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J013【山梨】次世代電子部品の要素技術およびプロセス開発

  • J013 電子部品ビジネスカンパニー 技術開発グループ 次世代製品開発部
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TDK株式会社 の求人一覧

~プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率約90%のグローバルカンパニー~

仕事内容

■職務内容
・電子部品(インダクタ、コンデンサ、高周波部品など)のプロセス設計、要素技術開発 
(フォトリソ、絶縁層形成、めっきなどに代表されるプリント基板配線形成技術の応用を想定)
・社内にない新工法の探索およびその社内導入に向けた活動(プロセスリスク、装置仕様などの検討)
・事業部門との連携(新工法の量産導入、設備立上げ、技術支援、仕様書類の作成) 
・開発設備の維持管理、製品試作対応

*ご入社後は業務適性を確認させて頂き、各種製品のプロセスフローの理解と担当頂く工程の課題や技術習得に取り組んで頂きます。将来的には、事業部門と連携した新プロセス開発、製品立上げなどマネジメントを含む業務をお任せします。

■組織のミッション
・将来の市場動向に敏感になり、革新的な製品や技術を開発することで、将来のECBCビジネスに貢献する。
・ビジネスグループの技術力を活かして、将来の市場動向に基づいた次世代製品を開発し、将来のECBCビジネスに貢献する。
・ビジネスグループの成長を支える要素技術を開発する。顧客の痛点を調査し、電子部品の潜在的または将来的な技術要件に対する解決策を提案する。
・グローバルBGの知識とノウハウを収集・可視化するためのCFT活動を通じて、技術的な問題解決を支援する。
・スキル管理システムを活用して必要なものを特定し、将来のECBCビジネスのために再スキルを強化する。

当課では、開発段階における要素技術およびプロセス開発を担っています。当課で開発を進めた製品が顧客に認められて事業化を担うビジネスグループへ移管した実績があり、この先数年以内に量産化へ移行する予定です。

■募集背景
現課員が業務を遂行しておりますが、ビジネス拡大に伴う業務量の増大による組織強化のため人員増強が必要となりました。複数製品の事業化に向けた、更なる性能向上、コストダウン、開発納期の短期化、量産を視野に入れた製造工程の設計・最適化・標準化、各ビジネスグループに即した新工法の探索等、様々な挑戦に向け、組織体制を強化したいと考えています。

■働き方
・残業時間:20~30時間/月 程度
・在宅勤務頻度:数回/月 程度 (試作検証に関する業務が多く、基本的には出社が前提)
・フレックスタイムの有無:有
・出張頻度/期間/行先(国内外): 数回/年、数日/回、主に国内

■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ
TDKは、電子部品業界において世界的に有力なメーカーであり、「技術力」「グローバル展開」「成長分野への対応力」を強みとし、世界市場で重要なポジションを占めています。フェライト技術やセラミック技術を基盤とし、コンデンサ、インダクタ、フェライトコア、センサ、EMC対策部品など幅広い電子部品を製造・供給しており、世界中の自動車、産業機器、情報通信機器、家電製品など多様な分野で採用されています。近年は自動車の電動化・自動運転、IoT、5G通信など成長分野向けの部品開発・供給に注力しています。特に車載用電子部品やセンサ、エナジーデバイス分野での存在感が増しています。今後は、これまで培ってきた技術力をベースにしながら、更なる新製品の開発に取り組んでいきたいと考えています。

当部門は、チャレンジを尊重し、実践に向けて支援してくれる職場です。TDKが有する幅広い電子部品と、それを支える多くの技術に関われるため、幅広い知識と経験を得ながら、世の中にまだない新しい電子部品の開発に向けて、共に挑戦する仲間を求めています。また、海外拠点とのやり取りも多く、グローバルに活躍可能いただくことを期待しています。

■仕事内容の変更範囲
会社の定める業務全般

応募資格/応募要件

■必須条件 
・電子部品、プリント基板や半導体などのプロセス開発経験(目安:3年以上)
*フォトリソ、絶縁層形成、めっきなどのプロセス開発、または工程改善などの製造技術の業務経験
・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行え、英語での会議に参加できるレベル

■歓迎条件
・製品の立ち上げ・量産化経験
・装置の工程導入経験、保全経験
*量産化は他部門で行いますが、開発段階から量産を視野に入れて製造工程の設計・最適化をする必要があるため、量産化経験者を歓迎いたします。また、自部門で開発設備の保全を一部担っているため、簡易的な保全もできる方を歓迎いたします。

職種 / 募集ポジション J013 電子部品ビジネスカンパニー 技術開発グループ 次世代製品開発部
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与
年収
・賃金形態:月給制
・賃金内訳:月給(基本給)300,000円~540,000円
・昇給:有(年1回(4月))
・賞与:有(年2回(6月・12月))
・残業手当:有(時間外労働連動支給)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地
甲府工場
※総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。
勤務時間
・勤務時間:8:30〜17:00
・休憩時間:45分
・時間外労働有無:あり
※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。
休日
年間休日125日、基本土日祝休み(年数回土曜出勤の可能性あり)、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
福利厚生
■各手当
通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

■定年
65歳

■育休取得実績
有

■教育制度・資格補助補足
経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度 ほか
※OJTメインになります。

■その他補足
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・企業年金基金
・確定拠出年金
・持株会、共済制度
・独身寮、契約保養所等
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
選考フロー
書類選考→適性検査2種→一次面接→最終面接→内定
※選考の状況により面接回数等が変更となる場合があります。
会社情報
会社名 TDK株式会社
事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
設立
1935年12月7日
従業員数
105,067人(2024年3月期)
連結売上高
2兆2,048億円(2025年3月期)
親会社の所有者に帰属する当期利益
1,672億円 [IFRS](2025年3月期)
本社
〒103-6128 東京都中央区日本橋二丁目5番1号
資本金
32,641,976,312円
上場証券取引所
東京証券取引所