会社情報
| 会社名 |
株式会社タカラレーベン |
| 本社所在地 |
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング15・16F
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| 電話番号 |
03-6551-2111(採用担当)
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| 設立 |
1989年8月
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| 代表者 |
代表取締役 秋澤 昭一
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| 本社/支店/営業所 |
本社/東京
首都圏・中部支社/東京、金沢、名古屋
東日本支社/仙台、札幌
西日本支社/福岡、大阪、松山
海外/ハノイ駐在員事務所
モデルルーム/全国
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| 関連会社 |
株式会社レーベンコミュニティ
株式会社タカラレーベンリアルネット
株式会社レーベントラスト
タカラレーベンタイランド株式会社
レーベンコミュニティベトナム有限会社
MIRARTHアーキテクト株式会社
MIRARTHゼストック株式会社
MIRARTHエナジーソリューションズ株式会社
MIRARTHグリーンテック株式会社
MIRARTH Agri Tech Co., Ltd.
MIRARTHアセットマネジメント株式会社
MIRARTH不動産投資顧問株式会社
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| 沿革 |
1989年8月
有限会社二宮物産を松山市朝生田町に設立
1997年7月
株式会社住宅情報館に商号変更
2002年7月
分譲マンション管理業開始
2007年1月
全国賃貸FCミニミニに加盟
2009年4月
シュロス日銀前竣工、オフィスビル管理業開始
2011年3月
タッチパネル賃貸検索システム導入(miosoft)
2015年1月
株式会社タカラレーベン(東証一部)の連結子会社に変更
2017年4月
株式会社タカラレーベン西日本へ商号変更
福岡本社を開設
2022年10月
株式会社タカラレーベンへ商号変更
東京都千代田区丸の内に本社を移転
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| 管理職に占める女性労働者の割合(2025年度) |
16.79%
※集計対象:MIRARTHホールディングスグループ
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| 男女賃金格差(2025年度) |
全ての従業員:76.3%
正規雇用社員:76.5%
パート・有期雇用社員:125.1%
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| 育児休業取得率(2025年度) |
男性:88.2%
女性:94.7%
※集計対象:MIRARTHホールディングスグループ
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| 有給休暇取得率(2025年度) |
73.23%
※集計対象:MIRARTHホールディングスグループ
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| 正規雇用労働者の中途採用比率 |
2023年度:32%、2024年度:42%、2025年度:38.9%
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| 安心して選考・面談にお越しいただくための取組 |
弊社では、すべての求職者の皆様が安心して選考やカジュアル面談に臨んでいただけるよう、ハラスメント防止に向けた運営ルールを定め、厳重に遵守しております。
【面談・面接の実施ルール】
●実施場所の制限:
面接・面談は、原則として当社本社・支店・モデルルーム内の応接室・ブース、または指定のオンライン会議ツール(Meet/Zoom)にて実施いたします。施錠された密室や、社外のカフェ・飲食店・居酒屋等での面接・面談は行っておりません。
●実施時間の制限:
面接・面談の実施時間は、原則として9:00〜20:00の間とさせていただいております。20:00以降の実施や夜間の呼び出しは行いません。
●セクシャルハラスメント・不適切な言動の禁止:
面接官・面談担当者が、業務や適性に関係のない不適切な質問(結婚・出産に関する予定、恋愛・交際関係等の性的な言動)を行うことや、個人SNS等での私的な連絡先交換や連絡を行うことは固く禁止しております。
【ハラスメント相談窓口のご案内】
当社の選考・面談プロセスにおいて、万が一不適切な言動や不安に感じられる対応がございましたら、お気軽に以下の相談窓口までご連絡ください。いただいたご連絡内容につきましては、秘密を厳守いたします。ご相談いただいたことを理由に、選考において不利益な取り扱いをすることは一切ございません。
●ハラスメント コンプライアンス ヘルプライン
<社内窓口>
MIRARTHホールディングス監査役
メール:mh-helpline@mirarth.co.jp
<社外窓口>
三宅法律事務所
電話:03-5288-1021
メール:mh-helpline@miyake.gr.jp
※女性弁護士も在籍/匿名通報も可能
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