当社は、総資産1兆円を誇るセメント業界最大手企業グループの一員として、試験・分析サービスをはじめとする高度な技術サービスを提供しています。
親会社からの依頼に加え、全国の営業所を拠点に幅広い営業活動を展開。強固な基盤と安定した売上のもと、確かな技術力でお客様の課題解決を支援します。
事業内容
1.コンクリート調査、診断
既存構造物の健全性評価のため、圧縮強度、配合推定、中性化試験、土木構造物調査、建築構造物調査/診断等、さまざまな試験を実施します。
2.コンクリート・材料試験
モルタル、コンクリートの構成材料評価から、練混ぜ、強度、耐久性等諸物性の把握にいたるまでの各種試験を実施します。工業標準化法試験事業者登録制度に基づき、骨材試験及びコンクリート試験の分野で登録を受けています。
3. セメント・コンクリートのコンサルティング
各種技術認証や大臣認定の取得支援、ひび割れ解析などを実施。温度応力解析によるひび割れ照査等により、採用機会の向上や更なる普及拡大を支援します。
4.材料分析
セメント工場で受け入れられる原燃料分析をはじめ、各種無機、有機系材料の分析/評価を通して資源循環型社会への貢献を目指しています。
5.機器分析
粉末X線回析(XRD)、示差熱天秤分析(TG-DTA)、電子線マイクロアナライザー(EPMA)等多様な機器を駆使し、セメント、コンクリートを始めとする建設材料や天然土石類、セラミックス、その他多くの無機系物質の評価を行っています。
6.環境測定、環境分析
安全な生活環境は、私たちが健康に過ごすために欠かすことのできないものです。同社では各種環境分析を通じて安全、安心の環境作りを手伝います。
7.無機粉体の受託加工
様々な粉体加工設備を活用し、お客様のニーズを金銭的および技術的にできる限り実現するための試験方法や評価方法の提案をおこなっています。
8.放射性廃棄物処理に関する研究、製品
魅力
総資産1兆円のセメント業界最⼤⼿企業グループ傘下の、コンサルティング企業です。
試験設備は大手ゼネコンにも引けを取らないほど最先端かつ充実しており、
様々な試験をおこなえることから、お客様の多様なニーズに応えられる”唯一無二の技術力”がわたしたちの強みです。また、多くのコンクリート建造物を⽀える事業であることからほぼ永続的に需要があり、景気の影響を受けにくく事業安定性があることも大きい特徴です。
働きやすい環境
中途社員比率も高く、多様なバックグラウンドへの理解があります。創業以来、賞与が支給されなかった年度はなく、社員還元精神を重んじており、社員定着率も9割以上と馴染みやすい環境です。
また社員の育成にも力を入れており、特に資格取得制度は、社内で内製化したテキストを作成していたり、系列グループ主催の勉強会に参加したり、試験費用は全額会社持ちだったりと手厚い待遇があります。
仕事内容
発電所などで発生した廃棄物の処理に関わる試験補助業務をお任せします。
《どんな試験?》
発電所などで発生した産業廃棄物のなかには、セメントを固めたうえで廃棄することが定められているものがあります。当社では、主にセメントで固めた実績のない廃棄物に関して、サンプルを使ってセメント硬化体を作製し、数値測定などの評価までを行っています。
《具体的な作業内容》
・セメントやコンクリートなどを計量、投入
・サンプルをセメントやコンクリートと混ぜる(専用のミキサーを使います)
・セメント硬化体(サンプルとセメントを混ぜたもの)の切断、粉砕、測定の補助
・器具の洗浄 など
《入社後は…》
各作業のやり方、機械の使い方、試験の中で出てくる用語など、基本的なことから丁寧にお教えします。
働き⽅
千葉県佐倉市にある中央技術センターの技術系部署での勤務となり、グループリーダー以下15名で、男性9名、女性6名で構成されています。
平均残業時間は月20時間以内。
年末から年度末にかけての繁忙期は残業時間が多くなる傾向があります。時間外勤務手当は時間に応じて支給されます。
もちろん、安全に配慮した環境で試験を行っています。また、「難しそう…」と感じるかもしれませんが、補助業務は専門知識や経験がなくても無理なく始めることができます。文系理系の出身を問わず活躍できるお仕事です。
セメントを規定の量に計って入れたり、測定数値を正確に入力するなど、コツコツと丁寧な仕事が得意な方は活躍いただけます。複雑な操作や作業はありませんし、先輩社員が丁寧にサポートしていきます。
★正社員登用制度もあるため、意欲やご希望に応じて仕事の幅を広げていくことができます。
職種 / 募集ポジション | セメントを用いた試験補助作業(契約社員) |
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雇用形態 | 契約社員 |
契約期間 | 有期雇用契約(試用期間1ヶ月) ・パート勤務は週4~5日、できる限りフルタイムを想定しています(応相談) ・正社員登用実績あり ・契約更新は原則4/11、初回契約は契約開始から4/10まで ・その後は基本的に1年単位での更新 ・更新条件は業務量や職務能力、健康状態、経営状態により判断 ・契約更新の場合、満65歳の誕生日の属する賃金計算期間の締切日をもって最終としその後は更新しない |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 【中央技術センター】 8:55~17:35 休憩時間12:00~13:00 |
休日 | 完全週休二日制(土、日、祝日) 年間有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 年間休⽇⽇数:123⽇ 創⽴記念⽇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、積⽴休暇 ※企業カレンダーあり |
福利厚生 | 交通費支給(上限100,000円/月) |
加入保険 | 健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険 *雇用条件に応じて必要な保険に加入します。 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
応募資格 | 【必須(MUST)】 なし 未経験の方、大歓迎! ニッチなお仕事のため、経験者はほとんどいません。基本的なことから丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 |
会社名 | 株式会社太平洋コンサルタント |
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