＜募集の背景＞
競争の激しい事業環境において知的財産力の強化は重要な課題です。当社事業分野の変化・拡大に伴い、自社特許出願および他社特許抵触調査のための体制を強化することで特許出願戦略を能動的に対応できる体制にします。
技術に精通し、自社特許出願から特許調査による他社特許対応まで一連の業務を堅実に遂行できる特許担当者を求めています。
＜お任せしたい業務＞
・特許出願、権利化、出願方針策定（医薬製剤（医療用、OTC）、化粧品、バイオ医薬）
・他社特許調査による自社事業戦略策定支援
・特許抵触調査による事業の安全性確保
【必須条件】
＜経験＞
・医薬品（医療用又はOTC）、化粧品などの分野で特許出願又は特許調査経験を有する。
＜能力＞
・背景技術（製剤、バイオ等）を理解できる専門知識を有する。
・円滑にコミュニケーションできる能力
【歓迎要件】
・製剤（液剤、固形剤）分野の特許調査や特許出願への対応力
・抗体医薬、医療機器分野等での知財実務経験
・企業での研究開発実務経験
・英語のコミュニケーション能力
・メールでのやりとり等の読み書きが出来るレベル（目安：TOEIC６００点以上）
■大卒以上
■求める人物像
・新しいことに前向きに挑戦する意欲がある方。
・周囲とコミュニケーションをはかりながら物事を進められる方。
・専門知識の習得に貪欲な方。
| 職種 / 募集ポジション | 知的財産・特許担当者（実務担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 変更の範囲：国内外の当社拠点（関係会社を含む） |
| 勤務時間 | 8:30～17:05 所定労働時間7 時間45 分 休憩50分 |
| 休日 | 年間 125日（内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（リフレッシュ/特別/ストック休暇制度 他） 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社と同時に10日間付与 |
| 福利厚生 | 時短制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長)（全従業員利用可）、裁量労働制度（一部従業員利用可） 財形貯蓄制度/社員共済会/確定給付年金/確定拠出年金/団体定期保険/永年勤続表彰制度 他 寮・社宅：有 独身寮(入寮条件有)/転勤者社宅 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、 雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 全面禁煙 |
| 備考 | 業務内容変更の範囲：当社および関係会社の業務全般 |
| 選考フロー | 適性検査（WEB）→部門面接（WEB・対面可）→人事面接（WEB・対面可）→役員面接（来社・対面） |
| 会社名 | 大正製薬株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 医薬品・健康関連商品等の研究・開発・製造・販売 |
| 創業 | 1912（大正元）年10月12日 |
| 設立 | 1928年5月5日 |
| 資本金 | 298億37百万円 |
| 本社所在地 | 〒170-8633 東京都豊島区高田３－２４－１ |
| 本社以外の 事務所 | ■大宮総合研究所■大宮工場■中野事業所 ■関西支店■九州支店■横浜事業所■沖縄事業所 |