TBWA\HAKUHODOは、博報堂、TBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。

職務内容

概要

総合広告代理店におけるデジタル/データの専門組織に所属し、クライアントの様々なデータ/各種メディアやプラットフォーマーデータ/オープンデータ/博報堂グループの持つ調査データを有機的に活用し分析を行っていただきます。
アカウント・メディア・デジタル・ストラテジーチームや協力会社と連携し、マーケティング戦略立案のための調査分析、施策の効果検証、データ活用のための基盤整備、オリジナルデータ分析ソリューションの開発や活用などを担っていただきます。
社内メンバーとのやりとりだけでなく、直接クライアントと向き合うプロジェクトも多く存在します。

具体的な職務内容

戦略立案のための調査分析

多岐にわたるデータ（アンケート調査データ、アクセスログデータ、SNSのWOMデータ、出稿データ、統計データ）やデータ分析ソリューションを駆使し、Factに基づいたマーケティング/コミュニケーション/メディア戦略立案の礎となるプランニングを行います。
得意先の業界データや購買データ分析はもちろん、世の中で流行っていること分析したり、CM出稿に関わる番組やOTTコンテンツのデータ分析、タレントの評判や人気のデータ分析も対象となります。

施策の効果検証

調査、アナリティクスツール、統計などの知識に基づき、実施した施策の効果を正しく検証し、Next Actionを提案します。データから見える生活者の心の動きを想像しながら、効果的なPDCAサイクルを生み出すためのアイディアを出すこともあります。

データ活用のための基盤整備

データドリブンマーケティングを遂行するためのクラウド環境やソリューション、ダッシュボード等の構築/運用を、協力会社と連携しながら推進します。Pythonによるデータ分析/加工や自動化、 SQLによるDWHへのデータIN/OUT、クラウドサーバーを活用した業務用Webアプリケーション開発/運用、生成AIを組み込んだBIの開発/運用などに携わります。

オリジナルデータ分析ソリューションの開発/活用

各種1次データを集約/加工することで付加価値を持たせソリューションやレポートとして提供したり、博報堂グループのデジタルマーケティングソリューションをクライアント専用にカスタマイズして運用することで、付加価値のあるソリューションを設計し、アカウント部門と連携してセールスしていきます。

応募資格

必須要件

データに基づいたマーケティングPDCA運用に従事した経験
クライアントを持ちプレゼンテーションを行ったり、協力会社と協業した経験
Excelに関する知識(集計関数及びピボットテーブル)、またはPython/SQL等のプログラミング言語(これらの言語をAIで書くなどの経験もあるとなお良いです)

歓迎要件

データサイエンス業務経験(機械学習、テキストマイニング、マーケティングミックスモデリング、需要予測など)
各種ツール活用経験： Adobe Analytics、ヒートマップ、ソーシャルリスニングツール、QuickCross、DS Insight等
※ツールそのものというよりは、上記の例のようなツールを使い業務を行なった経験を重視します。
クラウドサービスを利用した環境構築の経験

求める人物像

誠意を持ってクライアントや協力会社と協業できる方チームワークを重視します。
事実と意見を区別し、論理的に会話できる方
正確な作業を心がけることができる方
最後までやり切る意志と遂行力、マイボール意識

得られる経験・スキル

多岐にわたるデータを駆使して戦略を検討したり、クライアントと直接向き合って提案を行う、データサイエンティストとしての高度なビジネススキルとマーケティングスキル
Python/SQLなどを用いたデータサイエンス、データハンドリングのスキル
データマネジメントの知識、及びオフショア/ニアショアメンバーとの協業におけるプロジェクトマネジメントスキル
汎用性の高いマーケティングツールやBIに関する経験

チームカルチャー・働き方

リモート中心の方もいますし、オフィスが好きで毎日出社している人もいます。会社としては、週3回の出社を推奨しており、これを目安としていただければと思います。
基本的にはプロジェクトごとにチームで業務遂行しながらも役割を明確化し、一人一人の専門能力を高めるプロセスを重視しております。
一番考え抜いた人が強い、という共通認識を持っており、頑張る人は応援されますし、助けがほしいときは、積極的にみんなでサポートする、といったチーム意識の高いメンバーが集まっています。
世の中の流行りやカルチャーとその変化に興味のある社員が多く、服装や髪型も自由にしている社員が多いです。社員の自主性、自律性を重視しており、世の中に新しいことを仕掛けてやろう、という気概を大事にする社風です。

応募者へのメッセージ

広告会社のデータアナリスト、という立場でなければ出来ない経験がこの仕事にはたくさんあります。応募をお待ちしています！

職種 / 募集ポジション	Data Planner / Data Analyst 【Digital Marketing Communication Group】
雇用形態	正社員
給与	応相談雇用形態　　：正社員（試用期間3ヶ月） ※基本的に正社員での採用を前提としていますが、選考時の評価次第で、はじめは契約社員での採用になる可能性もあります。勤務時間　　：コアタイム無しのフレックス制 / 裁量労働制想定年収　　：現年収・希望年収を考慮してオファーいたします賞与　　　　：会社業績/個人業績に応じて年1回6月に支給昇給　　　　：年1回8月に昇給可能性あり
勤務地	105-0023 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル地図で確認
福利厚生	＜休日・休暇＞土日祝休み年次有給休暇有給とする特別休暇 ├Funday Friday（会社が指定する毎月第2金曜日） ├バースデー休暇（誕生月に1日） ├フリーバカンス（在籍期間が4月から翌3月の1年度を超えた正社員を対象に連続5日） ├ハンティングウィーク（8月に会社が指定した週の5日以内） ├年末年始休暇（会社が指定する5日程度） ├生理休暇（女性を対象に月1日）その他、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇など＜社会保障＞健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備＜福利厚生＞会員制福利厚生サービス、団体定期福祉保険/医療保険、確定給付企業年金、財形貯蓄制度他

会社情報
会社名	株式会社TBWA HAKUHODO
事業概要	総合広告事業全般
設立日	2006年8月1日
代表取締役社長兼CEO	内田渉
従業員数	約400名
本社所在地	東京都港区。電車の最寄駅はJR田町駅及び都営地下鉄の三田駅です。田町駅 / 三田駅からは徒歩10分程度。
オフィス写真	こちらからご覧いただけます。 https://www.tbwahakuhodo.co.jp/stories/th-office/ http://officemill.jp/office/1008
リモートワーク	可能です。ただし、職種や部門、担当する得意先の性質、発生する業務によってリモートワークの頻度は変動。週3日（火曜・水曜・木曜）をAgency Dayとし、皆でオフィスに集まって仕事をする日として推奨しています。
副業	可能です。ただし、会社が定める条件となる長時間労働の回避をはじめとする安全配慮義務、秘密保持義務、競業避止義務及び誠実義務等の履行が困難となる恐れがある場合は認めていません。
正規雇用労働者の中途採用比率	※労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 2021年度：94% 2022年度：94% 2023年度：94% 2024年度：82%（新卒比率向上）【公表日：2025年4月14日】
仕事の紹介	ホームページの「WORK」で我々の仕事の一部を紹介しています。 (大人の事情で掲載できていないものもあります） https://www.tbwahakuhodo.co.jp/work/ 「STORIES」では社員へのインタビューをはじめ、会社の雰囲気を感じていただける記事を掲載しています。 https://www.tbwahakuhodo.co.jp/stories/
受賞歴	TBWA\HAKUHODOの生み出すクリエイティブは、世界３大広告賞である「Cannes Lions」「One Show」「CLIO」のすべてで毎年受賞を重ねるなど、クリエイティビティの高さと先進性が世界的に認められています。2024年度もこれら全ての広告賞で金賞を受賞し、CLIOではグランプリ(Music)を獲得しました。さらに、世界で最も歴史のある広告デザインの国際賞「NY ADC賞」においても最高賞を受賞しました。広告作品のみならず、エージェンシーとしても幾多の受賞歴があり、アジア最大の広告専門誌Campaign Asia Pacificが主催する「Agency of the Year」では過去12回にわたり「Creative Agency of the Year」金賞に、中東を含むアジア太平洋地区で最も権威ある広告賞の一つであるADFESTにおいて「Agency of the Year」（2018年）に、米国ニューヨークで設立された世界で最も古い広告デザインの国際賞であるADC賞において「Advertising Agency of the Year」（2019年）に選出されています。さらに、日本広告業協会（JAAA）が最も優れたクリエイターを表彰する「Creator of the Year」にて14年連続でメダリストを輩出し、Campaign Asia-Pacificがマーケティングコミュニケーション業界の傑出した若手リーダーを選出する「40 under 40」にも多数の社員が選ばれるなど、多くの社員が個人賞を受賞し活躍しています。そのほか、受賞の詳細についてはホームページよりご確認いただけます。 https://www.tbwahakuhodo.co.jp/news/
研修/社内イベント	・TBWA\HAKUHODOのコアコンピタンスであるDisruption®️を理解し、Wayを習得するDisruption研修・ニューカマー向けの各種基礎講座（マーケティング/デジタル/メディア/制作/プラニング）・TBWAグローバル主催の研修・博報堂グループの各種研修、ミドル層、リーダーシップ層研修・ミドル層向け課題設定実践講座、マーケティング実践講座・成長/リスキリングのための能力開発費用補助制度・社内のメンバーが自発的に行う社内講座(企画書/プロジェクトマネジメント/AI/DEI等）・DEIやジェンダーについて理解し考える社内イベント
人材データ(全社平均)	＜従業員の男女比率 (身体的分類)＞ 23年度　女性47%　男性53% 24年度　女性50%　男性50% 25年度　女性52%　男性48% 日本平均　女性27%　男性73% 厚生労働省雇用均等基本調査R5より＜従業員の平均年齢＞ 23年度　全体39歳　女性37歳　男性40歳 24年度　全体39歳　女性38歳　男性40歳 25年度　全体40歳　女性38歳　男性41歳＜従業員の年齢構成＞・23年度 20代　　　21% 30代　　　35% 40代　　　29% 50代以上　15% ・24年度 20代　　　20% 30代　　　35% 40代　　　30% 50代以上　16% ・25年度 20代　　　19% 30代　　　33% 40代　　　30% 50代以上　18% ＜有給休暇取得率＞ 23年度　74% 24年度　77% 25年度　55% 日本平均　65% 厚生労働省就労条件総合調査R6より＜育児休暇取得率＞ 23年度　女性100%　男性25% 24年度　女性100%　男性75% 25年度　女性100%　男性100% 日本平均　女性84%　男性30% 厚生労働省雇用均等基本調査R5より＜離職率＞ 23年度　9.8% 24年度　12.4% 25年度　22.1% 日本平均　15.4% 厚生労働省雇用動向調査結果R5より＜平均勤続年数＞ 23年度　全体6年女性5年　男性6年 24年度　全体6年女性5年　男性7年 25年度　全体7年女性6年　男性8年日本平均　全体 11.7年女性 9.6年　男性13.8年厚生労働省賃金構造基本統計調査R6より＜年間平均総労働時間＞ 23年度　1991時間（165.9時間/月) 24年度　1985時間（165.4時間/月) 25年度　1919時間（159.9時間/月) 日本平均　1607時間（133.9時間/月）厚生労働省毎月勤労統計調査R5より＜従業員満足度＞ 23年度　84% 24年度　80% 25年度　73% 【2026年4月13日時点データより】

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Data Planner / Data Analyst 【Digital Marketing Communication Group】