【募集の背景】
全社的に事業開発業務の推進を図っているが、慢性的なマンパワー不足に陥っている。
企業間の提携に関連する競争環境は年々厳しくなっており、競争に勝ち抜くために全社的な業務のレベルアップが急務である。一方、部全体の高年齢化が進んでおり、次世代を担う人材の補充が必要である。
【メッセージ、求める人物像など】
医薬品業界を取り巻く環境は年々厳しさを増している中で、この困難な局面を乗り越える気概と意欲がある方、自分から提案し動くバイタリティーがある方
医薬事業に関連する事業開発業務（導入・導出）又はアライアンスマネジメント業務経験がある方
【お任せしたい業務内容】
■事業開発：案件の探索、評価、契約条件交渉、契約締結等の実務
■アライアンスマネジメント：契約締結後の企業間の関係構築・維持等の実務
【学歴】
■大卒以上（修士卒、博士号取得者が望ましい）
【必須要件】
■医療用医薬品業界における事業開発、アライアンスマネジメントに関する５年以上の業務経験
■開発品／製品に関わるライセンス契約書作成・締結、関連契約見直し、交渉等（和文／英文）の実務経験
■ビジネスで円滑なコミュニケーションを行える英語スキル（会議、電話・メール、契約締結交渉等）
■円滑なコミュニケーション能力（チームワークが円滑に行える）
■高い事務処理能力（正確性、スピード）
【歓迎要件】
■複数の一定程度の専門性
（薬理、動態、安全性、CMC、開発、品質、マーケティング、法務、知財 等）
■マネジメント業務の経験
■法務・経営関連の資格（弁護士、弁理士、MBA等）
■海外事務所在住で現地にて導入候補品の探索、現地会社との交渉で
本社の業務をサポートした経験
| 職種 / 募集ポジション | 医療用医薬品の事業開発・アライアンスマネジメントスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 変更の範囲：国内外の当社拠点（関係会社を含む） |
| 勤務時間 | 8:30～17:05 所定労働時間7 時間45 分 休憩50分 |
| 休日 | 年間 125日（内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（リフレッシュ/特別/ストック休暇制度 他） 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社と同時に10日間付与 |
| 福利厚生 | 時短制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長)（全従業員利用可）、裁量労働制度（一部従業員利用可） 財形貯蓄制度/社員共済会/確定給付年金/確定拠出年金/団体定期保険/永年勤続表彰制度 他 寮・社宅：有 独身寮(入寮条件有)/転勤者社宅 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、 雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 全面禁煙 |
| 備考 | 業務内容変更の範囲：当社および関係会社の業務全般 |
| 選考フロー | 適性検査（WEB）→部門面接（WEB・対面可）→人事面接（WEB・対面可）→役員面接（来社・対面） |
| 会社名 | 大正製薬株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 医薬品・健康関連商品等の研究・開発・製造・販売 |
| 創業 | 1912（大正元）年10月12日 |
| 設立 | 1928年5月5日 |
| 資本金 | 298億37百万円 |
| 本社所在地 | 〒170-8633 東京都豊島区高田３－２４－１ |
| 本社以外の 事務所 | ■大宮総合研究所■大宮工場■中野事業所 ■関西支店■九州支店■横浜事業所■沖縄事業所 |