募集背景
当社では現在、全社的な業務プロセスの見直しとDX推進を重要な経営課題と位置づけ、IT部門の役割拡大に取り組んでいます。
これに伴い、社員や経営層との対話を通じて課題を抽出し、ソリューションの提案からプロジェクトの推進までを主体的に担える人材が求められています。
こうした背景から、プロジェクト推進力やチームマネジメント力を発揮できる方を新たにお迎えしたいと考えています。
仕事内容（業務内容）
IT部門の中核人材として以下業務に携わっていただきます。
- 基幹システム刷新プロジェクトにおける企画、要件定義、ベンダーコントロール、運用設計
- 社内業務システムの導入・運用統括、全体最適化に向けた改善提案
- セキュリティ・システム監査、ポリシー・ガイドラインの策定
配属先情報
配属部署：情報システムグループ
グループリーダー1名、サブリーダー1名、メンバー4名の計6名体制
20代～60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。
なお、ITインフラ関連の問合せは外部に委託、連携しています。
役割・ミッション
このポジションは、全社のIT課題解決に向けた「旗振り役」として、IT戦略立案から実行までをリードしていただくことがミッションです。
社員や経営層とも積極的にコミュニケーションを取り、現場視点と経営視点をバランス良く持ちながらプロジェクトを推進していただくことを期待しています。
将来的には、IT部門の管理職としてマネジメントも担っていただければと考えております。
入社後に期待すること
- 入社6ヶ月以内：基幹システム刷新プロジェクトに参画・推進
- 1年以内：セキュリティ監査、システム監査、ポリシー・ガイドラインの策定担当
- プロジェクトリーダーなどを経験していただき、将来的には、チームリーダーとして、組織運営にも携わっていただきます
求める人物像
- チームの意見を尊重しながら、方向性を示し、進行管理や意思決定を行える方
- 部門横断で関係者と調整しながら業務を推進できる方
- ワークライフバランスを大切にしつつも、責任感を持って業務に取り組める方
| 職種 / 募集ポジション | 社内SE・IT企画推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用 試用期間：原則3ヶ月（会社が必要と認めた場合、試用期間の短縮または６ヶ月まで延長することが出来る ） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00～17:40 休憩時間12:00～13:00 |
| 休日 | 完全週休二日制（土、日、祝日） 年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます （入社月により7日～16日付与、最大20日付与（勤続5年以上）） 年間休⽇⽇数：123⽇ 創⽴記念⽇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、積⽴休暇、リフレッシュ休暇 ※企業カレンダーあり |
| 福利厚生 | ・通勤⼿当：全額⽀給（上限100,000円／⽉） ・子育て⼿当：扶養する子女一人につき 20,000 円/月（上限：100,000 円/月） ※22歳以下が対象 ・住宅⼿当：借家20,000円／⽉、持家4,000円／⽉ ・退職⾦制度：勤続2年以上 ・定年：60歳 ・資格補助：会社が指定する資格に関し取得補助および報奨⾦あり ・資格手当 ・カフェテリアプラン制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・10名以上のチームを統括したシステム導入のプロジェクトリーダー経験（3年以上） ・プロジェクト計画、進捗管理、課題管理、関係者調整の実践経験 ・ITインフラ（ネットワーク／セキュリティ／サーバ）の基本的な知識 【歓迎（WANT）】 ・50人月程度以上のプロジェクトに参画した経験 ・IT監査またはセキュリティ監査の対応経験（内部／外部） ・ネットワーク、セキュリティ、ファイルサーバの導入・運用経験 ・新しいテクノロジーやAIツールを活用した業務自動化およびオペレーション改善の経験 ・ゼロトラスト／EDR／ID管理などのセキュリティ強化プロジェクト経験 ・クラウド（Azure／AWS等）の導入または移行プロジェクト経験 ・ベンダーコントロール（複数社調整）の経験 ・Power Platform等を活用した業務改善の推進経験 ・ITガバナンス／社内ルール整備の経験 |
| 会社名 | 株式会社太平洋コンサルタント |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 梶尾聡 |
| 設立 | 2001年４月 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 従業員数 | 398名 |
| 株主 | 太平洋セメント株式会社 100％ |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田錦町２－９ |
| 私たちについて | 太平洋コンサルタントは、総資産1兆円を誇る国内最大手のセメント企業グループの一員として、試験・分析をはじめとする高度な技術サービスを提供しています。 セメント・コンクリート分野を中心に、社会インフラの調査・診断、環境分析、各種材料の分析・解析など、幅広い技術課題に対応。充実した試験設備と長年培ってきた専門技術を活かし、調査から評価、技術提案まで一貫して支援できることが私たちの強みです。 安定した事業基盤のもと、お客様とともに最適な解決策を追求し、社会インフラの長寿命化や品質向上、環境保全を通じて、安全で持続可能な社会の実現に貢献しています。 |
| 事業内容 | ♦コンクリート調査、診断 ♦コンクリート・材料試験 ♦セメント・コンクリートのコンサルティング ♦材料分析 ♦機器分析 ♦環境測定、環境分析 ♦無機粉体の受託加工 ♦放射性廃棄物処理に関する研究、製品販売 |
| 働きやすい環境 | 中途社員比率も高く、多様なバックグラウンドへの理解があります。 創業以来、賞与が支給されなかった年度はなく、社員還元精神を重んじており、社員定着率も9割以上と馴染みやすい環境です。 また社員の育成にも力を入れており、特に資格取得制度は、社内で内製化したテキストを作成していたり、系列グループ主催の勉強会に参加したり、試験費用は全額会社持ちだったりと手厚い待遇があります。 |