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01-02【正社員】生産本部製造部管理課(設備関連/主事(係長クラス))
仕事内容 装置が好きな人やメンテナンスに興味がある方にはピッタリのお仕事です。 具体的な職務内容 ・生産設備、機器等の導入に関する業務 ・製造設備の維持管理に関する業務 例えば… ●製造の生産設備のトラブル・故障時の復旧対応 稼働中の装置が動かなくなったり、異常な動きをしているときに原因を究明し 部品交換や設定の変更等を行います。 ●定期メンテナンスの実施 トラブルの発生を抑える為に、定期的に装置の状態を点検し部品交換等を行います。 必須スキル・経験 ・製造設備(FA)のメンテナンスの経験 歓迎スキル・経験 ・電気工事士 ・機械保全技能士 ・FA機器のPLCプログラム ・機械設計の経験 ・機械の組み立ての経験 選考フロー 一次:書類選考 二次:配属先面接 三次:会社見学/本部長面接(最終) 続きを見る
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01-03-01【正社員】生産本部製造部管理課(設備関連/主事補(主任クラス))
仕事内容 装置が好きな人やメンテナンスに興味がある方にはピッタリのお仕事です。 具体的な職務内容 1)生産設備、機器等の導入に関する業務 2)製造設備の維持管理に関する業務 3)設備の搬入、立ち上げの対応 4)各種業務上の書類作成業務 例えば… (1)製造の生産設備のトラブル・故障時の復旧対応 稼働中の装置が動かなくなったり、異常な動きをしているときに原因を究明し 部品交換や設定の変更等を行います。 (2)定期メンテナンスの実施 トラブルの発生を抑える為に、定期的に装置の状態を点検し部品交換等を行います。 必須スキル・経験 製造設備(FA)のメンテナンスの経験 歓迎スキル・経験 1)電気工事士 2)機械保全技能士 3)FA機器のPLCプログラム 4)機械設計の経験 5)機械の組み立ての経験 選考フロー 一次:書類選考 二次:配属先面接 三次:会社見学/本部長面接(最終) 続きを見る
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01-03-02【正社員】生産本部製造部製造課(担当者クラス)
仕事内容 体外診断用医薬品の製造に関する業務 ・未経験者可 ・第二新卒可 具体的な職務内容 (1)検査キットの製造業務 (2)組立工程の製造に関する業務 (3)工程管理に関する業務 (4)製造工程の改善業務 (5)製造ラインを管理する担当社員として、現場を管理する業務 歓迎スキル・経験 ・製造業界で挑戦したい方 ・簡単なPCスキル(ワード、エクセルの数字入力) ・日勤、夜勤の交代勤務が可能な方 (1)日勤:9時〜17時半(休憩は12時〜13時) (2)夜勤:20時〜翌4時半(休憩は24時〜翌1時)※実施は2025年12月まで予定 選考フロー 一次:書類選考 二次:配属先面接 三次:会社見学/本部長面接(最終) 続きを見る
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01-06【正社員】生産本部製造部調剤課(人員管理、工程管理(主事(係長クラス)))
仕事内容 体外診断用医薬品の製造に関する業務となります。 具体的な職務内容 ・生産計画の作成と在庫確認 ・調液/調合、機械操作等の製造工程管理 ・一般社員、パート社員・派遣社員の人員管理 必須スキル・経験 ・医薬品メーカーの製造部でチャレンジしたい方 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら協同できる方 ・調製、調液業務が中心のため、細かい作業に集中できる方 ・眼鏡やコンタクト等で視力矯正できる方 ・いかなるときでも慌てずに、正確に作業できる方 歓迎スキル・経験 ・製造業での調剤業務経験(特に、医薬品メーカー/体外診歓迎) ・基礎的なPCスキル(Excel,Word,PowerPoint) 選考フロー 一次:書類選考 二次:配属先面接 最終:会社見学、本部長面接 続きを見る
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01-08-01【正社員】生産本部検査部(資材・原料・最終製品までの検査 主事補)
仕事内容 体外診断用医薬品の検査業務となります。 体外診断用医薬品の検査に興味のある方をお待ちしております。 具体的な職務内容 ・資材・原料の受入検査 ・製造途中の確認検査 ・出荷前の製品検査 必須スキル・経験 ・基礎的なPCスキル(Excel,Word) 歓迎スキル・経験 ・製造業での検査業務経験(特に、医薬品メーカー/体外診歓迎) ・検査業務に関連するデータ解析業務 選考フロー 一次:書類選考 二次:配属先面接 最終:会社見学、本部長面接 続きを見る
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01-08-02【正社員】生産本部検査部(資材・原料検査、製品検査)
仕事内容 体外診断用医薬品の検査業務となります。 製造業界で挑戦したい方をお待ちしております。 具体的な職務内容 ・資材・原料の受入検査 ・生産完了後の製品検査 必須スキル・経験 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら協同できる方 ・いかなるときでも慌てずに、正確に業務遂行できる方 歓迎スキル・経験 ・製造業での製品検査経験(特に、医薬品メーカー/体外診歓迎) ・基礎的なPCスキル(Excel,Word,PowerPoint) 選考フロー 一次:書類選考 二次:配属先面接 最終:会社見学、本部長面接 続きを見る
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01-09【パート】生産本部製造部製造課
仕事内容 体外診断用医薬品の製造に関する業務となります。初心者も歓迎です。 製造業界で挑戦したい方をお待ちしております。 具体的な職務内容 医薬品の検品、組立、箱詰めなど製造に関する業務 ※クリーンルーム内でのお仕事です。 必須スキル・経験 ・未経験歓迎/医薬品メーカーの製造部でチャレンジしたい方 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら協同できる方 ※20代~40代と幅広い年齢層の方に活躍いただいています 歓迎スキル・経験 ・製造業での業務経験(特に、医薬品メーカー/体外診歓迎) ・基礎的なPCスキル(Excel,Word,PowerPoint) 選考フロー 一次:書類選考 最終:配属先面接 続きを見る
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02-00【正社員】開発本部臨床検査部マネージャー(課長職)
仕事内容 今回募集する職種は、弊社の開発本部臨床検査部(タウンズ クリニカルラボ)でのマネージャー職を募集いたします。 実際の検査業務から、組織の運営、人員管理をお任せいたします。 具体的な職務内容 以下に関する業務及び人員管理を主にお任せいたします。 1、検体検査業務 2、精度管理(外部サーベイ参加、内部精度管理)・品質保証 3、検査機器のメンテナンス 4、業務環境及び安全管理(感染対策等) 5、検査データの管理(検体検査システムの運用)と報告(外部からの受託検査への報告含む) 6、検査依頼元(医療機関や研究機関等)への費用請求に係る業務(価格交渉、見積作成、請求書作成、入金確認) 7、共同研究案件への対応 8、教育・業務改善、学会参加 9、社内関連部署からの依頼への対応全般 など 必須スキル・経験 ・臨床検査業界の総合的な知識+臨床検査センターでの検査受託営業経験 歓迎スキル・経験 ・関連システムを含めた臨床検査業務全般の基本的な知識(臨床検査技師資格保有に限らず) ・検査センター運営に関する業務経験(対内、対外) 選考フロー 一次:書類選考 二次:配属先面接(1回~2回)/会社見学可 三次:本部長面接 四次:社長面接 ※社長面接前に、リファレンスチェックを依頼する場合がございます 続きを見る
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04-03【正社員】営業本部営業統括部ロジスティクス課(担当者クラス)
仕事内容 弊社営業統括部ロジスティクス課において、現場作業、及び管理業務補助をお任せいたします。 具体的な職務内容 現場作業: ・仕分け作業、ハンドリフトを使用した運搬作業 ・荷物の積み付け積み下ろし、入荷時作業等 (倉庫業務全般の必要に応じた応援対応) 管理業務補助: ・ISO文書関連の管理/対応、トラブル発生時の対応、その他外部との連携対応 など 歓迎スキル・経験 ・製造工場(倉庫現場)での勤務経験 ・簡単なPCスキル(ワード、エクセル等) 選考フロー 一次:書類選考 二次:配属先面接 三次:会社見学/本部長面接(最終) 続きを見る
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05-02管理本部総務部(総務業務全般(広報、財務を含む))
仕事内容 総務業務全般(広報、財務を含む)を担っていただきます。 具体的な職務内容 ・各種管理業務、庶務 ・各種社内事務局 ・広報 ・HP管理、運営 ・社内報、社内行事企画・運営 ・個人投資家対応 ・取締役会・株主総会等の会議体運営 ・規程および社内制度設計・運用 ・財務 等 必須スキル・経験 ・総務業務、具体的職務内容記載の業務(一部でも可)の経験者 歓迎スキル・経験 ・コミュニケーション能力、好奇心、向上心 ・PC、デジタルスキルがあれば尚可 選考フロー 一次:書類選考 二次:配属先面接(1回~2回)/会社見学可 最終:本部長面接(場合によって社長面接・リファレンスチェック実施) 続きを見る
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05-03-01管理本部経理部(財務会計及び管理会計業務(経理部門長))
仕事内容 部門長候補として、財務会計及び管理会計と幅広い業務に関与して頂きます。 具体的な職務内容 ・決算業務:決算業務(月次・四半期)、開示業務、監査法人対応 ・予算業務:予算及び中計策定、予実管理業務 ・その他:個別案件対応(IRデータの作成・投資先の進捗管理・業務プロセス改善) ・全社横断プロジェクトへの参画:新工場建設、基幹システム構築 等 必須スキル・経験 ・日商簿記検定2級 ・経理実務経験10年以上(一通りの決算手続きを経験・理解していること) ・PCスキル(Excelについては、経理業務に必要な一定程度のスキルを要する) 歓迎スキル・経験 ・日商簿記検定1級 ・税理士試験科目合格者 ・公認会計士試験短答式合格者 ・論文式科目合格者等 ・上場会社における経理実務経験者 ・マネジメント経験者 選考フロー 一次:書類選考 二次:配属先面接(1回~2回)/会社見学可 三次:本部長面接 四次:社長面接 ※社長面接前に、リファレンスチェックを依頼する場合がございます 続きを見る
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05-08管理本部システム部(業務SE)主務(係長~課長代理クラス)
1.仕事内容 各部に点在するデータ管理・分析の他、他のシステム部業務の支援を想定しています。 2.具体的な職務内容 SCM業務(販売、生産、調達・購買、在庫)を担う基幹システムの導入・運用を中心に 対応するエンジニア。 1)システムベンダーや社内関連部門との折衝(各システム稼働に向けて各ベンダーと 検討フェーズからの折衝業務) 2)基幹システムの企画・導入・改善・運用保守 3)手順書、ドキュメント作成 4)社内セキュリティ対策・教育・監査 5)その他、IT関連のヘルプデスク対応 3.歓迎スキル・経験 販売管理、生産管理、在庫管理、品質管理、原価管理等の業務知識またはシステム導入経験 4.選考フロー 一次:書類選考 二次:配属先面接(1回~2回)/会社見学可 三次:リファレンスチェック 四次:社長面接 続きを見る
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05-09管理本部システム部(インフラSE)主務(係長~課長代理クラス)
1.仕事内容 各部に点在するデータ管理・分析の他、他のシステム部業務の支援を想定しています。 2.具体的な職務内容 社内インフラ(サーバ、ネットワーク、クラウドサービス)を担うエンジニア 1)全社ネットワーク環境の構築・企画・設計・導入・運用・保守業務 2)サーバ・その他システム(物理サーバ、AWS、MS365、その他クラウドサービス等) の企画・設計・導入・運用・保守業務 3)WindowsPC、モバイル端末、ソフトウェアのセットアップ、運用管理 4)各種アカウント管理、社内ヘルプデスク対応 5)手順書、ドキュメント作成 6)社内セキュリティ対策・教育・監査 7)その他、IT関連のヘルプデスク対応 3.歓迎スキル・経験 1)ネットワーク、サーバ、クラウドサービス等の設計・構築経験 2)Windows、ActiveDirectory、MS365等の基礎知識 3)ネットワークスペシャリスト、CCNA等の認定資格取得者 4.選考フロー 一次:書類選考 二次:配属先面接(1回~2回)/会社見学可 三次:リファレンスチェック 四次:社長面接 続きを見る
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06-01海外事業推進室 海外営業部マネージャー職(課長級)の募集
仕事内容 当社は、インフルエザや新型コロナ、結核など呼吸器感染症の迅速診断キットの製造販売元として国内外の代理店/医療機関に検査薬を供給しています。 今回、海外販売の市場拡大および促進のために海外営業部のマネージャー職の募集です。 具体的な職務内容 ・海外代理店の担当窓口業務 ・受発注業務の担当者 ・供給販売契約書などの作成業務 ・海外医療情報の調査サポート業務 ・開発部の海外臨床試験などのサポート業務 など 必須スキル・経験 ・ビジネスシーンで英語を利用した営業経験がある方 ・英語でプレゼン資料の作成ができる方 歓迎スキル・経験 ・医薬品販売などの規則や法律を遵守できる方 ・コミュニケーション好きで、積極的に業務に取り組む意欲がある方 ・外国語が堪能であれば望ましい(少なくとも英会話) ・ISO13485(医療機器 品質マネジメントシステム)の知識があれば尚良し ・医薬品の流通に関する知識があれば尚良し 選考フロー 一次:書類選考 二次:配属先面接(1回~2回)/会社見学可 三次:本部長面接 四次:社長面接 ※社長面接前に、リファレンスチェックを依頼する場合がございます 続きを見る
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07-02経営企画室(経営企画)
仕事内容 弊社経営企画室にて経営企画に携わっていただく方を募集します。 具体的な職務内容 主に下記のような業務に携わっていただきます。 ・経営方針、経営方策の立案に関する事項および立案に必要な情報の収集、分析、整理 ・⾧期・中期および年度事業計画立案 ・既存業務運営、業務改善、新規事業計画および損益計画の立案 ・M&A および資本提携を含む業務提携の企画立案、実行、管理 ・中⾧期の知財戦略の企画立案、実行 ・IR に関する業務 歓迎スキル・経験 ・上場企業におけるIR実務経験 ・未上場企業への企業投資企画・実行及びM&A(特にソーシング面と、出来ればバイオベンチャーへの理解、一定のサイエンスリテラシ―) ・コンサルティングファームなどにおけるプロジェクトマネージャーとしての経験(社内に点在する経営課題に部門横断的に取り組み解決する能力) 選考フロー 一次:書類選考 二次:配属先面接(1回~2回)/会社見学可 三次:本部長面接 四次:社長面接 ※社長面接前に、リファレンスチェックを依頼する場合がございます 続きを見る
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02-01【正社員】開発本部開発企画部・知財担当(主事・主務/マネージャー候補)
仕事内容 開発本部開発企画で下記業務の遂行を行っていただきます。 具体的な職務内容 ・知的財産権に関する業務 ・技術法務に関する業務 ・新製品、新技術開発・導入に係る調査業務 ・技術資料の管理に関する業務 ・外部機関との共同研究開発の管理 ・その他、開発本部における開発支援業務 必須スキル ・知財業務経験3年以上 ・知的財産管理技能検定2級レベル ・TOEIC600点以上 ※ただし600点相当の読み書きが出来れば点数にこだわらない ・契約業務に関する経験・知識 歓迎スキル・経験 ・弁理士登録あり ・技術法務・契約業務に関する実務経験5年以上 選考フロー 一次:書類選考 二次:配属先面接(1回~2回)/会社見学可 三次:人事面接 四次:社長面接 ※社長面接前に、リファレンスチェックを依頼する場合がございます 職種限定の手当など 弁理士会費用を実費支給 続きを見る
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05-07管理本部組織人材開発室(参事クラス)
仕事内容 人材育成・開発、組織開発、風土改革に関するプロジェクト等の幅広い業務に関与して頂きます。 具体的な職務内容 ■人材育成・開発、組織開発、風土改革に関するプロジェクトの企画立案実施 ・研修業務の企画・実施(E-learningおよび対面での研修) ・エンゲージメントサーベイの定期運用と結果フィードバック、ワークショップの企画・実施 ・インナーでの部門横断コミュニケーション施策の立案・実施 ・その他、企業風土の変革、人的資本経営に関わる全社的業務の企画・実施 歓迎スキル・経験 ・人と組織への興味と好奇心が高い方 ・創造的に考え、実践することを楽しめる方 ・ビジネス現場の経験(10年以上) ・人事部門の経験不問 ・製造業での就業経験、マネジメント経験、コーチングスキル、人事部門での採用・育成の経験はプラス 選考フロー 一次:書類選考 二次:配属先面接(1回~2回)/会社見学可 三次:リファレンスチェック 四次:社長面接 続きを見る
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