■これまでの実務経験や専門性を活かして、未経験から経営コンサルタントへ！
■領域（配属部署）は、ご経験やご希望をもとに決定します
タナベコンサルティンググループ・事業内容について
1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に69年間、挑み続けております。
全国主要地域に常駐するプロフェッショナル人員1,000名が、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題の解決を支援しています。
- ビジョン策定やビジネスモデルを変革する 「ストラテジー＆ドメイン」
- 企業のデジタル、DX戦略を推進する 「デジタル・DX」
- 人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の 「HR（人的資源）」
- コーポレートファイナンスやM＆A戦略を推進する 「ファイナンス・M＆A」
- 商品や事業の成長戦略を支援する 「ブランド&PR」
を展開し、これらの各経営コンサルティングにおいて経営の上流である戦略の策定から現場におけるオペレーションの実装・実行までを、一気通貫で支援しております。
仕事内容
１．コンサルティング
現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）
２．顧客創造
アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、
専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育
３．研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会とは】
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
【セミナーとは】
・年間参加者数9900人以上
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。
求める経験・スキル
※以下は一例です。当てはまらない場合でも選考へ進んでいただける可能性はありますので、ぜひお気軽にご応募ください！
■戦略コンサルタントをご志向の方
・事業会社の経営企画部でのご経験
・新事業開発や戦略企画＆推進のご経験
・業務改善プロジェクトなどの経験 など
■デジタル（DX）コンサルタントをご志向の方
・ITやDXに関する知識を持ち、DXコンサルタントを目指したい方
・何かしらの戦略立案や運用のご経験があり、今後デジタル領域のスキルや知識を身に着けていきたい方 など
■ファイナンス（財務）コンサルタントをご志向の方
・都市銀行、地方銀行での法人営業経験
・事業会社の経理財務部門でのご経験
・税理士法人、会計事務所 各種アドバイザリー業務
■M&Aコンサルタントをご志向の方
・オリジネーション、エグゼキューション等 M&Aの実務経験
（仲介、FAS、金融機関等種別は問いません。）
■HRコンサルタントをご志向の方
・人事制度設計もしくは人事戦略設計経験
・人材紹介会社でのご経験（営業・企画など）
・企業教育・研修関連のご経験
・事業会社での人事のご経験
■ブランド・PRコンサルタントをご志向の方
・広告代理店でのご経験
・プレミアム(ノベルティ)制作やキャンペーンなどの企画運営経験
・その他ブランド・PRに関するご経験
※戦略・DXデジタル・M&A・コーポレートファイナンス・HR・ブランド・PRと幅広いポジションで募集しております。
あなたのこれまでの専門性を活かして、コンサル未経験から活躍可能です！
■歓迎資格： 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級
活躍している人材
キャリア入社者は約7割、コンサルティング業界未経験でも
前職での課題解決体験や地域貢献を希望する方が活躍しています。
TCGには一人ひとり、多様な専門性、個性を持つメンバーが集っています。
仲間と高め合いながら、新しい価値を生み出していく人たちがいます。
ぜひ以下のページから、どんな人が働いているかをご覧下さい。
働くをささえるしくみ・環境
【教育体制】
TCGでは、自ら学び、挑戦し続ける人が、成長し続けられる環境づくりを大切にしています。
年次や立場に関係なく、新しい領域に踏み出し、自ら価値を広げていく。
その積み重ねが、個人の成長にも、会社の進化にもつながります。
★特設ページ： 企業内大学（TCGアカデミー）TCG ACADEMY
【ワークサポート・ライフサポート】
TCGでは、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして力を発揮し、
長期的に成長し続けられる環境づくりを大切にしています。
高い成果を目指す仕事だからこそ、働き方の柔軟性や業務生産性を支える仕組み、
心身の健康を守る制度、ライフイベントに寄り添うサポートを整備。
ワークサポートとライフサポートの両面から、安心して働き続けられる環境を支えています。
★特設ページ： ワークサポート・ライフサポート BENEFITS
★特設ページ： DE&I 健康経営・働き方改革
（例）
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
| 職種 / 募集ポジション | コンサルタント｜戦略・DXデジタル・M&A・財務・HR・ブランドPR【大阪】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間：期間の定め無し 試用期間：3か月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 雇入れ直後 ： 株式会社タナベコンサルティング 大阪本社 変更の範囲 ： 本社および全国の本部・支社の事業部 ＊グループ会社含む |
| 勤務時間 | 勤務時間 ： 8:45 〜 17:15 所定労働時間 ： 7時間30分 休憩 ： 60分 ＊11:25～12:25の固定 時間外労働 ： 有 |
| 休日 | 完全週休２日制：122日（土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始） ＊社内カレンダーに基づく 有給休暇 ：３～10日（入社時期による）から最大20日 付与 ＊有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度 ＊有給休暇は入社時から付与 その他特別休暇：有 |
| 福利厚生 | 退職金制度 社員持株会 財形貯蓄制度 健康診断（年２回受診可） 総合福祉団体定期保険 ベネフィットステーション（福利厚⽣代⾏サービス） 外部健康相談サービス |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策：あり（商業施設指定の喫煙所による分煙） |
| 仕事内容 | 雇入れ直後 ： 上記記載内容 変更の範囲 ： グループ会社含む業務全般 |
| 配属先予定 | 株式会社タナベコンサルティング 大阪本社 |
| その他制度 | ・ハイブリッドワーク制度について テレワーク：週２回まで実施可 シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可 8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30 ・オフィスカジュアル：有 ・各種教育制度：https://tanaberecruit.com/education/ |
| 選考フロー | エントリー ↓ 書類選考（履歴書・職務経歴書） ↓ 適性検査・一次面接 ↓ 二次面接 ＊面接回数は変更となる場合がございます。 ↓ 内 定 |
| 会社名 | 株式会社タナベコンサルティンググループ |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 若松 孝彦 |
| 創業年月日 | 1957年10月16日 |
| 設立年月日 | 1963年04月01日 |
| 本社所在地 | 【東京本社】 〒100-0005 千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング9F 【大阪本社】 〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-3-41 |
| 資本金 | 17億7,200万円 |
| 社員 | 1,031名（グループ全体）※2026年10月1日時点 |
| 事業概要 | 経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に69年間、挑み続けております。 現在は当社も加えてグループ9社体制でホールディングス経営を推進しており、全国展開主要都市および海外拠点21エリアに常駐するプロフェッショナル人員1,031名が、多種多様な業種の中堅企業を中心に、大企業から中規模企業、さらには行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。 経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー＆ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR」、コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。 【経営コンサルティング領域】 １．ストラテジー＆ドメイン ２．デジタル・DX ３．HR ４．ファイナンス・M＆A ５．ブランド＆PR |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所 プライム市場 |
| 売上高（連結） | 162億8,200万円（2026年3月期） 145億4,300万円（2025年3月期） 127億3,900万円（2024年3月期） |
| グループ会社 | 株式会社タナベコンサルティング 株式会社リーディング・ソリューション グローウィン・パートナーズ株式会社 株式会社ジェイスリー 株式会社カーツメディアワークス 株式会社Surpass ピースマインド株式会社 Actus Consulting Group, Inc. |