会社概要
タカラトミーグループは、「品質」の高いアソビをお客様に届ける、“総合アソビメーカー”です。
事業の基点を「おもちゃ」から「アソビ」とし、グローバルへの地域軸の拡大とKidults(キダルト)層を意識した年齢軸の拡大に取り組み、世の中にアソビを発信し続けています。
国内には8社、海外には28社のグループ会社を持ち、世界130以上の国と地域に商品を展開しているタカラトミーグループですが、今後はより一層世界で愛される「グローバル・アソビカンパニー」をグループ一丸で目指しています。
仕事内容
テーマパークを顧客に、キャラクター商品(ぬいぐるみ・玩具・雑貨等)の企画提案から商品化までを一気通貫で担います。 依頼に対応するだけでなく、自ら企画を考えてパートナーに提案する営業要素も持つポジションです。 デザインは外部デザイナーへの委託が基本であり、社内の生産管理部が製造ディレクションを担うため、このポジションは企画立案・関係者調整・プロジェクト推進が中心的な役割です。
【具体的には】
・テーマパーク向けキャラクター商品の企画・提案
・版元への企画内容の確認・承認取得
・デザイナーや生産管理部門など社内外関係者との調整
・デザインや品質の確認、進行管理
・製造進行管理
・ライセンス契約やロイヤリティの確認
・商品化に向けたプロジェクト全体のディレクション
※顧客からの要望を形にするだけでなく、企画提案も行い、商品化まで一貫して携わっていただきます。
【募集背景・ミッション】
タカラトミーアーツは、ガチャ(カプセル玩具)・アミューズメントゲーム・ぬいぐるみをはじめとする雑貨系商品など、年齢・世代を問わず幅広い消費者に驚きやワクワク感を届けることを目指す企画・製造・販売メーカーです。玩具・カプセルトイ・雑貨・ぬいぐるみ・玩具菓子・アミューズメント筐体・キャラクターアパレルと、その守備範囲は多岐にわたります。今回ご担当いただく国内主要テーマパークに向けたキャラクター商品の企画・開発も同社の重要な事業領域の一つであり、パートナーのIPを活用したOEM商品の企画・製造を手がけています。今回は事業拡大が続く中、企画提案の実行力をさらに強化するために、新たな人材を迎えることを決断しました。
必須要件
■商品企画経験
■複数の社内外関係者との調整・進行管理経験
歓迎要件
■ぬいぐるみや玩具の商品企画・開発経験
■キャラクターグッズ、ファンシー雑貨、ノベルティ、アパレル、雑貨などの企画開発経験
■OEM事業やライセンスビジネスの経験
■Adobeソフトの使用経験
■英語などの外国語スキル
■キャラクターや「かわいい」商材への興味・関心
募集会社
■募集会社
株式会社タカラトミーアーツ
■勤務地
青戸オフィス(〒125-8503 東京都葛飾区青戸4-19-16)
| 職種 / 募集ポジション | OEM企画営業部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 会社名 | タカラトミーグループ |
|---|---|
| 勤務地 | ■株式会社タカラトミー ・立石本社ビル(東京/葛飾区) ・青戸オフィス(東京/葛飾区) ■株式会社タカラトミーアーツ ・青戸オフィス(東京/葛飾区) ■株式会社タカラトミーマーケティング ・青砥駅前ビル(東京/葛飾区) |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(休憩時間12:00~13:00) ※フレックスタイム制あり、コアタイムなし |
| 福利厚生・諸手当 | 確定拠出企業年金、 財形貯蓄制度(利子補給制度あり)/共済会/社員持株会/退職金制度 /慶弔見舞金、失効有給休暇制度/社員購入割引制度/通勤手当/時間外勤務手当/深夜勤務手当/休日勤務手当 他 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 業績賞与 年1回(6月) |
| 休日休暇 | 週休2日制(土日祝、当社カレンダーによる) ※年数回土曜・祝日の出社あり 年末年始・GW・夏季 ※年間休日125日 有給休暇、半日有給制度、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、育児休業制度、介護休業制度、慶弔休暇 他 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 入社後3か月間 ※試用期間中は休職の適用不可 |
| 処遇 | 本人の経験・スキル・勤務形態を総合的に勘案し、個別に決定します。 |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査、面接等により行います。 エントリーいただいた方に、詳細をご連絡いたします。 |
| 応募方法 | 本画面の「エントリー」より応募フォームへ進み、必要事項を記入のうえご応募願います。 応募フォームにて希望の部門を選択ください。 |