株式会社TBWA HAKUHODO 求人一覧

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  Strategy Director【外資系大手テックカンパニー担当】

  Media Arts Lab is the bespoke global agency for Apple and only Apple. We think different to create impact for the world’s most iconic brand. The role of the Strategy Director is to provide strategic firepower and direction that unlocks creative opportunities for the brand. The core remit is to consistently bring strategic thinking that keeps the agency two steps ahead, allowing us to push the work and the client meaningfully forward. The Context The agency’s Tokyo office is a foundational piece of our global network and provides a dedicated service to the Japanese market. Originally established as a high-end adaption hub, taking global creative from our Los Angeles head office and localising it flawlessly, the market has evolved rapidly and the additional challenge is now to produce bespoke, locally relevant work that breaks through in Japanese culture. The Strategy function is responsible for driving this ambition, setting the strategic agenda, and delivering creative opportunities across a broad, culturally-nuanced and important market to Apple. Strategy at MAL operates as an interconnected network, viewing one brand through the similarities and distinctions of different markets across the world. Strategy is a challenging but ultimately rewarding role for someone who’s motivated by the opportunity to unlock what Apple means from both a business and creative perspective. The role currently: • functionally reports into our Asia Pacific regional strategy lead, Michaela Futcher, who is based in Singapore; and • locally reports into our Managing Director, Taro Sato. Your Remit & Responsibilities • Market context — truly understand the market’s nuances and complexities. Live in them. Go deep and beyond the obvious in order to set the correct cultural context in which the work needs to live. • Strategic opportunities — marry cultural appreciation of the market with the brand’s business challenges in order to identify opportunities where the agency can add impact. Craft compelling narratives that turn information and insights into an actionable story in the market. • Killer creative briefs — turn insights into compelling briefs that inspire your creatives to solve the business challenges you’ve identified. Your briefs bring the insight to life and provide a framework that includes media approach and campaign structure. • Creative briefings — set the tone for the creative development process by taking as much care in the initial briefing as went into the brief itself. Find fresh and innovative ways to engage creatives, even if the problems or platforms are familiar, providing the sharpest strategic springboard for the creative development process. • A creative’s strategist — work hand-in-glove with creatives to foster an environment where strategic insights are brought to life and there’s a structure whereby strategy stays on the brief and helps to facilitate the ideation process. • Create experiences in media — someone who intuitively understands digital platforms, channels and formats, and how to leverage them to bring interactive ideas to life throughout our origination work. • Brand guardian — be guided by what is right for Apple, constructively debate the work, have a point of view, and then be able to clearly articulate and defend why something is right for the brand. Always ensure that the creative work is delivering against the problems that it was designed to solve. • The global work — support the LA head office by sharing intel and feedback during the formulation of global work, and complete the loop by reporting back on impact via post-campaign analysis. Use this line of sight to proactively find opportunities for market-specific extensions that can make the global work work harder. • Your focus — we are dedicated to Apple. Completely bespoke. We don’t engage with any other client and we certainly don’t pitch. This removes the new business pressure of a normal agency but instead, this is replaced by a creative ambition to continually deliver across Apple’s entire product and services portfolio. • Market experts — the beauty of MAL Tokyo is that we can work on a market-specific level, one-step removed from Cupertino and the big global campaigns. This gives us a certain amount of licence to be a test ground, pushing and influencing Apple to engage with Japanese culture in different, potentially more meaningful ways. • Methodology — demonstrate a rigorous approach by marshalling the tools, data, research opportunities, and the team at your disposal to turn information into valuable insights. Analyse learnings from previous campaigns and use them as a springboard for the next. • Live and breathe ‘Media Arts’ — build the strongest possible partnership with OMD so that the client sees a united front from their agencies. Use this relationship to push the work in new and innovative ways to maximise its cultural impact. • Able to understand the Apple context — Apple is inherently perfectionist in everything that it does and will not drop their creative standards at any time — as such, we need someone with maturity, dedication and sense of perspective to understand that in the context of a huge global organisation, there are processes to follow and you may have to go a few rounds to get the work to exactly where it needs to be. • Naturally inquisitive — Be a source of continual inspiration by staying on top of the technology market, the online/ social environment, and the latest trends in consumer behaviour, creativity, music, art, and wider culture. • Your opinion — always have a perspective, but hold it loosely. Bring interesting, insightful and useful thinking, but don’t seek to be right, seek to be effective. • Adaptability — have the capacity to apply the same strategic approach and style across any of Apple’s markets as just Japan. A Little More On Who We’re Looking For • Substantial experience working on, or with, culture-driving brands and agencies. • Relevant experience in the market with a proven track record of developing fully integrated advertising campaigns. • A higher level, critical thinker who adds proactive business and marketing value to our client’s operations. • A dynamic/ entrepreneurial approach — someone who wants to push the work strategically and creatively, even if that’s beyond the comfort zone of the familiar. • A seasoned client handler who has the ability to develop meaningful and trusted relationships with clients at the most senior levels. • An inspiring and influential presenter, capable of writing long-form but also able to distil content to the most salient points. • A senior leader who has the experience and confidence to operate autonomously but who also knows the right moment to involve others. • A resilient character who’s comfortable carving their own path and rolling with the punches along the way. • A generous collaborator who helps nurture the craft skills and instincts of the junior members of the team, providing clear, concise and actionable feedback. • Willingness to get your hands dirty and hustle — MAL is not a hands-off environment, we need someone always willing to dig in and go the extra mile for the good of the work. • Passionate about culture, media and communication. What We Believe We believe that what MAL creates belongs to everyone; and everyone belongs at MAL. We think creativity lives in open, safe and brave spaces, where diverse perspectives can come together, free of prejudice and discrimination. We strive to be a partnership of equals. Everyone has a role to play here, and we invite you to bring your fully authentic and crazy selves to this space. Together, we’ll do the best work we’ve ever done.

  • Strategy Director【外資系テックカンパニー担当】
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル

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  Creative Operations / Project Manager【外資系大手テックカンパニー担当】

  TBWA\Media Arts Lab is the bespoke global agency for Apple and only Apple. We think different to create impact for the world’s most iconic brand. We are looking for a Creative Operations / Project Manager in Tokyo; our Japan office that reports into the Los Angeles hub. This is a hands-on, hybrid role that sits at the very core of the agency. Combining high-end project management and creative operations, and working cross-functionally, the Senior Project Manager is responsible for successfully driving projects from initial brief through to execution. This role is the foundation on which the efficiency, timeliness, and quality of our work is built. The Work Project Management Build and document a definitive understanding of what is required, and of whom, to deliver projects at MAL, from initial brief, through creative development and production. Facilitate ‘JumpStarts’ to ensure projects are scoped, objectives are defined, and relevant workflows are clear from the get-go. Define and maintain project plans for all campaigns running concurrently — including detailed timing plans, key milestones, budget considerations, resource requirements and deliverables. Flag and appropriately address or escalate potential project-related challenges. Facilitate the creative development process — work shares, addressing review feedback, internal creative reviews, LA ET reviews. Quickly and effectively communicate updates and shifting priorities. Facilitate internal communications ensuring all internal stakeholders are consistently updated and tracking status throughout the lifecycle of any given project. Schedule and facilitate internal leadership reviews — provide clear agendas, manage leadership feedback, recap and distribute next steps and accountable people. Own the preparations for all client creative reviews. Ensure the deck is on-point and has been reviewed by executive leadership. Own the weekly ‘Priorities’ meeting, providing broader stakeholders with a snapshot of all projects, what’s critical for this week. Creative Operations Working with account and strategy leadership, stay abreast of possible proactive briefs and have one eye on what’s coming next. Operate as the lynchpin that draws the account, strategy and production teams ever-closer to creative, integrating with department leadership to ensure the creative department is at the centre of the agency. Partner with department heads and the HR team to preview, track and ensure that all projects are optimally resourced — both in the sense that the agency has the talent it requires, when it requires, but also that staffing utilisation is maximised. Know creative talent profiles and in conjunction with our ECD, recommend creative allocations against appropriate briefs. Forecast freelance or specialist talent requirements across projects. Integrate with the global creative services function, enabling the timely flow of information and well as ‘freelancing the network’ resourcing. Provide a level of pastoral care to the creative department that strategically engages, motivates and fosters a high-performance culture. Partner with creative leadership and the talent development team to identify and address skills gaps within the department. Drive a continuous improvement and growth culture within the team. General — Undertake ad-hoc duties/ project work, on a permanent or temporary basis, as directed, that may sit outside of these ‘Key Responsibilities’ but that is broadly and reasonably in-keeping with the remit of the Senior Project Manager role. Who Will Thrive in This Role? Possesses an unrelenting ambition to create smart, simple, iconic work that makes culture for the brand. The ability to develop and maintain meaningful and trusted relationships with senior agency stakeholders and clients. Next-level communication skills – clear, concise, articulate, and actionable. A natural networker, able to bring together key stakeholder from across the agency around a sense of shared purpose. A collaborator, but with the highest level of influencing skills. A trusted adviser to executive leadership, with the gravitas and negotiation skills to challenge and hold a line, but also the awareness to know when to compromise. A task- and detail-oriented person with a passion for organisation, prioritisation and process, capable of making the complicated feel manageable. A strength of will, positivity, and a resilience — able to roll with the punches, adapt, and keep even the most difficult of projects moving forward. Possesses a pragmatic, flexible approach — a natural problem solver always bring solutions. Possesses a sensitivity to different cultures, languages, communication styles and business practices. Qualifications & Skills: Fully bilingual in Japanese and English Substantial project management experience within advertising or equivalent creative industry, working at scale and complexity on top tier global brands. Strong understanding of advertising processes, creative nuance, and the skills required to deliver campaigns across all media types. Substantial experience of managing and motivating people in a creative environment.

  • Creative
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル

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  ECD地球中心デザイン研究所_Account Executive

  TBWA\HAKUHODOは、博報堂とTBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。 職務内容 概要 地球中心デザイン研究所（ECD）において、クライアントのサステナビリティ推進を「広告・コミュニケーション」の枠を超えて一気通貫でリードするポジションです。高いプロデュース能力をベースとしつつ、クライアントの経営課題である「環境・社会課題」を解決するためのソリューションを、上流の戦略立案から具体的なプロダクト/サービス開発、世の中への実装まで、全工程において責任を持って推進していただきます。 具体的な職務内容 マーケティング／コミュニケーション戦略の企画立案 TVCM、グラフィック、ラジオなどのマス広告制作 Web サイト、バナー、SNS 等のデジタル施策の企画・制作進行 PR 業務、イベント業務を含む統合的なコミュニケーション施策の推進 施策実施後の効果振り返り 応募資格 必須要件 広告会社、制作プロダクション、またはPR会社での営業（アカウント）/制作の経験（２年以上） マルチタスク・マネジメント: 多種多様なアウトプット（映像、デジタル、プロダクト等）を並行して管理し、細部までクオリティを担保できる遂行能力。 クライアントの意向を「本質的」に汲み取り、先回りして動く力: 単なる「言われ仕事」ではなく、クライアントの潜在的な不満や社会の潮流を読み取り、自律的にプロジェクトを動かす能力。 歓迎要件 サステナビリティ領域の実務経験・知見:　SDGs関連プロジェクト、ESG関連のコミュニケーション、または環境配慮型製品のマーケティング経験。 新規事業・サービス開発の経験:　広告以外のソリューション（プロダクトやアプリ開発等）に関わった経験。 得られる経験・スキル サステナブル領域の知見 スタートアップ企業と一緒に、自ら成長できる達成感。 論理的思考と突破力: 複雑な社会課題を冷静に分析しつつ、熱意を持ってチームとクライアントを巻き込む力。 チームカルチャー・働き方 基本月曜日から木曜日までは１０：００出社 金曜日は勤務地自由 クリエイティブメンバー中心で構成されているので、自由な雰囲気の会社です。 応募者へのメッセージ サステナビリティ✖️クリエイティビティで世の中を持続可能にデザインしていくことを目指していますが、設立から１年半とまだまだ成長途上の会社です。トライする気持ちを持った前向きで、やる気のある方の挑戦をお待ちしています！スタートアップが成長していく過程を、一緒に楽しんでくれる方、大歓迎です。 選考フロー 書類選考　→ １次面接：採用担当　→  ２-3次面接：想定配属先メンバー

  • Account
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル

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  Data Planner / Data Analyst 【Digital Marketing Communication Group】

  TBWA\HAKUHODOは、博報堂、TBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。 職務内容 概要 総合広告代理店におけるデジタル/データの専門組織に所属し、クライアントの様々なデータ/各種メディアやプラットフォーマーデータ/オープンデータ/博報堂グループの持つ調査データを有機的に活用し分析を行っていただきます。  アカウント・メディア・デジタル・ストラテジーチームや協力会社と連携し、マーケティング戦略立案のための調査分析、施策の効果検証、データ活用のための基盤整備、オリジナルデータ分析ソリューションの開発や活用などを担っていただきます。  社内メンバーとのやりとりだけでなく、直接クライアントと向き合うプロジェクトも多く存在します。  具体的な職務内容 戦略立案のための調査分析  多岐にわたるデータ（アンケート調査データ、アクセスログデータ、SNSのWOMデータ、出稿データ、統計データ）やデータ分析ソリューションを駆使し、Factに基づいたマーケティング/コミュニケーション/メディア戦略立案の礎となるプランニングを行います。  得意先の業界データや購買データ分析はもちろん、世の中で流行っていること分析したり、CM出稿に関わる番組やOTTコンテンツのデータ分析、タレントの評判や人気のデータ分析も対象となります。    施策の効果検証  調査、アナリティクスツール、統計などの知識に基づき、実施した施策の効果を正しく検証し、Next Actionを提案します。データから見える生活者の心の動きを想像しながら、効果的なPDCAサイクルを生み出すためのアイディアを出すこともあります。    データ活用のための基盤整備  データドリブンマーケティングを遂行するためのクラウド環境やソリューション、ダッシュボード等の構築/運用を、協力会社と連携しながら推進します。Pythonによるデータ分析/加工や自動化、 SQLによるDWHへのデータIN/OUT、クラウドサーバーを活用した業務用Webアプリケーション開発/運用、生成AIを組み込んだBIの開発/運用などに携わります。    オリジナルデータ分析ソリューションの開発/活用  各種1次データを集約/加工することで付加価値を持たせソリューションやレポートとして提供したり、博報堂グループのデジタルマーケティングソリューションをクライアント専用にカスタマイズして運用することで、付加価値のあるソリューションを設計し、アカウント部門と連携してセールスしていきます。    応募資格 必須要件 データに基づいたマーケティングPDCA運用に従事した経験 クライアントを持ちプレゼンテーションを行ったり、協力会社と協業した経験 Excelに関する知識(集計関数及びピボットテーブル)、またはPython/SQL等のプログラミング言語(これらの言語をAIで書くなどの経験もあるとなお良いです)  歓迎要件 データサイエンス業務経験(機械学習、テキストマイニング、マーケティングミックスモデリング、需要予測など) 各種ツール活用経験： Adobe Analytics、ヒートマップ、ソーシャルリスニングツール、QuickCross、DS Insight等  ※ツールそのものというよりは、上記の例のようなツールを使い業務を行なった経験を重視します。 クラウドサービスを利用した環境構築の経験    求める人物像 誠意を持ってクライアントや協力会社と協業できる方 チームワークを重視します。 事実と意見を区別し、論理的に会話できる方 正確な作業を心がけることができる方 最後までやり切る意志と遂行力、マイボール意識 得られる経験・スキル 多岐にわたるデータを駆使して戦略を検討したり、クライアントと直接向き合って提案を行う、データサイエンティストとしての高度なビジネススキルとマーケティングスキル Python/SQLなどを用いたデータサイエンス、データハンドリングのスキル  データマネジメントの知識、及びオフショア/ニアショアメンバーとの協業におけるプロジェクトマネジメントスキル 汎用性の高いマーケティングツールやBIに関する経験    チームカルチャー・働き方 リモート中心の方もいますし、オフィスが好きで毎日出社している人もいます。会社としては、週3回の出社を推奨しており、これを目安としていただければと思います。 基本的にはプロジェクトごとにチームで業務遂行しながらも役割を明確化し、一人一人の専門能力を高めるプロセスを重視しております。 一番考え抜いた人が強い、という共通認識を持っており、頑張る人は応援されますし、助けがほしいときは、積極的にみんなでサポートする、といったチーム意識の高いメンバーが集まっています。 世の中の流行りやカルチャーとその変化に興味のある社員が多く、服装や髪型も自由にしている社員が多いです。社員の自主性、自律性を重視しており、世の中に新しいことを仕掛けてやろう、という気概を大事にする社風です。  応募者へのメッセージ 広告会社のデータアナリスト、という立場でなければ出来ない経験がこの仕事にはたくさんあります。応募をお待ちしています！

  • DX/Digital
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル

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  Account Executive / Supervisor｜大手自動車ブランド担当

  TBWA\HAKUHODOは、博報堂、TBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。 - 今回募集するチームは、クライアントのマーケティング戦略立案から、TVCM・デジタル・イベントなどあらゆるコミュニケーション施策の実行・振り返りを通じて、一気通貫でクライアントに伴走します。広告制作の進行管理にとどまらず、ブランドの未来を描いて形にするダイナミックな仕事を経験できます。 職務内容 ・大手自動車メーカーのマーケティング／コミュニケーション戦略の企画立案 ・TVCM、グラフィック、ラジオなどのマス広告制作 ・Web サイト、バナー、SNS 等のデジタル施策の企画・制作進行 ・PR 業務、イベント業務を含む統合的なコミュニケーション施策の推進 ・施策実施後の効果振り返り（レポート作成／次年度戦略への反映） 応募資格 必須要件 ・広告会社、制作プロダクション、PR 会社などでの営業／制作経験 ・アイデアを資料化し、提案・合意形成の上、プロジェクトを進行した経験 ・Office 系ソフトを用いた資料作成経験 ・クライアントや社内外チームとの円滑なコミュニケーション能力 ・チームワークにおいてリーダーシップを発揮する能力 ・クライアントの意向を的確に汲み取り、自ら積極的に動くことができる能力 歓迎要件 ・英語を使ってのメール作成・資料作成・打ち合わせ経験 ・デジタル領域（Web メディア／SNS 等）の業務経験 ・Web3 関連の知識や経験 得られる経験・スキル ・大手グローバルブランドとの協働経験 ・業界内随一の規模のチームでの、ダイナミックな広告プロジェクト経験 ・映像・デジタル・イベントなど幅広い制作領域に関する高度な知見の習得 チームカルチャー・働き方 ・チーム全員で支え合いながら、ポジティブに業務に向き合うカルチャー ・自チームだけで完結することなく、他チームとの積極的な交流や情報交換が望まれる環境 ・自らチャレンジする姿勢を尊重し、失敗を恐れず挑戦できる風土 ・個人のスキルアップや、チーム内でのナレッジシェアに積極的 ・ハイブリッド勤務（入社半年程度は関係構築のためオフィス出社中心） 応募者へのメッセージ 世の中にインパクトを与える仕事に挑みたい方、 個の力よりもチームの力を信じられる方、 そして何より、逆境を恐れず楽しむことができる方。 そんなあなたからのご応募をお待ちしています。

  • Account
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル

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  Creative Director

  TBWA\HAKUHODOは、博報堂、TBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。 職種概要 ブランドに向き合いクリエイティブプロジェクトを統率する仕事です。 ブランドや社会のあるべき姿を想像し、クリエイティブチームを束ね、盛り上げ、前例のないことに楽しく挑む、その先頭に立つ方を探しています。 具体的な職務内容 ・ブランド担当者のパートナーとなり、戦略から表現までを一気通貫して設計する ・クリエイティブチームのリーダーとして、コピーライター、アートディレクター、CMプランナー、アクティベーションプランナー、デジタルプランナー、PRプランナーにそれぞれ的確なディレクションを遂行し、課題を高度に解決するクリエイティブを生み出す ・ときに自らの課題意識からクリエイティブを立案し、周囲を巻き込んで実現する。・既存の概念に捉われることなく、新たなことへ挑戦する 応募資格 (必須要件) ・CD経験2年以上 ・マスとデジタルを横断する統合キャンペーンをリードした実績があること ・国内外の主要アワード実績 (ACC/TCC/ACD/CANNES/ONE SHOW/D&AD/SPIKES ASIAなど) ・（日本語ノンネイティブの場合）コミュニケーション/プレゼンテーションを問題なくこなせる日本語レベル 応募資格 (歓迎要件) ・英語力（プレゼンテーションができるレベル） 求める人物像 ・素直で前向き（自分の意見を持ちつつも、それに固執しない柔軟な姿勢） ・クオリティへのこだわり (自分がつくるものへのプロ意識や目線の高さ) この仕事を通じて得られる経験やスキル、キャリア展望 ・世界的なブランドの成長を長期的に考える経験 ・グローバルで通用するクリエイティブシンキング ・広告の創造性を、より広い社会課題に応用する機会 ・海外広告賞への挑戦 ・デジタル/ブランド領域での最先端の知見 チームのカルチャーや働き方 ・対面とリモート会議を使い分けています。 ・火曜と木曜が出社促進日ですが、義務ではありません。 ・20代と30代が中心です。 ・毎回固定のメンバーではなく、プロジェクトの性質に合わせてチームを組みます。 ・クライアント課題に向き合うだけでなく、自ら企み、仕掛けることを奨励しています。

  • Creative
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル

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  Senior Copywriter

  TBWA\HAKUHODOは、博報堂、TBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。 職務概要 言葉のプロフェッショナルとしてブランドに向き合います。パーパスやビジョンの策定、キャンペーンのコアアイデア開発、マスからデジタルまでを横断したコミュニケーションにおけるキャッチコピー、グラフィックやウェブサイトで使用するボディコピー、顧客との会話のデザインなどを手掛けます。狭い意味での広告に限らず、ブランドが言葉を必要とする場面はすべて、仕事の領域だと考えて下さい。 クライアントは世界的なブランドから日本のスタートアップまで実に様々。自動車、IT、消費財、外食、オーディオ＆ビジュアル、エンタメ、音楽、金融、保険、決済、フードデリバリーなど幅広い業種で経験を積むことができます。 具体的な職務内容 ・ブランド変革のきっかけとなる企業のパーパスを言語化する。 ・クライアントの新しいビジネスコンセプトを書き、経営層に提案する。 ・新たなキャンペーンのコアアイデアを開発し、多種多様なクリエイティブ開発の起点をつくる。 ・TVCMからデジタル、ソーシャルを横断するストーリーを設計する。 ・TVCMやオンラインフィルム、MVやショートフィルムなどのスクリプトや脚本を担う。 ・ソーシャル投稿から屋外広告に至るまで、グラフィック表現のキャッチコピーを書く。 ・データを見ながらWebサイトやアプリのコピーライティングを改善する。 応募資格 Supervisor以上の場合は以下を目安に選考を行います。 1)    コピーライティング及び広告制作での受賞歴。 2)    多くの人の記憶に残る話題作の実績。 3)    コピーライターとして最低5年の経験。 4)    特に、コピーライターとして、マスからデジタルまでを活用した統合的なクリエイティブワークに関わり、中心的な役割を担ったことがあること。 5)    言葉のプロとしてクライアントに対してアイデアの説明責任を果たせること。 歓迎要件 ・英語でのコミュニケーション能力 (必須ではないがあれば優先的に採用) 求める人物像（人柄） ・ひとりで最後まで最高のアイデアを考え抜く粘り強さ ・仲間との会話の中でアイデアを広げチームを大切にするグルーブ感 ・言葉と表現にこだわり抜くプロフェッショナリズム ご検討されているあなたへ 伝統的な意味でのコピーライティング能力は必要不可欠です。 しかしながら、同時に伝統的なコピーライティングで満足せず、 これからのコピーライティングを一緒に模索し、 クリエイティブの仕事を拡張する仲間を探しています。 コピーや広告クリエイティブにはもっと可能性があると信じる人は、 多少、資格に当てはまらなくても応募してほしいと思います。 またTBWAの海外拠点とのコラボレーションや、ロサンゼルスやメルボルンオフィスでの 研修などグローバルなキャリアも開かれているのも特徴です。 日本に閉じないクリエイティブ人生を視野に入れてみませんか？ ※応募にあたっては、履歴書+職務経歴書+ポートフォリオの３点のご準備をお願いいたします。

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  • 正社員
  • 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル

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  Event/Activation Producer

  TBWA\HAKUHODOは、博報堂、TBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。 職務概要 TBWA HAKUHODOのイベント／アクティベーションプロデューサーは、リアルとデジタルを横断する体験設計と実行を通じて、TBWAのミッション「この社会に、意味ある変化をつくりだす。」を具現化する役割を担います。 ブランドの思想を空間・人の動き・感情にまで落とし込み、 「その場にいた人の心が動く瞬間」をつくり出すプロフェッショナルポジションです。 具体的な職務内容 ・ブランド体験イベント（展示会／プロモーション／ポップアップ／記者発表会など）の企画、制作、運営 ・デジタル×リアルのハイブリッド型アクティベーションのプロデュース ・クリエイティブチームと連携した体験設計（空間演出・動線設計・コンテンツ演出など） ・社内外スタッフ（空間デザイン、施工、運営、演出、映像、配信など）との調整・推進 ・予算、スケジュール、クオリティ管理 ・ローカル行政、施設管理者、協力企業などとの各種調整・申請業務 ・実施後のレポート作成、効果検証、ナレッジ展開 ・生成AIやAR／XRなどの新技術を活用した先進的体験演出への挑戦 応募資格 ・イベント／アクティベーション領域でのプロデューサーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験（3年以上） ・コンセプト設計から実施・撤収までの一連の実行経験 ・複数のステークホルダーと協業しながら進行する高い調整能力とコミュニケーション力 ・リアル体験とブランド価値をつなげる思考力と現場対応力 ・予算管理、見積作成、進行管理に関する基本的なスキル ・TBWA HAKUHODOのミッション、ならびにDisruption®の精神への共感 歓迎要件 ・空間演出、照明、音響、映像、XR、インタラクティブ演出に関する知見、経験 ・大規模イベントや屋外アクティベーションの制作経験 ・海外ブランド／クライアントとの英語を用いたプロジェクト進行経験 ・サステナブルなイベント設計や、ユニバーサルデザイン等の配慮に関心がある方 ・生成AIやリアルタイム演出ツール（TouchDesigner、Unreal Engine等）への興味・実践経験 ・土日、早朝、深夜の現場立会に柔軟に対応できる方 求める人物像（人柄） ・新しい表現、仕組みに対して幅広く興味を持ち、自らリサーチできるプロアクティブさを持っている ・一緒に働くメンバーに対して敬意をもち、関係を大事にすることができる ・思い通りにいかない場合も、打開策を常に前向きに考え続けることができる ・コンテンツのクラフト（仕上がり）にこだわり抜く粘り強さを持っている ご検討されているあなたへ 社内スタッフの多くはCannes Lions、NY ADC等、国際的なアワードを多数受賞しているメンバーです。グローバルで通用するアイデアの考え方、実践の仕方は、一緒に仕事をする中で大きな刺激となり、飛躍的に成長することができます。 コンテンツの力で世界を驚かせたいと大きな野心をお持ちのかたは、多少応募資格に当てはまらなくても是非応募して頂きたいです。 またTBWAの海外拠点とのコラボレーションや、ロサンゼルスやメルボルンオフィスでの 研修などグローバルなキャリアも開かれているのも特徴です。 日本に閉じない視点を手に入れて、世界に通用するコンテンツを一緒に作り上げましょう！

  • Creative
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル

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  AI Producer

  TBWA\HAKUHODOは、博報堂、TBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。 職務概要 TBWA HAKUHODOの生成AIスペシャリストは、最新のAIテクノロジーを駆使して、 新しい映像表現・コンテンツ制作の地平を切り開くポジションです。 我々のミッション「この社会に、意味ある変化をつくりだす。」を具現化するため、 Disruption®の精神に基づき、AIによるコンテンツ生成の可能性を探求・実装・最適化していく専門職です。 具体的な職務内容 ・映像、グラフィック領域における生成AIツール（画像生成・動画生成・音声・テキストなど）の企画、活用設計 ・AIを活用した新しい表現、演出手法の開発とプロトタイピング ・映像、コンテンツ制作における生成AIの導入、技術選定、品質管理 ・社内インハウス制作チームとの連携によるAIベースの制作フローの構築 ・プロンプト設計、ワークフロー構築、ツールの選定およびベンチマーク ・社内クリエイターとのコラボレーションを通じたAI技術の社内展開と教育 ・テクノロジー×アイデアの融合によるコンテンツIPやオリジナルプロジェクトの開発 ・生成AI技術の動向、倫理、ガイドラインに関する最新情報の収集と反映 応募資格 ・生成AI（画像／動画生成ツール、例：Stable Diffusion、Runway、Sora、Pika、Midjourney、D-IDなど）を業務、プロジェクトで活用した経験 ・映像、ビジュアルコンテンツ制作に対する基礎的な理解（撮影、編集、CG、演出など） ・社内外のチームと連携し、生成AIを実務に組み込むことができるコミュニケーション力 ・プロンプト設計やワークフロー開発の経験 ・新技術に対して好奇心を持ち、自発的に学び、試し、進化させるマインドセット ・TBWA HAKUHODOのミッションおよびDisruption®の考え方への共感 歓迎要件 ・空間演出、照明、音響、映像、XR、インタラクティブ演出に関する知見、経験 ・大規模イベントや屋外アクティベーションの制作経験 ・海外ブランド／クライアントとの英語を用いたプロジェクト進行経験 ・サステナブルなイベント設計や、ユニバーサルデザイン等の配慮に関心がある方 ・生成AIやリアルタイム演出ツール（TouchDesigner、Unreal Engine等）への興味・実践経験 ・土日、早朝、深夜の現場立会に柔軟に対応できる方 求める人物像（人柄） ・Python、JavaScriptなどを用いたAIツールのカスタマイズ、実装経験 ・映像制作ツール（After Effects、DaVinci Resolve、Unreal Engineなど）の使用経験 ・モデルファインチューニングやLoRA、ControlNetなどの知識・活用経験 ・複数の生成AIツールを横断的に活用し、合成・編集のワークフローを設計できる方 ・倫理的、法的観点を含めた生成AI活用のルール策定やコンサルティング経験 ・海外チームとの技術的なコラボレーション経験

  • Creative
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル

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  Media Planner｜マルチクライアント担当

  TBWA\HAKUHODOは、博報堂とTBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。 職務内容 概要 当社のMedia Plannerは、クライアントのビジネス課題を起点に、テレビ・デジタル・ソーシャルなど多様な接点を横断しながら、ブランドの成長につながるコミュニケーションを設計するポジションです。 TBWA\HAKUHODOでは、メディアを単なる広告出稿の手段ではなく、ブランド体験をつくる戦略領域と捉えており、メディア・クリエイティブ・データを横断した統合的な設計を目指しています。 本ポジションは、ブランドの課題や市場環境を踏まえ、リーチ最大化から獲得・グロースまでフルファネルでメディアを設計し、HDYグループのデータケイパビリティを活用しながらコミュニケーション戦略を推進します。また、メディア起点でのクリエイティブやコンテンツ開発など、従来のメディアプランナーの枠を超えた提案にも関わることができます。 具体的な職務内容 全メディアを対象としたプランニング、バイイング、運用、レビュー （リーチ／認知から獲得まで、フルファネルでのメディア業務を担います） クライアントブリーフに参画し、マーケティング戦略を踏まえたメディア戦略およびエグゼキューションプランを立案 実施後のレビューにおいて、結果の整理に留まらずWorked / Not Workedを分析し、次回プランへ反映するPDCA推進 新規メディアや新しいフォーマットのトライアルを主体的に推進 HDYグループのメディアケイパビリティ（AaaS等）を活用したデータドリブンなプランニングおよび調査設計 主要媒体社と協働し、最新の技術やソリューション、ベストプラクティスを実務へ反映 新規・競合メディアピッチにおける、ストラテジー／クリエイティブ等の社内チームと連携した、メディア起点でのクリエイティブ／コンテンツ開発 主な担当クライアント 金融決済系サービス事業者 外資系洋酒メーカー 不動産事業者 ホテル・観光事業者 情報通信事業者 ゲームメーカー　など 業務上のステークホルダー クライアント： ブランド／キャンペーンの実務担当者および実行リーダー 媒体社・プラットフォーマー： 担当クライアントおよび業種に関連する媒体社の実務担当者・リーダー 社内： チームに常駐する博報堂デジタルメディア進行・運用担当者 博報堂メディアバイイング／プランニング担当者 TBWA\HAKUHODOアカウントチーム（制作営業／ストラテジー／クリエイティブ／PR 等） 応募資格 必須要件 以下いずれかに当てはまる方 広告代理店における対クライアント向けメディアサービス業務の経験 広告代理店におけるデジタル広告運用業務の経験 デジタル媒体企業における広告関連業務の経験 歓迎要件 以下のご経験・スキルをお持ちの方は歓迎します 統合型メディアプランニングの経験 （特にテレビ × デジタルプランニングの経験） 提案書作成およびプレゼンテーションの実務経験 クライアント対応力（営業力・コミュニケーション力） 英語力（グローバルクライアントを担当する機会があります） 得られる経験・スキル 認知から獲得までフルファネルで関与する、統合メディアプランニングスキルの実践的な習得 メディアにとどまらず、マーケティングコミュニケーション全体を俯瞰する視点の獲得 新規ピッチや企画提案を通じた、メディア起点のコミュニケーション設計経験 媒体社・プラットフォーマーとの実務を通じたネットワーク構築 グローバルブランド／外資系クライアントとのプロジェクト経験 チームカルチャー・働き方 少人数でフラットなチームでありながら、複数の専門領域のメンバーと日常的に情報共有や相談ができる環境です。専門分野を越えたナレッジ交換が行われており、新しいチャレンジにも取り組みやすいカルチャーがあります。 本ポジションでは特定のクライアントに限定せず、複数の業界・ブランドに横断的に関わります。新規案件や新しいテーマに触れる機会も多く、メディアプランニングを軸に幅広い経験を積むことができます。 また、ストラテジー、クリエイティブ、PRなど多様な職種と協働する機会が多く、メディアにとどまらない視点を提案に取り入れながら業務を進めることができます。 求める人物像 日常生活においても新しいサービスを積極的に試すなど、メディアやコミュニケーション自体への強い興味・関心を持っている方 国内外を問わず、業務に関連しそうな情報にアンテナを張り、最新トレンドをキャッチアップすることを楽しめる方 決まったやり方にとらわれず、常により良い方法を考え続けられる向上心のある方 社内外のメンバーとのコミュニケーションにおいて、相手に伝わる伝え方を意識しながら丁寧に関係構築ができる方 ダイバーシティを尊重し、立場や職種を問わず周囲を巻き込みながら仕事を進められるオープンな方 選考フロー 書類選考　→ １次面接：採用担当　→  ２-3次面接：想定配属先メンバー

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  Media Planner ｜大手グローバルテックカンパニー担当

  組織概要 TBWA\HAKUHODOは、博報堂とTBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。 本ポジションは、TBWA\HAKUHODOのメンバーとしてご入社いただきながら、グローバルメディアネットワーク「OMD\HAKUHODO」にて業務をご担当いただきます。OMD（Omnicom Media Group）は、世界最大級の広告グループOmnicom傘下のメディアエージェンシーであり、データドリブンな戦略設計と最先端のメディアプランニング・バイイングに強みを持っています。日本を代表するクリエイティブエージェンシーであるTBWA\HAKUHODOと、世界水準のメディア戦略を担うOMD\HAKUHODO、両者の知見を横断的に体得できるユニークな環境です。 職種概要 OMD HAKUHODOチームの一員として、 世界最大級のグローバルテックカンパニーの広告戦略 を支援します。クライアントのビジネスゴールやブランドの立ち位置を深く理解した上で、“どこに・何を・どのように伝えるか”を設計する戦略思考が求められます。 テレビやデジタルはもちろん、検索・ソーシャル・動画・OOH・その他あらゆるメディアプラットフォームを統合的に駆使しながら、変化の激しい市場に対して最適なメディアアクションをデザインします。ローカルとグローバルが交差するダイナミックな現場で、 戦略設計力と推進力を兼ね備えた“メディアスペシャリスト” としての成長が期待されます。 具体的な職務内容 ・クライアントの課題解決とビジネス成長を支えるメディアソリューションの企画・提案・実装 　- 戦略的なインサイトに基づき、最適なチャネル選定・メディアミックス・KPI設計を行い、ブランドの価値を最大化します。 ・国内外の関係者と連携しながら、プランニング～入稿～運用～レポーティングまでを一気通貫で推進 　- スピードと正確性が求められる環境下で、プロジェクトマネジメント力と実行力を発揮します。 ・チーム全体のパフォーマンス向上に向けたリーダーシップ発揮 　- 1on1やオンボーディング、ナレッジ共有、業務プロセスの整備・可視化を通じて、メンバーの成長と組織力強化に貢献します。  応募資格 (必須要件) ・デジタル広告に関する知識と、戦略立案からプランニング・運用までの実務経験 ・英語での調整・交渉・プレゼンテーションが可能なビジネスレベルの語学力 ・グローバル／大手クライアントに対する提案資料の作成・プレゼンテーション経験 ・複数のタスクを調整・推進しながら、チームをまとめる進行管理・コミュニケーション力 ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる判断力・行動力・粘り強さ 応募資格 (歓迎要件) ・1年以上の海外在住経験 ・誰かに語りたくなるほど夢中になった「好き」や「推し」がある方 得られる経験スキルとキャリア展望 ・世界的ブランドのメディア戦略を通じた、マーケティング全体を俯瞰する視野と戦略的思考力 ・ダイナミックな環境で培う、最先端のプランニング力と高度なプロジェクトマネジメント力 ・クリエイティブとの連携による、統合型マーケティングコミュニケーションの実践経験 ・海外メンバー・グローバルクライアントとの協働によるグローバルビジネススキル ・データドリブンな意思決定を支える、実践的なデータ分析力 チームカルチャーと働き方 ・20代の若手メンバーが多く、活発でフラットな雰囲気のチームです ・国内外のさまざまな関係者と連携しながら、グローバルかつダイナミックな環境でご活躍いただけます ・火曜・水曜・木曜は出社日となっており、ハイブリット勤務が可能です 選考フロー １.エントリー（応募書類のご提出） ２.書類選考 ３.一次面接 ４.最終面接（二次） 　※選考の状況に応じて、三次面接まで実施させていただく場合がございます

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  Media Planning Supervisor｜大手グローバルブランド担当

  組織概要 TBWA\HAKUHODOは、博報堂とTBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。 本ポジションは、TBWA\HAKUHODOのメンバーとしてご入社いただきながら、グローバルメディアネットワーク「OMD\HAKUHODO」にて業務をご担当いただきます。OMD（Omnicom Media Group）は、世界最大級の広告グループOmnicom傘下のメディアエージェンシーであり、データドリブンな戦略設計と最先端のメディアプランニング・バイイングに強みを持っています。日本を代表するクリエイティブエージェンシーであるTBWA\HAKUHODOと、世界水準のメディア戦略を担うOMD\HAKUHODO、両者の知見を横断的に体得できるユニークな環境です。 職種概要 OMD HAKUHODOチームの一員として、外資系ラグジュアリーブランドや外資系航空会社の広告戦略を支援します。クライアントのマーケティングパートナーとして、ブランドの立ち位置やビジネスゴールを深く理解した上で、オンライン・オフラインを横断したメディア戦略を描くための戦略構築力と、それを自らの言葉でクライアントに伝えるコミュニケーション能力が求められます。  具体的な職務内容 ・ブリーフへの参加 キャンペーン（予算規模：数千万円〜数億円）ごとにクライアントからのブリーフに参加し、メデ　　　ィア関連項目はもちろん、マーケティング戦略やゴールを含む主要なポイントをビジネス背景とともに的確に理解します。   ・メディア戦略立案とプラン設計 社内外（国外ネットワークを含む）の関係者と連携しながら、市場環境や競合情報を前提としたコミュニケーション戦略を構築し、ブリーフされたゴールやKPIに沿った最適なメディア選定や予算配分を設計し、クライアントに提案します。 ・決定プランの着実な実行 決定したプランの発注、入稿、キャンペーン開始後の運用チェックやレポーティング、必要に応じた改善策の提示などを行います。 ・キャンペーン後のレビュー キャンペーン終了後に各施策の結果をレビューし、working/ not working elementsを的確に抽出するとともに、今後の活動に向けた改善の方針を示唆します。 ・その他  定期的な競合情報のレポーティング  新規メディアの積極的な提案  ブリーフを超えたクリエイティブなメディア活用の提案  応募資格 (必須要件) ・デジタル・メディアを中心としながらも、オフライン・メディアを含めたトータルでのメディアプランニングの知識と実務経験2年以上  ・メールや資料作成、ミーティングやプレゼンテーションを英語で実施することのできるビジネスレベルの英語力  ・クライアントや国外ネットワークとの良好な関係を構築できるコミュニケーション力  ・チームメンバーと協力しながら自身に任せられた複数タスクを調整・推進することのできる協調性  ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる判断力・行動力・粘り強さ  応募資格 (歓迎要件) ・メディプランニングにおける5年以上の実務経験  ・広告代理店におけるクライアントサービスの実務経験  ・ブローバル・クライアントとのビジネス経験  得られる経験スキルとキャリア展望 ・グローバル・クライアントのメディア戦略を通じたマーケティング全体を俯瞰する視野と戦略思考力  ・プランニングから実行、レビューに至る一連のフローすべてにコミットすることによって得られるメディアビジネスへの実体験を伴う理解  ・TV、デジタル、OOH、雑誌を中心に、各種メディアの幅広い知識と対応力  ・グローバル・クライアントや国外ネットワークとの協働によるグローバルビジネススキル  チームカルチャーと働き方 若手が多く、フラットで和気あいあいとした雰囲気で、個々人が自律的に自分の仕事に向き合いながらも、必要に応じてお互いをサポートし合うことのできるチームです。 選考フロー １.エントリー（応募書類のご提出） ２.書類選考 ３.一次面接 ４.最終面接（二次） 　※選考の状況に応じて、三次面接まで実施させていただく場合がございます

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  Communications Planner ｜大手グローバルテックカンパニー担当

  TBWA\HAKUHODOは、博報堂とTBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。 - 本ポジションは、TBWA\HAKUHODOのメンバーとしてご入社いただきながら、グローバルメディアネットワーク「OMD\HAKUHODO」にて業務をご担当いただきます。OMD（Omnicom Media Group）は、世界最大級の広告グループOmnicom傘下のメディアエージェンシーであり、データドリブンな戦略設計と最先端のメディアプランニング・バイイングに強みを持っています。日本を代表するクリエイティブエージェンシーであるTBWA\HAKUHODOと、世界水準のメディア戦略を担うOMD\HAKUHODO、両者の知見を横断的に体得できるユニークな環境です。 職務内容 OMD HAKUHODOチームの一員として、 世界最大級のグローバルテックカンパニーの広告マーケティング戦略 を支援します。クライアントのビジネスゴールやブランドの立ち位置を深く理解した上で、メディア・データ・プラットフォームの知見を起点に、マーケティングコミュニケーション全体を設計し、意思決定をリードします。 1. マーケティングコミュニケーション戦略設計 クライアントのビジネス課題・事業KPIを踏まえたコミュニケーション戦略の策定 ターゲット定義、ポジショニング設計、KPI設計、カスタマージャーニー設計 ブランド目的とパフォーマンス目的を統合したフルファネル設計 2. データ・インサイト起点の戦略構築 メディアデータ、プラットフォームデータ、各種リサーチデータを活用した顧客理解 定量データと定性示唆を組み合わせたインサイト抽出 「なぜこの設計なのか」を説明できるロジック構築 3. 統合コミュニケーション設計 Online / Offline、Paid / Owned / Earned を横断した設計 TV、Digital、OOH、Search、Social 等の役割整理と最適な組み合わせ設計 各チャネルの専門チーム（プランニング・運用・バイイング等）との連携・ディレクション 4. グローバル連携・クライアントリード グローバルクライアントや海外拠点との戦略連携・調整 英語でのミーティング、資料作成、プレゼンテーション クライアントに対する戦略的な説明責任・合意形成 応募資格 必須要件 英語での業務遂行能力（英語圏の社内外関係者との調整・交渉・プレゼンテーションが可能なレベル） マーケティングコミュニケーション戦略策定の実務経験 メディア業務に関する知識・経験（TV / Digital / OOH / Magazine / Newspaper / Radio 等、複数メディアに対する理解） グローバルクライアントまたは大手日系クライアントに向けた戦略立案・提案資料作成・プレゼンテーション経験 歓迎要件 海外在住経験（1年以上） 広告市場動向や最新トレンドなどを常にキャッチアップする姿勢 誰かに語りたくなるほど夢中になった「好き」や「推し」がある方 得られる経験・スキル ・世界的ブランドのメディア戦略を通じた、マーケティング全体を俯瞰する視野と戦略的思考力 ・ダイナミックな環境で培う、最先端のプランニング力と高度なプロジェクトマネジメント力 ・クリエイティブとの連携による、統合型マーケティングコミュニケーションの実践経験 ・海外メンバー・グローバルクライアントとの協働によるグローバルビジネススキル ・データドリブンな意思決定を支える、実践的なデータ分析力 チームカルチャーと働き方 ・20~30代の若手メンバーが多く、活発でフラットな雰囲気のチームです ・国内外のさまざまな関係者と連携しながら、グローバルかつダイナミックな環境でご活躍いただけます ・火曜・水曜・木曜は出社日となっており、ハイブリット勤務が可能です 選考フロー １.エントリー（応募書類のご提出） ２.書類選考 ３.一次面接 ４.最終面接（二次） 　※選考の状況に応じて、三次面接まで実施させていただく場合がございます

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  Senior Art Director/Associate Creative Director【外資系大手テックカンパニー担当】

  TBWA\Media Arts Lab is the global network dedicated to Apple advertising. The agency was founded on the core premise of “media ideas, artfully told” and was born out of a desire for a confidential, bespoke advertising network focused solely on creating iconic work for our only client. Today, our relationship with Apple is over 40 years old and Media Arts Lab now has 8 hub offices around the world managing advertising in 20+ markets. Overall: We are looking for a Senior Art Director / Associate Creative Director that has the passion to work for the best brand in the world. He or she should have the ambition to do world class work that creates culture and looking forward to join a diverse and international team. In more detail: The candidate should be native Japanese speaker with exceptional conceptual, art direction, and design skills in all media. They should be at senior level with approximately 10 years of experience working in advertising. And should be able to independently drive projects from concept to final execution. They don’t need to be fluent in English. It’s a plus not a must. The candidate should be comfortable working in a fast pace scenario, be flexible and always open minded to new challenges. The work will be divided between localization of global projects in all media, and origination/production projects that are specifically created for the Japanese market. Very often, Apple’s advertising in Japan becomes the talk of the town and is awarded in the most important festivals. “Shot on iPhone 16 Pro - Last Scene” [Full Film][https://youtu.be/8aExk3WHGN4](https://youtu.be/8aExk3WHGN4) [Behind the Scene][https://youtu.be/DioEA6YBCrw](https://youtu.be/DioEA6YBCrw) “Shot on iPhone 15 Pro - Midnight” (Cannes - Bronze, One Show Asia - Gold, Madstars - Grand prix, and more) https://www.hollywoodreporter.com/movies/movie-news/apple-takashi-miike-short-film-midnight-iphone-1235844102/ “Shot on iPhone - Ultraman & Gomora” https://www.instagram.com/reel/C0QNacdrUmr “Relax, it’s iPhone” https://www.youtube.com/watch?v=NQ2p5I9chjA “Shot on iPhone - New Jeans” https://hypebeast.com/jp/2023/7/newjeans-apple-iphone-14-pro-eta-mv “Behind the Mac - Anime” https://www.youtube.com/watch?v=SWlgADuY8xQ “Apple Watch - Good Wrist” https://www.youtube.com/watch?v=78czbwUIjn4 “Made on iPad - Jay Park” https://www.thestable.com.au/tbwamedia-arts-lab-seoul-apple-a-wild-k-hip-hop-webtoon-is-made-on-ipad/ While the majority of the work will be for the Japanese market there’ll also be opportunities to work on global projects, like this one: https://www.lbbonline.com/news/alice-ivy-soundtracks-apples-shot-on-iphone-campaign Joining the team is also joining an international network that has been producing some of the most iconic work around for Apple. www.mediaartslab.com

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  Assistant Producer / Producer【外資系大手テックカンパニー担当】

  TBWA\Media Arts Lab is the global network dedicated to Apple advertising. The agency was founded on the core premise of “media ideas, artfully told” and was born out of a desire for a confidential, bespoke advertising network focused solely on creating iconic work for our only client. Today, our relationship with Apple is over 40 years old and Media Arts Lab now has 8 hub offices around the world managing advertising in 20+ markets. Our client relationship has never been stronger and our scope continues to grow at an industry-defying rate — the challenge now is for MAL Tokyo to embrace the creative opportunities afforded to us.  Purpose of the role MAL Tokyo Producer acts as the hub office leading Apple’s advertising efforts for Tokyo. Our team handles flawless localisation of global campaigns emanating from our LA head office, as well as concepting and producing our own original work for our region. Producer will be responsible for producing across both localisation and origination campaigns, ensuring that productions flow efficiently, within budget, and that we reach the level of creative excellence required for our client. This role is a tailor-made for a maker…. someone whose passion lies in bringing work to life and sharing it with our audience. In order to achieve this, the Producer will act as the hands-on lynchpin, managing each step in the production process and collaborating between internal agency departments, with the client, and with external, best-in-class productions vendors. The enhancement of our production capabilities is a critical step in our regions journey to greater autonomy and creating deeper partnership with our client.  Key responsibilities Core Lead high calibre productions demonstrating excellence in creativity, process management, collaboration, inclusivity, financial management, legals and security. Have the flexibility to work across tv, digital, social, live action, still, content and integrated projects, pulling in expertise along the way. Localisation: Liaison — be a main point of contact for the LA production department. Obtain project status updates and disseminate them as necessary through the Tokyo office and wider APAC region. Provide a clear communications channel back to LA production and account teams with working with the team in Tokyo.  Cultural Context — provide an APAC regional perspective to LA producers ensuring local market opportunities, insights, context and culture are well represented. Localisation Process — manage the localisation production process, including master asset hand off, scheduling, maintaining trackers, budgeting, versioning for multiple markets, internal approvals and delivery. Post-Production — partner with security approved vendors and provide the studio with a clear brief to ensure that all necessary editorial and/or technical finishing is undertaken and delivered to the highest possible standard. Business Affairs — work closely with the business affairs team to ensure all legalities, compliance and clearance matters are managed effectively. Project Wrap — finalise all wrap documentation and ensure master storage, final uploads and completion reports are entered into Pipeline. Origination Creative Development — play an active part in the creative development process from a production perspective — vet possible executions but also contribute creatively-stimulating production opportunities, be they via suggested new technologies, inspirational directors or brand appropriate influencers. Content — use your knowledge of social platforms, trends, best practices and formats to help the creative team bring the very best ideas to life, offering solutions that will enhance their big idea. Testing — work with creatives to prototype and/or test shoot potential executions in order to provide proof of concept assets that will enable to agency to sell the work to local Geos and WW clients. Project Management — manage all overarching project processes including production scope, deliverables, timing plans, budgets, through to shipping finalised assets. Ensure these are clearly communicated to all stakeholders throughout the project.   The MAL Production Process — support all aspects of the production process from testing through final production including: pre-pro meetings, casting, shooting, recording, editing, music, optical, colour, effects, and final client approval. Risk Management — manage internal and client expectations, as well as identify and head-off potential risks and disruption throughout the project. Production Ecosystem — develop and maintain a strong network of key external vendors, including production houses, directors, influencers, recurring talent, photographers, developers, location scouts, talent and casting agents, insurers. Remain curious — constantly seek out and share new trends in social, digital, vendor capability and creative technology that may influence and benefit the agency's production approach.  Financial Management Work with the local account teams and production finance department in LA to manage all aspects of the financial process including: provide ballparking against initial known scope bidding on the job with chosen production vendors review bids and all production costs with Executive Producer submit estimates for client approval continually monitor costs and stay on top of Production Budget Projections ensure all Budget Change Notifications (BCNs) are submitted correctly and on time actualise costs and ensure financials are tracked in AX in line with agreed process  General Capable of managing multiple projects simultaneously in a fast-paced and demanding environment. Ensure timely delivery of all assets, all of the time. Be client-facing, as necessary. Work to continuously refine the workflow to optimise the copy editing/ proofreading process. Attend shoots and undertake international travel, as necessary. The Person A person who is Fluent in Japanese and English Proven experience delivering advertising campaigns for more than 3 years. Someone who shares production values for high standards, possesses creative ambition and who is a team player with a sense of collective purpose. Must be able to meet deliverables and maintain production budgets and resources. Someone living in a just not television but also in a mobile, social/digital world and is an avid consumer of the latest content, able to infuse this into their work. Bring a new perspective and a creative mindset to our very ordered production process. Process-driven and task-orientated, with a passion for organisation, prioritisation, process and successful delivery of tasks and projects. Able to juggle multiple projects simultaneously. A pragmatic and natural problem solver, able to think quickly on their feet and adapt to whatever the production process throws at them. A person willing to get their hands dirty and who draws satisfaction from going the extra mile for the good of the work. Remains calm under pressure with the ability to see the big picture while also focusing on the smallest detail. A collaborator and influencer with the ability to effectively integrate with a number of different departments, across multiple time zones. A continuous improvement mindset to support the development of efficient workflow and process, as well as the maintenance of all style guides and glossaries. Possesses a sensitivity to different cultures, languages, communication styles and business practices.  WHAT’S THE VISION…WHAT WILL SUCCESS IN THIS ROLL LOOK LIKE?  Learn the MAL-Apple production process and build a definitive understanding of what is required to deliver projects seamlessly — regardless of project scope/ classification and media type. Build a trusted relationship with the LA Production department and work to change the perception of the Tokyo office from a production perspective. Instils a sense of confidence in the LA team that the APAC region can stand on its own two feet. Hustle — collaborate with all departments and find ways to make work happen for the benefit of selling creative and the final execution.

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  Strategic Planning Director【外資系クライアント担当】

  TBWA\HAKUHODOは、博報堂、TBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。 職務内容 概要 Disruption®︎の考え方に基づき、ブランドの成長戦略を立て、マーケティングからコミュニケーションまで並走する業務です。 ストラテジストへの期待は「広告」や「コミュニケーション」という枠には留まらなくなってきています。「広告制作のためのクリエイティブブリーフ制作」は依然重要な職務のひとつですが、広告だけにアウトプットを限定せず、ブランドの成長に資するマーケティング戦略全般の立案と推進を担う業務になります。    チームのミッションは、  生活者を知り、社会の動きを読み、カルチャーの変化を感じとる「情報収集・洞察・インサイト発掘」を通じて、ブランドにとって重要な「解決すべき課題」を発見すること。  発見した課題とブランドの魅力をつなぎ、「新しい体験」を創造すること。  創り出した体験を、「世の中に定着」させていくこと。  個人の力だけではできないことを、TBWAと博報堂のプラニングメソッドやツールを活用しながら、チームで取り組むことができる人材を募集しています。  具体的な職務内容   Strategic Planning Directorとして、複数のクライアントプロジェクトをリードします。 自身がストラテジストとして活躍するだけでなく、プラニングチーム全体を牽引する役割です。 また担当案件によっては海外拠点との連携が求められる場合もあります。  情報収集とインサイトの発掘 : デスクリサーチ、弊社独自のデータベース、調査などの情報からインサイトを見出し、チームと共有する。 ブランド戦略の構築 : アカウントチームリーダーやクリエイティブチームと協業し、マーケティングからコミュニケーションにわたって、ブランドの課題を解決するプロジェクトブリーフを作成する。  他部門との連携 : アカウントチーム、クリエイティブチーム、メディアチーム、デジタルチームなど他部門と連携し、日々のブランド戦略が正しく行われるようにリードする。  KPIの設定, PDCA管理 : 長期視点でブランドが目指す成功をどう測定するかを決定する。日々変化するデータを確認し、ブランドが目指す方向に成長しているかを確認する。  TBWAとの連携 ：TBWAが推進するグローバルナレッジの理解と活用。ネットワーク案件におけるTBWAの他オフィスとの連携（複数オフィス連携の業務を担当する場合）。 応募資格 必須要件 語学力（ビジネスレベル以上の英会話、読解、資料作成能力） 広告会社もしくは事業会社におけるマーケティング領域の実務経験（6年以上） 定量及び定性調査の設計、データ分析、レポート実施の実務経験 Powerpoint、Keynote等プレゼンテーションツールを用いたレポート、プレゼンテーション資料作成スキル ジュニアのプラナーと並走・育成も手がけながら、プロジェクトをリードした実務経験  歓迎要件 Excel、Number等表計算ツールを用いた数値管理スキル 国内外の文化的トレンドに対する知見、興味 テクノロジー、デジタルトレンドに対する知見、興味 SNSを用いたコミュニケーションに対する知見、興味  求める人物像 Pirates Spirit（海賊の精神）   TBWAでは、「海軍ではなく、海賊であれ」という精神があります。”答えがわかっている正しいこと”を推進するだけでなく、”まだ答えはわからない未知の領域”を創意工夫で切り拓いていきたい、と考える人を求めています。    常識を疑う目（Disruptiveな戦略を立てるためには「当たり前」を疑うことができる） チャレンジ精神（前例のないことに対して積極的になれる） 協業/越境の精神（分業に囚われず、時に決められた役割を超えて、チームで動くことができる） チームへのコミットメント（自身の成長だけでなく、チーム全体の成果・成長を意識して周囲に貢献できる） ゴールを意識（最終的な目的は「ブランドの成長」であることを忘れず、目的を意識した戦略立案ができる）

  • Strategy
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