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【フレックス制度有り/マイカー通勤可能】大手玩具メーカーの物流システム企画・管理

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タカラトミーグループ の求人一覧

会社概要

タカラトミーグループは、「品質」の高いアソビをお客様に届ける、“総合アソビメーカー”です。

事業の基点を「おもちゃ」から「アソビ」とし、グローバルへの地域軸の拡大とKidults(キダルト)層を意識した年齢軸の拡大に取り組み、世の中にアソビを発信し続けています。

国内には8社、海外には28社のグループ会社を持ち、世界130以上の国と地域に商品を展開しているタカラトミーグループですが、今後はより一層世界で愛される「グローバル・アソビカンパニー」をグループ一丸で目指しています。

募集会社

■株式会社タカラトミーマーケティング

■勤務地 市川ロジスティクスセンター
〒272-0125 千葉県市川市高浜町1番地 プロロジスパーク市川2

仕事内容

①    物流現場の改善・効率化に向けた企画立案・推進
└ 作業生産性向上、業務フロー見直し、運用改善の企画・実行

②    社内外関係者との調整・折衝業務
└ 倉庫事業者、配送会社、社内関連部門との連携・調整

③    物流DXにおける企画・改修・改善

└物流システム・ネットワークインフラ・マテハンシステムの管理とイレギュラー(故障)対応

④    システム開発の推進と調整

└新規案件の推進や改善ポイントの抽出

⑤    情報資産管理

└ISMS運用を軸とした資産管理(保守契約・予実管理を含む)

採用背景

タカラトミーマーケティングは、玩具メーカー、タカラトミーのグループ会社で、グループ販社として玩具・雑貨の卸販売および国内物流の機能を担っている会社です。

定番商品の品揃えを販売店との約束事と考え、高い納品率での安定供給をバックボーンに、売場提案・集客率のアップを実現しています。

今回の募集は、ロジスティクス部門においての物流システム企画・管理を担当していただきます。荷主側の立場で委託会社との間に立ち、マテハンシステムや情報資産の管理、改善施策の実行推進まで幅広く携わっていただく仕事です。

単なる調整役にとどまらず、物流品質やコスト、業務効率の向上に主体的に関与できるポジションであり、改善の成果が数字や現場の変化として実感できる点が特長です。

応募資格

【必須(MUST)】

① 物流会社または事業会社物流部門で実務経験3年程度

②  物流システムやマテハンシステムへの知見(使用経験にとどまらない、仕組みや連携についての理解)

【歓迎(WANT)】

①    システム改修や更新プロジェクトなど参画経験あり

②    ISMS認証の運用経験(特に内部監査員資格者歓迎)

③    RPA・AIに明るい

【求める人物像】

①    物流業務従事経験があり基礎的な物流知識を有している

②    物流業務と物流関連システムを体系的に理解ができている

③    中級レベルのパソコンスキル(Microsoft Office全般)を有している

④    社内やシステム会社(常駐)、物流委託先などの関係先と円滑なコミュニケーションがとれる

職種 / 募集ポジション 物流システム企画・管理
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし
給与
年収
※上記年収は、平均的な残業代と業績賞与を含んだ想定年収です。
勤務地
  • 272-0125  千葉県市川市高浜町1番地 市川プロロジスパーク
    地図で確認
いまのところ転勤の予定はありません(市川ロジスティクスセンター内でキャリアを積み重ねる形です)
会社情報
会社名 タカラトミーグループ
勤務地
■株式会社タカラトミー
・立石本社ビル(東京/葛飾区)
・青戸オフィス(東京/葛飾区)

■株式会社タカラトミーアーツ
・青戸オフィス(東京/葛飾区)

■株式会社タカラトミーマーケティング
・青砥駅前ビル(東京/葛飾区)

■株式会社タカラトミーアイビス
・青戸オフィス(東京/葛飾区)
勤務時間
■株式会社タカラトミー
■株式会社タカラトミーアーツ
■株式会社タカラトミーマーケティング
9:00~17:30(休憩時間12:00~13:00)
※フレックスタイム制あり、コアタイムなし

■株式会社タカラトミーアイビス
9:00~17:30(休憩時間12:00~13:00)
※フレックスタイム制あり
コアタイムあり(10:00~15:00)
福利厚生・諸手当
確定拠出企業年金、
財形貯蓄制度(利子補給制度あり)/共済会/社員持株会/退職金制度 /慶弔見舞金、失効有給休暇制度/社員購入割引制度/通勤手当/時間外勤務手当/深夜勤務手当/休日勤務手当 他
昇給
年1回
賞与
業績賞与 年1回(6月)
休日休暇
週休2日制(土日祝、当社カレンダーによる)
※年数回土曜・祝日の出社あり

年末年始・GW・夏季
※年間休日125日

有給休暇、半日有給制度、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、育児休業制度、介護休業制度、慶弔休暇 他
保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
雇用形態
正社員
試用期間
入社後3か月間
※試用期間中は休職の適用不可
処遇
本人の経験・スキル・勤務形態を総合的に勘案し、個別に決定します。
選考方法
書類選考、適性検査、面接等により行います。
エントリーいただいた方に、詳細をご連絡いたします。
応募方法
本画面の「エントリー」より応募フォームへ進み、必要事項を記入のうえご応募願います。
応募フォームにて希望の部門を選択ください。