~プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率約90%のグローバルカンパニー~
仕事内容
【CSR経験を生かして、グローバルメーカー『TDK』でグループ会社を含むグローバル全体のCSR推進に携わっていただきます。 ※在宅勤務可能です】
■業務内容:
以下の①もしくは②をメインに、グループ全体及びサプライチェーンに対するCSR活動の管理に携わっていただきます。
①社会・環境リスクマネジメント業務
・グループ会社を含むグローバル全体でのCSRリスクの把握と分析、リスク低減のための戦略企画と実行
・グローバル基準に基づいたCSR監査の実施や支援、調査業務の実行
②人権リスクマネジメント業務
・TDKグループ全体として適切な人権対応のための戦略策定・主要施策の実行・進捗改善管理
・人権デューデリジェンス関連法等を含む、人権課題に関するグローバルな動向把握と対応
・人権課題に対する理解向上のための、グローバル拠点とグループ経営層を含む、組織横断的なコミュニケーションの推進
・上記取り組みに関する情報開示支援
■仕事内容の変更範囲:
会社の定める業務全般
■募集背景:
世界的なESG投資の拡大や各国・企業によるSDGs推進など、企業活動にサステナビリティを要請する動きは急速に高まっています。サプライチェーン全体で社会・環境面のリスクを的確に把握し、予防・低減活動を推進すると共に、ステークホルダーの要請に応え適切な情報開示を行い、企業価値の向上につなげることが必要かつ急務となっていることを踏まえて組織体制の強化をすることとしました。
■ポジションの魅力:
TDKでは、TDKグループサステナビリティビジョンとして、”テクノロジーですべての人を幸福に”をかかげ、様々なサステナビリティ活動を展開しています。
企業を取り巻く環境の不確実性が増し難しい経営判断が求められる中、ビジネスを遂行する上でのリスクや課題は増加傾向にあります。それに伴い特にCSR(労働・人権・倫理・安全・環境等)に関わるリスクマネジメントは、今まで以上に強化する必要があります。また一方で、事業活動を通じた社会価値の創出に対する要請も益々高まっており、価値創造とリスクマネジメント双方の取り組みをステークホルダーに対し的確にコミュニケーションすることも求められています。
世界30か国で事業を展開するTDKグループにおいて、関連部門やグローバルなメンバーと連携し、各拠点の状況を的確に把握しながら、積極的にCSR活動を推進・展開できる仲間を募集します。
■TDKについて:
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。
応募資格/応募要件
■必須条件:
・CSRマネジメント関連業務(CSRだけに限定せず、労務管理、資材管理、経営監査など)の経験をお持ちの方
・製造拠点や子会社など現場とのやり取り・交渉経験のある方
・事業を通じたサステナブルな社会の実現を目指すことに関心のある方
・資料作成・メール・オンライン会議等、英語による業務コミュニケーションが図れること(TOEIC700点以上を目安)
職種 / 募集ポジション | 7C02 サステナビリティ推進本部 安全・環境・ソーシャルグループ |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
給与 |
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勤務地 | 本社 ※総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。 |
勤務時間 | ・勤務時間:8:50〜17:20 ・休憩時間:45分 ・時間外労働有無:あり ※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。 |
休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝) 年間有給休暇18日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数:125日 年間休日125日、基本土日祝休み(年数回土曜出勤の可能性あり)、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇 |
福利厚生 | ■各手当 通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ■定年 65歳 ■育休取得実績 有 ■教育制度・資格補助補足 経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度 ほか ※OJTメインになります。 ■その他補足 ・財形貯蓄制度 ・住宅融資制度 ・企業年金基金 ・確定拠出年金 ・持株会、共済制度 ・独身寮、保養所 ・スポーツセンター、体育館 ・グラウンド等 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
選考フロー | 書類選考→自宅での適性検査→一次面接+適性検査→最終面接→内定 ※選考の状況により面接回数等が変更となる場合があります。 |
会社名 | TDK株式会社 |
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事業概要 | TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。 将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。 |
設立 | 1935年12月7日 |
従業員数 | 101,453人(2024年3月期) |
上場証券取引所 | 東京証券取引所 |
資本金 | 32,641,976,312円 |
連結売上高 | 2兆1,039億円(2024年3月期) |
連結純利益 | 1,247億円 [IFRS](2024年3月期) |