可（勤務地による） ■社員映画鑑賞制度 ■資格取得推奨制度 ■帰省旅費（会社規定による：単身転勤者は年1回、実家に帰る際の往復交通費を支給） ■東映グループ社員持株会制度 勤務地 ・T・ジョイ東広島 広島県東広島市西条町御薗宇4405 フジグラン東広島SC 3F 【配属先について】 ※初回配属先は、現在のお住まいからの通勤を考慮します ※転勤は3パターンから選択可（全国転勤可・エリア限定転勤可・劇場限定） ※U・Iターン歓迎 【映画館一覧】 下記URLよりご確認ください https://tjoy.co.jp/theater 続きを見る
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【T・ジョイ出雲】映画館運営をリードするアシスタントマネージャーを募集！
仕事内容 ■概要 T・ジョイ出雲の映画館で、アシスタントマネージャーとして、売場・サービス・スタッフの管理など映画館運営に関する業務全般をお任せします。 【 主な仕事内容 】 ■アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■各セクションの売上・オペレーション管理 ■フード・ドリンクの調理や提供 ■お客さま対応や事務作業 ■上映作品や地域に合ったキャンペーン・イベントの企画 ■SNSを使用した広報サポート など お客さまと接するのはアルバイトスタッフがメインです。 社員は事務、スタッフ管理、企画の考案など事務所での仕事が大半です。 対応する業務は多岐に渡るため、マルチタスクが求められることもありますが、仕事を通じて、お客さま、劇場、スタッフ、関わる会社など、多くの人に喜んでいただけるように、「できること」から取り組んでいきましょう！ 【 入社後の流れ 】 チケット、フロア、フード、グッズなど、映画館の仕事はさまざまなセクションに分かれています。 まずはいずれかのセクションで、担当者として研修を通し一つずつ業務を覚えるところからスタート！ 先輩たちがOJTで丁寧に教えます。 【チーム・組織構成】 各劇場5名〜15名の社員とアルバイトスタッフ30名〜200名で運営しています。 20代〜30代が中心に活躍しており、劇場によっては女性管理者も活躍中です。 日ごろから声を掛け合いながら、チームワークを大切にした職場づくりに取り組んでいます。 ポジションの魅力 お客様に驚きと感動を届けることができる 最新の映画やエンタメに触れることができる 幅広い業務を経験することができる 若いうちからマネジメント経験を積むことができる 自身のアイデアで劇場を盛り上げることができる 作品を観に来ていただくだけではなく「また、この映画館に来たい」と、劇場のファンをつくることも仕事のひとつです。 そのため当社では、映画館に来たくなるような企画・仕掛けを、社員主導で進めています。 ■例えば ・アニメ作品の世界観を表現したオリジナルメニューの発売 ・キャラクターのパネルを劇場内に隠し、見つけて写真を撮ったらノベルティと交換 ・チケットの半券を付けて応募したら抽選でオリジナルグッズのプレゼント サプライズや企画を考えるのが好きな方なら、きっと楽しんで取り組んでいただけるはず！ 「企画ってなんだか難しそう」と感じる方もご安心を。最初は先輩たちと一緒に取り組みながら流れをつかみ、徐々にアイデアをカタチにしていきましょう。 対象となる方 ＜ 歓迎＞ ★映画館で働いてみたい方 ★人と接する仕事をしたい方 ★企画に取り組んでみたい方 ★主体性を持って物事に取り組みたい方 ＜ 異業種出身が活躍中！ ＞ 飲食店・販売・サービス・医療系など、幅広い業界出身の方が当社で活躍中です。 福利厚生 ■転勤時家賃補助（規定有最大50％） ■転勤時の引越代全額補助 ■慶弔見舞金規定 ■企業型確定拠出年金制度 ■教育支援（外部セミナー受講制度） ■研修制度（接客・システム・フィールドサーベイほか） ■従業員入院医療保険／がん通院治療保険 ■同居扶養親族検診補助 ■健康診断（年1回） ■QUOカードペイ支給 ■ベネフィット・ワン（福利厚生契約） ■マイカー通勤可（勤務地による） ■社員映画鑑賞制度 ■資格取得推奨制度 ■帰省旅費（会社規定による：単身転勤者は年1回、実家に帰る際の往復交通費を支給） ■東映グループ社員持株会制度 勤務地 ・T・ジョイ出雲 島根県出雲市大塚町650-1 ゆめタウン出雲 東館 3F 【配属先について】 ※初回配属先は、現在のお住まいからの通勤を考慮します ※転勤は3パターンから選択可（全国転勤可・エリア限定転勤可・劇場限定） ※U・Iターン歓迎 【映画館一覧】 下記URLよりご確認ください https://tjoy.co.jp/theater 続きを見る
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【T・ジョイ博多】映画館運営をリードするアシスタントマネージャーを募集！
仕事内容 ■概要 T・ジョイ博多の映画館で、アシスタントマネージャーとして、売場・サービス・スタッフの管理など映画館運営に関する業務全般をお任せします。 【 主な仕事内容 】 ■アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■各セクションの売上・オペレーション管理 ■フード・ドリンクの調理や提供 ■お客さま対応や事務作業 ■上映作品や地域に合ったキャンペーン・イベントの企画 ■SNSを使用した広報サポート など お客さまと接するのはアルバイトスタッフがメインです。 社員は事務、スタッフ管理、企画の考案など事務所での仕事が大半です。 対応する業務は多岐に渡るため、マルチタスクが求められることもありますが、仕事を通じて、お客さま、劇場、スタッフ、関わる会社など、多くの人に喜んでいただけるように、「できること」から取り組んでいきましょう！ 【 入社後の流れ 】 チケット、フロア、フード、グッズなど、映画館の仕事はさまざまなセクションに分かれています。 まずはいずれかのセクションで、担当者として研修を通し一つずつ業務を覚えるところからスタート！ 先輩たちがOJTで丁寧に教えます。 【チーム・組織構成】 各劇場5名〜15名の社員とアルバイトスタッフ30名〜200名で運営しています。 20代〜30代が中心に活躍しており、劇場によっては女性管理者も活躍中です。 日ごろから声を掛け合いながら、チームワークを大切にした職場づくりに取り組んでいます。 ポジションの魅力 お客様に驚きと感動を届けることができる 最新の映画やエンタメに触れることができる 幅広い業務を経験することができる 若いうちからマネジメント経験を積むことができる 自身のアイデアで劇場を盛り上げることができる 作品を観に来ていただくだけではなく「また、この映画館に来たい」と、劇場のファンをつくることも仕事のひとつです。 そのため当社では、映画館に来たくなるような企画・仕掛けを、社員主導で進めています。 ■例えば ・アニメ作品の世界観を表現したオリジナルメニューの発売 ・キャラクターのパネルを劇場内に隠し、見つけて写真を撮ったらノベルティと交換 ・チケットの半券を付けて応募したら抽選でオリジナルグッズのプレゼント サプライズや企画を考えるのが好きな方なら、きっと楽しんで取り組んでいただけるはず！ 「企画ってなんだか難しそう」と感じる方もご安心を。最初は先輩たちと一緒に取り組みながら流れをつかみ、徐々にアイデアをカタチにしていきましょう。 対象となる方 ＜ 歓迎＞ ★映画館で働いてみたい方 ★人と接する仕事をしたい方 ★企画に取り組んでみたい方 ★主体性を持って物事に取り組みたい方 ＜ 異業種出身が活躍中！ ＞ 飲食店・販売・サービス・医療系など、幅広い業界出身の方が当社で活躍中です。 福利厚生 ■転勤時家賃補助（規定有最大50％） ■転勤時の引越代全額補助 ■慶弔見舞金規定 ■企業型確定拠出年金制度 ■教育支援（外部セミナー受講制度） ■研修制度（接客・システム・フィールドサーベイほか） ■従業員入院医療保険／がん通院治療保険 ■同居扶養親族検診補助 ■健康診断（年1回） ■QUOカードペイ支給 ■ベネフィット・ワン（福利厚生契約） ■マイカー通勤可（勤務地による） ■社員映画鑑賞制度 ■資格取得推奨制度 ■帰省旅費（会社規定による：単身転勤者は年1回、実家に帰る際の往復交通費を支給） ■東映グループ社員持株会制度 勤務地 ・T・ジョイ博多 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 JR博多シティ 9F 【配属先について】 ※初回配属先は、現在のお住まいからの通勤を考慮します ※転勤は3パターンから選択可（全国転勤可・エリア限定転勤可・劇場限定） ※U・Iターン歓迎 【映画館一覧】 下記URLよりご確認ください https://tjoy.co.jp/theater 続きを見る
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【T・ジョイ久留米】映画館運営をリードするアシスタントマネージャーを募集！
仕事内容 ■概要 T・ジョイ久留米の映画館で、アシスタントマネージャーとして、売場・サービス・スタッフの管理など映画館運営に関する業務全般をお任せします。 【 主な仕事内容 】 ■アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■各セクションの売上・オペレーション管理 ■フード・ドリンクの調理や提供 ■お客さま対応や事務作業 ■上映作品や地域に合ったキャンペーン・イベントの企画 ■SNSを使用した広報サポート など お客さまと接するのはアルバイトスタッフがメインです。 社員は事務、スタッフ管理、企画の考案など事務所での仕事が大半です。 対応する業務は多岐に渡るため、マルチタスクが求められることもありますが、仕事を通じて、お客さま、劇場、スタッフ、関わる会社など、多くの人に喜んでいただけるように、「できること」から取り組んでいきましょう！ 【 入社後の流れ 】 チケット、フロア、フード、グッズなど、映画館の仕事はさまざまなセクションに分かれています。 まずはいずれかのセクションで、担当者として研修を通し一つずつ業務を覚えるところからスタート！ 先輩たちがOJTで丁寧に教えます。 【チーム・組織構成】 各劇場5名〜15名の社員とアルバイトスタッフ30名〜200名で運営しています。 20代〜30代が中心に活躍しており、劇場によっては女性管理者も活躍中です。 日ごろから声を掛け合いながら、チームワークを大切にした職場づくりに取り組んでいます。 ポジションの魅力 お客様に驚きと感動を届けることができる 最新の映画やエンタメに触れることができる 幅広い業務を経験することができる 若いうちからマネジメント経験を積むことができる 自身のアイデアで劇場を盛り上げることができる 作品を観に来ていただくだけではなく「また、この映画館に来たい」と、劇場のファンをつくることも仕事のひとつです。 そのため当社では、映画館に来たくなるような企画・仕掛けを、社員主導で進めています。 ■例えば ・アニメ作品の世界観を表現したオリジナルメニューの発売 ・キャラクターのパネルを劇場内に隠し、見つけて写真を撮ったらノベルティと交換 ・チケットの半券を付けて応募したら抽選でオリジナルグッズのプレゼント サプライズや企画を考えるのが好きな方なら、きっと楽しんで取り組んでいただけるはず！ 「企画ってなんだか難しそう」と感じる方もご安心を。最初は先輩たちと一緒に取り組みながら流れをつかみ、徐々にアイデアをカタチにしていきましょう。 対象となる方 ＜ 歓迎＞ ★映画館で働いてみたい方 ★人と接する仕事をしたい方 ★企画に取り組んでみたい方 ★主体性を持って物事に取り組みたい方 ＜ 異業種出身が活躍中！ ＞ 飲食店・販売・サービス・医療系など、幅広い業界出身の方が当社で活躍中です。 福利厚生 ■転勤時家賃補助（規定有最大50％） ■転勤時の引越代全額補助 ■慶弔見舞金規定 ■企業型確定拠出年金制度 ■教育支援（外部セミナー受講制度） ■研修制度（接客・システム・フィールドサーベイほか） ■従業員入院医療保険／がん通院治療保険 ■同居扶養親族検診補助 ■健康診断（年1回） ■QUOカードペイ支給 ■ベネフィット・ワン（福利厚生契約） ■マイカー通勤可（勤務地による） ■社員映画鑑賞制度 ■資格取得推奨制度 ■帰省旅費（会社規定による：単身転勤者は年1回、実家に帰る際の往復交通費を支給） ■東映グループ社員持株会制度 勤務地 ・T・ジョイ久留米 福岡県久留米市新合川2-7-10 久留米アミューズメントビル 2F 【配属先について】 ※初回配属先は、現在のお住まいからの通勤を考慮します ※転勤は3パターンから選択可（全国転勤可・エリア限定転勤可・劇場限定） ※U・Iターン歓迎 【映画館一覧】 下記URLよりご確認ください https://tjoy.co.jp/theater 続きを見る
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【T・ジョイ リバーウォーク 北九州】映画館運営をリードするアシスタントマネージャーを募集！
仕事内容 ■概要 T・ジョイ リバーウォーク 北九州の映画館で、アシスタントマネージャーとして、売場・サービス・スタッフの管理など映画館運営に関する業務全般をお任せします。 【 主な仕事内容 】 ■アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■各セクションの売上・オペレーション管理 ■フード・ドリンクの調理や提供 ■お客さま対応や事務作業 ■上映作品や地域に合ったキャンペーン・イベントの企画 ■SNSを使用した広報サポート など お客さまと接するのはアルバイトスタッフがメインです。 社員は事務、スタッフ管理、企画の考案など事務所での仕事が大半です。 対応する業務は多岐に渡るため、マルチタスクが求められることもありますが、仕事を通じて、お客さま、劇場、スタッフ、関わる会社など、多くの人に喜んでいただけるように、「できること」から取り組んでいきましょう！ 【 入社後の流れ 】 チケット、フロア、フード、グッズなど、映画館の仕事はさまざまなセクションに分かれています。 まずはいずれかのセクションで、担当者として研修を通し一つずつ業務を覚えるところからスタート！ 先輩たちがOJTで丁寧に教えます。 【チーム・組織構成】 各劇場5名〜15名の社員とアルバイトスタッフ30名〜200名で運営しています。 20代〜30代が中心に活躍しており、劇場によっては女性管理者も活躍中です。 日ごろから声を掛け合いながら、チームワークを大切にした職場づくりに取り組んでいます。 ポジションの魅力 お客様に驚きと感動を届けることができる 最新の映画やエンタメに触れることができる 幅広い業務を経験することができる 若いうちからマネジメント経験を積むことができる 自身のアイデアで劇場を盛り上げることができる 作品を観に来ていただくだけではなく「また、この映画館に来たい」と、劇場のファンをつくることも仕事のひとつです。 そのため当社では、映画館に来たくなるような企画・仕掛けを、社員主導で進めています。 ■例えば ・アニメ作品の世界観を表現したオリジナルメニューの発売 ・キャラクターのパネルを劇場内に隠し、見つけて写真を撮ったらノベルティと交換 ・チケットの半券を付けて応募したら抽選でオリジナルグッズのプレゼント サプライズや企画を考えるのが好きな方なら、きっと楽しんで取り組んでいただけるはず！ 「企画ってなんだか難しそう」と感じる方もご安心を。最初は先輩たちと一緒に取り組みながら流れをつかみ、徐々にアイデアをカタチにしていきましょう。 対象となる方 ＜ 歓迎＞ ★映画館で働いてみたい方 ★人と接する仕事をしたい方 ★企画に取り組んでみたい方 ★主体性を持って物事に取り組みたい方 ＜ 異業種出身が活躍中！ ＞ 飲食店・販売・サービス・医療系など、幅広い業界出身の方が当社で活躍中です。 福利厚生 ■転勤時家賃補助（規定有最大50％） ■転勤時の引越代全額補助 ■慶弔見舞金規定 ■企業型確定拠出年金制度 ■教育支援（外部セミナー受講制度） ■研修制度（接客・システム・フィールドサーベイほか） ■従業員入院医療保険／がん通院治療保険 ■同居扶養親族検診補助 ■健康診断（年1回） ■QUOカードペイ支給 ■ベネフィット・ワン（福利厚生契約） ■マイカー通勤可（勤務地による） ■社員映画鑑賞制度 ■資格取得推奨制度 ■帰省旅費（会社規定による：単身転勤者は年1回、実家に帰る際の往復交通費を支給） ■東映グループ社員持株会制度 勤務地 ・T・ジョイ リバーウォーク 北九州 福岡県北九州市小倉北区室町1-1-1 リバーウォーク北九州デコシティ 4F 【配属先について】 ※初回配属先は、現在のお住まいからの通勤を考慮します ※転勤は3パターンから選択可（全国転勤可・エリア限定転勤可・劇場限定） ※U・Iターン歓迎 【映画館一覧】 下記URLよりご確認ください https://tjoy.co.jp/theater 続きを見る
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【T・ジョイ パークプレイス 大分】映画館運営をリードするアシスタントマネージャーを募集！
仕事内容 ■概要 T・ジョイ パークプレイス 大分の映画館で、アシスタントマネージャーとして、売場・サービス・スタッフの管理など映画館運営に関する業務全般をお任せします。 【 主な仕事内容 】 ■アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■各セクションの売上・オペレーション管理 ■フード・ドリンクの調理や提供 ■お客さま対応や事務作業 ■上映作品や地域に合ったキャンペーン・イベントの企画 ■SNSを使用した広報サポート など お客さまと接するのはアルバイトスタッフがメインです。 社員は事務、スタッフ管理、企画の考案など事務所での仕事が大半です。 対応する業務は多岐に渡るため、マルチタスクが求められることもありますが、仕事を通じて、お客さま、劇場、スタッフ、関わる会社など、多くの人に喜んでいただけるように、「できること」から取り組んでいきましょう！ 【 入社後の流れ 】 チケット、フロア、フード、グッズなど、映画館の仕事はさまざまなセクションに分かれています。 まずはいずれかのセクションで、担当者として研修を通し一つずつ業務を覚えるところからスタート！ 先輩たちがOJTで丁寧に教えます。 【チーム・組織構成】 各劇場5名〜15名の社員とアルバイトスタッフ30名〜200名で運営しています。 20代〜30代が中心に活躍しており、劇場によっては女性管理者も活躍中です。 日ごろから声を掛け合いながら、チームワークを大切にした職場づくりに取り組んでいます。 ポジションの魅力 お客様に驚きと感動を届けることができる 最新の映画やエンタメに触れることができる 幅広い業務を経験することができる 若いうちからマネジメント経験を積むことができる 自身のアイデアで劇場を盛り上げることができる 作品を観に来ていただくだけではなく「また、この映画館に来たい」と、劇場のファンをつくることも仕事のひとつです。 そのため当社では、映画館に来たくなるような企画・仕掛けを、社員主導で進めています。 ■例えば ・アニメ作品の世界観を表現したオリジナルメニューの発売 ・キャラクターのパネルを劇場内に隠し、見つけて写真を撮ったらノベルティと交換 ・チケットの半券を付けて応募したら抽選でオリジナルグッズのプレゼント サプライズや企画を考えるのが好きな方なら、きっと楽しんで取り組んでいただけるはず！ 「企画ってなんだか難しそう」と感じる方もご安心を。最初は先輩たちと一緒に取り組みながら流れをつかみ、徐々にアイデアをカタチにしていきましょう。 対象となる方 ＜ 歓迎＞ ★映画館で働いてみたい方 ★人と接する仕事をしたい方 ★企画に取り組んでみたい方 ★主体性を持って物事に取り組みたい方 ＜ 異業種出身が活躍中！ ＞ 飲食店・販売・サービス・医療系など、幅広い業界出身の方が当社で活躍中です。 福利厚生 ■転勤時家賃補助（規定有最大50％） ■転勤時の引越代全額補助 ■慶弔見舞金規定 ■企業型確定拠出年金制度 ■教育支援（外部セミナー受講制度） ■研修制度（接客・システム・フィールドサーベイほか） ■従業員入院医療保険／がん通院治療保険 ■同居扶養親族検診補助 ■健康診断（年1回） ■QUOカードペイ支給 ■ベネフィット・ワン（福利厚生契約） ■マイカー通勤可（勤務地による） ■社員映画鑑賞制度 ■資格取得推奨制度 ■帰省旅費（会社規定による：単身転勤者は年1回、実家に帰る際の往復交通費を支給） ■東映グループ社員持株会制度 勤務地 ・T・ジョイ パークプレイス 大分 大分県大分市公園通り西2-1 パークプレイス大分内 【配属先について】 ※初回配属先は、現在のお住まいからの通勤を考慮します ※転勤は3パターンから選択可（全国転勤可・エリア限定転勤可・劇場限定） ※U・Iターン歓迎 【映画館一覧】 下記URLよりご確認ください https://tjoy.co.jp/theater 続きを見る
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【T・ジョイ エミテラス 所沢】映画館運営をリードするアシスタントマネージャーを募集！
仕事内容 ■概要 T・ジョイ エミテラス 所沢の映画館で、アシスタントマネージャーとして、売場・サービス・スタッフの管理など映画館運営に関する業務全般をお任せします。 【 主な仕事内容 】 ■アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■各セクションの売上・オペレーション管理 ■フード・ドリンクの調理や提供 ■お客さま対応や事務作業 ■上映作品や地域に合ったキャンペーン・イベントの企画 ■SNSを使用した広報サポート など お客さまと接するのはアルバイトスタッフがメインです。 社員は事務、スタッフ管理、企画の考案など事務所での仕事が大半です。 対応する業務は多岐に渡るため、マルチタスクが求められることもありますが、仕事を通じて、お客さま、劇場、スタッフ、関わる会社など、多くの人に喜んでいただけるように、「できること」から取り組んでいきましょう！ 【 入社後の流れ 】 チケット、フロア、フード、グッズなど、映画館の仕事はさまざまなセクションに分かれています。 まずはいずれかのセクションで、担当者として研修を通し一つずつ業務を覚えるところからスタート！ 先輩たちがOJTで丁寧に教えます。 【チーム・組織構成】 各劇場5名〜15名の社員とアルバイトスタッフ30名〜200名で運営しています。 20代〜30代が中心に活躍しており、劇場によっては女性管理者も活躍中です。 日ごろから声を掛け合いながら、チームワークを大切にした職場づくりに取り組んでいます。 ポジションの魅力 お客様に驚きと感動を届けることができる 最新の映画やエンタメに触れることができる 幅広い業務を経験することができる 若いうちからマネジメント経験を積むことができる 自身のアイデアで劇場を盛り上げることができる 作品を観に来ていただくだけではなく「また、この映画館に来たい」と、劇場のファンをつくることも仕事のひとつです。 そのため当社では、映画館に来たくなるような企画・仕掛けを、社員主導で進めています。 ■例えば ・アニメ作品の世界観を表現したオリジナルメニューの発売 ・キャラクターのパネルを劇場内に隠し、見つけて写真を撮ったらノベルティと交換 ・チケットの半券を付けて応募したら抽選でオリジナルグッズのプレゼント サプライズや企画を考えるのが好きな方なら、きっと楽しんで取り組んでいただけるはず！ 「企画ってなんだか難しそう」と感じる方もご安心を。最初は先輩たちと一緒に取り組みながら流れをつかみ、徐々にアイデアをカタチにしていきましょう。 対象となる方 ＜ 歓迎＞ ★映画館で働いてみたい方 ★人と接する仕事をしたい方 ★企画に取り組んでみたい方 ★主体性を持って物事に取り組みたい方 ＜ 異業種出身が活躍中！ ＞ 飲食店・販売・サービス・医療系など、幅広い業界出身の方が当社で活躍中です。 福利厚生 ■転勤時家賃補助（規定有最大50％） ■転勤時の引越代全額補助 ■慶弔見舞金規定 ■企業型確定拠出年金制度 ■教育支援（外部セミナー受講制度） ■研修制度（接客・システム・フィールドサーベイほか） ■従業員入院医療保険／がん通院治療保険 ■同居扶養親族検診補助 ■健康診断（年1回） ■QUOカードペイ支給 ■ベネフィット・ワン（福利厚生契約） ■マイカー通勤可（勤務地による） ■社員映画鑑賞制度 ■資格取得推奨制度 ■帰省旅費（会社規定による：単身転勤者は年1回、実家に帰る際の往復交通費を支給） ■東映グループ社員持株会制度 勤務地 ・T・ジョイ エミテラス 所沢 埼玉県所沢市東住吉10番1号 エミテラス所沢 4F 【配属先について】 ※初回配属先は、現在のお住まいからの通勤を考慮します ※転勤は3パターンから選択可（全国転勤可・エリア限定転勤可・劇場限定） ※U・Iターン歓迎 【映画館一覧】 下記URLよりご確認ください https://tjoy.co.jp/theater 続きを見る
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