株式会社TBWA HAKUHODO 求人一覧

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  Strategy Director_Media Arts Lab Tokyo

  Media Arts Lab is the bespoke global agency for Apple and only Apple. We think different to create impact for the world’s most iconic brand. The role of the Strategy Director is to provide strategic firepower and direction that unlocks creative opportunities for the brand. The core remit is to consistently bring strategic thinking that keeps the agency two steps ahead, allowing us to push the work and the client meaningfully forward. The Context The agency’s Tokyo office is a foundational piece of our global network and provides a dedicated service to the Japanese market. Originally established as a high-end adaption hub, taking global creative from our Los Angeles head office and localising it flawlessly, the market has evolved rapidly and the additional challenge is now to produce bespoke, locally relevant work that breaks through in Japanese culture. The Strategy function is responsible for driving this ambition, setting the strategic agenda, and delivering creative opportunities across a broad, culturally-nuanced and important market to Apple. Strategy at MAL operates as an interconnected network, viewing one brand through the similarities and distinctions of different markets across the world. Strategy is a challenging but ultimately rewarding role for someone who’s motivated by the opportunity to unlock what Apple means from both a business and creative perspective. The role currently reports into our Managing Director at Media Arts Lab Tokyo, Taro Sato. Your Remit & Responsibilities • Market context — truly understand the market’s nuances and complexities. Live in them. Go deep and beyond the obvious in order to set the correct cultural context in which the work needs to live. • Strategic opportunities — marry cultural appreciation of the market with the brand’s business challenges in order to identify opportunities where the agency can add impact. Craft compelling narratives that turn information and insights into an actionable story in the market. • Killer creative briefs — turn insights into compelling briefs that inspire your creatives to solve the business challenges you’ve identified. Your briefs bring the insight to life and provide a framework that includes media approach and campaign structure. • Creative briefings — set the tone for the creative development process by taking as much care in the initial briefing as went into the brief itself. Find fresh and innovative ways to engage creatives, even if the problems or platforms are familiar, providing the sharpest strategic springboard for the creative development process. • A creative’s strategist — work hand-in-glove with creatives to foster an environment where strategic insights are brought to life and there’s a structure whereby strategy stays on the brief and helps to facilitate the ideation process. • Create experiences in media — someone who intuitively understands digital platforms, channels and formats, and how to leverage them to bring interactive ideas to life throughout our origination work. • Brand guardian — be guided by what is right for Apple, constructively debate the work, have a point of view, and then be able to clearly articulate and defend why something is right for the brand. Always ensure that the creative work is delivering against the problems that it was designed to solve. • The global work — support the LA head office by sharing intel and feedback during the formulation of global work, and complete the loop by reporting back on impact via post-campaign analysis. Use this line of sight to proactively find opportunities for market-specific extensions that can make the global work work harder. • Your focus — we are dedicated to Apple. Completely bespoke. We don’t engage with any other client and we certainly don’t pitch. This removes the new business pressure of a normal agency but instead, this is replaced by a creative ambition to continually deliver across Apple’s entire product and services portfolio. • Market experts — the beauty of MAL Tokyo is that we can work on a market-specific level, one-step removed from Cupertino and the big global campaigns. This gives us a certain amount of licence to be a test ground, pushing and influencing Apple to engage with Japanese culture in different, potentially more meaningful ways. • Methodology — demonstrate a rigorous approach by marshalling the tools, data, research opportunities, and the team at your disposal to turn information into valuable insights. Analyse learnings from previous campaigns and use them as a springboard for the next. • Live and breathe ‘Media Arts’ — build the strongest possible partnership with OMD so that the client sees a united front from their agencies. Use this relationship to push the work in new and innovative ways to maximise its cultural impact. • Able to understand the Apple context — Apple is inherently perfectionist in everything that it does and will not drop their creative standards at any time — as such, we need someone with maturity, dedication and sense of perspective to understand that in the context of a huge global organisation, there are processes to follow and you may have to go a few rounds to get the work to exactly where it needs to be. • Naturally inquisitive — Be a source of continual inspiration by staying on top of the technology market, the online/ social environment, and the latest trends in consumer behaviour, creativity, music, art, and wider culture. • Your opinion — always have a perspective, but hold it loosely. Bring interesting, insightful and useful thinking, but don’t seek to be right, seek to be effective. • Adaptability — have the capacity to apply the same strategic approach and style across any of Apple’s markets as just Japan. A Little More On Who We’re Looking For • Substantial experience working on, or with, culture-driving brands and agencies. • Relevant experience in the market with a proven track record of developing fully integrated advertising campaigns. • A higher level, critical thinker who adds proactive business and marketing value to our client’s operations. • A dynamic/ entrepreneurial approach — someone who wants to push the work strategically and creatively, even if that’s beyond the comfort zone of the familiar. • A seasoned client handler who has the ability to develop meaningful and trusted relationships with clients at the most senior levels. • An inspiring and influential presenter, capable of writing long-form but also able to distil content to the most salient points. • A senior leader who has the experience and confidence to operate autonomously but who also knows the right moment to involve others. • A resilient character who’s comfortable carving their own path and rolling with the punches along the way. • A generous collaborator who helps nurture the craft skills and instincts of the junior members of the team, providing clear, concise and actionable feedback. • Willingness to get your hands dirty and hustle — MAL is not a hands-off environment, we need someone always willing to dig in and go the extra mile for the good of the work. • Passionate about culture, media and communication. What We Believe We believe that what MAL creates belongs to everyone; and everyone belongs at MAL. We think creativity lives in open, safe and brave spaces, where diverse perspectives can come together, free of prejudice and discrimination. We strive to be a partnership of equals. Everyone has a role to play here, and we invite you to bring your fully authentic and crazy selves to this space. Together, we’ll do the best work we’ve ever done. https://www.mediaartslab.com/

  • Strategy Director_Media Arts Lab Tokyo
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル

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  Creative Operations / Project Manager_Media Arts Lab Tokyo

  TBWA\Media Arts Lab is the bespoke global agency for Apple and only Apple. We think different to create impact for the world’s most iconic brand. We are looking for a Creative Operations / Project Manager in Tokyo; our Japan office that reports into the Los Angeles hub. This is a hands-on, hybrid role that sits at the very core of the agency. Combining high-end project management and creative operations, and working cross-functionally, the Senior Project Manager is responsible for successfully driving projects from initial brief through to execution. This role is the foundation on which the efficiency, timeliness, and quality of our work is built. The Work Project Management Build and document a definitive understanding of what is required, and of whom, to deliver projects at MAL, from initial brief, through creative development and production. Facilitate ‘JumpStarts’ to ensure projects are scoped, objectives are defined, and relevant workflows are clear from the get-go. Define and maintain project plans for all campaigns running concurrently — including detailed timing plans, key milestones, budget considerations, resource requirements and deliverables. Flag and appropriately address or escalate potential project-related challenges. Facilitate the creative development process — work shares, addressing review feedback, internal creative reviews, LA ET reviews. Quickly and effectively communicate updates and shifting priorities. Facilitate internal communications ensuring all internal stakeholders are consistently updated and tracking status throughout the lifecycle of any given project. Schedule and facilitate internal leadership reviews — provide clear agendas, manage leadership feedback, recap and distribute next steps and accountable people. Own the preparations for all client creative reviews. Ensure the deck is on-point and has been reviewed by executive leadership. Own the weekly ‘Priorities’ meeting, providing broader stakeholders with a snapshot of all projects, what’s critical for this week. Creative Operations Working with account and strategy leadership, stay abreast of possible proactive briefs and have one eye on what’s coming next. Operate as the lynchpin that draws the account, strategy and production teams ever-closer to creative, integrating with department leadership to ensure the creative department is at the centre of the agency. Partner with department heads and the HR team to preview, track and ensure that all projects are optimally resourced — both in the sense that the agency has the talent it requires, when it requires, but also that staffing utilisation is maximised. Know creative talent profiles and in conjunction with our ECD, recommend creative allocations against appropriate briefs. Forecast freelance or specialist talent requirements across projects. Integrate with the global creative services function, enabling the timely flow of information and well as ‘freelancing the network’ resourcing. Provide a level of pastoral care to the creative department that strategically engages, motivates and fosters a high-performance culture. Partner with creative leadership and the talent development team to identify and address skills gaps within the department. Drive a continuous improvement and growth culture within the team. General — Undertake ad-hoc duties/ project work, on a permanent or temporary basis, as directed, that may sit outside of these ‘Key Responsibilities’ but that is broadly and reasonably in-keeping with the remit of the Senior Project Manager role. Who Will Thrive in This Role? Possesses an unrelenting ambition to create smart, simple, iconic work that makes culture for the brand. The ability to develop and maintain meaningful and trusted relationships with senior agency stakeholders and clients. Next-level communication skills – clear, concise, articulate, and actionable. A natural networker, able to bring together key stakeholder from across the agency around a sense of shared purpose. A collaborator, but with the highest level of influencing skills. A trusted adviser to executive leadership, with the gravitas and negotiation skills to challenge and hold a line, but also the awareness to know when to compromise. A task- and detail-oriented person with a passion for organisation, prioritisation and process, capable of making the complicated feel manageable. A strength of will, positivity, and a resilience — able to roll with the punches, adapt, and keep even the most difficult of projects moving forward. Possesses a pragmatic, flexible approach — a natural problem solver always bring solutions. Possesses a sensitivity to different cultures, languages, communication styles and business practices. Qualifications & Skills: Fully bilingual in Japanese and English Substantial project management experience within advertising or equivalent creative industry, working at scale and complexity on top tier global brands. Strong understanding of advertising processes, creative nuance, and the skills required to deliver campaigns across all media types. Substantial experience of managing and motivating people in a creative environment. https://www.mediaartslab.com/

  • Creative
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル

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  ECD地球中心デザイン研究所_Account Executive

  TBWA\HAKUHODOは、博報堂とTBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。 職務内容 概要 地球中心デザイン研究所（ECD）において、クライアントのサステナビリティ推進を「広告・コミュニケーション」の枠を超えて一気通貫でリードするポジションです。高いプロデュース能力をベースとしつつ、クライアントの経営課題である「環境・社会課題」を解決するためのソリューションを、上流の戦略立案から具体的なプロダクト/サービス開発、世の中への実装まで、全工程において責任を持って推進していただきます。 具体的な職務内容 マーケティング／コミュニケーション戦略の企画立案 TVCM、グラフィック、ラジオなどのマス広告制作 Web サイト、バナー、SNS 等のデジタル施策の企画・制作進行 PR 業務、イベント業務を含む統合的なコミュニケーション施策の推進 施策実施後の効果振り返り 応募資格 必須要件 広告会社、制作プロダクション、またはPR会社での営業（アカウント）/制作の経験（２年以上） マルチタスク・マネジメント: 多種多様なアウトプット（映像、デジタル、プロダクト等）を並行して管理し、細部までクオリティを担保できる遂行能力。 クライアントの意向を「本質的」に汲み取り、先回りして動く力: 単なる「言われ仕事」ではなく、クライアントの潜在的な不満や社会の潮流を読み取り、自律的にプロジェクトを動かす能力。 歓迎要件 サステナビリティ領域の実務経験・知見:　SDGs関連プロジェクト、ESG関連のコミュニケーション、または環境配慮型製品のマーケティング経験。 新規事業・サービス開発の経験:　広告以外のソリューション（プロダクトやアプリ開発等）に関わった経験。 得られる経験・スキル サステナブル領域の知見 スタートアップ企業と一緒に、自ら成長できる達成感。 論理的思考と突破力: 複雑な社会課題を冷静に分析しつつ、熱意を持ってチームとクライアントを巻き込む力。 チームカルチャー・働き方 基本月曜日から木曜日までは１０：００出社 金曜日は勤務地自由 クリエイティブメンバー中心で構成されているので、自由な雰囲気の会社です。 応募者へのメッセージ サステナビリティ✖️クリエイティビティで世の中を持続可能にデザインしていくことを目指していますが、設立から１年半とまだまだ成長途上の会社です。トライする気持ちを持った前向きで、やる気のある方の挑戦をお待ちしています！スタートアップが成長していく過程を、一緒に楽しんでくれる方、大歓迎です。 選考フロー 書類選考　→ １次面接：採用担当　→  ２-3次面接：想定配属先メンバー

  • Account
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル

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  Data Planner / Data Analyst 【Digital Marketing Communication Group】

  TBWA\HAKUHODOは、博報堂、TBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。 職務内容 概要 総合広告代理店におけるデジタル/データの専門組織に所属し、クライアントの様々なデータ/各種メディアやプラットフォーマーデータ/オープンデータ/博報堂グループの持つ調査データを有機的に活用し分析を行っていただきます。  アカウント・メディア・デジタル・ストラテジーチームや協力会社と連携し、マーケティング戦略立案のための調査分析、施策の効果検証、データ活用のための基盤整備、オリジナルデータ分析ソリューションの開発や活用などを担っていただきます。  社内メンバーとのやりとりだけでなく、直接クライアントと向き合うプロジェクトも多く存在します。  具体的な職務内容 戦略立案のための調査分析  多岐にわたるデータ（アンケート調査データ、アクセスログデータ、SNSのWOMデータ、出稿データ、統計データ）やデータ分析ソリューションを駆使し、Factに基づいたマーケティング/コミュニケーション/メディア戦略立案の礎となるプランニングを行います。  得意先の業界データや購買データ分析はもちろん、世の中で流行っていること分析したり、CM出稿に関わる番組やOTTコンテンツのデータ分析、タレントの評判や人気のデータ分析も対象となります。    施策の効果検証  調査、アナリティクスツール、統計などの知識に基づき、実施した施策の効果を正しく検証し、Next Actionを提案します。データから見える生活者の心の動きを想像しながら、効果的なPDCAサイクルを生み出すためのアイディアを出すこともあります。    データ活用のための基盤整備  データドリブンマーケティングを遂行するためのクラウド環境やソリューション、ダッシュボード等の構築/運用を、協力会社と連携しながら推進します。Pythonによるデータ分析/加工や自動化、 SQLによるDWHへのデータIN/OUT、クラウドサーバーを活用した業務用Webアプリケーション開発/運用、生成AIを組み込んだBIの開発/運用などに携わります。    オリジナルデータ分析ソリューションの開発/活用  各種1次データを集約/加工することで付加価値を持たせソリューションやレポートとして提供したり、博報堂グループのデジタルマーケティングソリューションをクライアント専用にカスタマイズして運用することで、付加価値のあるソリューションを設計し、アカウント部門と連携してセールスしていきます。    応募資格 必須要件 データに基づいたマーケティングPDCA運用に従事した経験 クライアントを持ちプレゼンテーションを行ったり、協力会社と協業した経験 Excelに関する知識(集計関数及びピボットテーブル)、またはPython/SQL等のプログラミング言語(これらの言語をAIで書くなどの経験もあるとなお良いです)  ビジネスレベル以上の日本語能力。クライアントとは日常的に日本語でのハイコンテクストなコミュニケーションをしているため、高い日本語でのコミュニケーション能力が求められます。 歓迎要件 データサイエンス業務経験(機械学習、テキストマイニング、マーケティングミックスモデリング、需要予測など) 各種ツール活用経験： Adobe Analytics、ヒートマップ、ソーシャルリスニングツール、QuickCross、DS Insight等  ※ツールそのものというよりは、上記の例のようなツールを使い業務を行なった経験を重視します。 クラウドサービスを利用した環境構築の経験    求める人物像 誠意を持ってクライアントや協力会社と協業できる方 チームワークを重視します。 事実と意見を区別し、論理的に会話できる方 正確な作業を心がけることができる方 最後までやり切る意志と遂行力、マイボール意識 得られる経験・スキル 多岐にわたるデータを駆使して戦略を検討したり、クライアントと直接向き合って提案を行う、データサイエンティストとしての高度なビジネススキルとマーケティングスキル Python/SQLなどを用いたデータサイエンス、データハンドリングのスキル  データマネジメントの知識、及びオフショア/ニアショアメンバーとの協業におけるプロジェクトマネジメントスキル 汎用性の高いマーケティングツールやBIに関する経験    チームカルチャー・働き方 リモート中心の方もいますし、オフィスが好きで毎日出社している人もいます。会社としては、週3回の出社を推奨しており、これを目安としていただければと思います。 基本的にはプロジェクトごとにチームで業務遂行しながらも役割を明確化し、一人一人の専門能力を高めるプロセスを重視しております。 一番考え抜いた人が強い、という共通認識を持っており、頑張る人は応援されますし、助けがほしいときは、積極的にみんなでサポートする、といったチーム意識の高いメンバーが集まっています。 世の中の流行りやカルチャーとその変化に興味のある社員が多く、服装や髪型も自由にしている社員が多いです。社員の自主性、自律性を重視しており、世の中に新しいことを仕掛けてやろう、という気概を大事にする社風です。  応募者へのメッセージ 広告会社のデータアナリスト、という立場でなければ出来ない経験がこの仕事にはたくさんあります。応募をお待ちしています！

  • DX/Digital
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル

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  Insight Strategist【Integrated Business Leadership Unit 65db TOKYO】

  TBWA\HAKUHODOは、博報堂、TBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。 職務内容 概要 総合広告代理店TBWA HAKUHODOのSNS分野の専門組織に所属し、社内外の関係者や関係組織と連携、チームを組み、そこでSNSの分析やSNSトレンド、企画のプロフェッショナルとして得意先へのビジネス貢献につながるマーケティング提案やレポーティングを行います。 具体的な職務内容   ①生活者のソーシャルボイスの分析とそこからの課題発見  得意先へのコミュニケーション提案の前段となる、対象ブランドや商品カテゴリに関する仮説策定や、戦略の裏付けとなるデータや論拠の作成が主となります。    ②SNSトレンドからのインサイト発掘  生活者のSNS上で話題になっている、バズっている現象を分析し、社内外のステークホルダーにその現象を提供するとともに、背景にあるインサイトやなぜ話題になったのかの考察をします。    ③ソーシャルアクティベーション企画制作  得意先のコミュニケーションの企画制作におけるSNS領域での投稿やキャンペーンの企画をしていただきます。    ④SNS運用コンサルティング  得意先の自社SNSアカウントの運用に関する戦略策定、ルールブック作成やKPI設定、数値の定期レポートフォーマットの作成と進行をしていただきます。  応募資格 必須要件 ●SNSマーケティング、あるいはデジタルマーケティング業務経験1年以上  具体的な業務としては以下のいずれかの業務経験となります。  ・企業や団体、グループ等のSNSの運用提案の経験  ・SNS上のインフルエンサー活用の提案経験  ・SNSのアクティベーション企画提案を行なっていた経験  ・ソーシャルリスニング分析の経験  ・デジタル広告のプランニングや運用経験    ●基本的なPCスキル(Word,Exel,PowerPoint)    歓迎要件 広告代理店、デジタルマーケティング会社での営業、プロデューサーやプランナー経験1年以上  ネイティブレベルでの英語を身につけており、グローバルのトレンドを理解できるスキル  求める人物像 社会人としてのマナーを身につけ、基本的なビジネスコミュニケーションができる  SNSリテラシー(業務のことをSNSで公開しない等)のある人。  世の中の変化を受け入れ、固定観念に捉われず柔軟に思考し、未来を考察する創造性のある人。  自ら課題を発見し、主体的に動ける方。やらされ仕事ではなく自ら道を切り拓く姿勢のある人。  イレギュラーな事象があっても最後までやりきる意志と遂行力、マイボール意識のある人。  自分が知らないことにも興味を持てる人。世の中のトレンドが好きな人。  得られる経験・スキル ナショナルクライアントのブランド戦略に携わる経験 SNSをはじめとしたデータ分析スキルと、それに基づく示唆や提案を組み立てるスキル  SNSコミュニケーションプラン設計力と、その他マーコム領域をインテグレートするスキル  世の中のトレンドに敏感になり、考察する素養  国内外の広告アワードの受賞チャンス   チームカルチャー・働き方 会社としては、週3回の出社を推奨しており、これを目安としていただければと思います。 週に1回、直近の業務知見やアイディアを部内で共有する会を設けています。 自分の好きなものがそのまま得意分野になる仕事で、どんな趣味でもチーム員が興味を持って 受け入れる姿勢がとても高いです。  出自や年齢も幅広く、多様性を受け入れる柔軟な考えの社員が多いです。  自分のキャリアを自分で作っていくことができ、会社としても社員のタレンティズムをサポー トする姿勢のため、好きなことを突き詰められます。  自由さはあるものの、スケジュール通りに成果物を提出する、チームメンバーと議論をするために自身で自発的に準備を行うといった自律的なタスクマネジメントが求められます。  プロジェクトチームにおけるブレスト/ディスカッションによって、チーム全員で提案物やソリューションを作り上げていくというスタイルで業務を進めることが多いです。対面での会議やコミュニケーションをうまく活用してチーム意識を高めていくケースもあります。  頑張る人は応援されますし、助けがほしいときは、積極的にみんなでサポートする、といったチーム意識の高いメンバーが集まっています。  世の中の流行りやカルチャーとその変化に興味のある社員が多く、服装や髪型も自由にしている社員が多いです。社員の自主性、自律性を重視しており、世の中に新しいことを仕掛けてやろう、という気概を大事にする社風です。  その他 所属する65dbTOKYOの部署は、以下、アワード受賞歴も持つ組織です。  　　2019 Social Media Agency of the year Gold  　　2022 Social Media Agency of the year Bronze  　　2023 Social Media Agency of the year Silver  　　2024 Social Media Agency of the year Silver    また、TBWA HAKUHODOのSNSトレンドのスペシャリストとして、定期的に対外的なレポートを発表しています。  　　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000233.000034082.html    部署所属員の中には、宣伝会議やプラットフォーマー主催のSNSセミナー講師を行うメンバーも所属しています。  応募者へのメッセージ 具体的な業務経験がなくても、SNSウォッチが好きで、SNSで流行っていることを見たり、なぜ流行ったのかを自分なり考えたりすることが好きで自信がある人、是非応募ください！

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  • 正社員
  • 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル

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  統合ビジネスデザイナー / デジタルクリエイティブ & メディアインベストメントプラナー 【大手自動車メーカー担当】

  TBWA\HAKUHODOは、博報堂とTBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。 職務内容 概要 Integrated Business Designers / Digital Creative & Media Investment Planners - Who continue to innovate both in their Creative Precision Marketing Services and that's ROI, compensation structures, business process by CREATIVITY of embracing DX into Our Business Model.     ・統合ビジネスデザイナー / デジタルクリエイティブ & メディア インベストメントプラナーは、クライアントのマーケティング予算の策定からPDCAまでを一気通貫でリードする仕事です。  マーケティング予算の『投資先』となるデジタルクリエイティブやテレビ・デジタルを中心としたメディアをダッシュボードを起点に統合的に運用する「クリエイティブプレシジョンマーケティング」を推進することで、クライアントがよりサスティナブルで高いビジネス成果を得られるよう目指します。さらに施策実施後もKGI達成のためにPDCAを横断的かつクイックに年間を通して回していくことで、得意先のビジネス成果へのコミットメントをリードしていきます。    ・そしてその手段として、Disruption®︎の考え方に基づいて博報堂/オムニコムグループやプラットフォーマーの100名規模の関係者と協業して世界最先端のテクノロジー・データやAIよる運用型のデジタルクリエイティブソリューションをクライアント本部長レイヤーに提案・導入します。  広告制作やメディアの知識だけでなく、プロフェッショナリズムと信頼関係構築スキル、自ら問いや仮説を立て多くの関係者と合意形成するスキル、迅速に正確に仕事を完遂するスキル、を持った方に適性があります。    ・さらに、このポジションのユニークなポイントは、ビジネスデザイナーの側面がある点です。 伝統的な意味での「広告制作」「メディアプラニング」「プロジェクトマネージメント」は重要ですが、それだけにとどまらず、世界的なブランドの成長を長期的に考える環境、海外広告賞を受賞している戦略・クリエイティブスタッフとシナジーを生みながらビジネスを創り出す環境、で、サスティナブルなビジネスモデルの設計力、つまりクライアントと我々双方のビジネス成長を総合的にプロデュースする、組織の頭脳的役割も担っています。    よりスケールの大きなアカウントチームの一員として、デジタルクリエイティブ & メディア インベストメントプラニングの専門性を発揮し、統合ビジネスプロデュースにチャレンジしてみませんか。 具体的な職務内容 Cooperate with our Strategic Planners, disruption lab Creative team and 100+ external Innovation partner staff, to operate and innovate Creative Precision Marketing Services.    クライアントのビジネスパートナーとして、総勢100名の関係者と協業し、クリエイティブプレシジョンマーケティングを推進していただきます。     具体的には、  ①クライアントの商品ブランドや企業ブランドの投資対効果を追求する、単年度〜中長期のデジタルクリエイティブ・統合メディア戦略立案・IMCプランニング推進    ②投資対効果の追求に欠かせないテクノロジー・データ・AI（※）の導入推進と、そのためのプラットフォーマーとの交渉やカスタマイズ開発の統率と得意先マーケティング本部長レイヤーへの提案  ※ プラットフォーマー/テックカンパニーとの協業サービス、HDYグループのイノベーションサービス（メディア領域のAaaS、ダイナミッククリエイティブ領域のCreative Technology Lab beat等。）    ③クライアントと共有しているマーケティングダッシュボードを起点にしたデジタルクリエイティブ運用・統合メディア運用  　- 戦略プラナーやdisruption labのクリエイティブスタッフ、HDYグループ会社やプラットフォーマーのスタッフと連携して、KPIの進捗に応じたブランドの課題を発見し、改善プランを策定   　- デイリー〜ウィークリーでクライアントと改善プランを合意形成   　- 改善プランに合わせた統合メディアアロケーションやデジタルクリエイティブ運用のプロジェクトマネージメント    ④施策実施後のKGI/KPI進捗のデイリー単位からマンスリー単位まで常時確認及びそれに基づいた改善アクションのプランニングを各部署とのハブとなりリード    ⑤提供価値の定量化、報酬体系とビジネスプロセスのデザイン、得意先購買部への提案    ⑥クライアント/プラットフォーマー・テックカンパニー各社/HDY・オムニコムグループとの定例mtgの運用    ⑦オムニコムグループの他オフィス、HDYグループとの連携 / ナレッジ交換    といった、グローバルレベルの統合ビジネスプロデュース経験を積むことができます。  応募資格 必須要件 Relevant Work Experience：  ・以下いずれかの業界での2年以上の実務経験。（マーケティング課題/要件を理解/整理し、解決するスキル）  - 戦略またはマーケティングのコンサルティングファーム/シンクタンク  - 総合広告会社・デジタル専業広告会社・メディア会社/プラットフォーマー・制作プロダクション  - 事業会社でのマーケティング部・広告宣伝部など    Professionalism：  ・これまで自分が中心的な役割を担ったビジネス/プロジェクトでのプロフェッショナリズムを自分の言葉で説明できること。    Trust-Building：  ・得意先との日々のコミュニケーションの中で信頼関係を築くスキル。    Consensus-Building：  ・明確な正解がなくデイリーで状況が変わるプレッシャー下でも、自ら問いや仮説を立て、得意先・社内外関係者と合意形成をするスキル。    Speed and Speed and Speed：  ・大量のタスクを高品質かつ短期間で細部への細心の注意を払って正確に完遂するスキル。  ・迅速なレスポンススキル（メール・電話等） / 迅速な資料作成スキル（PowerPoint等） / 迅速なデータハンドリングスキル（エクセル等）    Time Management：  ・納期など業務上のデッドラインを厳守するタイムマネジメントスキル。    Business Level-Japanese：  ・（日本語ノンネイティブの場合）コミュニケーション/プレゼンテーションを問題なくこなせる日本語レベル。  歓迎要件 ・Sociability：  社交的でチームの熱量を上げる高いコミュニケーションスキル。  求める人物像（人柄） ・Humanity：  自分の意見を持ちつつもそれに固執しない柔軟な姿勢を持った、素直で仲間に尽くせる人。    ・Good Enough is Not Enough：  自分が生み出すものや行動に異常値をなにかひとつでも忍ばせる、クオリティやスピードへの強烈なこだわり・プロ意識・目線の高さ・オーナーシップを持った人。    ・Pirates Spirit：  ”答えがわかっている正しいこと”を推進するだけでなく”まだ答えはわからない未知の領域”を実現するために、人を動かすアイデアを能動的に考え続け成功するまで粘り強く諦めない人。    ・Be Brave：  困難な局面でも既存の固定概念に捉われることなく新たなことへ挑戦する人。  チームカルチャー・働き方 ・World Class Excellence：  定量的な利益にとどまらず、生活者・社会・得意先 本部長〜Cクラス・オムニコム/HDYグループから賞賛されるアウトプットを追求します。    ・Diversity：  価値観を共有しながらメンバーの多様性を高め、多様な視点を追求し、チームのクリエイティビティと課題解決能力を高め続けることを目指しています。  毎回固定のメンバーではなく、プロジェクトの性質に合わせてチームを組みます。    ・United：  部門・部署の横断、職種間の越境を推奨し、ワンチーム/ワンルーフの考えのもと、目標達成のために一丸となって挑戦し続けます。    ・Flexible for CREATIVITY：  20-30代を中心にした本属社員10名が、対面とリモートワークを使い分け、チームで仕事をしています。（2026.5現在 火曜・水曜・木曜が出社促進日です。）  クライアント課題に向き合うだけでなく、上司に言われたことだけでもなく、自ら企み人を動かしInnovationを仕掛けることを奨励しています。  応募者へのメッセージ ・World Class DX Business Development Experience in Integrated Marketing：    この仕事を通じて、    ・世界的なブランドの成長を長期的に考える経験  ・海外広告賞を受賞している戦略・クリエイティブスタッフとシナジーを生みながらビジネスを創り出す機会  ・イノベーション/デジタル/ブランド領域での最先端のマーケティング知見  ・イノベーション領域のビジネスデザインスキルと報酬体系デザインスキル  ・得意先のビジネスに深くコミットしビジネスパートナーとして伴走し続ける姿勢    を獲得し、よりスケールの大きなアカウントチームの一員として、グローバルレベルの統合ビジネスプロデュースに挑戦することができます。    100年に一度の大きな変化点の中で、世界的なブランドを担当し、アカウントチームの提供価値を拡張していく働き方に共感いただける方は、多少資格に当てはまらなくてもご応募ください、お会いできるのを楽しみにしております！     具体的な業務事例：  https://markezine.jp/article/detail/42260  https://agenda-note.com/conference/detail/id=5169  選考フロー 書類選考　→ １次面接：採用担当　→  ２-3次面接：想定配属先メンバー

  • Account
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル

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  Communication Planning Supervisor or Director 【OMDH_MT1 】

  TBWA\HAKUHODOは、博報堂とTBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。 - 本ポジションは、TBWA\HAKUHODOのメンバーとしてご入社いただきながら、グローバルメディアネットワーク「OMD\HAKUHODO」にて業務をご担当いただきます。OMD（Omnicom Media Group）は、世界最大級の広告グループOmnicom傘下のメディアエージェンシーであり、データドリブンな戦略設計と最先端のメディアプランニング・バイイングに強みを持っています。日本を代表するクリエイティブエージェンシーであるTBWA\HAKUHODOと、世界水準のメディア戦略を担うOMD\HAKUHODO、両者の知見を横断的に体得できるユニークな環境です。 職務内容 世界最大の広告グループであるオムニコム傘下のメディアエージェンシーOMDと、国内第二位の博報堂によるジョイントベンチャーであるOMD HAKUHODOの一員として、業界をリードする世界有数のテックカンパニーを担当します。  クリエイティブなアイデアと、それが世の中でどのように形になるかの架け橋となる、コミュニケーション設計をリードしていただきます。 -クライアントのビジネスの課題や目的を、コミュニケーションにおける目的や測定可能な成果へと設計する。  -クライアントの商品やサービスをより身近で価値のあるものとして届けるために、生活者を熟知する。  -クリエイティブなアイデアが世の中でどのように形になるかの、コミュニケーションを設計する。  -メディアデータやプラットフォームデータに深く踏み込み、価値のあるインサイトを発見する。  -メディアを通じて、クリエイティブを生活者にどのように届けるかをプラニングする。  応募資格 必須要件 -エージェンシーでのストラテジックプラニングの経験およびクライアントフェイシングの経験が３年以上あること。 -メディアへの興味関心が高く、かつ日本のカルチャー、トレンドや日本人のマインドセットを持ち合わせている。  -英語圏の社内外の担当者と問題なく調整や交渉、連携やプレゼンテーションができるレベルの英語力。  -Paid, Earned, Owned, Sharedメディアを統合することに成功した、包括的なコミュニケーション戦略を設計、実行した実績。  -コミュニケーションプラニングに必要なデータツールの活用や、消費者の調査手法に精通していること。  -メディア業務に関する知識と経験。 チームカルチャーと働き方 ・２０代の若手メンバーが活躍するチームです。  ・日々国内外の関係者と連携するため、他では経験し得ないグローバルかつダイナミックな環境に身を置くことができます。  ・火曜水曜木曜は出社必須。月曜金曜はリモートの相談可能。 求める人物像 -進化し続けるメディア環境の中で人間がどのように行動するかを理解し、いつ、どこで、どのように行動を促すべきかを知っている方  -社会の変化やトレンド、そして多様な消費行動に対して共感と好奇心を持っている方  -複数の部門にまたがったチームの中での業務や、問題解決に優れている方  選考フロー １.エントリー（応募書類のご提出） ２.書類選考 ３.一次面接 ４.最終面接（二次） 　※選考の状況に応じて、三次面接まで実施させていただく場合がございます

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  Account Supervisor（広報実務・統合マーケティング担当）【Integrated Business Leadership Unit / PMG1】

  TBWA\HAKUHODOは、博報堂、TBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。 職務内容 概要 「体験」と「文脈（ナラティブ）」を通じて生活者の心を動かす、統合型のプロジェクトを推進するポジションです。 既存の広告制作やイベント制作などの各種制作業務に加え、「なぜこの施策を行うのか」という戦略的背景（WHY）を理解し、PR・デジタル・リアルイベントを組み合わせた具体的な施策（HOW）へと落とし込む実行力が求められます。   本ポジションでは、ナショナルクライアント（モビリティ領域、BtoB素材メーカー等）の事業課題と向き合います。特に自動車関連プロジェクトにおいては、単なるスペックの理解に留まらず、カルチャー、デザイン、走行性能、トレンドといった「クルマの持つ文脈や空気感」を捉えたコミュニケーション設計が期待されます。   具体的な職務内容   ●戦略に基づいた施策の企画・設計： 上位の戦略（WHY/WHAT）を汲み取り、メディアリレーションやSNS、イベント、WEB、ムービー制作 などの具体的なプランへ落とし込む  ●統合型プロジェクトの進行管理： PR、広告、体験型施設（ショールーム）等を連動させた、顧客体験（カスタマージャーニー）の実行管理   ●データ、報道分析の運用： 既存メディアやSNSの論調を捉え 、レポート作成や次の一手のアイデア出しを支援する   ●先端テクノロジーの現場活用： AIツール等を活用した、効率的なコンテンツ開発やメディアプロモートの実践   ●パートナー・マネジメント： プロダクションや外部パートナーを指揮し、高いクオリティとスケジュール管理を両立させる。専門的なイベント制作や各種プロデュースにおいては、グループ内の制作専門部隊や外部パートナーと強固な協業体制を敷いており、実制作のディレクションは彼らと分担し、自身は統合プロデューサーとして「戦略・企画の上流工程」や「統合マネジメント」に注力。  ● コーポレート／ブランド戦略の立案サポート： 自動車領域に加え、製造業・素材メーカー等における、サステナビリティや企業価値向上に向けたコーポレートコミュニケーション戦略の立案にも参画。  応募資格 必須要件 ●広告会社、PR会社、または事業会社の広報・マーケティング部門における実務経験（5年程度〜）  ●英語での調整・交渉・プレゼンテーションが可能なビジネスレベルの語学力 ●自動車に関する深い関心と基礎知識： 単なる一般知識（車種名など）に留まらず、足回り（エアサス等）、ホイール、カスタム、あるいは走行性能や市場トレンドなど、「クルマ好き・自動車業界人が交わす一歩踏み込んだ会話や文脈」をストレスなく理解し、自らの言葉でコミュニケーションができる方  ●論理的な資料作成能力： 戦略の意図を整理し、チームやクライアントに分かりやすく提示できる（「WHY/WHAT/HOW」の構造で思考できる方 ）  ●変化への対応力： 社会の潮流（AIや最新トレンド等）を素早くキャッチアップし、業務に取り入れる意欲がある方   ●複数の制作物が並行する中での、確実なプロジェクト推進能力     歓迎要件 ●自動車、製造業、素材メーカー等の大規模なブランディング支援経験  ●事業会社広報での実務、またはメディアリレーションズの経験   ●SNSを活用したキャンペーンや、インフルエンサーマーケティングの実績

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  Assistant Accountant（経理・管理／FP&Aサポート）【Finance Department 】

  TBWA\HAKUHODOは、博報堂、TBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。 職務内容 概要 ファイナンス部は、経理・財務、FP&A（予算策定・予実管理）、管理業務までを一気通貫で担うCFO直轄の組織です。  クラウド型FP&A基盤やAIを活用し、Excel・手作業に依存しない次世代のファイナンス機能への変革を進めています。本ポジションは、その実務を支えるスタッフとして、経理・管理事務とレポート業務を幅広く担っていただきます。  具体的な職務内容 ●経理業務サポート：伝票処理、各種精算、帳簿入力、月次決算の補助 など  ●管理業務サポート：請求書の処理、伝票処理、経費精算、契約・規程まわりの事務 など  ●FP&Aサポート：Excelによる各種レポートの作成・更新、予実データの集計、親会社に対する定型レポート など  応募資格 必須要件 ●高いコミュニケーション能力をお持ちの方（同部門内だけでなく現場各部門や親会社の関係者と円滑に連携できる方） ●PCの基本操作、およびExcelの基本操作（関数・表計算・データ集計レベル。高度なスキルは不問）  ●細かく地道な事務作業に、正確かつ丁寧に取り組める方  歓迎要件 ●日商簿記2級程度の知識または実務経験  ●経理・財務・管理部門での就業経験（経験が浅い方も歓迎）  ●クラウド型FP&A基盤・AI等、新しいツールの活用に前向きな方 求める人物像 ●受け身ではなく、自ら業務を覚え、改善していこうとする姿勢のある方  ●人の助言を素直に受け止め、周囲から学んで成長していける方  ●幅広い業務に前向きに取り組み、オールラウンダーとして活躍したい方  ●正確性と丁寧さを大切にし、面倒な作業も厭わない方  得られる経験・スキル ●経理・財務・管理・FP&Aを横断する幅広い実務経験  ●上場グループ企業の会計・決算・予実管理の実務知識  ●クラウド型FP&A基盤（WAP）やAIツールを活用した、次世代の業務スキル  ●簿記等の知識を実務で活かしながら、ファイナンスのプロフェッショナルへ成長できる環境  チームカルチャー・働き方 ●少数精鋭（約15名）でCFOとの距離が近く、若手にも裁量と成長機会があります  ●Excel・手作業からの脱却を進めており、クラウド・AIなど新しいツールを積極的に取り入れる文化です  ●経理・FP&A・管理が一体となり、相互に学び合える環境です  応募者へのメッセージ 経理・財務・管理・FP&Aを横断する幅広い実務をお任せします。成果や習熟度に応じて、より責任ある業務を担っていただけます。 また、入社後は部全体で育成します。現時点の経験よりも、学ぶ意欲・素直さ・伸びしろを重視した採用となっております。 ご応募お待ちしております。

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  Head of Strategy_Media Arts Lab Tokyo

  Media Arts Lab is the bespoke global agency for Apple and only Apple. We think different to create impact for the world’s most iconic brand. The Head of Strategy’s role is to own and drive the strategic agenda for MAL and Apple in Japan, in collaboration with all disciplines across the agency but in particular Creative, Account and Media. The Context The agency’s Tokyo office is a foundational piece of our global network and provides a dedicated service to the Japanese market. Originally established as a high-end adaption hub, taking global creative from our Los Angeles head office and localising it flawlessly, the market has evolved rapidly and the additional challenge is now to produce bespoke, locally relevant work that breaks through in Japanese culture. Partnering with executive leadership in creative, business management and media, this position plays a central role driving this ambition, setting the strategic agenda, and delivering creative opportunities across a broad, culturally-nuanced and important market to Apple. Strategy at MAL operates as an interconnected network, viewing one brand through the similarities and distinctions of different markets across the world. Strategy is a challenging but ultimately rewarding role for someone who’s motivated by the opportunity to unlock what Apple means from both a business and creative perspective. The role currently reports into our Managing Director at Media Arts Lab Tokyo, Taro Sato. Your Remit & Responsibilities — What You Do… •Thought Leadership — define the strategic agenda for Apple in Japan, bringing new perspectives, evolving established perspectives, and setting a roadmap that drives everything from knowledge of the business and the brand, development of creative campaigns to digital transformation and innovation for the brand. • Growth — identify opportunities for growth, both creatively and commercially, for MAL and for Apple. Shape the work strategically and creatively to solve business challenges, even if that pushes beyond the comfort zone of the familiar. •Market Context — truly understand the market’s nuances and complexities. Go deep and beyond the obvious in order to set the correct cultural context in which the work needs to live. Share this level of understanding with the agency and the client so everyone is operating from the same baseline. • Creative Briefs — turn insights into compelling and actionable briefs that inspire your creatives to solve the business challenges the strategy team has identified. The briefs bring the insight to life and create a framework for creatives to start from, a framework that includes media approach and campaign structure. • Collaboration - actively engage creative leadership for input and feedback on the brief throughout the development of the brief, ensuring buy in and blessing of the direction prior to briefing the creative department. •Creative Briefings — set the tone for the creative development process by taking as much care in the initial briefing as went into the brief itself. Find fresh and innovative ways to engage creatives, even if the problems or platforms are familiar, providing the sharpest strategic springboard for the development process.  • Brand Guardian — be guided by what is right for Apple, have a point of view, and then be able to clearly articulate and defend why something is right for the brand. Constructively debate the work as it’s developed, always ensure that the creative work is delivering against the problems that it was designed to solve. •Be A Voice In The Room — have a voice with global MAL leadership and with the client, both locally and WW. You and the executive leadership should partner to fight for work that you believe is right for the market and the client. Your Remit & Responsibilities — How You Do It… •The Outside On The Inside — know and respect the brand inside out, but make sure you always represent MAL and what the agency can bring to Apple from our unique POV. Ensure that you tread a fine line between agency and client. •Live and Breathe ‘Media Arts’ — intuitively explore established and new shapes of work (in digital platforms, channels and formats) and drive how the agency can leverage them to bring big ideas to life. •Spearhead the Media Integration — build the strongest possible partnership with the media team so that the client sees a united front from their agency partners. Use this dynamic to ensure media and comms planning is embedded into your thinking from the start within the brief, help the creatives throughout the creative process and bring this integrated thinking to life. •Methodology — demonstrate a rigorous approach by marshalling the tools, data, research opportunities, and the team at your disposal to turn information into valuable insights. Analyse learnings from previous campaigns and use them to inform the next. •Partnership Locally — work hand-in-glove with your business and creative partners to ensure there is always internal alignment and the agency presents a united front. Constructively debate and challenge each other, but leave room for alternative perspectives. At the end of the day, have each other’s back and respect the part that everyone plays. •Stakeholders Globally — respect the structure and hierarchy of the agency, and use it to the advantage of JP. Leverage the global Executive Team, as well as the support and business insight that the LA account and strategy teams can share. •The Client — own the strategy relationships with the client. Have the gravitas and strategic credentials to present work in a compelling and creatively engaging way directly to Geo and WW. The Remit & Responsibilities — Leadership… •Agency Leadership — be a prominent and visible member of MAL Tokyo leadership. Work to create an environment where our people want to be, where they can develop, where they can succeed, and where they are happy. •Team Leadership — set the standard for the team to follow. Develop them and the overall strategic offering that the team contribute. Instil a sense of curiosity and push them to connect with cultural, category and the JP market landscape to enrich their thinking. •People Leadership — be an invested manager who works with the agency’s leadership on staffing, talent development, performance evaluation, internal culture and team building. •A Source Of Inspiration — be a source of continual inspiration to the agency at large. Stay on top of trends in consumer behaviour, tech, creativity, music, art, and wider culture, and bring all of this into the agency. •Mentoring And Your Development — engage with the host of senior strategic talent that the agency has globally. Exchange ideas, learn from their experience, and refine your approach to how you lead the strategy function. A Little More On Who We’re Looking For • A strategic leader of the highest calibre, with the industry reputation to match. A leader who inspires the agency internally, but who strategists in the market want to come and work for. • Substantial experience of breakthrough strategic direction and creative output for culture-defining brands. • A track record of award wins at shows that matter to our client, and knowledge of how to take MAL Tokyo to that level. • A visionary with an easy style, who inspires executive level creatives and executive level clients. • A next-level critical thinker, capable of making the complicated feel simple.  • An experienced student of strategy, with a fluency in social and cultural trends, technology, and marketing theory. • An integrated operator, who has experience in, and can sync up, brand strategy, interactive, content, data, insights, and comms planning. • Extremely well versed in today’s media and technology environment, and who has experience of transforming the digital capabilities of an agency and/or client. • A record of intentional innovation — not jumping on bandwagons or trends, but always looking for opportunities to adapt and evolve. • A generous leader, with a positive and resilient outlook, that sets the tone and creates a rising tide. • Established track record of leading large and varied teams, and making the people in those team as great as they can be.  What We Believe We believe that what MAL creates belongs to everyone; and everyone belongs at MAL. We think creativity lives in open, safe and brave spaces, where diverse perspectives can come together, free of prejudice and discrimination. We strive to be a partnership of equals. Everyone has a role to play here, and we invite you to bring your fully authentic and crazy selves to this space. Together, we’ll do the best work we’ve ever done. https://www.mediaartslab.com/

  • Head of Strategy_Media Arts Lab Tokyo
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  Account Director (Account Head / Group Director)｜大手自動車ブランド担当

  TBWA\HAKUHODOは、博報堂とTBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。 職務内容 具体的な職務内容 １．ブランド・ビジネス向上に向けた戦略設計   クライアントのブランド戦略およびコミュニケーション戦略を深く理解し、現状のビジネス課題にコミットするための戦略設計。 ２．IMCに基づいた高品質なアウトプットのリード   IMC（Integrated Marketing Communication）に基づいた戦略立案を行い、特にTVCMを中心とした制作物のクオリティの追求。 複数のステークホルダーを統合し、合意形成を行いながら、世の中にインパクトを与えるクリエイティブの実現。 ３．クライアント・チームマネジメント   クライアント（役員・部長級）と強固な信頼関係を築き、「プロとしての提言」を行うことでアカウントのリード。 内部では若手（ASV／AE）を適切に指導・育成し、チーム全体の士気とパフォーマンスの最大化。 ４．リスクヘッジとオペレーション管理   コンプライアンス視点およびリスク管理能力を発揮し、情報漏洩や進行ミス等のインシデントの未然防止。 応募資格 必須要件 １．広告代理店における実務経験   クライアントのビジネスの本質を理解し、戦略を立案・実行し、クライアントとの強固なパートナー関係を構築する能力。 ２．持続可能な戦略立案・実行能力   クリエイティブに対する高い解像度と、TVCM制作（特にナショナルクライアント等における大規模な撮影・制作）の豊富な経験。 要望の優先順位を整理し、核心を突くメッセージへと昇華させるクリエイティブ・マインドセット。 ３．クライアント・リーダーシップ能力   クライアントのキーマンと対等に渡り合い、関係を構築できる高いコミュニケーション能力。 ４．ヒアリング力と企画提案力   クライアントの潜在的な課題を引き出し、クリエイティブと連携して解決策を形にする力。 ５．高度なタスク・コスト管理能力   コスト管理、スケジュール進行、および制作工程におけるリスクヘッジ能力。 ６．チーム育成・マネジメント能力   ASV／AEの個々人を成長へ導き、チームとしてのノウハウを浸透させることができる指導力。 チームカルチャー・働き方 ・チーム全員で支え合いながら、ポジティブに業務に向き合うカルチャー  ・自チームだけで完結することなく、他チームとの積極的な交流や情報交換が望まれる環境  ・自らチャレンジする姿勢を尊重し、失敗を恐れず挑戦できる風土  ・個人のスキルアップや、チーム内でのナレッジシェアに積極的な姿勢  ・ハイブリッド勤務（入社半年程度は関係構築のためオフィス出社中心）  選考フロー 書類選考　→ １次面接：採用担当　→  ２-3次面接：想定配属先メンバー

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  Account Director_Media Arts Lab Tokyo

  TBWA\Media Arts Lab is the global network dedicated to Apple advertising. The agency was founded on the core premise of “media ideas, artfully told” and was born out of a desire for a confidential, bespoke advertising network focused solely on creating iconic work for our only client. Today, our relationship with Apple is over 40 years old and Media Arts Lab now has 8 hub offices around the world managing advertising in 20+ markets. Purpose of the role The Account Director leads the pod team, driving the global strategic and creative development of Apple campaigns while ensuring flawless execution across markets. This role exists to align client ambition with agency craft — translating complex business goals into clear strategy, powerful ideas, and world-class work. You are a senior partner to Apple and a leader within MAL, guiding teams with clarity, empathy, and high standards. With a global lens and operational rigor, you ensure work moves seamlessly across regions, disciplines, and timelines. Above all, you elevate both the work and the people behind it, building teams that deliver at the highest level. The Work Serve as the primary point of contact for senior clients and agency leadership, building trusted, long-term relationships across regions and disciplines. Guide the development of strategic briefs and integrated communications plans in partnership with global teams including media agency and clients. Provide strategic oversight across campaigns, shaping direction while staying aligned with client objectives and brand goals. Mentor and develop the Account team, offering regular feedback, growth opportunities, and fostering a positive, collaborative pod culture. Champion cross-functional collaboration, ensuring clarity, momentum, and efficiency across teams. Oversee multi-market, high-profile campaigns, maintaining global consistency, quality, and brand standards. Track progress, surface risks early, and bring data-informed insights and recommendations to clients. Manage resources with GAD and Project Management, balancing workload and utilization across the pod. Model best-in-class client leadership and communication for the broader department. Who Will Thrive in This Role? You’re a strategic leader who balances big-picture thinking with operational rigor. You build trust easily and thrive in long-term client partnerships. You bring clarity to complexity and calm to fast-moving environments. You care deeply about the people behind the work and invest in their growth. You’re energized by global, multi-market work and navigating diverse perspectives. You lead with curiosity, generosity, and a belief in collective success. You hold a high bar for craft, collaboration, and culture. Qualifications & Skills 8+ years of experience in account management, ideally within a creative agency. Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to present strategy and results clearly. Proven experience leading and mentoring teams in high-performance environments. Demonstrated success managing large, complex, global campaigns. Ability to manage multiple work streams in a fast-paced setting. Strong critical thinking and problem-solving skills with a proactive, hands-on approach. Experience partnering with production teams and external vendors to deliver creative assets.

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  Account Supervisor_Media Arts Lab Tokyo

  TBWA\Media Arts Lab is the global network dedicated to Apple advertising. The agency was founded on the core premise of “media ideas, artfully told” and was born out of a desire for a confidential, bespoke advertising network focused solely on creating iconic work for our only client. Today, our relationship with Apple is over 40 years old and Media Arts Lab now has 8 hub offices around the world managing advertising in 20+ markets. Purpose of the role The Account Supervisor supports the global production and delivery of Apple campaigns across MAL’s international markets. Reporting to the Account Director, this role serves as a central point of coordination across internal teams, international offices, and the client. You are a knowledgeable, go-to resource on both MAL and client processes, ensuring work is delivered with clarity, accuracy, and efficiency. This role plays a key part in enabling strong collaboration, operational consistency, and timely delivery across a fast-paced, globally facing account. The Work Own day-to-day project management and client reporting, including status reports, internal and client meetings, agendas, notes, and next steps. Lead international coordination to ensure alignment and effective delivery across Apple’s global markets. Drive production of MAL campaigns across digital, social, OOH, and film. Manage and maintain all project materials while ensuring timely delivery of all assets, including media, archive, and client deliverables. Oversee quality control and approvals for project estimates. Partner closely with Production (content, digital, print, art), Business Affairs, Creative, Strategy, Music, OMD (Media), and international offices, with a strong working understanding of how each department operates. Build strong, trust-based relationships with internal teams and international partners. Mentor and train AEs and AAEs on responsibilities, development, and core MAL processes. Who Will Thrive in This Role? Motivated by creating smart, simple, and iconic work for Apple. Clear communicator who can distill complex information for teams and clients. Proactive in identifying and resolving issues before they escalate. Highly organized and detail-oriented, with strong prioritization, time-management, and accuracy. Adaptable, with a continuous learning mindset as scope evolves. Collaborative and supportive contributor to positive team dynamics. Energized by managing high-volume work in a fast-paced environment. Qualifications & Skills Experience supporting global advertising campaigns across multiple markets. Proven ability to manage complex timelines, deliverables, and project details. Experience partnering cross-functionally with production, creative, strategy, and business teams. Experience leading or supporting international campaign localization. Experience mentoring or managing junior account team members. Strong verbal and written communication skills in client-facing environments.

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  Account Executive（TVCM・SNSデジタル施策運営メイン）｜大手ファーストフードチェーン

  TBWA\HAKUHODOは、博報堂、TBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。 職務内容 概要 大手ファーストフードチェーンSWEETSチームもしくはバーガー & FAMILY BRANDチームのAccount Executive  具体的な職務内容   広告営業  ： テレビおよびデジタル（SNS含む）を中心とした制作業務に関して、戦略立案/企画開発から、実制作/運用管理作業まで一連の作業全体  　①TVCMを中心としたコミュニケーション企画/制作のリード  　②デジタル（SNS含む）を中心としたコミュニケーション企画/制作のリード  得意先のご担当者の窓口となりながら、弊社スタッフだけでなく、プロダクション、タレント事務所など社内外関係各所との折衝、調整を行なって頂きます。  応募資格 必須要件 ●広告代理店にて、TVCMの広告制作作業の実務経験あり（3年以上）   歓迎要件 ●CR企画制作進行  1.  TVCMの企画開発～実制作～納品までの一貫したプロセスの進行能力  2.  タレント事務所など各種ステークホルダーへの交渉・調整力  3.  デジタル（SNS）キャンペーンの提案~実施経験  求める人物像 個人で仕事をするより、チームで仕事をすることを好む方 物応じせず、スタッフと面と向かってコミュニケーションが取れる方 ガッツがあり、物事を遂行する為の強い責任感がある方 成長意欲やチャレンジ精神がある方 得られる経験・スキル 広告に関わる戦略立案からクリエイティブ制作における業務経験（戦略構築・制作・タレント、その他）  世界に名だたる大手企業の業務経験  チームカルチャー・働き方 他社からの転職でTHに入った人間が多いため、多彩なバックボーンを持ったメンバーが自由に働いているチームです。 20代から30代が9割（男50%女50%）のチームですが、各々が自身の成果に責任を持って仕事に取り組んでいます。 「細かくディレクションをして欲しい」「成果ではなくプロセスも高く評価して欲しい」というタイプの思考性をお持ちの方は向いておりません。

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  Account Executive（イベントアクティベーション・SNSデジタル施策運営メイン）｜大手ファーストフードチェーン

  TBWA\HAKUHODOは、博報堂、TBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。 職務内容 概要 大手ファーストフードチェーンイベントチームのAccount Executive  具体的な職務内容   広告営業  ： BTL（リアルイベント）とデジタル（SNS含む）を中心とした業務に関して、戦略立案/企画開発から、実制作/運用管理作業まで一連の作業全体  　①BTLコミュニケーション企画/制作のリード 　②デジタル（SNS含む）を中心としたコミュニケーション企画/制作のリード  得意先のご担当者の窓口となりながら、弊社スタッフだけでなく、プロダクション、タレント事務所など社内外関係各所との折衝、調整を行なって頂きます。 応募資格 必須要件 ●広告代理店にて3年以上の実務経験   歓迎要件 ●BTL企画制作進行 1. リアルイベントの企画開発～実施運営までの一貫したプロセスの進行能力  2. タレント事務所など各種ステークホルダーへの交渉・調整力  3. デジタル（SNS）キャンペーンの提案~実施経験  求める人物像 個人で仕事をするより、チームで仕事をすることを好む方 物応じせず、スタッフと面と向かってコミュニケーションが取れる方 ガッツがあり、物事を遂行する為の強い責任感がある方 成長意欲やチャレンジ精神がある方 得られる経験・スキル 広告に関わる戦略立案からアクティベーション企画進行における業務経験（戦略構築・制作・タレント、その他） 世界に名だたる大手企業の業務経験  チームカルチャー・働き方 他社からの転職でTHに入った人間が多いため、多彩なバックボーンを持ったメンバーが自由に働いているチームです。  20代から30代が9割（男50%女50%）のチームですが、各々が自身の成果に責任を持って仕事に取り組んでいます。 細かくディレクションをして欲しい、成果ではなくプロセスも高く評価して欲しい  というタイプの思考性をお持ちの方は向いておりません。

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  Account Executive / Supervisor｜大手自動車ブランド担当

  TBWA\HAKUHODOは、博報堂、TBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。 - 今回募集するチームは、クライアントのマーケティング戦略立案から、TVCM・デジタル・イベントなどあらゆるコミュニケーション施策の実行・振り返りを通じて、一気通貫でクライアントに伴走します。広告制作の進行管理にとどまらず、ブランドの未来を描いて形にするダイナミックな仕事を経験できます。 職務内容 ・大手自動車メーカーのマーケティング／コミュニケーション戦略の企画立案 ・TVCM、グラフィック、ラジオなどのマス広告制作 ・Web サイト、バナー、SNS 等のデジタル施策の企画・制作進行 ・PR 業務、イベント業務を含む統合的なコミュニケーション施策の推進 ・施策実施後の効果振り返り（レポート作成／次年度戦略への反映） 応募資格 必須要件 ・広告会社、制作プロダクション、PR 会社などでの営業／制作経験 ・アイデアを資料化し、提案・合意形成の上、プロジェクトを進行した経験 ・Office 系ソフトを用いた資料作成経験 ・クライアントや社内外チームとの円滑なコミュニケーション能力 ・チームワークにおいてリーダーシップを発揮する能力 ・クライアントの意向を的確に汲み取り、自ら積極的に動くことができる能力 歓迎要件 ・英語を使ってのメール作成・資料作成・打ち合わせ経験 ・デジタル領域（Web メディア／SNS 等）の業務経験 ・Web3 関連の知識や経験 得られる経験・スキル ・大手グローバルブランドとの協働経験 ・業界内随一の規模のチームでの、ダイナミックな広告プロジェクト経験 ・映像・デジタル・イベントなど幅広い制作領域に関する高度な知見の習得 チームカルチャー・働き方 ・チーム全員で支え合いながら、ポジティブに業務に向き合うカルチャー ・自チームだけで完結することなく、他チームとの積極的な交流や情報交換が望まれる環境 ・自らチャレンジする姿勢を尊重し、失敗を恐れず挑戦できる風土 ・個人のスキルアップや、チーム内でのナレッジシェアに積極的 ・ハイブリッド勤務（入社半年程度は関係構築のためオフィス出社中心） 応募者へのメッセージ 世の中にインパクトを与える仕事に挑みたい方、 個の力よりもチームの力を信じられる方、 そして何より、逆境を恐れず楽しむことができる方。 そんなあなたからのご応募をお待ちしています。

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  Creative Director

  TBWA\HAKUHODOは、博報堂、TBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。 職種概要 ブランドに向き合いクリエイティブプロジェクトを統率する仕事です。 ブランドや社会のあるべき姿を想像し、クリエイティブチームを束ね、盛り上げ、前例のないことに楽しく挑む、その先頭に立つ方を探しています。 具体的な職務内容 ・ブランド担当者のパートナーとなり、戦略から表現までを一気通貫して設計する ・クリエイティブチームのリーダーとして、コピーライター、アートディレクター、CMプランナー、アクティベーションプランナー、デジタルプランナー、PRプランナーにそれぞれ的確なディレクションを遂行し、課題を高度に解決するクリエイティブを生み出す ・ときに自らの課題意識からクリエイティブを立案し、周囲を巻き込んで実現する。・既存の概念に捉われることなく、新たなことへ挑戦する 応募資格 (必須要件) ・CD経験2年以上 ・マスとデジタルを横断する統合キャンペーンをリードした実績があること ・国内外の主要アワード実績 (ACC/TCC/ACD/CANNES/ONE SHOW/D&AD/SPIKES ASIAなど) ・（日本語ノンネイティブの場合）コミュニケーション/プレゼンテーションを問題なくこなせる日本語レベル 応募資格 (歓迎要件) ・英語力（プレゼンテーションができるレベル） 求める人物像 ・素直で前向き（自分の意見を持ちつつも、それに固執しない柔軟な姿勢） ・クオリティへのこだわり (自分がつくるものへのプロ意識や目線の高さ) この仕事を通じて得られる経験やスキル、キャリア展望 ・世界的なブランドの成長を長期的に考える経験 ・グローバルで通用するクリエイティブシンキング ・広告の創造性を、より広い社会課題に応用する機会 ・海外広告賞への挑戦 ・デジタル/ブランド領域での最先端の知見 チームのカルチャーや働き方 ・対面とリモート会議を使い分けています。 ・火曜と木曜が出社促進日ですが、義務ではありません。 ・20代と30代が中心です。 ・毎回固定のメンバーではなく、プロジェクトの性質に合わせてチームを組みます。 ・クライアント課題に向き合うだけでなく、自ら企み、仕掛けることを奨励しています。

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  Senior Copywriter

  TBWA\HAKUHODOは、博報堂、TBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。 職務概要 言葉のプロフェッショナルとしてブランドに向き合います。パーパスやビジョンの策定、キャンペーンのコアアイデア開発、マスからデジタルまでを横断したコミュニケーションにおけるキャッチコピー、グラフィックやウェブサイトで使用するボディコピー、顧客との会話のデザインなどを手掛けます。狭い意味での広告に限らず、ブランドが言葉を必要とする場面はすべて、仕事の領域だと考えて下さい。 クライアントは世界的なブランドから日本のスタートアップまで実に様々。自動車、IT、消費財、外食、オーディオ＆ビジュアル、エンタメ、音楽、金融、保険、決済、フードデリバリーなど幅広い業種で経験を積むことができます。 具体的な職務内容 ・ブランド変革のきっかけとなる企業のパーパスを言語化する。 ・クライアントの新しいビジネスコンセプトを書き、経営層に提案する。 ・新たなキャンペーンのコアアイデアを開発し、多種多様なクリエイティブ開発の起点をつくる。 ・TVCMからデジタル、ソーシャルを横断するストーリーを設計する。 ・TVCMやオンラインフィルム、MVやショートフィルムなどのスクリプトや脚本を担う。 ・ソーシャル投稿から屋外広告に至るまで、グラフィック表現のキャッチコピーを書く。 ・データを見ながらWebサイトやアプリのコピーライティングを改善する。 応募資格 Supervisor以上の場合は以下を目安に選考を行います。 1)    コピーライティング及び広告制作での受賞歴。 2)    多くの人の記憶に残る話題作の実績。 3)    コピーライターとして最低5年の経験。 4)    特に、コピーライターとして、マスからデジタルまでを活用した統合的なクリエイティブワークに関わり、中心的な役割を担ったことがあること。 5)    言葉のプロとしてクライアントに対してアイデアの説明責任を果たせること。 歓迎要件 ・英語でのコミュニケーション能力 (必須ではないがあれば優先的に採用) 求める人物像（人柄） ・ひとりで最後まで最高のアイデアを考え抜く粘り強さ ・仲間との会話の中でアイデアを広げチームを大切にするグルーブ感 ・言葉と表現にこだわり抜くプロフェッショナリズム ご検討されているあなたへ 伝統的な意味でのコピーライティング能力は必要不可欠です。 しかしながら、同時に伝統的なコピーライティングで満足せず、 これからのコピーライティングを一緒に模索し、 クリエイティブの仕事を拡張する仲間を探しています。 コピーや広告クリエイティブにはもっと可能性があると信じる人は、 多少、資格に当てはまらなくても応募してほしいと思います。 またTBWAの海外拠点とのコラボレーションや、ロサンゼルスやメルボルンオフィスでの 研修などグローバルなキャリアも開かれているのも特徴です。 日本に閉じないクリエイティブ人生を視野に入れてみませんか？ ※応募にあたっては、履歴書+職務経歴書+ポートフォリオの３点のご準備をお願いいたします。

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  Event/Activation Producer

  TBWA\HAKUHODOは、博報堂、TBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。 職務概要 TBWA HAKUHODOのイベント／アクティベーションプロデューサーは、リアルとデジタルを横断する体験設計と実行を通じて、TBWAのミッション「この社会に、意味ある変化をつくりだす。」を具現化する役割を担います。 ブランドの思想を空間・人の動き・感情にまで落とし込み、 「その場にいた人の心が動く瞬間」をつくり出すプロフェッショナルポジションです。 具体的な職務内容 ・ブランド体験イベント（展示会／プロモーション／ポップアップ／記者発表会など）の企画、制作、運営 ・デジタル×リアルのハイブリッド型アクティベーションのプロデュース ・クリエイティブチームと連携した体験設計（空間演出・動線設計・コンテンツ演出など） ・社内外スタッフ（空間デザイン、施工、運営、演出、映像、配信など）との調整・推進 ・予算、スケジュール、クオリティ管理 ・ローカル行政、施設管理者、協力企業などとの各種調整・申請業務 ・実施後のレポート作成、効果検証、ナレッジ展開 ・生成AIやAR／XRなどの新技術を活用した先進的体験演出への挑戦 応募資格 ・イベント／アクティベーション領域でのプロデューサーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験（3年以上） ・コンセプト設計から実施・撤収までの一連の実行経験 ・複数のステークホルダーと協業しながら進行する高い調整能力とコミュニケーション力 ・リアル体験とブランド価値をつなげる思考力と現場対応力 ・予算管理、見積作成、進行管理に関する基本的なスキル ・TBWA HAKUHODOのミッション、ならびにDisruption®の精神への共感 歓迎要件 ・空間演出、照明、音響、映像、XR、インタラクティブ演出に関する知見、経験 ・大規模イベントや屋外アクティベーションの制作経験 ・海外ブランド／クライアントとの英語を用いたプロジェクト進行経験 ・サステナブルなイベント設計や、ユニバーサルデザイン等の配慮に関心がある方 ・生成AIやリアルタイム演出ツール（TouchDesigner、Unreal Engine等）への興味・実践経験 ・土日、早朝、深夜の現場立会に柔軟に対応できる方 求める人物像（人柄） ・新しい表現、仕組みに対して幅広く興味を持ち、自らリサーチできるプロアクティブさを持っている ・一緒に働くメンバーに対して敬意をもち、関係を大事にすることができる ・思い通りにいかない場合も、打開策を常に前向きに考え続けることができる ・コンテンツのクラフト（仕上がり）にこだわり抜く粘り強さを持っている ご検討されているあなたへ 社内スタッフの多くはCannes Lions、NY ADC等、国際的なアワードを多数受賞しているメンバーです。グローバルで通用するアイデアの考え方、実践の仕方は、一緒に仕事をする中で大きな刺激となり、飛躍的に成長することができます。 コンテンツの力で世界を驚かせたいと大きな野心をお持ちのかたは、多少応募資格に当てはまらなくても是非応募して頂きたいです。 またTBWAの海外拠点とのコラボレーションや、ロサンゼルスやメルボルンオフィスでの 研修などグローバルなキャリアも開かれているのも特徴です。 日本に閉じない視点を手に入れて、世界に通用するコンテンツを一緒に作り上げましょう！

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  AI Producer

  TBWA\HAKUHODOは、博報堂、TBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。 職務概要 TBWA HAKUHODOの生成AIスペシャリストは、最新のAIテクノロジーを駆使して、 新しい映像表現・コンテンツ制作の地平を切り開くポジションです。 我々のミッション「この社会に、意味ある変化をつくりだす。」を具現化するため、 Disruption®の精神に基づき、AIによるコンテンツ生成の可能性を探求・実装・最適化していく専門職です。 具体的な職務内容 ・映像、グラフィック領域における生成AIツール（画像生成・動画生成・音声・テキストなど）の企画、活用設計 ・AIを活用した新しい表現、演出手法の開発とプロトタイピング ・映像、コンテンツ制作における生成AIの導入、技術選定、品質管理 ・社内インハウス制作チームとの連携によるAIベースの制作フローの構築 ・プロンプト設計、ワークフロー構築、ツールの選定およびベンチマーク ・社内クリエイターとのコラボレーションを通じたAI技術の社内展開と教育 ・テクノロジー×アイデアの融合によるコンテンツIPやオリジナルプロジェクトの開発 ・生成AI技術の動向、倫理、ガイドラインに関する最新情報の収集と反映 応募資格 ・生成AI（画像／動画生成ツール、例：Stable Diffusion、Runway、Sora、Pika、Midjourney、D-IDなど）を業務、プロジェクトで活用した経験 ・映像、ビジュアルコンテンツ制作に対する基礎的な理解（撮影、編集、CG、演出など） ・社内外のチームと連携し、生成AIを実務に組み込むことができるコミュニケーション力 ・プロンプト設計やワークフロー開発の経験 ・新技術に対して好奇心を持ち、自発的に学び、試し、進化させるマインドセット ・TBWA HAKUHODOのミッションおよびDisruption®の考え方への共感 歓迎要件 ・空間演出、照明、音響、映像、XR、インタラクティブ演出に関する知見、経験 ・大規模イベントや屋外アクティベーションの制作経験 ・海外ブランド／クライアントとの英語を用いたプロジェクト進行経験 ・サステナブルなイベント設計や、ユニバーサルデザイン等の配慮に関心がある方 ・生成AIやリアルタイム演出ツール（TouchDesigner、Unreal Engine等）への興味・実践経験 ・土日、早朝、深夜の現場立会に柔軟に対応できる方 求める人物像（人柄） ・Python、JavaScriptなどを用いたAIツールのカスタマイズ、実装経験 ・映像制作ツール（After Effects、DaVinci Resolve、Unreal Engineなど）の使用経験 ・モデルファインチューニングやLoRA、ControlNetなどの知識・活用経験 ・複数の生成AIツールを横断的に活用し、合成・編集のワークフローを設計できる方 ・倫理的、法的観点を含めた生成AI活用のルール策定やコンサルティング経験 ・海外チームとの技術的なコラボレーション経験

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  Media Planner｜マルチクライアント担当

  TBWA\HAKUHODOは、博報堂とTBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。 職務内容 概要 当社のMedia Plannerは、クライアントのビジネス課題を起点に、テレビ・デジタル・ソーシャルなど多様な接点を横断しながら、ブランドの成長につながるコミュニケーションを設計するポジションです。 TBWA\HAKUHODOでは、メディアを単なる広告出稿の手段ではなく、ブランド体験をつくる戦略領域と捉えており、メディア・クリエイティブ・データを横断した統合的な設計を目指しています。 本ポジションは、ブランドの課題や市場環境を踏まえ、リーチ最大化から獲得・グロースまでフルファネルでメディアを設計し、HDYグループのデータケイパビリティを活用しながらコミュニケーション戦略を推進します。また、メディア起点でのクリエイティブやコンテンツ開発など、従来のメディアプランナーの枠を超えた提案にも関わることができます。 具体的な職務内容 全メディアを対象としたプランニング、バイイング、運用、レビュー （リーチ／認知から獲得まで、フルファネルでのメディア業務を担います） クライアントブリーフに参画し、マーケティング戦略を踏まえたメディア戦略およびエグゼキューションプランを立案 実施後のレビューにおいて、結果の整理に留まらずWorked / Not Workedを分析し、次回プランへ反映するPDCA推進 新規メディアや新しいフォーマットのトライアルを主体的に推進 HDYグループのメディアケイパビリティ（AaaS等）を活用したデータドリブンなプランニングおよび調査設計 主要媒体社と協働し、最新の技術やソリューション、ベストプラクティスを実務へ反映 新規・競合メディアピッチにおける、ストラテジー／クリエイティブ等の社内チームと連携した、メディア起点でのクリエイティブ／コンテンツ開発 主な担当クライアント 金融決済系サービス事業者 外資系洋酒メーカー 不動産事業者 ホテル・観光事業者 情報通信事業者 ゲームメーカー　など 業務上のステークホルダー クライアント： ブランド／キャンペーンの実務担当者および実行リーダー 媒体社・プラットフォーマー： 担当クライアントおよび業種に関連する媒体社の実務担当者・リーダー 社内： チームに常駐する博報堂デジタルメディア進行・運用担当者 博報堂メディアバイイング／プランニング担当者 TBWA\HAKUHODOアカウントチーム（制作営業／ストラテジー／クリエイティブ／PR 等） 応募資格 必須要件 以下いずれかに当てはまる方 広告代理店における対クライアント向けメディアサービス業務の経験 広告代理店におけるデジタル広告運用業務の経験 デジタル媒体企業における広告関連業務の経験 歓迎要件 以下のご経験・スキルをお持ちの方は歓迎します 統合型メディアプランニングの経験 （特にテレビ × デジタルプランニングの経験） 提案書作成およびプレゼンテーションの実務経験 クライアント対応力（営業力・コミュニケーション力） 英語力（グローバルクライアントを担当する機会があります） 得られる経験・スキル 認知から獲得までフルファネルで関与する、統合メディアプランニングスキルの実践的な習得 メディアにとどまらず、マーケティングコミュニケーション全体を俯瞰する視点の獲得 新規ピッチや企画提案を通じた、メディア起点のコミュニケーション設計経験 媒体社・プラットフォーマーとの実務を通じたネットワーク構築 グローバルブランド／外資系クライアントとのプロジェクト経験 チームカルチャー・働き方 少人数でフラットなチームでありながら、複数の専門領域のメンバーと日常的に情報共有や相談ができる環境です。専門分野を越えたナレッジ交換が行われており、新しいチャレンジにも取り組みやすいカルチャーがあります。 本ポジションでは特定のクライアントに限定せず、複数の業界・ブランドに横断的に関わります。新規案件や新しいテーマに触れる機会も多く、メディアプランニングを軸に幅広い経験を積むことができます。 また、ストラテジー、クリエイティブ、PRなど多様な職種と協働する機会が多く、メディアにとどまらない視点を提案に取り入れながら業務を進めることができます。 求める人物像 日常生活においても新しいサービスを積極的に試すなど、メディアやコミュニケーション自体への強い興味・関心を持っている方 国内外を問わず、業務に関連しそうな情報にアンテナを張り、最新トレンドをキャッチアップすることを楽しめる方 決まったやり方にとらわれず、常により良い方法を考え続けられる向上心のある方 社内外のメンバーとのコミュニケーションにおいて、相手に伝わる伝え方を意識しながら丁寧に関係構築ができる方 ダイバーシティを尊重し、立場や職種を問わず周囲を巻き込みながら仕事を進められるオープンな方 選考フロー 書類選考　→ １次面接：採用担当　→  ２-3次面接：想定配属先メンバー

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  Media Planner ｜大手グローバルテックカンパニー担当

  組織概要 TBWA\HAKUHODOは、博報堂とTBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。 本ポジションは、TBWA\HAKUHODOのメンバーとしてご入社いただきながら、グローバルメディアネットワーク「OMD\HAKUHODO」にて業務をご担当いただきます。OMD（Omnicom Media Group）は、世界最大級の広告グループOmnicom傘下のメディアエージェンシーであり、データドリブンな戦略設計と最先端のメディアプランニング・バイイングに強みを持っています。日本を代表するクリエイティブエージェンシーであるTBWA\HAKUHODOと、世界水準のメディア戦略を担うOMD\HAKUHODO、両者の知見を横断的に体得できるユニークな環境です。 職種概要 OMD HAKUHODOチームの一員として、 世界最大級のグローバルテックカンパニーの広告戦略 を支援します。クライアントのビジネスゴールやブランドの立ち位置を深く理解した上で、“どこに・何を・どのように伝えるか”を設計する戦略思考が求められます。 テレビやデジタルはもちろん、検索・ソーシャル・動画・OOH・その他あらゆるメディアプラットフォームを統合的に駆使しながら、変化の激しい市場に対して最適なメディアアクションをデザインします。ローカルとグローバルが交差するダイナミックな現場で、 戦略設計力と推進力を兼ね備えた“メディアスペシャリスト” としての成長が期待されます。 具体的な職務内容 ・クライアントの課題解決とビジネス成長を支えるメディアソリューションの企画・提案・実装 　- 戦略的なインサイトに基づき、最適なチャネル選定・メディアミックス・KPI設計を行い、ブランドの価値を最大化します。 ・国内外の関係者と連携しながら、プランニング～入稿～運用～レポーティングまでを一気通貫で推進 　- スピードと正確性が求められる環境下で、プロジェクトマネジメント力と実行力を発揮します。 ・チーム全体のパフォーマンス向上に向けたリーダーシップ発揮 　- 1on1やオンボーディング、ナレッジ共有、業務プロセスの整備・可視化を通じて、メンバーの成長と組織力強化に貢献します。  応募資格 (必須要件) ・デジタル広告に関する知識と、戦略立案からプランニング・運用までの実務経験 ・英語での調整・交渉・プレゼンテーションが可能なビジネスレベルの語学力 ・グローバル／大手クライアントに対する提案資料の作成・プレゼンテーション経験 ・複数のタスクを調整・推進しながら、チームをまとめる進行管理・コミュニケーション力 ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる判断力・行動力・粘り強さ 応募資格 (歓迎要件) ・1年以上の海外在住経験 ・誰かに語りたくなるほど夢中になった「好き」や「推し」がある方 得られる経験スキルとキャリア展望 ・世界的ブランドのメディア戦略を通じた、マーケティング全体を俯瞰する視野と戦略的思考力 ・ダイナミックな環境で培う、最先端のプランニング力と高度なプロジェクトマネジメント力 ・クリエイティブとの連携による、統合型マーケティングコミュニケーションの実践経験 ・海外メンバー・グローバルクライアントとの協働によるグローバルビジネススキル ・データドリブンな意思決定を支える、実践的なデータ分析力 チームカルチャーと働き方 ・20代の若手メンバーが多く、活発でフラットな雰囲気のチームです ・国内外のさまざまな関係者と連携しながら、グローバルかつダイナミックな環境でご活躍いただけます ・火曜・水曜・木曜は出社日となっており、ハイブリット勤務が可能です 選考フロー １.エントリー（応募書類のご提出） ２.書類選考 ３.一次面接 ４.最終面接（二次） 　※選考の状況に応じて、三次面接まで実施させていただく場合がございます

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  Media Planning Supervisor｜大手グローバルブランド担当

  組織概要 TBWA\HAKUHODOは、博報堂とTBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。 本ポジションは、TBWA\HAKUHODOのメンバーとしてご入社いただきながら、グローバルメディアネットワーク「OMD\HAKUHODO」にて業務をご担当いただきます。OMD（Omnicom Media Group）は、世界最大級の広告グループOmnicom傘下のメディアエージェンシーであり、データドリブンな戦略設計と最先端のメディアプランニング・バイイングに強みを持っています。日本を代表するクリエイティブエージェンシーであるTBWA\HAKUHODOと、世界水準のメディア戦略を担うOMD\HAKUHODO、両者の知見を横断的に体得できるユニークな環境です。 職種概要 OMD HAKUHODOチームの一員として、外資系ラグジュアリーブランドや外資系航空会社の広告戦略を支援します。クライアントのマーケティングパートナーとして、ブランドの立ち位置やビジネスゴールを深く理解した上で、オンライン・オフラインを横断したメディア戦略を描くための戦略構築力と、それを自らの言葉でクライアントに伝えるコミュニケーション能力が求められます。  具体的な職務内容 ・ブリーフへの参加 キャンペーン（予算規模：数千万円〜数億円）ごとにクライアントからのブリーフに参加し、メデ　　　ィア関連項目はもちろん、マーケティング戦略やゴールを含む主要なポイントをビジネス背景とともに的確に理解します。   ・メディア戦略立案とプラン設計 社内外（国外ネットワークを含む）の関係者と連携しながら、市場環境や競合情報を前提としたコミュニケーション戦略を構築し、ブリーフされたゴールやKPIに沿った最適なメディア選定や予算配分を設計し、クライアントに提案します。 ・決定プランの着実な実行 決定したプランの発注、入稿、キャンペーン開始後の運用チェックやレポーティング、必要に応じた改善策の提示などを行います。 ・キャンペーン後のレビュー キャンペーン終了後に各施策の結果をレビューし、working/ not working elementsを的確に抽出するとともに、今後の活動に向けた改善の方針を示唆します。 ・その他  定期的な競合情報のレポーティング  新規メディアの積極的な提案  ブリーフを超えたクリエイティブなメディア活用の提案  応募資格 (必須要件) ・デジタル・メディアを中心としながらも、オフライン・メディアを含めたトータルでのメディアプランニングの知識と実務経験2年以上  ・メールや資料作成、ミーティングやプレゼンテーションを英語で実施することのできるビジネスレベルの英語力  ・クライアントや国外ネットワークとの良好な関係を構築できるコミュニケーション力  ・チームメンバーと協力しながら自身に任せられた複数タスクを調整・推進することのできる協調性  ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる判断力・行動力・粘り強さ  応募資格 (歓迎要件) ・メディプランニングにおける5年以上の実務経験  ・広告代理店におけるクライアントサービスの実務経験  ・ブローバル・クライアントとのビジネス経験  得られる経験スキルとキャリア展望 ・グローバル・クライアントのメディア戦略を通じたマーケティング全体を俯瞰する視野と戦略思考力  ・プランニングから実行、レビューに至る一連のフローすべてにコミットすることによって得られるメディアビジネスへの実体験を伴う理解  ・TV、デジタル、OOH、雑誌を中心に、各種メディアの幅広い知識と対応力  ・グローバル・クライアントや国外ネットワークとの協働によるグローバルビジネススキル  チームカルチャーと働き方 若手が多く、フラットで和気あいあいとした雰囲気で、個々人が自律的に自分の仕事に向き合いながらも、必要に応じてお互いをサポートし合うことのできるチームです。 選考フロー １.エントリー（応募書類のご提出） ２.書類選考 ３.一次面接 ４.最終面接（二次） 　※選考の状況に応じて、三次面接まで実施させていただく場合がございます

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  Communications Planner ｜大手グローバルテックカンパニー担当

  TBWA\HAKUHODOは、博報堂とTBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。 - 本ポジションは、TBWA\HAKUHODOのメンバーとしてご入社いただきながら、グローバルメディアネットワーク「OMD\HAKUHODO」にて業務をご担当いただきます。OMD（Omnicom Media Group）は、世界最大級の広告グループOmnicom傘下のメディアエージェンシーであり、データドリブンな戦略設計と最先端のメディアプランニング・バイイングに強みを持っています。日本を代表するクリエイティブエージェンシーであるTBWA\HAKUHODOと、世界水準のメディア戦略を担うOMD\HAKUHODO、両者の知見を横断的に体得できるユニークな環境です。 職務内容 OMD HAKUHODOチームの一員として、 世界最大級のグローバルテックカンパニーの広告マーケティング戦略 を支援します。クライアントのビジネスゴールやブランドの立ち位置を深く理解した上で、メディア・データ・プラットフォームの知見を起点に、マーケティングコミュニケーション全体を設計し、意思決定をリードします。 1. マーケティングコミュニケーション戦略設計 クライアントのビジネス課題・事業KPIを踏まえたコミュニケーション戦略の策定 ターゲット定義、ポジショニング設計、KPI設計、カスタマージャーニー設計 ブランド目的とパフォーマンス目的を統合したフルファネル設計 2. データ・インサイト起点の戦略構築 メディアデータ、プラットフォームデータ、各種リサーチデータを活用した顧客理解 定量データと定性示唆を組み合わせたインサイト抽出 「なぜこの設計なのか」を説明できるロジック構築 3. 統合コミュニケーション設計 Online / Offline、Paid / Owned / Earned を横断した設計 TV、Digital、OOH、Search、Social 等の役割整理と最適な組み合わせ設計 各チャネルの専門チーム（プランニング・運用・バイイング等）との連携・ディレクション 4. グローバル連携・クライアントリード グローバルクライアントや海外拠点との戦略連携・調整 英語でのミーティング、資料作成、プレゼンテーション クライアントに対する戦略的な説明責任・合意形成 応募資格 必須要件 英語での業務遂行能力（英語圏の社内外関係者との調整・交渉・プレゼンテーションが可能なレベル） マーケティングコミュニケーション戦略策定の実務経験 メディア業務に関する知識・経験（TV / Digital / OOH / Magazine / Newspaper / Radio 等、複数メディアに対する理解） グローバルクライアントまたは大手日系クライアントに向けた戦略立案・提案資料作成・プレゼンテーション経験 歓迎要件 海外在住経験（1年以上） 広告市場動向や最新トレンドなどを常にキャッチアップする姿勢 誰かに語りたくなるほど夢中になった「好き」や「推し」がある方 得られる経験・スキル ・世界的ブランドのメディア戦略を通じた、マーケティング全体を俯瞰する視野と戦略的思考力 ・ダイナミックな環境で培う、最先端のプランニング力と高度なプロジェクトマネジメント力 ・クリエイティブとの連携による、統合型マーケティングコミュニケーションの実践経験 ・海外メンバー・グローバルクライアントとの協働によるグローバルビジネススキル ・データドリブンな意思決定を支える、実践的なデータ分析力 チームカルチャーと働き方 ・20~30代の若手メンバーが多く、活発でフラットな雰囲気のチームです ・国内外のさまざまな関係者と連携しながら、グローバルかつダイナミックな環境でご活躍いただけます ・火曜・水曜・木曜は出社日となっており、ハイブリット勤務が可能です 選考フロー １.エントリー（応募書類のご提出） ２.書類選考 ３.一次面接 ４.最終面接（二次） 　※選考の状況に応じて、三次面接まで実施させていただく場合がございます

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  Senior Art Director/Associate Creative Director_Media Arts Lab Tokyo

  TBWA\Media Arts Lab is the global network dedicated to Apple advertising. The agency was founded on the core premise of “media ideas, artfully told” and was born out of a desire for a confidential, bespoke advertising network focused solely on creating iconic work for our only client. Today, our relationship with Apple is over 40 years old and Media Arts Lab now has 8 hub offices around the world managing advertising in 20+ markets. Overall We are looking for a Senior Art Director / Associate Creative Director that has the passion to work for the best brand in the world. He or she should have the ambition to do world class work that creates culture and looking forward to join a diverse and international team. In more detail The candidate should be native Japanese speaker with exceptional conceptual, art direction, and design skills in all media. They should be at senior level with approximately 10 years of experience working in advertising. And should be able to independently drive projects from concept to final execution. They don’t need to be fluent in English. It’s a plus not a must. The candidate should be comfortable working in a fast pace scenario, be flexible and always open minded to new challenges. The work will be divided between localization of global projects in all media, and origination/production projects that are specifically created for the Japanese market. Very often, Apple’s advertising in Japan becomes the talk of the town and is awarded in the most important festivals. “Shot on iPhone 16 Pro - Last Scene” https://campaignbriefasia.com/2025/05/09/apple-debuts-last-scene-a-time-traveling-love-story-shot-entirely-on-iphone-16-pro/ “Shot on iPhone 15 Pro - Midnight” (Cannes - Bronze, One Show Asia - Gold, Madstars - Grand prix, and more) https://www.hollywoodreporter.com/movies/movie-news/apple-takashi-miike-short-film-midnight-iphone-1235844102/ “Shot on iPhone - Ultraman & Gomora” https://www.instagram.com/reel/C0QNacdrUmr “Relax, it’s iPhone” https://www.youtube.com/watch?v=NQ2p5I9chjA “Shot on iPhone - New Jeans” https://hypebeast.com/jp/2023/7/newjeans-apple-iphone-14-pro-eta-mv "どんな一歩も、App Storeと。 ｜ ゲーム・ノート・タクシー" https://youtu.be/Iw1deC5hggg "iPhoneとApple Watchのヘルスケア" https://youtu.be/KqDNwSLNKRk?list=PLvBsPVtnXtSbHF0UsFaXA1dPDXapdNhvj “Apple Watch - Good Wrist” https://www.youtube.com/watch?v=78czbwUIjn4 “Behind the Mac - Anime” https://www.youtube.com/watch?v=SWlgADuY8xQ “Made on iPad - Jay Park” https://www.thestable.com.au/tbwamedia-arts-lab-seoul-apple-a-wild-k-hip-hop-webtoon-is-made-on-ipad/ While the majority of the work will be for the Japanese market there’ll also be opportunities to work on global projects, like this one: https://www.lbbonline.com/news/alice-ivy-soundtracks-apples-shot-on-iphone-campaign Joining the team is also joining an international network that has been producing some of the most iconic work around for Apple. www.mediaartslab.com

  • Creative
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  Strategic Planning Director【外資系クライアント担当】

  TBWA\HAKUHODOは、博報堂、TBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。 職務内容 概要 Disruption®︎の考え方に基づき、ブランドの成長戦略を立て、マーケティングからコミュニケーションまで並走する業務です。 ストラテジストへの期待は「広告」や「コミュニケーション」という枠には留まらなくなってきています。「広告制作のためのクリエイティブブリーフ制作」は依然重要な職務のひとつですが、広告だけにアウトプットを限定せず、ブランドの成長に資するマーケティング戦略全般の立案と推進を担う業務になります。    チームのミッションは、  生活者を知り、社会の動きを読み、カルチャーの変化を感じとる「情報収集・洞察・インサイト発掘」を通じて、ブランドにとって重要な「解決すべき課題」を発見すること。  発見した課題とブランドの魅力をつなぎ、「新しい体験」を創造すること。  創り出した体験を、「世の中に定着」させていくこと。  個人の力だけではできないことを、TBWAと博報堂のプラニングメソッドやツールを活用しながら、チームで取り組むことができる人材を募集しています。  具体的な職務内容   Strategic Planning Directorとして、複数のクライアントプロジェクトをリードします。 自身がストラテジストとして活躍するだけでなく、プラニングチーム全体を牽引する役割です。 また担当案件によっては海外拠点との連携が求められる場合もあります。  情報収集とインサイトの発掘 : デスクリサーチ、弊社独自のデータベース、調査などの情報からインサイトを見出し、チームと共有する。 ブランド戦略の構築 : アカウントチームリーダーやクリエイティブチームと協業し、マーケティングからコミュニケーションにわたって、ブランドの課題を解決するプロジェクトブリーフを作成する。  他部門との連携 : アカウントチーム、クリエイティブチーム、メディアチーム、デジタルチームなど他部門と連携し、日々のブランド戦略が正しく行われるようにリードする。  KPIの設定, PDCA管理 : 長期視点でブランドが目指す成功をどう測定するかを決定する。日々変化するデータを確認し、ブランドが目指す方向に成長しているかを確認する。  TBWAとの連携 ：TBWAが推進するグローバルナレッジの理解と活用。ネットワーク案件におけるTBWAの他オフィスとの連携（複数オフィス連携の業務を担当する場合）。 応募資格 必須要件 語学力（ビジネスレベル以上の英会話、読解、資料作成能力） 広告会社もしくは事業会社におけるマーケティング領域の実務経験（6年以上） 定量及び定性調査の設計、データ分析、レポート実施の実務経験 Powerpoint、Keynote等プレゼンテーションツールを用いたレポート、プレゼンテーション資料作成スキル ジュニアのプラナーと並走・育成も手がけながら、プロジェクトをリードした実務経験  歓迎要件 Excel、Number等表計算ツールを用いた数値管理スキル 国内外の文化的トレンドに対する知見、興味 テクノロジー、デジタルトレンドに対する知見、興味 SNSを用いたコミュニケーションに対する知見、興味  求める人物像 Pirates Spirit（海賊の精神）   TBWAでは、「海軍ではなく、海賊であれ」という精神があります。”答えがわかっている正しいこと”を推進するだけでなく、”まだ答えはわからない未知の領域”を創意工夫で切り拓いていきたい、と考える人を求めています。    常識を疑う目（Disruptiveな戦略を立てるためには「当たり前」を疑うことができる） チャレンジ精神（前例のないことに対して積極的になれる） 協業/越境の精神（分業に囚われず、時に決められた役割を超えて、チームで動くことができる） チームへのコミットメント（自身の成長だけでなく、チーム全体の成果・成長を意識して周囲に貢献できる） ゴールを意識（最終的な目的は「ブランドの成長」であることを忘れず、目的を意識した戦略立案ができる）

  • Strategy
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル

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