仕事内容
【専門知識は不問。文系理系問わず、始められます】
環境分析や材料分析における、各種液体や各種材料の測定業務、補助業務をお任せします。
《仕事の流れ（一例になります）》
●前処理（必要に応じて、対象となる液体に薬品を加えたり、加熱したりします）
↓
●測定機器に設置（ピペットで測り取る、セットしたら測定機器のボタンを押す）
↓
●測定結果を入力（専用のデータ取り込みシステムがあります。測定データを入力していきます）
その他、器具の洗浄業務などもお任せします。
《環境分析とは？》
民間企業や研究所から依頼を受け、排水などの液体や各種材料を当社で測定・分析し、お客様に提出しています。
専門知識を必要とする分析業務は先輩社員が行っており、あなたにお任せする前処理～データ入力や器具の洗浄業務は、未経験の方でも無理なくマスターすることができます。数値を正確に入力するなど、細かいチェックが苦手でない方は活躍いただけます。
《入社後は》
先輩社員が基本的なことから丁寧にお教えします。いずれの業務も、先輩社員が的確に指示をして、サポートのもと行っていくため、わからないことや困ったことがあればすぐに聞ける環境です。
働き⽅
千葉県佐倉市にある中央技術センターの分析系部署での勤務となり、グループリーダー以下15名で、男女比率は1：1で構成されています。
年末から年度末にかけての繁忙期は残業時間が多くなる傾向があります。
時間外勤務手当は時間に応じて支給されます。
専門知識を必要とする分析業務は先輩社員が行っており、あなたにお任せする前処理～データ入力や器具の洗浄業務は、未経験の方でも無理なくマスターすることができます。数値を正確に入力するなど、細かいチェックが苦手でない方は活躍いただけます。
《入社後は》
先輩社員が基本的なことから丁寧にお教えします。いずれの業務も、先輩社員が的確に指示をして、サポートのもと行っていくため、わからないことや困ったことがあればすぐに聞ける環境です。
| 職種 / 募集ポジション | 環境分析サポートスタッフ（契約社員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 有期雇用契約（試用期間1ヶ月） ・パート勤務は週4～5日、できる限りフルタイムを想定しています（応相談） ・正社員登用実績あり ・契約更新は原則6/11、初回契約は契約開始から6/10まで ・その後は基本的に1年単位での更新 ・更新条件は業務量や職務能力、健康状態、経営状態により判断 ・契約更新の場合、満65歳の誕生日の属する賃金計算期間の締切日をもって最終としその後は更新しない |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 【中央技術センター】 8:55～17:35 休憩時間12:00～13:00 |
| 休日 | 完全週休二日制（土、日、祝日） 年間有給休暇：６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 年間休⽇⽇数：123⽇ 創⽴記念⽇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、積⽴休暇 ※企業カレンダーあり |
| 福利厚生 | 交通費支給（上限100,000円／月） |
| 加入保険 | 健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険 ＊雇用条件に応じて必要な保険に加入します。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎（WANT）】 ・ピペットなど化学実験器具を使ったことがある方（もちろん、経験のない方も丁寧に教えますので、ご安心ください） |
| 会社名 | 株式会社太平洋コンサルタント |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 梶尾聡 |
| 設立 | 2001年４月 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 従業員数 | 398名 |
| 株主 | 太平洋セメント株式会社 100％ |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田錦町２－９ |
| 私たちについて | 太平洋コンサルタントは、総資産1兆円を誇る国内最大手のセメント企業グループの一員として、試験・分析をはじめとする高度な技術サービスを提供しています。 セメント・コンクリート分野を中心に、社会インフラの調査・診断、環境分析、各種材料の分析・解析など、幅広い技術課題に対応。充実した試験設備と長年培ってきた専門技術を活かし、調査から評価、技術提案まで一貫して支援できることが私たちの強みです。 安定した事業基盤のもと、お客様とともに最適な解決策を追求し、社会インフラの長寿命化や品質向上、環境保全を通じて、安全で持続可能な社会の実現に貢献しています。 |
| 事業内容 | ♦コンクリート調査、診断 ♦コンクリート・材料試験 ♦セメント・コンクリートのコンサルティング ♦材料分析 ♦機器分析 ♦環境測定、環境分析 ♦無機粉体の受託加工 ♦放射性廃棄物処理に関する研究、製品販売 |
| 働きやすい環境 | 中途社員比率も高く、多様なバックグラウンドへの理解があります。 創業以来、賞与が支給されなかった年度はなく、社員還元精神を重んじており、社員定着率も9割以上と馴染みやすい環境です。 また社員の育成にも力を入れており、特に資格取得制度は、社内で内製化したテキストを作成していたり、系列グループ主催の勉強会に参加したり、試験費用は全額会社持ちだったりと手厚い待遇があります。 |